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文档简介
第4页共5页技术支持经理岗位的主要职责概述职责:1、确保客户能够正确操作和使用科维思数字PCR系统;2、针对客户的问题,按约定的日程与客户进行技术交流,明确客户需求;3、通过现场演示或远程电话沟通等多种方式,有效解决客户在使用过程、质量控制等方面存在的问题,提供有针对性的培训,为客户提供多种形式的技术支持服务;4、协同市场、售前技术支持、销售团队,共同提高客户满意度;5、通过专业的服务以及相关技术成果的分享,建立起客户的信任,推动耗材和试剂的上量;6、通过客户访问、专家访谈、应用研究等多种形式,了解公司产品及竞品的用户反馈,发现和转化优质信息资源;7、做好技术支持数据库的管理及维护工作。任职要求:1、本科及以上,分子生物学相关学科毕业,有肿瘤学或精准医学方面知识背景;2、能够接受高强度出差工作;3、有现场沟通经验,能够独立面对大小客户,实地解决客户问题。4、有较强的团队合作意识,工作效率高。5、工作积极主动,擅长自我激励,能够在现有的操作规程下独立工作。6、有PCR、QPCR或NGS等精准医学领域工作经验优先考虑。技术支持经理岗位的主要职责概述(二)职责:对开放平台的用户(技术支持对接群)进行答疑及协助联调接入;针对开放平台用户进行对接实施,并结合用户及公司实际情况提供相应的业务方案;技术支持小组管理;编制用户手册,技术接口文档;协助产品及技术人员有效的开展工作,负责系统单元测试、联调测试;总结并分享实施技能和经验,优化实施流程;任职要求:专科或以上学历,对企业信息化建设有较为深刻的理解;熟悉API类业务的实施与对接。熟悉或了解ERP、OMS、WMS、打单工具等常用的企业信息化系统;具备良好的逻辑思维能力和应变能力、清晰流畅的语言表达能力;具备良好的文档及方案编写能力,有总结复盘的习惯;工作积极主动,认真负责,善于学习、沟通、分享,富有团队协作精神,有良好的服务意识,能承担较强工作压力;具有____年以上技术支持、ERP实施工作经验。具备电商ERP或物流行业背景者优先技术支持经理岗位的主要职责概述(三)职责:1、领导和管理技术支持组,制定并不断完善技术支持方案;2、配合销售部门完成目标客户提案、技术交流、方案宣讲、产品演示及相关项目销售攻关的技术支持;3、负责面向客户的技术交流和需求引导,进行售前项目分析、设计和规划,促进销售目标达成;4、配合产品部门完成需求调研、相关方案的撰写、系统演示等工作;5、配合公司做好与合作伙伴等的技术交流工作;6、及时反馈行业、市场、用户需求、竞争对手等方面市场分析数据,为公司的市场方向、产品研发和软件开发等提供建议。任职要求:1、具有____年以上的软件类产品的售前咨询与技术方案支持的相关经验;懂企业业务,懂互联网技术优先考虑;2、有较强的责任心,思路清晰,做事严谨,时间管理能力强;3、具备良好的沟通能力和应变能力,能与客户进行沟通,对客户需求、行业变化和竞争形势有敏捷的感知能力;4、具有较强的文字功底和语言表达能力,具有一定的PPT讲解能力;良好的礼仪形象,优秀的沟通和团队合作能力;5、抗压能力强,能在较紧迫时间内完成交付的任务。技术支持经理岗位的主要职责概述(四)职责:1、负责公司机器视觉产品的售前、售后技术支持;2、负责现场技术支持团队工作管理、组织和指导;3、负责机器视觉产品的现场安装、调试;4、协助部门经理完成其他售前售后适宜;5、协助营销部,维护客户良好关系。任职要求:1、本科以上学历,____年以上工作经验,电气、自动化、机械、光学工程相关专业;2、____年以上机器视觉相关工作经验,有独立搭建机器视觉系统的经验;3、熟悉相机、镜头、光源
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