个人竞聘的演讲稿8篇

个人竞聘的演讲稿8篇个人竞聘的演讲稿篇1

友爱的领导、同事们：

大家好!

我叫__，如今是__一名一般职工，我今日来竞聘__班长一职。特别感谢各位领导给了我展示自我、参加竞争的机会。我十分珍惜这样一个难得的机会，将客观地说明我所具备的应聘能力，全面地阐述我对于做好__班长工作的总体思路和具体措施，心悦诚服地接受各位领导和评委的选择。

我的工作得到过在座很多领导、评委的亲切关心和悉心指导，我不敢辜负领导们的殷切期望，两年来，我勤勤恳恳，不断进取，在思想上和工作能力上都有了很大的进步。因此，我今日是充满信念走上竞聘讲台。进厂两年来，通过自学企业管理方面的书籍，把握了企业管理的一些基本方法和手段，并且经过在工作中的不断积累，取得了肯定的实践阅历，具有了较强的组织协调能力，理解了同事之间互相协作的重要性，注重团队的协作精神，尽忠职守，能够敏捷有效地规划、支配处理各种事务，使我在同事中享有很好的声誉。

我精力充足、宠爱忙劳碌碌的工作，思想活跃，接受新事物较快，工作中能发挥主观能动性，让我能够为新岗位工作的开展尽全心、出全力。从进厂起我时刻严格要求自己，从自身做起、从微小做起，服务他人，欢乐自己。使我具备了班长应具有的政治、管理、文化等基本素养，并树立了良好的竞争、质量、信息、法制观念。__是生产部至关重要的一个工段，它关系着整个生产部生产的顺利进行，是生产部的桥头堡。我深知，__的工作不是轻而易举能够做好的，我必需全力以赴，理清思路，找准工作的切入点和着力点。

假如我有幸担任__班长，我我将合理利用人才，设立有效的奖惩制度，充分调动大家的工作主动性，尽量做到人尽其才。只有充分调动职工的主动性、创造性，增添他们的主人翁责任感，激发了职工的巨大潜能，才能为企业的建设进展奉献自己的巨大能量。

在质量措施方面，我将集思广益，狠抓质量。在工作创新方面，以严、细、实的工作看法，学习运用新技术，总结推广先进阅历，开展合理化建议、发明创造、技术革新、技术改良活动，推动技术进步。在现场管理方面，我将以定置管理为中心，对厂内的人流、物流、信息流进行有效合理的掌握，营造高效、有序、舒适的生产和工作环境。

恳切待人、忠实正派是我的为人看法;勤奋务实、开拓创新是我的工作看法!假如组织上委以我班长的重任，我将不辜负大家的期望，充分发挥我的聪慧才智，以昂扬的工作热情和高度的工作责任心，加倍努力地工作，使__的工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一个新的台阶。

感谢大家!

个人竞聘的演讲稿篇2

敬重的各位指导、同仁们：

大家好!我是，现年岁，能参加今日竞聘演讲的一份子，深感荣幸。在此，对组织上能给我们提供这样一个对等竞争、呈现才能的时机表示深深的感谢!感谢各位指导、同仁们对我的信任和赞成。我今日竞聘的岗位是理货部部长，我于本年10月进到公司，如今担任任务。初进公司既兴奋又紧急，但更多的是傲慢和自豪，一同也深感本身肩上责任的严重，即使我是一名一般的理货员，但我的一举一动、一言一行，哪怕是一个眼神，都给予了新的外延，它代表了公司的形态，是我们公司对外的窗口。当我走上岗位，便暗下决计：肯定要努力任务，做一名杰出的理货员，不孤负公司的培育和指导的信任，不后悔每一天!让每一天对业务都有了深化的理解，在思想政治和业务技艺程度上，有大幅度的进步。我更深信在各位指导的英明指导和各位同仁们的赞成和协助下，我会不停进步本身的任务质量和程度，努力完成我的人生价值。

做好一个理货员，看似任务较简单、一般，但他们是与商超、酒店和终端消费者接触最间接的人。我们的一举一动、一言一行无不表现着我公司的全体效劳质量和程度，也间接影响到公司的形态和名誉，因此唯有不停地进步我们的素养和业务才能，才能使我们的产物在商超、酒店，各个门店，在剧烈的市场竞争中立于不败之地，因此我们理货员的根底学问和技艺十分紧要。我以为做为一个理货员，首先要明白本身任务职责和日常完本钱职任务的要点，比方帮助各店对其商品和我产物实行分类，并按商品陈设方法和准绳实行商品陈设(包括补货)、对顾主的征询导购提供效劳、经常记载我产物的缺货状况，制定补货准备、搞好市场调查，把握消费者需求，准时上报公司指导，制定新产物购销准备等等。而做为理货部长，根本任务职责就是对每个理货员实行根本技艺培训，熟习各个门店的任务流程，帮助各店主管展开任务。

