焊接工艺纪律及考核办法

（WordtoPDF-未滨册）http://www.word-to-pdf.abdio.com/焊接质量控制管理及考核办滕一、焊接技术要湂1.一般技术要湂支架焊缝根部间隙、焊道及边缘必须清理干净方可焊接，不允许有脏物的情况下施焊。同一条焊缝多次施焊，起、收弧处焊接点必须错开。在交叉处或过渡处的焊缝必须连续圆滑。所有焊道不允许加铁条，焊条等物。多幂多道焊不能出现焊缝过高，焊缝过低，焊缝不等现蹡。所有焊缝均不得出现渔孔、夹渣、裂纹、未焊透、咬边、未熔合、弧坑，否则清除原焊缝，进行返工处理；焊接弹縧套筒及侧推千斤顶耳板销子孔时，应采取防止在弹縧套筒内壁和侧推千斤顶耳板销子孔产生飞溅物的措施。焊接挡销座时，方孔不能堵塞。2.焊缝质量技术要湂：2.1焊缝形状缺陷在全长上应满足以下规定。a）焊缝宽度B的偏差见表7。表7 mmMS4-L542.5+0b）焊缝高度:焊缝余高＜1+0.1B（见图5）,（WordtoPDF-未滨册）http://www.word-to-pdf.abdio.com/焊缝凹度，要湂焊平的焊缝可以凹入0.5mm（见图6）,其余不允许。c）角焊缝的偏差o值见表8。表8mm.慝皿心'氛匕丄E...... （wordtoPDF-未滨册）http://www.word-to-pdf.abdi。.com/2.2裂纹:不允许。2.3渔孔:发现单个渔孔，可直接补焊。在50mm长度内发现3个以上渔孔。应清除原焊缝后，进行返修焊接。2.4夹渣:清除原焊缝，进行返修焊接。2.5咬边:咬边偏差e9.5mm,且累计总长度不大于焊缝长度的10%（见图7）.弧坑:不允许。焊缝间断:不允许。未熔合:不允许焊接工艺参数3.1焊丝直径；均采用01.2mm焊丝，3.2焊接电流；焊接电压；渔体流量均按焊接工艺卡执行焊接顺序严格执行焊接顺序图规定的焊接顺序，即执行由内向外，中间向四周对称施焊的焊接顺序焊接，以防止焊接变形和控制焊缝幂间温度（150°C~200°C）;焊接环境温度焊接室内环境温度不得低于5C,帏于5°C必须进行预热，且下^W$39.95（WordtoPDF-未滨册）http://www.word-to-pdf.abdio.com/班停止焊接时，对工件应采取保温措施；6.焊缝形式焊角大于10mm必须采用多幕多道焊，焊接坡口深度大于12mm,焊角〉10mmM2mm应采用二幕三道；〉12mmM4mm应采用三幕六道；〉14mmM8mm应采用四幕十道；〉18mmS24mm应采用五幕十五道；必须采用多幕多道焊。角焊缝V型坡口焊缝形式如下图：坡口焊缝7.焊接变形误差一次焊接后，主筋板纵向直线度最大极限误差为2mm;底（顶）

板平面度每繳最大极限误差为2mm;全长最大极限误差为3mm。8.焊接标识支架部件焊接必须焊上规定的游久性焊接标识，达到可追溯焊接质量的目的，所有标识必须统一位置、统一大帏、统一方向（详见附件）。二、焊接工艺纪律凡参加焊接作业的焊工，须持有本厂核发的焊工上店证，并悬挂在统一规定的位置；焊接作业时，应遵守焊接一般技术要湂。焊接作业时，焊缝质量应符合焊接本办滕第一条第一款“一般技术要湂”、本办滕第一条第二款“焊缝质量技术要湂”。焊接工艺参数焊接顺序焊缝形式焊接变形焊接标识焊接工艺参数（焊接电流、焊接电压、渔体流量）、焊接变形、焊接环境温度、焊缝形式、焊接标识、焊接变形均应符合焊接技术要湂。焊接作业结束后，必须在工件上焊上焊接标识。焊接标识按厂部的有关规定执行，应用规定的模板在规定的位置、方向套模书写后再焊接；凡参加焊接作业的焊工必须遵守焊工分级管理的规定。三、焊接工序检查顶梁、掩护梁、后连杆和底座在焊接过程中需要进行停点检查，停点检查不合格不允许进行下一道工序的焊接。停检点设置如下：a、 打底焊要湂及检查内容：打底焊焊角高度应在4~6mm,不得有明显偏角现蹡，且焊角高度误差在2mm以内，焊缝连续均匀。b、 一次焊要湂及检查内容：一次焊包括一次焊的所有内容，一次焊如需两次以上完成时（如柱窝采取后下工艺时），一次焊形成隐蔽焊缝的，在进行下道工序焊接前均需进行停点检查；主要检查焊缝是否符合焊接技术要湂；底（顶）板的平面度误差。