就业你准备好了吗

就业你准备好了吗第1页，课件共50页，创作于2023年2月Contents引言：当前大学毕业生严峻的就业形势毕业生几种常见的就业途径毕业生就业的一般流程目前一些基本的就业政策和就业程序就业准备第2页，课件共50页，创作于2023年2月引言：认识当前大学毕业生严峻的就业形势近年来，高校毕业生人数不断增加，就业形势非常严峻。据国家教育部资料显示：2011年，全国普通高校毕业生将达到660万人，较2010年增加了4.8%。第3页，课件共50页，创作于2023年2月引言：认识当前大学毕业生严峻的就业形势第4页，课件共50页，创作于2023年2月就业过程中需要把握的几个主要时间段重视择业技巧、做好择业准备第5页，课件共50页，创作于2023年2月一、毕业生几种常见的就业途径

1、参加学校组织的供需见面活动；2、参加兄弟学校主办的供需见面会以及高校主管部门或行业主管部门主办的人才交流会；3、参加正规的知名的大型人才市场人才交流会；4、通过正规的网络求职；5、通过正规的媒体求职；6、通过正规的社会职业中介机构；7、个人上门自我推销；8、通过社会关系求职择业；9、报考国家公务员；10、参军、入伍；第6页，课件共50页，创作于2023年2月一、毕业生几种常见的就业途径11、专升本、考研升学；12、出国留学；13、自主创业；14、三支一扶；15、西部计划；16、选调生考试；17、选聘高校毕业生到村任职计划（村官计划）；18、农村教师特岗计划。第7页，课件共50页，创作于2023年2月就业政策：

1、双向选择、自主择业

2、引导鼓励毕业生面向基层就业（特岗计划、村官、选调生、三支一扶等）

3、提倡并积极扶持毕业生自主创业（SYIB创业培训）就业机制：

1、市场导向

2、政府调控

3、学校推荐

4、学生和用人单位双向选择小结第8页，课件共50页，创作于2023年2月学生中经常出现的以下几个问题：1、过分强调条件，大城市、高工资、办公室。不愿去艰苦行业，不愿去基层工作，不愿去艰苦和边远地区，不愿去小单位。2、盲目自大和自卑的心理并存，表现为在选择用人单位是过分挑剔，但在考试和面试时又缺乏自信，对是否能找到工作没有信心。3、没有职业规划，抱着车到山前必有路的消极态度对待就业过程，遇到机会犹豫不决，迟迟不能做出选择，错失良机。4、平时不操心，临到毕业时手忙脚乱找工作，缺乏足够的准备和积累，找不到合适的机会。5、盲目听从家长意见，缺乏主见。6、责任心和诚信意识差，轻率的签约和随意的毁约现象严重。7、缺乏求职技巧，在制作简历，面试等环节出现问题，导致不被用人单位录用。8、对就业形势缺乏足够的认识。9、攀比现象存在，同寝室的、平时比我差的都找到了好单位，我要找个更好的单位，脸上才有光。第9页，课件共50页，创作于2023年2月1、就业观念的准备2、求职知识的准备3、求职材料的准备4、求职技巧的准备二、就业准备第10页，课件共50页，创作于2023年2月观念的准备立足基层看长远基层拥有广阔的就业空间基层具有良好的成才环境第11页，课件共50页，创作于2023年2月知识的准备1、自我总结。能力、知识、性格、经历、职业倾向、专业知识、行业认识2、了解相应企业用人标准、人才观。3、了解获得就业信息的渠道和方法。4、了解相关法律知识，如劳动法、合同法。第12页，课件共50页，创作于2023年2月三、毕业生就业的一般流程

接受就业指导准备自荐材料、职业咨询

了解就业信息参加双向选择活动领《报到证》《户口迁移证》等报到、落实户口及档案调整、改派体检，办离校手续协议书鉴证、登记签订《就业协议书》第13页，课件共50页，创作于2023年2月四、目前国家及地方的一些就业政策

