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文档简介

手术室专业护士规范化培训第一部分:新护士的培训(参加手术室工作2年以内的护士)培训目标通过一年的培,加强新护士对护理工作重要性的认识,进一步巩固专业思想,理论知识,为今后的手术室工作打好基础。一、岗培(间3天)内容包括1、第一天参观手术室环境介绍手术室的各项规章制度2、第二天上课术护育3、天范法色二、训括1 周a程.b。c法.d手术体位的摆放方法及护理e手术病人生命体征的观察及护理2 一对一器械跟台一周a洗手护士的职责及工作流程b外科刷手,穿无菌衣戴无菌手套c无菌器械桌的整,物品的清点及要求d手术野的消毒于铺巾方法,器械传递要求,无菌无瘤意识的培.3 带教老师放手不放眼,允许独立配合小手术二周。4 第四周在带教老师监督下,独立进行中小手术台上配合。5 第一至三月培训妇产,普外科,泌尿外科手术配合6 第四到六月培训胸外脑外科骨科手术配合7第7-9月培训耳鼻喉,口腔,整形,眼科手术配合8第10-12月腹腔镜胸腔镜,尿道内镜,鼻内窥镜食道镜支气管镜膝关节镜并了解腔镜器械的使,清洗,灭菌及保养。要求;及时书写手术笔记并交带教老师审阅,服从工作安排,熟悉掌握无菌操作规程,掌握手术间物品准备;掌握手术体位的安置;各种麻醉的配合方法及基本知识;能够完善病例的书写。三、培训考核1、第一月岗前培训后以问答式抽考无菌技术及消毒隔离知识,检查学习笔,并讨论学习及工作中遇到的问,(3节大课,入科第一周进)2月由作声,题()3、第三月抽一新护士做心得课件讲解常规手术配合方法,并集体讨论及补充(抽手术少的下午进行)4第4-12月每月两课由专科带教老师主讲专科护理一课由新护士自选题目讲一课并进行课后讨论,不定期抽查讲课笔.(抽手术少的下午或早上7;30集合讲课)5份()四、结果,进动,并。表准 达优 良 差况1齐发露不甲2解1释心3符4劳5致6论7绩8品急用9落实查对制度,正确执行医嘱10摆放手术体位正确无压疮11度,度12时13失14量15量第二部分:护士5训一总则1室上作。2到力,士的管理意识,进而规范手术室护士的执业行为,提高手术室护理整体水平,促进手术室护理学科发展。3凡取得注册护士资格并获准执业在手术室从事护理工作的护士均需参加规范化培训。4、培训者须填写《手术室专业护士规范化培训档案表》5参加培训的护理人员必须按照各级专业护士规范化培训大纲要求完成相应级别的理论及实践的学,完成规定的手术配合例数及操作等项目并进行考核。6、考核合格者,可从事相应级别的手术护理技术操作及相应的手术室护理工作。7、手术室专业护士规范化培训工作由专人负责。二、手术室专业护士规范化培训职责1、制订规范化培训计划并负责具体实施。2、确定规范化培训标准,对规范化培训工作进行定期的评价和审核。3研究培训方法内容,确定专业护士必备的专业能力和知识理论与技能拟订规范化培训大纲,确定培训目.4、制订手术室护理操作标准,进行操作示教,规范手术室护理技术操作。5评估专业护士规范化培训的需求,针对需求分别组织初中高级培训以确保专业护士发展的需求。6水。7知训,术。8法,培价.9期收集培训人员对培。三、培训师资1、理论培训师资要求具有较高的理论知识水平和丰富的临床经验担任过手术室相关课程的授课人手能.件1作5年手;2历,中作8年上,具有担任床带工作经验。2、临床实践培训师资:1)有8年以上手术室工作经历且在岗的主管护师;2具有3年以上的临床带教经验;4愿意从事临床带教工作,有高度的责任心及良好的沟通技巧。四、培训管理与考核1、规范化培训由具有资格的人负责并全面实施,收集培训人员对培训效果的反馈信息,临床实践培训确保学员在学习期间完成规定的手术配合例.2、为了提高培训效,根据不同层次,制定学员手册,明确培训计划与目的。3学员按计划要求完成规定的理论与实践完成规定的临床手术配合例.并认真填写学员手册.4学习期满后按要求完成相应的考核包括理论与技能考核及手术配合的分析总结,并由主管带教老师进行评价。5、学员管理:1)培训学员须严格遵守培训的规章制度,服从主管带教与护士长的领导。2)培训学员出勤率达到95%以上,严格履行请假制度。3遵守考核制度。4按要求定期交学习笔记。五、规范化培训及培训大纲1、培训方式:为了保证专业护士培训的连续性,持续提高专业水平,培训大纲按护理人员从事手术室专业年限长短分为初、中、高级三个层次的培训,逐年进,持续五年完成。初级培训在第一、二年完成,中级在第三、四年完成,高级在第五年完.参加培训的护理人员每年需按大纲设置要求完成相应的理论与实践,经过五年持续不断、螺旋上升的阶梯式专业培训,使其在业务能力上达到手术室专科护士要求的水.1初级培训——针对从事手术室护理工作1~2年的注册护士培训主要内容为手术室基本理论、基础护理操作、手术室相关的工作制度、相关的医学知识及常见手术的手术配合。2中级培—针对从事手术室护理工作3—4年的注册护,培训主要内容为手术室相关理论、专业技能、各专科手术配合、特殊手术器械与设备的使用与管理、手术室的教学与管理。3)高级培针对从事手术室护理工作四年以上的高年资手术室专业护士,培训主要内容为手术室医学领域的发展动态、手术室新业务、新技术、手术室管理。2、大纲设置:各级培训大纲均设为理论与实践两部分.1)训:采取以自为主,集培训为的原则。重培养术室护士基础理、模。2)实践培训:分操作示范、临床实践二部分。操作示范课贯穿于临床实践培训课中,临床实践以完成指定手术的配合例数为标准。3)各级培训大纲(略。附表一:专业护士培训表年度手术室专业护士培训表姓名 年龄 性别 培训级别学历工作经历培训情况时间项目