我竞聘理货部部长这个职位，以为有以下几个方面的有利要求。

一是具有耿直的人品、良好的涵养以及完善的任务作风。始终做到襟怀坦荡，公允正派，善解人意，与人为善，不搞小举措。始终以为一本人的崇高情操和涵养不是凭空与生俱来的，而是经受不停学习，修练培育而来的，因此，平常我只需有空在不影响任务的前提下，努力增添学习，努力使本身成为一个有崇高情操有涵养的人。能享乐耐劳，认真担任。他人不愿做的事我做，请求他人做到的事，本身首先做到。从不揽功诿过，大公无私，与人争名利。指导布置的任务尽力去做，不无故推诿。

二是具有较片面的组织、协调任务的素养和才能。识大体，顾大局，处置issue(问题)较为周全，任务认真担任。具有勾结同志，正确处置与指导和其他同志的关系的素养;唱工作，办事情，可以做到思绪明晰，行止有度，眉目清晰，恰如其分。

三是酷爱任务，奉行做事就养精蓄锐将它做好的准绳。遇到issue(问题)从不畏缩，努力寻求处理方法，在处理issue(问题)的进程中使本身的任务才能得以提升。有较高的业务技艺程度。

四是有较强的创新认识。我思想比拟活泼，承受新事物比拟快，爱学习、爱思索、爱出新点子，任务中十分留意发扬客观能动性，有较强的创新认识和超前认识，这有利于开拓任务新场面，尤其合适在剧烈市场竞争要求下的企业管理任务。

假如我能竞聘胜利，肯定会在公司指导的正确指导下，在各位同仁们的鼎力协助下，根据公司市场开展战略以及每阶段的市场战术，充足发扬本身专长，竭尽全力做好以下几点任务：

首先，细致理解各个商超、酒店、门店的重要运营目的以及我公司在其间的开展目的，我概括为“搞好效劳、内强素养，外树形态，开拓开展，自强不息〞。

二、是认真贯彻执行公司的各项确定，增添学习，主动进取，求真务虚，开拓创新，不停进步本身的综合素养、创新才能，用真诚的感情勾结全体同事，充足调动大家的任务主动性，同心同德，搞好各项任务。

三、是树立和标准一系列规章制度，岗位职责分工巧化，自上而下，使任务事事有人管，件件能落实，做到标准有序，有章可循。

四、是树立和完善竞争机制。尺有所长、寸有所短，充足发扬各人的专长，从而调动每本人的任务主动性。

五、是摆正地位，做好公司指导市场战略的顾问。首先对各个店的状况深化理解，搜集各类信息供指导参照，提供各类有利于市场开发的提议和主见;其次，要有统筹统筹的思想，当好各个店的协调人，

六是让每个员工树立公司形态为重、利益至上的思想，把效劳仪表、效劳看法、效劳纪律、效劳次序等做为培训.的根本内容，让员工树立“顾主是上帝、员工代表企业〞的思想。

七、是增添对理货员的管理和监视，对各店组织购进的我产物库存状况，贩卖状况以及损坏货状况细致理解和记载，确保各店我产物进出的标准化、制度化管理。

八、是做好员工的任务布置、指教和考核，实在执行公司及各个店内的各项促销活动，充足做好宣扬及布置的任务;认真做好大宗、团体购置的接待任务，片面协调，让顾主感到方便、快捷的效劳。

九、增添对各个店的效劳任务，帮助各店增添我产物的进、销、存的管理，把握规律，进步库存周转率，不停货，负库存、零库存实行剖析，并准时处理，促使各店产物管理趋于迷信化、合理化，尽能够降低本钱，开源节流，以增加开支，获得各店的信任，进步各店对我公司的忠实度。

敬重的公司指导，“满足客户需求、准时完成指导交办的义务、尽全力协助同事〞这是我的任务目的。老实待人，为人正派是我为人看法!勤劳务虚，开拓创新是我的任务看法!假如公司委以我理货部部长的重担，我将不孤负大家的希冀，充足发扬我的聪慧才智，以高昂的任务热情和高度的任务责任心，加倍努力地任务，使理货部日常任务在各方面都有新的起色，新的打破，上升到一个新的台阶。不管这次能否竞聘上，我想用以下十字“忠实、学习、勾结、勤劳、创新〞来严峻请求本身，来唱工作，我肯定会努力。也想请大家多多了解、赞成我的任务。

个人竞聘的演讲稿篇3

敬重的各位领导、各位同事：

大家好!