（一）关于就业派遣的有关政策现阶段大学毕业生就业的时间性、政策性比较强业行为。1、实行招生并轨改革的院校毕业生，在国家就业方针、政策指导下，在一定范围内自主择业，毕业生直接与用人单位进行双向选择，落实就业单位。在规定时间内未落实就业单位的毕业生派回生源地，由各设区市毕业生就业主管部门帮助推荐就业或自行联系工作单位（各省的政策略有不同）。2、考取硕士研究生、录取“专升本”的毕业生，不出就业报到证，直接派至录取学校，保留学生身份。在学校就业计划上报后如本人提出不再攻读的，须经学校报省就业办批准后，可按当年的应届毕业生对待。3、未签约毕业生可由本人自愿申请，向省就业办申请办理择业代理，以求更广的择业空间或顺利报名考研等。（择业代理问题在后面作详细介绍）第14页，课件共50页，创作于2023年2月（二）公务员招考政策

1、公务员招考按照各级人事部门的统一部署开展，具体细节上各地及各部会有差异，要以主管招考的相关部门的规定为准。一般来说，公务员招考有以下一些步骤：（1）发布招考公告(简章)；（2）报名；（3）考试；考试包括笔试和面试；（4）体检和考核；（5）录用；（6）试用期。

2、国家及部分省市公务员报考时间参考表（1）国家公务员：考试时间:2011年11月中下旬，报名时间:2011年10月中旬，成绩公布：2011年12月中旬，面试：2011年的1月至4月，详情查看：/

；（2）浙江：详情查看：；（3）江西：详情查看：江西人事考试网；（4）江苏：详情查看：；第15页，课件共50页，创作于2023年2月（三）高校毕业生“三支一扶”计划

中共中央组织部、人事部、教育部、财政部、农业部、卫生部、国务院扶贫办、共青团中央联合下发了《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（国人部发〔2006〕16号），对实施高校毕业生“三支一扶”计划做出了明确部署和系统安排，引起社会广泛关注。1、实施高校毕业生“三支一扶”计划的主要内容总的来说，就是按照公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，从2006年起连续5年，每年招募2万名左右高校毕业生，主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。时间一般为2到3年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。

第16页，课件共50页，创作于2023年2月2、对于参加“三支一扶”计划的大学生的优惠政策

参加“三支一扶”计划的大学生除在工作期间享受一定的生活、交通补贴，统一办理人身意外伤害保险和住院医疗保险外，为了保证他们在服务期满后的平稳就业，《通知》从两个方面作出了明确规定。一是就业服务。国家鼓励“三支一扶”大学生扎根基层，并为他们继续留在基层工作创造条件。《通知》规定原服务单位需补充人员时，应优先接收他们；县乡各类事业单位，有职位空缺需补充人员时，也应拿出一定职位专门吸纳这部分毕业生。二是政策优惠。对服务期满自主创业的，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策；服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，报考党政机关公务员时，可以通过适当增加分数以及其他优惠政策优先录用；到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生初试总分加10分，同等条件下优先录取；进入国有企事业单位时，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准，其服务期限计算为工龄，在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定等。第17页，课件共50页，创作于2023年2月（四）大学生志愿服务西部计划（以下简称“西部计划”）

1、“西部计划”的主要内容根据国务院常务会议精神，团中央、教育部、财政部、人事部共同组织实施西部计划。从2003年开始，按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生，到西部贫困县的乡镇一级从事为期1-2年的教育、卫生、农技、扶贫及青年中心建设和管理、全国农村党员干部现代远程教育试点工作、基层检察院、基层人民法院、基层司法援助、农村文化建设、西部农村平安建设等方面的志愿服务工作。志愿者服务期满后，鼓励其扎根基层，或者自主择业和流动就业，并在其升学、就业方面给予一定政策支持。第18页，课件共50页，创作于2023年2月2、参加“西部计划”的优惠政策

