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文档简介

人民医院防保科工作制度1.引言本文档旨在规范人民医院防保科的工作流程和工作制度，确保医院的安全和秩序。防保科是医院安全保卫工作的重要组成部分，负责维护医院内部的安全，保障医疗秩序和患者安全。本工作制度将从以下几个方面进行规范和详细说明。2.工作职责防保科的主要职责包括但不限于以下内容：负责医院内部的安全巡逻和监控，并及时发现和处理异常情况；保护医院内的财产和医疗设备，防止盗窃和破坏行为；协调处理医院内部的纠纷和突发事件，维护医疗秩序；配合医院其他部门开展工作，提供安全保卫的支持和协助。3.工作流程3.1安全巡逻每天安排专门的巡逻人员进行医院内部的安全巡逻，巡逻范围包括大楼、走廊、楼梯、电梯、停车场等区域。具体巡逻路线和时间由防保科负责制定，并定期进行调整。巡逻人员需按照规定的路线与时间进行巡逻，发现异常情况应立即报告，并采取措施进行处理。在巡逻过程中要与医院员工和患者保持良好的沟通和配合，确保工作的顺利进行。3.2监控和报警系统防保科负责监控医院内部的各项安全设备，确保设备正常运行，并及时处理故障和异常情况。监控设备包括安全摄像头、报警器、门禁系统等，必要时可以依托外部安保公司提供的监控服务。防保科人员需要熟悉监控设备的使用方法和操作规程，做到熟练掌握设备的功能，并能迅速反应和处理发生的异常情况和报警事件。3.3医疗设备保护防保科负责保护医院内的财产和医疗设备，防止盗窃和破坏行为的发生。为此，需要做到以下几点：对医疗设备进行定期巡查，确保设备的正常运行和完好无损；加强医院内的安全控制，限制非工作人员进入设备操作区域；配备专门的行李和物品检查员，对外来人员携带的物品进行检查，防止非法物品进入医院。3.4突发事件处理防保科需要配合医院其他部门对突发事件进行处理，并组织协调各方面资源，保证突发事件能够及时得到处理和解决。在处理突发事件时，需要设立临时指挥部，明确指挥调度和信息传递的流程，做到迅速反应和有效协调。3.5协调配合医院其他部门防保科需要与医院其他部门紧密配合，协调处理医院内部的纠纷和突发事件。在处理纠纷时，需要与各方面进行沟通协调，寻求共识和解决方案。在处理突发事件时，需要与其他部门形成紧密的工作合力，充分发挥各自的专长和职能，实现工作的高效和协调。4.工作纪律为了保证防保科工作的顺利进行，防保科人员需要遵守以下工作纪律：严格遵守工作时间和工作岗位的规定，不得早退、迟到或擅离职守；严守工作秩序，不得打闹、聚众闲谈，不得使用手机、玩游戏等影响工作的行为；严守工作纪律和保密规定，不得泄露医院内部的重要信息和安全措施；遵守法律法规，不得从事违法犯罪活动；完成领导交代的各项任务，不得推诿和敷衍。5.总结人民医院防保科工作制度是维护医院内部秩序和患者安全的重要保障。本工作制度通过规范工作职责、细化工作流程、明确工作纪律，确保

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