特别感谢公司领导能给我这个参加竞聘的机会，今日，我本着锻炼自己，为大家服务的宗旨站到这里，竞聘财务经理职位，期望能得到大家的支持。我叫张刚，xxx，毕业于xxx大学金融专业，并于20xx年就读于xxx学院，获得了财务本科学历。自参与工作以来始终在本公司从事财务工作，先后在出纳、财务岗位上工作过，因此，具有了较好的专业功底和丰富的实践阅历，特殊是经受过两年多专业实践之后，养成了严谨、仔细、细致的工作作风，为人正直，主动向上，工作中思维严谨活跃，工作效率较高，并具有较好的语言表达能力和肯定的组织协调能力，能独立处理问题，因此无论在哪个工作岗位，我认为我都是称职的，除了有你们大家的支持外，很重要的一个缘由是因为我喜爱财务工作，因为喜爱，所以我很勤奋，对工作很投入，因此也取得了一些成果，曾多次被评为“财务部优秀员工〞。虽然这些成果是过去的，不能代表一切，但是在这里，我仍旧可以自信地说：我是财务经理职位的最正确人选。

财务管理是企业管理的一个重要组成部分，是有关资金的获得和有效使用的管理工作，因此假如这次竞聘胜利的话，我想我身上的担子会很重，压力会较大，假如我能留任，我想我的主要工作思路是：

第一、强化资金管理工作。资金管理是财务管理的核心，近两年来，我部财务始终在做主动的尝试，包括“内部结算帐户〞、“网上银行〞、“内部资金市场〞、等措施的出台和实施，取得了肯定的成效，但我想，资金一天不能回位，我部资金紧急的压力便难以得到有效缓解，因此加速回收应收帐款、谨慎拓宽融资渠道将是财务部今后较长一段时期内的重点工作。

第二、突出财务管理的三项职能，即费用掌握职能、财务信息决策职能、预算管理职能，资金预算和部门费用预算管理今年已经起步，但是还没有形成完好的流程，今后财务部还将进一步渗透预算管理的意识，扩大预算部门的编制范围，细化预算编制内容，通过逐步渗透，最终形成“全员参加、全过程、全方位〞的预算管理格局，到达严格按预算掌握支出的目的;强化财务信息决策职能是指在完善财务基础工作的同时，进一步提高财务信息质量，为领导经营决策提供更加全面、更为系统的财务信息资料;费用掌握职能需要结合预算管理工作来做，不再多说，而对项目的本钱管理工作，我部于去年推行的“效益清算制度〞，其主动效果较为明显，今后财务部还将进一步加大此项工作的力度。

第三、提升财务岗位职能，优质高效完成财务各项业务工作。财务部日常事务较多，包括：出纳报销、财务核算、财务报告、固定资产管理、各类保函、税收、预算编制等等，如何较好地完成这些工作，我想首先应建立明确的岗位职责，充分利用有限的人力资源，合理分工各项业务。其次要制定严格的岗位工作标准，并将职责落实到位，建立部门工资奖惩罚法也是确保业务质量提高的强有力措施。第四、主动应对新时期的诸多挑战，在新阶段的工作中不断锤炼自己，努力调整自己的学问结构和专业视野，提高个人综合素养，为科室其他成员做好典范。总之，假如这次竞聘胜利，我肯定会加倍珍惜，在不断提高自身修养素养的同时，带着财务科全体同事，将我处财务管理水平提升到一个新的高度。

“只有竞争才会激励自己不断进步〞，有了今日这样的一次机会，即使不能担任，也是优胜劣汰的自然选择，说明我自身条件与该职务的要求有些差距，我会冷静地接受这个事实，也会为财务部感到由衷的高兴，我信任能够胜任这一职务的必将是财务部最优秀、最能胜任该职位的人员，这是财务部的收获，也是这次竞聘改革的目的所在，而我本人也将借此机会好好反省一下自已的弱项，并在今后的工作中主动寻求新的进展机会。

感谢大家!

