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文档简介
最新导购员劳动合同本文档为最新版导购员劳动合同的范本，旨在为雇主和雇员提供明确的合同内容及相关的权益和责任。本合同适用于中国大陆地区的企业和导购员。聘用内容工作内容雇主聘用雇员为导购员，具体工作内容如下：负责商品的销售和推广；提供客户咨询等服务；维护销售区域的卫生和整洁；根据公司的要求，完成其他相关工作。聘用期限本合同的聘用期限为[起始时间]至[终止时间]，共[工作天数]天，期满后按照双方协商结果决定是否续签合同。工作地点雇员的工作地点为工作地点，工作时间为每周[工作时间]，其中包括[工作日]。薪资待遇雇主将按时足额支付雇员的工资和福利待遇，在此基础上提供绩效奖金等特殊奖励。休假与福利雇员享有带薪年假[年假天数]天；雇员享有带薪病假、婚假、产假等法定假期；雇员还可享受公司的团队建设活动、培训学习、保险等福利。权益与义务雇员权益雇员有权享受法律规定的社会保险；雇员有权知悉工作内容，了解工作过程中发生的事情；雇员有权在聘用期满后，根据具体情况与雇主续签合同或离职。雇员义务雇员须严格遵守公司的规章制度；雇员须遵守所在地的法律法规，尊重公司和他人的合法权益；雇员应当尽职尽责，认真完成工作任务。雇主权益雇主有权对雇员的工作进行安排和监督；雇主有权对雇员进行评优、奖励和处罚等；雇主有权根据需要变更雇员的工作内容和工作地点。雇主义务雇主须为雇员提供安全和健康的工作环境；雇主须按时足额支付雇员的工资和福利待遇；雇主须在合同期限内维护雇员的合法权益。法律责任与解决办法法律责任如果有一方违反合同条款导致另一方遭受损失，另一方有权要求违约方赔偿经济损失。解决办法如果因合同履行过程中发生争议无法自行处理，双方将协商解决。如果协商不成，则应当依法向有关部门提起诉讼。其他条款本合同正本一式两份，雇主和雇员各持一份；本合同自双方签字盖章之日起生效，自聘用期限届满自动失效；本合同未尽事宜由雇主和雇员协商解决，协商不成分别向有关部门申请调解或提起诉讼。签署人员雇主：（签名）：_________________________（盖章）：_________________________（日期）：_________________________雇员：（签名）：_____
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