参加西部计划的志愿者除享受国家规定的高校毕业生就业优惠政策外，还可以享受十项优惠政策：（1）服务期间志愿者享受每月每人600元的生活补贴，在西藏服务的，每月800/人，按月发放；交通补贴按志愿者入学前户籍所在省省会城市和服务省省会城市之间的距离划分为不同的等级确定，按年发放；办理人身意外伤害、住院医疗等保险。（2）服务期间计算工龄，党团关系转至服务单位。服务期间就业部门免费为其办理择业代理。（3）服务期间可兼职或专职担任所在乡镇团委副书记、学校及其他服务单位管理职务。（4）服务期满考核合格，报考研究生的，总分加10分。（5）服务期满考核合格，可以应届高校毕业生身份报考国家机关公务员。报考中央国家机关和东、中部地区公务员的，同等条件下，优先录取；报考西部地区公务员的，笔试总分加5分。（6）服务期满将对志愿者做出鉴定，并存入本人档案。考试合格的颁发证书，作为志愿者服务经历和就业、创业的证明。第19页，课件共50页，创作于2023年2月2、参加“西部计划”的优惠政策

（7）在录用党政机关公务员和新增国有企事业单位专业技术人员、管理人员时优先录用。（8）服务期为1年、服务期满考核合格的，授予中国青年志愿者服务铜奖奖章。服务期为2年、服务期满考核合格的，授予中国青年志愿者服务银奖奖章，表现优秀的授予中国青年服务金奖奖章，表现特别优秀的推荐参加中国青年五四奖章、中国十大杰出青年、中国十大青年志愿者等评选。（9）服务期间，享受往返于入学前户籍所在地与服务地之间每年四次火车硬座票半价优惠。（10）对于上学期间办理助学贷款、服务期间还贷确有困难的，各高校应积极协调银行等有关方面，为其延期还贷提供帮助。对服务达到一定年限的学生，其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还。

第20页，课件共50页，创作于2023年2月（五）“选调生”

江西省委组织部、省人事厅、省教育厅每年都会共同选拔一批品学兼优的普通高校应届毕业生充实到乡镇等基础单位工作，这批学生称为“选调生”。选调对象为全日制普通高校应届毕业生。选调生计划从全国有关大学选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼，并进行跟踪考察，重点是培养党政领导干部后备人选，并为县级以上党政机关培养高素质的工作人员。选调对象是应届大学毕业的本科生、研究生中的共产党员、优秀共青团员、优秀学生干部和三好学生。应具备的条件为：1、坚持正确的政治方向，拥护党的基本理论、路线和各项方针政策，在重大原则问题上立场坚定，旗帜鲜明；2、政治思想素质好，积极要求进步，作风正派，具有奉献精神；3、学习成绩优良，善于思考，语言和文字表达能力强；4、有较强的事业心和责任感，组织协调能力、群众观念强；5、服从组织分配，自愿到基层艰苦环境中去工作，有吃苦耐劳精神；6、身体健康。所有推荐对象，均须参加江西省委组织部组织的公务员录用资格考试。具体考录事宜以当年的文件为准。第21页，课件共50页，创作于2023年2月（六）选聘高校毕业生到村任职计划（“村官计划”）

根据中共中央组织部、教育部、财政部、人力资源和社会保障部《关于印发〈关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）〉的通知》（组通字[2008]18号），为加强农村基层组织建设，培养有知识、有文化的新农村建设带头人；引导高校毕业生转变就业观念，面向基层就业创业，到经济社会发展最需要的地方施展才华，为建设社会主义新农村、实现全面建设小康社会宏伟目标提供人才支持和组织保证，中央决定从2008年开始，在全国范围内开展选聘高校毕业生到村任职工作。各省选聘政策有所不同，以当年文件为准。第22页，课件共50页，创作于2023年2月江西省“村官计划”