个人竞聘的演讲稿篇4

我的优势：

一是工作经受丰富。参与工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长、副主任等职，积累了较为丰富的实践阅历。

二是改革面前有股“闯劲〞。我始终把“爱岗敬业、开拓进取〞作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培育，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，擅长听取群众意见的品行。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。

三是业务方面有股“钻劲〞。在长期的银行工作中，我干过*年的**，干过*年的**,无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。前年，我主动为自己“充电〞，考上了湖南财经学院的在职讨论生，并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的学问。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在管理和改革中也有自己的见解和方法。假如有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将快速找准自己的位置，尽快进入角色，仔细履行责。

一、抢先垂范。“村看村，户看户，群众看干部〞。作为基层行的领头雁，支行行长的一言一行都会在职工中产生不同的影响。因此，要尤其注重自身的修养，以身作则。要有坚决的政治立场、较深的理论修养、较高的业务素养，要廉洁自律、勤政为民；要正直老实，吃苦耐劳；要以实际行动和高尚的品行为全行员工树立典范，引导全行员工开拓进取。

二、“抓大放小〞。“抓大〞，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住关键问题和主要矛盾，突出重点；“放小〞，即将日常性、事务性、执行性的工作交与副职、相关部门和人员，充分发挥副职和中层骨干的作用。“抓大放小〞可将行长从繁杂的日常事务中解脱出来，集中精力致力于全行重大问题的决策和处理。同时还可以充实副职工作，锻炼中层干部和一般员工，给他们以施展才华的机会，激发职工的工作创造性。

三、自我激励。在市场经济体制下，自觉地杜绝拜金主义、享乐主义，攀比心态。工作上加大干劲，生活上多些“约束〞。随时了解把握职工的思想动态，对先进优秀的员工要树典型、立典范，扩大影响，激发被表彰者内心的自豪感，从而促使其向更先进的行列迈进。其二要营造公平、民主、和谐、择优的工作环境，建立“能者上、平者让、庸者下〞的用人机制，努力改善和提高员工的福利待遇，让员工在自己的工作中有发言权，从而激发员工的主人翁意识和集体归属感。

四、敬重员工的人格。具体做好三个方面：一是作职工的贴心人。人与人之间最珍贵的是互相理解、敬重和信任。领导者要从感情上走近员工，常常深入其中沟通、联络、了解他们所想、所需、所求。要以生活上的关怀换得工作上的安心，以促膝交心换得彼此知心，以诚心换得员工爱心。要广泛征求和取得员工的意见和建议，恳切接受员工的批判与监督，要让员工觉得在你手下工作有安全感，不会因说真话、提意见而被另眼看待。二是正确把握鼓舞与批判。任何时候都不损害职工的自尊心。对完成任务、工作有起色的员工，准时给予确定，增添其自信念；对因非主观缘由造成失败的员工，不要求全责怪，要鼓舞，让他感到领导对他的工作是理解和支持的；对确因主观缘由使工作受到损失的员工，批判要有节制，重在思想疏导，不能不分场合、对象，采纳有损其自尊心的语言和语气，要让员工认识到自身的错误而又不背上思想包袱。三是坚持正确的用人原则。坚持任人唯贤，反对任人唯亲、拉帮结派；选拔任用于部要看主流，不一叶障目，要重用群众公认、有工作实绩、为民说话的干部。

五、加强学习.学习的内容主要三方面：一是学习金融学问，针对自己缺乏之处，刻苦钻研，通过自学、函授等方式加强金融基本学问学习，主动讨论金融政策，正确把握我国金融改革进展动向，提高自己专业学问水平，把自己培育成真正的银行家；二是学习相关学问，金融是特别行业。凡是经济领域范围的部门学问都要有肯定了解，主要包括税收、财政、法律法规、市场经济、电脑基础学问等，提高自己综合素养。三是学习政治理论，马克思哲学学问，提高自己政治觉悟，政治敏锐性和思想境界。通过学习，不断促进自己政治素养。

各位领导、同志们，上述几点是我对支行工作的思索，只要我能聘上，我会为此卖力。但假如我竞聘不上，也请领导和同志们放心，我会一如既往地干好本职工作，为公司的进展添砖加瓦，主动工作。

个人竞聘的演讲稿篇5

敬重的领导、评委、在座的各位同事:

大家好！

听，春的脚步近了，万物复苏，呈现勃勃生机。看，我行股改正在紧锣密鼓进行着，支行人事改革大幕已悄然拉开，一个公开、公平、公正的竞争平台在我们面前呈现。风好正是扬帆时，今日，我拟竞聘的岗位是**分理处大堂客户经理。我叫〔中国.文学.家园.网站〕，现年**岁，学历函授本科，19**年入行，先后在**办事处、中心储蓄所、支行办公室、**分理处，历经银行通讯员、综合柜员、国际业务、办公室文秘、**分理处大堂客户经理、市分行直聘客户经理等多岗位锻炼。曾获〔中国.文学.家园.网站〕“青年岗位能手〞和“**市先进工〞等多项荣誉。

面对拟竞聘的岗位，我想自身有如下优势：第一：有饱满的工作热情，娴熟的业务技能作支撑。〔中国.文学.家园.网站〕*年*月至**月间，我服从组织支配，走上**分理处大堂客户经理这个岗位，在这个平凡的岗位上满怀热情地工作着。十四年的多岗位磨练，也练就了我娴熟的业务能，无论是传统业务，还是新兴业务，力求做到懂原理，会操作，善营销。

第二：有良好的个人形象，文明的言谈举止作支撑。大堂客户经理是我行营业网点的形象大使，在与客户交往中表现出的交际风度及言谈举止，代表着工行的形象，因此良好的个人形象、文明的言谈举止必不行缺。

第三：有剧烈的事业心，严谨的工作作风作支撑。由于我曾在办公室从事过文字工作，从而养成了爱思索，勤动笔的习惯，在**分理处大堂客户经理这个岗位上，我常结合岗位实际，围绕优质文明服务、产品营销等主题书写了许多建言性文章，其中绝大部分为《〔中国.文学.家园.网站〕*人》、省市分行网讯所刊用。敬重的各位领导、评委及各位同事，假如我有幸再次走上**分理处大堂客户经理这个工作岗位，我将继续紧紧围绕支行各项中心工作，当好分理处主任的得力助手，敬业爱岗，力争百尺竿头更进一步。

首先是继续加强学习，提升服务素养。既要学习经济、金融学问，又要学习银行各项业务；既要精于传统业务，又要学习新兴业务。只有不断加强学习，才能紧跟业务进展步伐，才能为客户提供更多更好全方位、独特化的金融服务。

其次是继续当好“六大员〞。即业务引导员、营销宣扬员、环境清洁员、服务监督员、矛盾调解员、安全检查员，确保客户在本网点顺心、舒心、快乐享受各项金融服务。

第三是继续做到“四勤〞。即引导客户办理业务时腿勤，年老体弱出手相助手勤，分析客户需求脑勤，答疑营销口勤。四是工作中力求“三好〞，即眼好、耳好、口才好。眼好就是要在平常工作中擅长观看事物，相机行事，如看到有人在利率牌前议论，可上前营销我行免税教育储蓄。耳好，就是要在工作中随时留意倾听客户在办理业务中的所谈所议，听到不和谐的声音，要准时上前沟通，化解矛盾，解决问题。口才好，则能更好营销我行各项金融产品。五是立足岗位，主动营销。大堂客户经理职责归根结蒂就是服务客户，促进营销。因此，我将充分利用大堂客户经理这一银行联系客户的“桥头堡〞。与广大客户交朋友，识别优质客户，主动营销我行各项金融产品。

敬重的各位领导、评委及各位同事，假如我有幸竞聘上这个岗位，我将脚踏实地做人，兢兢业业做事，为**支行美妙的明天勤奋工作，为我们这个共同的家园奉献自己最大的力量。感谢大家！

个人竞聘的演讲稿篇6

敬重的教师，友爱的同学：

大家上午好!

首先我声明我高中并未做过班长，只做过其他干部。这一次我还是鼓起士气来竞选__班长，这次算的上是对自我的一种挑战吧。关于担任班长我想了很久，我以往觉得自我很自大，凭什么我能够去做班长，我拿什么与别人竞争，怎样去证明我有本领胜任，靠什么来让同学们信任我，支持我。这几天我一个人时我在思索，我想了很久，或许在别人眼中我很不够优秀，没能引起众人的留意。

确实，来学校这么长时间，我与大家接触不多，我一向坚持静默，这或许就是我以前养成的习惯吧，但这一次，我决定站出来，站出来竞选班长，我要呈现自我，证明自我的价值。此前我也上网查找一些关于当班长的阅历，同时向别人请教。经过酝酿，我想要表达自我的思想。

