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文档简介

塔吊司机劳务用工合同一、合同双方1.1用工单位用工单位为（以下简称“甲方”）：公司名称：法定代表人：注册地址：联系电话：工商注册号：1.2用工人员用工人员为（以下简称“乙方”）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：二、用工形式甲乙双方按照劳动法的相关规定，以劳务用工形式签订本协议。三、服务内容乙方作为塔吊司机，将为甲方提供相关的劳务服务，包括但不限于：操作塔吊，按时完成工作任务；维护和保养塔吊设备；遵守安全生产和劳动纪律；完成甲方安排的其他工作任务。四、工作时间和工作量4.1工作时间甲方在每周工作日内根据工作需要安排乙方的工作时间，每天工作时间为8小时。如有特殊情况需要延长工作时间，甲方需提前通知乙方，并按劳动法规定支付加班费。4.2工作量乙方的工作量由甲方根据工作需要合理安排，双方应在服务结束后共同核实工作量，并签署相关的工作量确认文件。五、劳动报酬5.1报酬标准乙方的劳动报酬由甲方支付，报酬标准为（根据实际情况填写，例如：每天xxx元，每月xxx元）。5.2发放时间甲方应在每月底前将乙方应得的薪酬支付到乙方指定的银行账户中。5.3工资调整甲乙双方同意，劳动报酬的调整应遵循国家法律法规和政策规定。如存在调整，双方应共同商定。六、工作保护和责任6.1工作保护甲方应为乙方提供良好的工作环境和必要的工作保护措施，确保乙方在工作中的人身安全和健康。6.2工作责任乙方在工作中应具备相应的技术和操作能力，按照甲方的工作要求完成任务。如乙方未按照要求完成任务，导致甲方损失的，乙方应依法承担相应的责任。七、劳动关系和保密条款7.1劳动关系本合同签订后，甲乙双方建立合法的劳动关系，并承担相应的劳动关系义务和责任。7.2保密条款乙方在服务期间了解到甲方的商业秘密或重要的技术资料等保密信息，应按照甲方的要求采取保密措施，不得泄露或利用相关信息牟取私利。否则，应依法承担相应的责任。八、合同期限和解除条件8.1合同期限本合同自（起始时间）起生效，至（终止时间）止，合同期限为（多少月/年）。8.2结束与终止合同期满后，如甲乙双方未再签订新合同，本协议自动终止。合同期内，如因乙方个人原因提出解除劳动合同，需提前（通知时间）向甲方提交书面解除申请，经甲方审核同意后解除。如确实需要解除合同，乙方应承担由此产生的相应损失。乙方在服务期间存在违反国家法律、法规和政策规定的情形，严重影响甲方的正常生产经营或存在涉及甲方重大利益的违规行为，甲方有权随时采取解除合同的措施。九、争议处理因执行本合同所引起的争议，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。十、其他约定事项本合同的任何修改和补充，需经甲乙双方协商一致，并签署书面协议。本合同附件是本合同不可分割的组成部分，具有同等法律效力。本合同附

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