采煤副主任工程师岗位责任制_第1页
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文档简介

采煤副主任工程师岗位责任制采煤副主任工程师是煤矿企业中一项特别紧要的职位,在采煤生产过程中发挥着至关紧要的作用。采煤副主任工程师是指在煤矿企业中负责督导和管理采煤生产工作的高级工程技术人员,具有较高的技术和管理本领。采煤副主任工程师应当承当特定的职责和义务,为煤矿企业的稳定进展和员工的工作安全负起紧要的责任。本篇文章将认真介绍采煤副主任工程师岗位责任制,以使读者完全了解该职位的职责和义务。一、岗位职责1.帮助领导管理和组织企业采煤生产工作;2.订立采煤生产计划,并按计划组织实施;3.负责煤炭开采、选择采煤方法、安全生产及环境保护等工作;4.负责煤矿井下组织和管控工作,维护安全生产;5.负责井下安全生产、端头班组工作及检查运输车辆;6.订立采煤生产技术方案及煤炭质量管理工作;7.组织和参加岗位安全专项检查和风险辨识;8.适时解决生产中的技术、管理、安全等问题。二、岗位资格要求1.具有煤矿采煤阅历,具有高级职称以上人员,或大学本科及以上学历;2.具有较强的管理本领、组织本领和沟通协调本领;3.了解国家和地方相关法律法规,尤其是煤炭领域的法律法规;4.具有较强的团队合作意识和工作责任意识,乐于承受高强度的工作压力。三、岗位责任1.遵从国家和企业的相关法律政策要求,保证采煤生产的规范化和合法性;2.维护井下现场安全,管理好各个班组的工作,包括端头班组、掘进班组、支护班组等;3.组织相关人员开展采煤生产技术方案,实时跟进工作进展情况,适时调整生产计划;4.在采煤过程中,保证煤炭产量,同时掌控质量,管理好煤炭的储存、运输等环节;5.维护环境保护政策,确保采煤生产的无污染,同时支持企业的环境保护工作;6.订立和组织实施煤矿井下作业人员的职业卫生管理与技术培训;7.建立和完善采煤生产计划和监控管理体系,以保证采煤生产的顺当进行。同时,适时反馈有关问题并提出解决方案。四、岗位绩效考核1.完成采煤生产计划,实现生产目标,保证煤炭质量达标;2.组织协调生产工作,保障生产安全,最大限度的削减井下事故发生率;3.维护煤矿设备,延长设备使用寿命,削减设备维护和修理成本;4.组织技术培训,提高员工技术水平,为企业创建学问型员工团队;5.合理订立生产计划和过程管理规范、标准化,实现高效安全管理。总之,采煤副主任工程师是煤矿企业中一项特别紧要的职位。能够胜任该职位,既需要有坚固结实的专业技

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