读《致加西亚的信》心得体会字

第页共页最新读《致加西亚的信》心得体会字精选读《致加西亚的信》心得体会字篇一有许多年轻人刚从大学毕业分配到单位，可是他们的工作也许不是自己所需要的，所想象得到的，也许不太满意和满意，他们就会感觉象牙塔的梦想一下破灭了，于是在工作就丧失了信心，丧失了热情，工作也是能躲就躲，能应付就应付。另外，总是把目光放在薪水的多少上，没有长远的目光和打算。工作是为了薪酬，这种观念看起来好似目的明确，其实是非常弱视的，它会让我们丧失开展的方向，断送自己的希望和将来。我们应该把工作看作是一种经历的积累，看成一种学习的途径，应该珍视工作给我们带来的价值。也许社会给我们的薪酬是微薄的，但是，假如我们都以一种积极的心态去对待，在工作中不断提升自己的技能，丰富自己的社会阅历，塑造自己的人格魅力，那么，最终我们收获的就不再仅仅是微薄的工资，因为我们更明白，社会和单位给予我们永远是有数的金钱，而我们赋予自己的将是受益无穷的"黄金"。曾经有这样一个故事，从前有一个叫卡罗。道恩斯的普通职员，他向老板毛遂自荐，看是否有提升的时机。老板对他说"从如今开场，监视新厂设备的安装工作由你负责，但不会加薪"，道恩斯没有受过任何方面的训练，但他不愿意放弃这个难得的时机，结果他提早一周完成了任务，并且最终得到了提升。再后来，已是千万富翁的他担任南方联盟的参谋，每月只领1美元的月薪，可是他仍然尽心工作，因为在他心中，不为工资而工作已经成了一种习惯。这只是千百个例子中的一个，它告诉我们一个道理，不要仅仅把目光放在薪水上，不应该成为金钱的奴隶，我们要以工作为经历，把工作作为乐趣，用心的去做好每一件事。职业就是社会给予我们的责任，我们应把职业作为一种最高的精神境界：就是我们要尊重自己的工作，把全部身心都投入到其中去，甚至把它变成一种私事，无论怎么付出都心甘情愿，并且能善始善终。一个公司能否生存和开展，取决于员工是否忠于职守，是否敬业。一个国家强大与否同样取决于该国国民是否敬业。单位不断开展，老板财产日益增长，这是我们每个人敬业的直接结果。更重要的是，我们个人也会获得很大的利益，但他的意义却不是金钱所能衡量的。同样，在尽职尽责完成自己本职工作外，我们是否还可以为单位多做些什么呢当我们形成了"每天都为单位做些事"的习惯，无形中我们就具备了其它人所不具备的优势，不管是在单位还是在别的任何场合，许多人都愿意与我们合作。同时，除此之外，为单位多做些事，还可以表现出我们勤奋的品德，培养我们的工作才能，增强我们适应和生存的才能，并且从此获得成功。我们何乐而不为呢另外，加强自我管理，自我鼓励，同样也是敬业精神的一种表现。我们不管是领导是在身边，还是不在身边，都能一如既往勤奋的工作，都能严格要求自己。我们知道，任何成功都不可能是凭空得来的，而是经过长期奋斗才能得到的。成功者和平庸者的最大区别就在于成功者擅长自我管理，自我鼓励，而平庸者只会简单的做领导交给的工作。通过加强自我管理，自我鼓励，它可以把我们变成一个积极主动，勇于负责的人，才能使我们到达光芒的`顶点。读《致加西亚的信》心得体会字篇二“到哪里能找到将信送给加西亚的人？”“谁将把信送给加西亚？！”当整个世界都在议论着“变化”、“创新”等时髦的概念时，重提“忠诚”、“敬业”、“服从”未免略显陈旧。然而，这却又无法回避。成事先成人，成人诚为先。一个人无论成就多大的事业，人品永远是第一位的。而人品的第一要素就是忠诚。记得有位哲人对用人做了三种判断：德才兼备之人，可重用之；有德无才之人，可用之；无才无德之人，绝不可用。可见，忠诚是衡量一个人品行好坏的重要标志，忠诚的人才是可靠的，才是可以将信送给加西亚的人。忠诚意味着敬业，敬业意味着追求卓越、意味着奉献。忠诚于祖国、忠诚于领导、忠诚于自己所从事的工作。一个集体要想获得开展，要有忠诚有才能的成员，而成员为实现自我价值需要集体所提供的平台作为依托。当积极性和才能被埋没、被误解时，请不要牢骚满腹，怨天尤人。因为，最重要的事是做好自己的本职工作，没有十全十美的人，要相信自己，肯定自己。同情和宽容是一种美德，老实诚信更加可贵。以老实对待领导，才能进步自己的工作才能，增加工作经历，培养我们宽阔的胸襟，才能使我们的事业无往而不胜。态度决定一切，对待工作除了忠诚，更离不开敬业。假如工作态度不端正，就会对工作推诿塞责，划地自封，以致于自己总是在一个程度上来回波动，不自我省思，而以种种借口来遮掩自己缺乏责任心。要成为一个可以将信送给加西亚的人，靠的是一种执着的精神和追求，是一种专注的态度，一种不达目的誓不罢休的精神。人必须有种高昂向上、积极进取的精神状态，缺少了这种精神，就会整天萎靡不振、无所事事、毫无作为。因此，在工作中要坚守执着，结实树立强烈的事业心和责任感，树立一丝不苟、积极主动的工作态度；树立精益求精、誓争一流的标准要求；树立大胆工作、雷厉风行的工作作风。敬业精神离不开服从，服从更需要一种敬业精神。服从的魅力无所不在。军人对于命令需要服从，机关对于政策需要服从，学生对于教师需要服从，法律面前人人需要服从。执行领导下达的命令是有必要的，但是要完成任务，不仅仅是学习书本上的知识，也不仅仅是聆听别人的种种指导，需要的是一种敬业精神。对于上级的托付，立即采取行动，全心全意的完成任务，要有一种成功的心态，积极主动的去做每一件事。停顿抱怨，喜欢抱怨的人没有立足之地的，喜欢抱怨说明缺乏一种信念，而这种信念正是成功的根底。树立正确的心态，否那么烦恼忧愁就是心灵的杀手。服从不但是军人的天职，这些美德更值得我们每个人去学习，这些美德不仅仅适用于军人，更适用于每一个成功的集体。“静静地把信拿去，不会提出任何愚笨问题，也不会随手把信丢进水沟里，而是不顾一切地把信送到。”，这就是罗文，一个可以把信送给加西亚的人。这就是“忠诚”、“敬业”、“服从”的完美结合。省思自我，在详细的工作中，是否也能象罗文那样敬业，那样勤奋，努力完本钱职工作，积累经历，