华南区2022年度管理干部匿名评价

华南区2022年度管理干部匿名评价为了解目前管理岗位22年表现，进行了本次匿名评价，请大家根据2022全年的实际工作表现，给予公平公正的评价；1.被评价人姓名[填空题]*_________________________________2.能够合理的分配资源和权利，并且能够知人善用，用人所长[单选题]*○符合○比较符合○基本符合○比较不符合○不符合3.在工作中灵活运用方式方法，并且合理完成管理和人员配置高效达成工作目标；[单选题]*○符合○比较符合○基本符合○基本不符合○不符合4.在重大问题面前，能够保持冷静，思维缜密地考虑问题，做出果断而准确的判断。[单选题]*○符合○比较符合○基本符合○基本不符合○不符合5.能持续关注内外部环境的最新动态与未来趋势，了解可能对公司业务产生影响的政策、趋势、技术和信息，及时制定或调整业务规划；[单选题]*○符合○比较符合○基本符合○基本不符合○不符合6.开展业务时，能主动理解他人的诉求，找到利益共同点，并以此为出发点，寻求多赢的解决方案建立长远、广泛的相互支持关系网络。[单选题]*○符合○比较符合○基本符合○基本不符合○不符合7.能够根据工作目标的需要，合理配置相关资源，协调各方面关系，及时处理和解决目标实现过程中的问题，把我全局，指挥得当；[单选题]*○符合○比较符合○基本符合○基本不符合○不符合8.能关注员工能力成长，对于其欠缺之处，及时提出客观、具体、有建设性的反馈传授提升能力的可行方法或途径；工作表现较好的方面能给予及时和正面的肯定，激发员工的工作热情；[单选题]*○符合○比较符合○基本符合○基本不符合○不符合9.能够从团队全局出发，考虑问题全面，不计较个人得失，能积极主动配合其他部门，顺利完成工作任务；[单选题]*○符合○比较符合○基本符合○基本不符合○不符合10.能够明确工作计划，对工作范围和工作内容进行合理的安排，遇到工作变故能够灵活妥善的安排处理；预先规划活动和项目并考虑可能变动的因素。[单选题]*○符合○比较符合○基本符合○基本不符合○不符合11.善于通过各种有效的手段在不同程度上满足员工的需求，赏罚分明，挖掘员工潜力，激发其工作欲望和激情；集思广益，信任下级、关心员工，善于激励员工并鼓励员工积极参与管理。[单选题]*○符合○比较符合○基本符合○基本不符合○不符合12.其带领的团队凝聚力强，组织氛围好，承上启下，指挥统一，具备较强执行力并有结果。[单选题]*○符合○比较符合○基本符合○基本不符合○不符合13.在工作中注重以客户需求为导向，能快速理解客户需求和反馈并提供相应的产品和服务；[单选题]*○符合○比较符合○基本符合○基本不符合○不符合14.有强烈的危机意识，时刻关注变化，并能预测变革的方向，从中寻找机会，强化自身竞争力。[单选题]*○符合○比较符合○基本符合○基本不符合○不符合15.持续自省，带领团队复盘每项工作，总结问题，迭代工作的各个环节。[单选题]*○符合○比较符合○基本符合○基本不符合○不符合16.对工作热情投入，乐于不断采取行动以推动事情进展，对出色完成任务、取得工作成果有强烈的渴望。[单选题]*○符合○比较符合○基本符合○基本不符合○不符合17.尊重团队成员，以大局为重，工作中能积极协调配合，在团队利益与个人利益出现冲突时，能优先考虑团队利益；[单选题]*○符合○比较符合○基本符合○基本不符合○不符合18.遇到重大问题时能够及时找到解决问题的突破口并设法解决；[单选题]*○符合○比较符合○基本符合○基本不符合○不符合19.善于运用各种巧妙的策略和技巧说服别人接纳自己的观点有一定的大众影响力。[单选题]*○符合○比较符合○基本符合○基本不符合○不符合20.在压力和挑战面前勇于承担责任，在工作边界不清晰时积极补位，越是艰难的工作越勇于承担；[单选题]*○符合○比较符合○基本符合○基本不符合○不符合21.热爱工作岗位，恪守职业道德，全身心投入自己的工作，尽心尽力采取行动去完成工作任务；[单选题]*○符合○比较符合○基本符合○基本不符合○不符合22.为人正直，信守承诺，言行一致，遵守规则坦率真诚处事公正诚实可信；[单选题]*○符合○比较符合○基本符合○基本不符合○不符合23.能够以高标准要求自己，无人监督时也能恪尽职守，严于律己，在团队中起到榜样和带头作用，廉洁奉公；[单选题]*○符合○比较符合○基本符合○基本不符合○不符合24.对于评价人，是否有违规违纪行为（具体说明）[填空题]*_________________________________25.对评价人，是否有其他不妥行为（具体说明）[填空题]*_________________________________26.对评价人，是否有想表扬的行为（具体说明）[