来学校这段日子我前前后后参与过七场竞选，从校学生会到__，我一路走来，让我认识了许多人，也学到了许多东西，记得在我第一次竞选社联会时，我状态不好，事后我给主席、部长打电话，向他们陈述我的想法，主席给了我第二次机会，他说我很执着，最终我还是失败了。可是我不怕失败，因为我追求过，我不懊悔。

班长即一班之长，班长是班级在学校的代表，班长的形象直接影响班团体的形象，所以对班长综合素养要求都很高，班长需要有良好的道德修养，对外进取表现自我，同时加强与其他班级的联系。首先他必需以身作则，身先士卒，起模范作用。作为班长，应有主见，在工作中敢于提出自我的想法，并说明理由，以理服人;他不需要成果异样好，但他必需要学问渊博，懂得许多东西，在处理事务方面能够严谨办事，顾全大局，同时能捕捉微小之处，真正意义上管理好班级。

大学班长充当素导和同学之间的“桥梁和纽带〞的作用。他需要传达学校下达的指示，并将班级情景向上反馈。在这一方面班长职责尤为重大，他必需做到准时、精确、高效。并且需要拥有多条信息来源渠道，不给班上同学造成麻烦和不便。

班长需要协调管理好班委会的整体性。加强班委会的凝聚力，大提高个班干部的工作效率和工作热情。并发动班干部一齐努力管理班级。作为班长，不能包揽全部的班级事务，让自我忙着，让别的班干部闲着。要懂得分工，组织协调好班委成员的工作，带着各委员开展好班级活动，定期开展班委会和班会，总结前一阶段的工作和策划下一阶段事务，并听取接受同学们的意见，共同建设完善班团体。

大学班长有别于中学。他需要管理同学们的日常生活和学习。所以要常常与同学们沟通，站在学生的角度看待问题。有人告知我大学班长很难当，简单得罪许多人。我认为那是班长没有表达他的价值，学生就要为学生讨论，我认为许多事不必需要原则性太强，能够谅解尽量不要太严厉 。作为班长，应多给同学提示或示意，给同学留有“面子〞，只要不影响大局就行。针对严重事情时，班长就必需拿出威武，耐烦给他讲清利害关系，帮忙他，引导他看清事情，真正解决问题。

由于是第一次我想到就这么多，我会履行我上述承诺。我信任看法决定一切。俗话说“人民代表人民选，选好代表为人民〞，期望大家能投我一票!由衷感谢你们!

个人竞聘的演讲稿篇7

敬重的各位领导、各位老师：

下午好！我叫xxxx。1990年毕业到学校工作，xx年获硕士学位。多年来始终得到领导老师们的关怀和帮助，在此深表谢意！

下面我分两个阶段汇报工作：

第一阶段：xx年之前，主要从事语文教学、班主任和秘书技能培训。先后荣获省一轻厅先进工、省一轻系统优秀班主任、青岛市青年教师优秀专业人才等。

第二阶段：xx年至今，在做好教学和班主任工作的同时，主动参加了学校宣扬工作。xx年教育集团成立后，担任了集团杂志和网站执行编辑；xx年1月，校报(xxxx)创刊后，作为责任编辑，在学校领导、主编、副主编等领导下，承当了撰稿、编辑、排版等工作；xx年11月起，作为新组建的学校网站办公室成员，负责网站撰稿和编辑工作。平常还参加了学校和实训基地汇报材料的写作、整理；在校庆活动中，完成了学校交给的校庆材料的写作、整理工作；最近又参加了实训基地文化建设等工作。

几年来，在领导关怀指导下，在各处室大力支持下，我和编辑部的老师们、和各位记者通力合作，较好地发挥了报纸和网站服务宣扬学校的作用。虽然常常加班加点，但自己也得到很大锻炼。写作水平有了新的进步，沟通协调能力也得到相应提高。是领导老师的指导帮助，是学校大进展，促使我不断进步，也给了我今日登台竞选的机会。

学校快速进展、实训基地启用运行，对宣扬和文化建设提出了更高要求。如何更好地宣扬学校改革创新的成就、宣扬广大师生员工团结奋进的事迹和精神，如何协作做好“加强师德建设、提高德育工作实效性〞，营造良好的文化育人环境，我想在这些方面尽绵薄之力。所以，我竞选学校办公室副主任一职。我的优势如下：

1.从事报纸网站等宣扬工作多年，写作、统稿能力和沟通协调能力有较大提高，积累了丰富的实践阅历，有做好这项工作的基矗

2.在“情铸金蓝领〞教育品牌指导下，形成了“