江西省选聘对象为30岁以下的应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生，重点是应届毕业和毕业1至2年的本科生、研究生，原则上为中共党员(含预备党员)，优秀团干部、优秀学生干部也可选聘。其中，硕士研究生及以上学历人员报名参加选聘的，免试直接进入体检和考察范围。1、江西省选聘高校毕业生到村任职的基本程序：（1）网上报名：时间为6月中旬；（2）笔试：时间为7月。笔试科目为《大学生村干部基础知识》，笔试考点在设区市所在地设置。笔试内容包括时事政治、党的基本知识、有关农村政策及公共基础知识。全部为客观性试题，在答题卡上填涂作答，满分为100分，考试时限为120分钟；（3）面试。各设区市委组织部根据笔试成绩从高分到低分按1:1.5比例确定面试入闱人员名单。笔试与面试成绩按5:5的比例合成为考试总成绩。第23页，课件共50页，创作于2023年2月江西省“村官计划”2、江西省选聘高校毕业生到村任职的选聘去向和任职对选聘的大学生，由各设区市委组织部按照自愿、就近和回原籍的原则派遣至县（市、区），由各县（市、区）委组织部落实到具体的任职村。选聘的高校毕业生是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可安排任村团组织书记、副书记职务。经过一年以上实际工作，被大多数党员和群众认可的，可通过组织推荐参加选举担任村党组织书记、副书记、村委会主任、副主任等职务。选聘的高校毕业生聘用期间必须在村工作，乡镇以上机关和其他单位均不得借调使用。

第24页，课件共50页，创作于2023年2月江西省的“村官计划”3、江西省选聘高校毕业生到村任职的待遇保障政策选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，工作管理及考核等比照公务员的有关规定进行，管理及服务工作主要由乡镇党委、政府负责。人事档案由县级人事部门所属人才服务机构免费代理。党团关系转至所在村。选聘的高校毕业生在村工作期限为2年。确定选聘对象后，县（市、区）委组织部与高校毕业生签订聘任合同。选聘到村任职的高校毕业生，享受以下政策待遇：（1）在村任职期间，按照略高于全省乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资津贴平均水平，确定工作、生活补贴标准，由其所在乡镇按月及时足额发放；在村任职期间，参加新型农村合作医疗，办理人身意外伤害商业保险；发放一次性安置费。工作、生活补贴和保险费用标准为每人每年1.8万元，一次性安置费按每人2000元发放。

第25页，课件共50页，创作于2023年2月3、江西省选聘高校毕业生到村任职的待遇保障政策（2）聘期工作表现良好、期满考核合格的，5年内报考省内高校研究生初试总分加10分，同等条件下优先录取。（3）从2010年起至2014年，每年从县、乡机关招考公务员的职位中拿出30%—50％，定向招录在村任职期满、考核合格的选聘高校毕业生。在县、乡公务员岗位表现突出的，可以调入市以上机关工作。（4）从2010年起，省、市组织选调生统一招考，原则上定向招录在村任职期满、考核合格的选聘高校毕业生。（5）在村任职期满且考核合格的高校毕业生，自愿留在农村基层工作的，由县（市、区）人事局、编委办会同有关部门办理接收手续，统一安置到乡镇基层事业单位。（6）被党政机关和企事业单位正式录用（聘用）后，在村任职工作时间（包括参加“三支一扶”、“志愿服务西部计划”时间）可计算工龄、社会保险缴费年限。在职考生（含已实行人事、择业代理或在劳动部门办理了用工手续的）可连续计算工龄。（7）选聘到村任职的高校毕业生聘用期满后，经组织考核合格、本人自愿的，可继续聘任。不再续聘、进入市场就业的，有关部门应协助推荐就业。自主创业的，除国家限制的行业外，自工商行政管理部门登记注册之日起3年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费；可享受小额贷款担保或贴息等有关政策。聘用期满考核不合格的高校毕业生，不享受以上2—7项待遇和保障政策，不再继续聘任，另行自谋职业。政策咨询电话26页，课件共50页，创作于2023年2月（七）农村教师特岗计划由教育部、财政部、人事部、中央编办联合组织的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”。该计划2006年开始，连续实施５年，将覆盖１４个省份３５８个“两基”攻坚县、少数民族县。特设岗位教师聘期３年，中央财政按人均年１．５万元的标准安排工资性专项资金，人事、编制部门提供特别编制并有相关政策支持。特岗计划出台后，近年来高校毕业生踊跃报名应聘特设岗位教师，贵州、云南、广西、重庆、宁夏、四川等地和新疆生产建设兵团拟招聘人数与报名人数的比例超过１∶３，新疆超过１∶１０。中央四部委要求计划实施地制定相关政策，鼓励特岗教师在３年聘期结束后继续扎根基层、从事农村教育；对重新择业的，国家提供必要的条件和帮助。

