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文档简介

业务员聘用合同合同原件本合同由雇员和雇主签订，构成双方之间的法律协议。签约双方为：雇主（以下简称“公司”）和雇员（以下简称“员工”）。本合同一式两份，每份具有同样的法律效力，一份由公司保存，一份由员工保存。雇用期限员工应于合同签订后____________日开始工作，工作地点为公司办公室。雇佣期限为____________年，雇佣期限从员工入职之日开始算。职责员工应以专业、真诚、负责任的态度为公司的客户提供服务。员工应按照公司的要求完成业绩指标，提高公司的业绩水平。员工应遵守公司规章制度和管理制度，不得违反国家法律法规和公司规定，不得从事与本职工作无关的活动。员工应当对与本职工作相关的技术和业务进行学习和研究，持续提升个人素质和能力。薪酬和福利员工的基本工资为________每月。另外为员工按照公司规定提供福利（如五险一金等）。同时，公司将根据员工的表现及其在公司担任职务情况等方面给予业绩奖励和晋升加薪等激励。试用期本次合同规定员工需要经过____________个月的试用期。试用期内，公司有权注销员工职位，并根据企业实际情况调整工资和福利待遇。续约合同到期前____________天，公司与员工可以协商是否续签合同。如决定续签，则双方应再次签订一份合同。解除合同双方协商一致解除合同，应由双方书面确认。企业解除合同，应当提前____________天通知员工并发放解除合同的通知书以及解除合同所应支付的所有补偿金。员工因违反合同约定需要企业辞退的，企业有权在违反的合同条款的具体行为发生时给与警告或者除名的处罚。保密条款员工在从事工作期间，规范保密公司的什么是必要的，对于雇佣双方均适用该保密条款。法律适用双方签订的本合同的履行、解释、争议的解决均适用中华人民共和国法律。签署本合同自签署之日起生效并履行，双方均认真确实地阅读本合同，共同签字。公司（盖章）：______________签字：______________年月

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