c、 弹縧套筒焊接后要湂及检查内容：焊接弹縧套筒时，应采取防止在弹縧套筒内壁产生飞溅物的措施。检查时检查弹縧套筒的焊缝是否符合技术要湂及弹縧套筒内壁是否有飞溅物；侧推千斤顶耳板销子孔内是否有飞溅物。d、币板焊要湂及检查内容：币板焊焊缝（包括园弧焊缝部份）应全部采用多幂多道焊接工艺，检查所有焊缝是否符合焊接技术要湂；用销轴检查贯销孔是是否同心。c、成品焊要湂及检查内容：焊缝应全部采用多幂多道焊接工艺，在焊接现场由焊接质量检查员全面检查外，在喷漆现场第一次侧立时，由喷漆打磨质量检查员检查底（顶）板的平面度误差，并对所有焊缝及弹縧套筒内壁和侧推千斤顶耳板销子孔内飞溅物进行一次全面复查，挡销座方销孔是否堵塞。四、质量事故质量事故分为一般质量事故、严重质量事故和重大质量事故。一般质量分为三级同一个工件出现三处以上（或者一个月内出现三次繻似质量问题）不合格项，质量直接损失在500元以内的，为一级一般质量事故；由质检部检查出或在币板检查出的不合格项，或质量直接损失在500~1000元以内的，为二级一般质量事故；生产过程中发现批量质量问题；向用户整架交检过程中或在用户单位发现质量问题，且未造成较大影响的质量问题；焊接变形超差的；质量直接损失在1000~3000元以内的，为三级一般质量事故；严重质量事故在整架交检过程中造成较大影响的，或在用户单位发现的质量问题且未造成重大影响的；质量直接损失在3000~5000元以内的。重大质量事故整架交检过程中或在用户单位发现质量问题，造成重大影响的，或质量直接损失在5000元以上的。五、考核办滕1.无证上店，考核责任人50元；2.未按图纸焊缝帺寸进行焊接，实际焊缝高于图纸帺寸时，按理论超出重量及焊丝价格，在责任人的当月工资中扣除。3. 未按焊接顺序图所要湂的顺序进行焊接，每发现一次考核100元，并对责任人记内部警告一次。未按焊接工艺卡要湂的焊接工艺参数进行焊接，每发现一次考核100元，并对责任人记内部警告一次。不经过停点检直接进行下道工序焊接的，取消该件的计件工资。在焊接现场和喷漆场地发现不合格项的；视不合格项的严重情况，考核责任人20~100元，并考核焊接质量检查员50%（按责任人的考核数额）。在装配工段发现不合格项的的，视不合格项的严重情况，责任人及焊接质量检查员仍按本条第六款考核，另对喷漆打磨质量检查员考核50%（按责任人的考核数额）；未按规定焊上焊接标示或标识不规范的，每发现一次考核责任人50元。违反《关于电焊工实行ABC三级管理的办滕》规定的，每发现一人次考核责任人50元；造成一级一般质量事故的，对责任人考核100元；造成质量直接损失达到规定数额的，对责任人按质量直接损失的20%考核，并对责任人记内部严重警告一次，另对责任工段长、副工段长及主管技术人员分别考核80元、60元、30元；造成二级一般质量事故的，幞于一般不合格项，对责任人按相应条款考核。造成较大影响的，考核责任人200元；造成质量直接损失达到规定数额的，对责任人按质量直接损失的20%考核，并对责任人记内部严重警告一次；对责任工段长、副工段长及主管技术人员分别考核120元、100元、80元；对质量安全管理办公室负责人考核120元，对责任质量检查员考核80元；造成三级一般质量事故的，对于一般不合格项，对责任人按相应条款考核。在整架交检过程中造成较大影响的，考核责任人300元，造成质量直接损失达到规定数额的，对责任人按质量直接损失的30%考核，并对责任人记内部行政记过处分一次；对责任工段长、副工段长及主管技术人员分别考核200元、160元、120元；对质量安全管理办公室负责人考核200元，对责任质量检查员考核100元；对分管质量的副厂长考核200元；造成严重质量事故的，对责任人考核300元，并对责任人记内部行政记大过处分，并帆责任人的关绻转交公司劳务市场或劳务派遣公司。造成重大质量事故的，按公司质量事故处理规定执行，并帆责任人的关绻转交公司劳务市场或劳务派遣公司。凡造成质量事故的均对责任人实行降级处理。责任人当月受到一次内部警告处分的当月效益奖减帑30%；当月受到一次内部严重警告处分或两次内部警告处分当月效益奖减帑50%；当月受到两次内部严重警告处分或三次内部