第27页，课件共50页，创作于2023年2月（八）专升本考试1、推荐选拔程序：考生自愿选报学校和专业，所在学校按条件进行推荐，省教育厅和招生学校分别组织英语和两门主要基础课程考试。英语由省教育厅统一组织并确定全省英语最低控制分数线，内容以教育部《高职高专英语教学基本要求》为依据，考试题型可参考往年全省高校专升本试卷；两门主要基础课考试由各招生学校组织，考试内容由各招生高校确定。招生学校在最低控制分数线以上按专业从高分到低分，择优确定入选名单，报省教育厅批准。2、学费和待遇：进入本科阶段学习的学生，按录取学校所录专业的学费和住宿费收费标准交纳有关费用。“专升本”学生享受统招本科生相同的待遇。学生学习期满，各科成绩合格，由本科院校按照教育部[2002]15号文件要求颁发本科毕业证书（即注明专升本），毕业后自主择业。第28页，课件共50页，创作于2023年2月附：江西省专升本工作日程安排

3月下旬，省教育厅下达招生计划；4月上旬，招生学校发布招生公告；4月中旬，推荐学校向各招生学校集体报名；4月下旬，各招生学校向省教育厅集体报名；5月下旬，省教育厅组织英语考试；各招生学校组织两门主要基础课程考试；6月中旬，省教育厅公布英语考试成绩和英语最低分数线，各招生学校公布考试成绩；6月下旬，省教育厅审核各校上报的专升本录取名单；6月30日前，各招生学校张榜公布专升本录取名单；7月，学校寄发《入选通知书》。第29页，课件共50页，创作于2023年2月（九）研究生招生考试每年的研究生招生考试报名等程序可能略有不同。仍然采取网上报名与现场确认相结合的方式。网上报名时间分为两个阶段：9月应届本科毕业生预报名，10月应届、非应届考生统一网上报名。初试将于1月中旬进行。预报名主要组织应届本科毕业生报名，与正式报名同样有效。预报名期间，“网上支付报考费”功能同时开通。现场确认时间为11月，考生凭身份证件、毕业证等相关证件到网上报名选定报考点进行信息确认、缴费和照相。未完成网上报名和现场确认，报考信息无效。

第30页，课件共50页，创作于2023年2月（十）出国留学

打算出国的毕业生，要有这样的思想准备，国外条件固然优越，然而生活的种种艰辛也需要亲自体验才能懂得，许多留学生在国外找不到合适工作，只能充当廉价的劳动力，无法静下心来学习。下面就毕业生联系出国的有关事项介绍如下：1、咨询及查阅资料。在申请留学前，申请人可以通过书面资料或网站（如中国留学服务信息网：）查询有关出国留学的信息，查阅相关学校资料，了解入学要求、课程设置及费用情况。

2、选择学校选择学校直接关系到整个请过程是否顺利，选择学校的失误可能会使有着很强资质的人申请几年仍未获准，相反，条件并不优越的人反而能所向披靡、顺利出国。第31页，课件共50页，创作于2023年2月（十）出国留学3、对外联系选择了学校以后，即应开始准备申请材料（包括自荐信、自我介绍、成绩单、学位证、毕业证书、论文复印件及其他学校所提出的特殊要求等），并及时寄出申请材料。同时，要经常通过Email与学校、院（系）、导师进行联系，关注录取进展。4、申请护照由申请人持国外大学入学通知书，向户口所在地出入境管理部门申请。5、申请签证由申请人向所获准留学或工作的国家驻华使馆申请。第32页，课件共50页，创作于2023年2月（十一）自主创业1、个体工商户营业执照如何申办？2、文化娱乐项目如何申办？3、书刊零售经营许可证如何申办？4、音像制品批发、零售如何申办？第33页，课件共50页，创作于2023年2月五、省就业办及学校有关就业政策与就业程序（一）关于《江西省普通高、中等学校毕业生就业协议书》(以下简称“协议书”)

