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文档简介

月嫂用工合同简单版1、雇佣双方甲方：雇主乙方：月嫂2、雇用期雇佣期限为[__]年[月]日至[__]年[月]日3、工作内容乙方应按照甲方的要求，为甲方提供月嫂服务，包括但不限于：照顾新生婴儿的生活起居，包括喂奶、换尿布、洗澡等；协助产妇恢复，包括饮食调理、身体护理等；帮助家庭打理新生儿房间及相关事宜。4、工作时间工作时间按需安排，主要包括：日间照顾：每日[__]小时，具体时间:至:；夜间照顾：每晚[__]小时，具体时间:至:。工作时间根据实际需要灵活调整，需与甲方商定。5、工作报酬本次雇用期内，乙方获得总计人民币[__]元的工作报酬，具体细节如下：支付方式：将工作报酬分月支付，每月[__]元；绩效奖金：按照双方协商达成的绩效标准计算，实行奖励制度。6、福利为乙方员工提供以下福利：工作期间食宿由甲方提供，包括住宿和餐食；工作期间无工伤保险及其他险种投保义务由甲方承担；双方协商一致的其他福利待遇。7、违约责任如乙方未能如期提供服务，应承担违约责任，如经甲方协商决定可退还一部分工作报酬；如甲方未能如期支付工作报酬，应按照协定支付违约金，违约金比例为未支付金额的1%。8、其他事项本合同未涉及的事项，由双方协商一致后再履行；本合同一式二份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。9、争议解决方式因本合同发生任何争议，甲、乙双方应协商解决；如协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。以上是月嫂用工合同简单版的文本内容，乙方应仔细阅读并签署，

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