一度 二度 度 度轮转专科理上课论次数培培训训作业自学笔记技上课能次数培技能达() 达() 达标( ) 达()训达标情况

不达标( ) 达() 达() 不达标( )综合考核

论优()良()一般()业)能

优()良()一般()优()良()一般()

)优()良()一般()

优()良()一般()优()良()一般()培训评价科室评价培训内容间 论程间 业程

授容时间 论程能容间 技程合核论核 技核间 论容 成绩 时间 技目 绩二:专表2007年—2008年专科轮转表年度月份甲乳2007

手外产科口腔

脊柱耳肝胆整形妇科肛肠腔镜眼科脑外骨科鼻胃肠 泌外 OR1 胸外1-4 A B C D E F5-8 F A B C D E9—12 E F A B C D28 1—4 D E F A B C5-8 C D E F A B9—12 B C D E F A备注2007年1—4月份专科轮转表组号 科别 专科护士 五年以上 五年以下A 手外 易 容 金 杨君甲乳产科 贞 曼计生B 脊柱 琦 邱 敏婕龙 文口腔骨科 文进 袁 武楚C 耳 肝胆 环 兰芬 小丽 蒋廖芬鼻 胃肠 黄英 凤仪 邱红喉D 整形妇科 喜 烨 凤清 尚跃思斯泌外 汪 倩仪 丽敏洁E 肛肠腔镜 尹 晓玲 亦华OR1 杰 苏睛F 眼科脑外 友 邓 伟兰琴 朱琳雒胸外 映 辉 汪英心外 袁备注 1原则上每4个月转换专科,顺序见年度轮转表.2因工作需要,科内可酌情临时调换轮转顺序.3安排手术时,根据当日专科手术量在邻近专科进行适当调换2007年5—8月份专科轮转表组号科别 专科护士 五年以上 五年以下A 手外 易 容 金 杨君甲乳产科 贞 曼计生B 脊柱 琦 邱 敏婕龙 文口腔骨科 文进 袁 武楚C 耳 肝胆 环 兰芬 小丽 蒋廖芬鼻 胃肠 黄英 凤仪 邱红喉D 整形妇科 喜 烨 凤清 尚跃思斯泌外 汪 倩仪 丽敏洁E 肛肠腔镜 尹 晓玲 亦华OR1 杰 苏睛F 眼科脑外 友 邓 伟兰琴 朱琳雒胸外 映 辉 汪英心外 袁备注 1原则上每4个月转换专科,顺序见年度轮转表。器械班:高春霞张文腔镜班:麦笑珍付妙锦

2因工作需要,科内可酌情临时调换轮转顺序。3安排手术,根据当日专科手术量在邻近专科进行适当调换主班:邹春梅2007年9—12月份专科轮转表组号科别 专科护士 五年以上 五年以下A 甲乳手外 易 容 尹 谢珊 张文产科 贞 曼 陈娟娟计生B 脊柱 琦 邱 龙 尚跃 雒口腔骨科 文进 袁 武文C 耳 肝胆 环 兰芬 杰 亦华朱琳鼻 胃肠 黄英 小丽 廖芬汪英喉D 整形妇科 喜 烨 敏婕晓玲 楚 邱红泌外 汪 凤仪 蒋E 肛肠腔镜 金 凤清 丽敏OR1 琴 倩仪F 眼科脑外 友 邓 伟兰 思斯胸外 映 辉 睛 锦心外 袁备注 1原则上每4个月转换专,顺序见年度轮转.器械班:高春霞腔镜:麦笑珍

2因工作需要,科内可酌情临时调换轮转顺序。3安排手术时,根据当日专科手术量在邻近专科进行适当调换叶凤清主班:邹春梅2008年1—4月份护士专科轮转表组号科别 专科护士 五年以上 五年以下A 手外 易 容 郑花甲乳产科 贞 金尹曼 陈娟计生B 脊柱 倩仪 邱 辉 亦华朱琳口腔骨科 文进 龙 雒 尚跃C 耳 肝胆 环 兰芬 赖 文 蒋鼻 胃肠 黄英 晓玲 苏睛 武喉D 整形妇科 喜 肖 小丽 廖芬 汪英泌外 汪 伟兰 楚E 肛肠腔镜 张文OR1 琴 丽敏F 眼科脑外 友 邓 凤仪 邱红胸外 映 敏婕 斯心外 袁付妙锦备注 1原则上每4个月转换专科,顺序见年度轮转.器械班:高春霞腔镜:麦笑珍

2因工作需,科内可酌情临时调换轮转顺序。3安排手术,根据当日专科手术量在邻近专科进行适当调换。叶凤清主班:邹春梅2008年5-—8月份护士专科轮转表组号科别 专科护士 五年以上 五年以下A 手外 易 容甲乳产科 贞 金尹曼 陈娟计生B 脊柱 倩仪 邱 敏婕 亦华 朱琳口腔骨科 文进 辉 雒 尚跃C 耳 肝胆 环 兰芬 龙

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