1、协议书是制定就业计划、派遣毕业生的依据。毕业生签订协议书后应尽快将协议书上交毕业生就业指导中心进行鉴证登记（盖章）。对私自伪造协议书的，学校将按《赣南师范学院学生违纪处分条例》之规定，给予严重警告以上处分，所使用协议书无效，由此引起的相关责任由毕业生本人承担。

2、已签订协议书的毕业生考取研究生、国家公务员、参军入伍或专升本后，应及时告知签订协议书的用人单位，履行解约手续，并最迟在5月底前以书面形式报毕业生就业指导中心，否则学校将按原用人单位进行档案关系派遣。

3、与用人单位签订协议书但未到毕业生就业指导中心盖章备案的，请于5月下旬前办完盖章备案手续，逾期将无法正常报送就业计划，在此以后的签约协议需推迟至8月份作改派处理。第34页，课件共50页，创作于2023年2月（一）关于《江西省普通高、中等学校毕业生就业协议书》

4、就业协议书的填写及使用须知：（1）协议书上各空白栏务必认真填写，应由用人单位填写的内容毕业生应提醒用人单位正确填写。（2）毕业生就业指导中心已给每一位毕业生一个协议书编号，毕业生只能使用本人对应号码的协议书，使用他人号码协议书和提供本人协议书给他人使用的毕业生，二人协议书均视作无效协议书，并将二人直接派回生源地。5、就业协议书签订过程中的注意事项：（1）就业协议与劳动合同的区别就是它只限定于用人单位与毕业生的录用协定，而不能进一步调整双方的劳动关系。因此就业协议与劳动合同并不能代替，毕业生在正式上岗后应立即与用人单位签订劳动合同。（2）就业协议上规定的违约金和劳动合同中规定的违约金有严格区别，毕业生对于双方协商确立的违约金应充分注意它的合理性，违约金数量一般不应太大。（3）就业协议的主体合法原则：签订就业协议的当事人必须具备合法的主体资格。对毕业生而言，就是必须取得毕业资格，如果毕业生在派遣时未取得毕业资格，用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。第35页，课件共50页，创作于2023年2月（一）关于《江西省普通高、中等学校毕业生就业协议书》6、签约流程：第一步：毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后，即可签订学校统一发放的《就业协议书》，就业协议书在毕业生、用人单位双方签字盖章后生效，当事人须履行协议内容。第二步：如果用人单位没有人事权，毕业生与用人单位签订协议书后，必须加盖用人单位上级主管部门（即档案管理单位）的公章（毕业生可向用人单位咨询）。第三步：就业单位所在地的人事部门另有规定的，按当地规定办理。第四步：毕业生在签完上述公章后，到学校毕业生就业指导中心（大学生人文科技中心303室）进行鉴证登记，并交“学校就业部门留存”份协议书给毕业生就业指导中心备案，毕业生就业指导中心将此协议书列入当年就业方案，开出报到证。毕业生至此完成签约，并将剩下的两份协议书中“毕业生留存”份自己保存，“用人单位留存”份协议书寄交用人单位。第36页，课件共50页，创作于2023年2月（一）关于《江西省普通高、中等学校毕业生就业协议书》7、毕业生哪些行为属于违约行为：未经同意不愿意履行协议。（具体情形省略）8、如何办理违约手续？（1）毕业生填写《赣南师范学院毕业生解除就业协议申请表》（学校就业信息网可下载）；（2）征得原就业单位的同意，并由原就业单位出具解除原协议书的公函或证明，并把原协议书（三份）交回学校；（3）现拟签约单位出具同意接收的书面函件，录取公务员的出具拟录用公函或调档函，升学（考博、考研、专升本）出具录取通知书或调档函；（4）毕业生向所在学院递交申请表及以上材料，学院签署意见；（5）学校毕业生就业指导中心审批，收回原就业协议书三份，按现单位书面函件编制就业方案；注：毕业生由于事先未征得原用人单位同意而单方面违约，由此而引起的各种责任由毕业生本人承担。

