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千里之行，始于足下。让知识带有温度。第第2页/共2页精品文档推荐关于员工自离的通告关于员工自离的通告

关于员工自离的通告1

各部门：

经核查赵xx、孟xx、李xx、魏xx、王xx国等新员工，已连续旷工3天以上。依据公司相关规定，连续旷工2天以上者，按自动离职处理，该五名员工的一切行为概与本公司无关，由员工本人负责。

特此通告

xx包装材料有限公司

三月十五日

关于员工自离的'通告2

各部门：

经核查设计部员工**于**年**月**日未经请假就私自离岗，已连续旷工超过三天。期间公司多次电话联络本人，均未能与本人取得联系，该名员工的行为已对公司造成影响。依据公司相关规定，累计旷工两天以上者，按自动离职处理，并于**年**月**日起与本公司解除劳动关系，该名员工自离职之日起一切行为概与公司无关。特此通知!

******有限公司

年月日

关于员工自离的通告3

公司各部门：

原XXXX(岗位名称)XXX(姓名)，身份证号码：XXXXX。自XXXX年XX月XX日起，未经允许擅自离开岗位，也未办理任何离职的相关手续。依据劳动法及公司制度规定视为自离。特此，我公司严肃声明，即日起公司与XXX员工终止劳动关系，不再担当相关事务，该员工在外开展任何工作或业务与本公司无关，同时，公司也不再担当其相关责任。

因该员工自离造成公司利益和声誉损失的行为，我公司将以合法手段追究其责任。

特此通告。

落款：

公司全称(加盖公章)

XX年XX月XX日

关于员工自离的.通告4

公司各部门：

原xxxx(岗位名称)(姓名)，身份证号码：xxxxx。自xx年xx月xx日起，未经允许擅自离开岗位，也未办理任何离职的相关手续。依据劳动法及公司制度规定视为自离。特此，我公司严肃声明，即日起公司与xx员工终止劳动关系，不再担当相关事务，该员工在外开展任何工作或业务与本公司无关，同时，公司也不再担当其相关责任。

因该员工自离造成公司利益和声誉损失的行为，我公司将以合法手段追究其责任。

特此通告。

公司全称(加盖公章)

年xx月xx日

关于员工自离的'通告5

XXX：

你自20xx年5月23日起未办理任何请假手续不到公司上班，至今旷工已达26天，已严峻违反公司纪律。主管电话催你返回公司上班，你也拒绝，至今始终未到公司办理相关手续。你不负责任的不辞而别，对你负责的岗位工作造成极大的影响，也给公司的'工作支配和日常管理工作造成直接经济损失，现通知你：你务必于20xx年6月24日前返回公司上班，逾期不归则公司将据此确认你已经自20xx年6月24日起自动离职。

特此通知!

XXXX有限公司人力资源部

年6月17日

关于员工自离的通告6

各部门：

经核查生产部员工：xx(工号)、xx(工号)、xx(工号)、xx(工号)于xx年x月x日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。依据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结发薪水，并于xx年x月x日起与本公司

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