9、就业审批事项：北京、上海、广州、深圳、天津、福州、厦门、杭州等地接收毕业生时需要接收地政府毕业生就业主管部门审批，毕业生除须上交《就业协议书》外，还需提供接收地政府毕业生就业主管部门核准的审批表或接收函（以当年当地政策为准，请接收单位到当地政府毕业生就业主管部门进行确认），否则不能开出报到证。第37页，课件共50页，创作于2023年2月（二）关于“就业报到证”就业报到证样本第38页，课件共50页，创作于2023年2月（二）关于“就业报到证”1、就业报到证是毕业生就业派遣的书面依据，是毕业生人事关系正式从学校转移到社会就业单位的证明，是已正常解决人事关系的毕业生到用人单位上班报到的凭证，是毕业生走上社会后办理任何人事关系手续的重要依据，是毕业生档案材料中的最重要材料之一。按国家有关规定，毕业生凭报到证到用人单位报到之日为计算工龄起始日，报到之日若在当月15日之前，可领取半月工资。毕业生领取报到证的时间一般在7月初左右，具体领取时间及地点将视省里工作安排而定。2、就业报到证的作用：※计算工龄；※到接收单位报到的凭证※证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；※办理户口迁移、落户手续的凭证；※毕业生转正和干部身份的证明；※毕业后个人档案存档的证明。

第39页，课件共50页，创作于2023年2月3、报到证及档案去向流程图有就业报到证协议书有效，开具报到证，但此报到证只用于学校办理相关手续，不发给学生；档案由省就业办代管。已办择业代理者凭录取通知书到所考取学校报到，学校将档案于7月上旬寄发，提前调档除外。录取研究生并已交调档函复印件或录取通知书复印件者持报到证在规定时间内到所在地教育局报到，查收档案。部分省市到人事局报到。未就业，派回生源地者有就业报到证无就业报到证有就业报到证1、持报到证到所在单位报到上班。江西省就业的毕业须先到该地市教育局就业办报到签章，外省就业者视当地政策而定，部分省份接收毕业生政策可查看毕业生就业信息网“就业政策”栏；2、本人档案将由学校于7月上旬寄往协议书或接收函上所填的档案寄往地址。已签约者，包括：1、完成签订协议书有效者；2、录取公务员并已交接收函或录用通知书者；3、到广州、深圳、厦门、上海等地就业并已交当地毕业生主管部门接收函者；第40页，课件共50页，创作于2023年2月（三）关于“择业代理”3、适合办理择业代理的范围

1、择业代理的含义

择业代理是我省毕业生就业制度改革的一项举措，毕业生毕业后因各种原因未能稳定就业的，通过办理择业代理，由省高等院校毕业生就业指导服务中心在一定的时间内从学校接管其相应的就业关系，并提供后续服务，可使毕业生获得更为广阔的择业空间与充足的择业时间。2、择业代理服务项目

接转、核对、整理、查阅、管理档案；出具各类证明；户口落放及身份证的办理；按国家政策办理转正定级、工龄计算；专业技术职务资格认定；协助办理社会保险；办理改派，协助办理调动；党团组织关系接转。第41页，课件共50页，创作于2023年2月（三）关于“择业代理”毕业生毕业时尚未就业，仍在继续择业的；暂时从事临时性聘用工作，签订就业协议书时注明“聘用”者，仍在继续择业的毕业生；毕业生毕业时，仍在用人单位试用期内的；与用人单位达成就业意向，但尚需一段时间正式签约的毕业生；已在用人单位聘用，但用人单位不能接收人事档案关系、户籍等关系；其他需要办理择业代理的以保留毕业生派遣资格的。4、办理择业代理的程序

网上择业代理信息登记、修改及确认；打印确认书并签名确认；缴纳代理费25元/人/月（毕业生可选择代理期限为6、12、18、24个月）；领取省就业办下发的《择业代理协议书》。5、取消择业代理，开出报到证的程序

代理期间内毕业生如需办理派遣手续，需将《择业代理协议书》、就业协议书（或者合同、调档函、派回生源地申请表）等有关材料交至毕业生就业指导中心，由毕业生就业指导中心代办派遣手续，毕业生也可自行前往省就业办办理。第42页，课件共50页，创作于2023年2月（四）关于“改派”“改派”也称就业单位调整，毕业生报到后，在毕业当年年底之前可办理就业调整手续，即进行重新派遣，条件是有新的用人单位同意接收，原用人单位同意改派，二者缺一不可。改派手续由毕业生就业部门负责办理。若在同一辖区内改派，则由所在辖区的毕业生就业部门办理；若不在一辖区内改派，则由新用人单位和原用人单位的上一级辖区的毕业生就业部门办理。如在赣州市章贡区的一个单位到另一单位，则由章贡区毕就办办理；从赣县到章贡区，则由赣州市毕就办办理；跨地市改派和出省改派则由学校毕业生就业指导中心出具证明，到江西省就业办办理。毕业生改派需提供原报到证、解约函和接收函等材料。第43页，课件共50页，创作于2023年2月1、户口由学校保卫处管理，毕业生户口迁移证由保卫处在毕业生毕业时负责出具。用人单位所在地的户籍管理部门凭毕业生的报到证和户口迁移证为其办理落户手续。有关事项及领取户口迁移证的时间按照保卫处的通知执行。已办理择业代理并且愿意落户省高等院校毕业生就业指导服务中心的毕业生，须到学校保卫处将户口迁移证上的“迁往地址”改为“江西省高等院校毕业生就业指导服务中心”。2、毕业生档案由各班政治辅导员统一装袋后于每年6月30日前交教务处统一整理，教务处于7月5日前转至毕业生就业指导中心。毕业生就业指导中心将于7——8月份寄往用人单位。毕业生可在2008年8月30日后到学校就业信息网上查询本人档案去向，并及时到档案接收单位查询档案是否到达。据国家邮政管理规定，邮件查询时间为一年，为此，毕业生档案转寄查询截止时间为毕业生毕业后第二年的8月1日前，逾期将无法查询。需要提前调档的毕业生（如录取研究生等），可自行提前在教务处申请提档寄发。档案袋内一般有以下材料：学籍表、毕业生登记表、实习材料、体检表、军训鉴定成绩表、毕业论文、入学通知书、党员材料、团员材料、高考入档材料等。（五）关于“户口迁移证、档案、党团组织关系迁出”

第44页，课件共50页，创作于2023年2月（五）关于“户口迁移证、档案、党团组织关系迁出”3、毕业生的党团组织材料由政治辅导员在毕业生毕业前装入毕业生档案。党员的组织关系介绍信，在省内就业的由学校党委组织部出具；省外就业的由学校党委组织部出具介绍信到赣州市委组织部，再由赣州市委组织部出具到用人单位的介绍信。团组织关系的接转，由各学院收齐毕业生团员证后以学院为单位到学校团委，在团员证上盖章迁出。已办理择业代理的毕业生党员组织关系介绍信开至“中共江西省委教育工委江西教育厅直属机关党委”。第45页，课件共50页，创作于2023年2月赣南师范学院就业信息网网址：毕业生进入网页后，在“毕业生登录”栏目中输入用户名（学号）和密码（姓名），登录后就可以查看有关招聘需求信息和校园招聘会信息等，还可以查看和录入本人的有关信息。就业信息国家编五编制是国家人事部门对所管辖的单位正式职工人数予以核定的