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文档简介

员工个人劳务合同1.合同双方雇主：________（以下简称“甲方”）工作者：________（以下简称“乙方”）2.合同有效期本合同自________年________月________日起生效，至________年________月________日止，共计________年。3.工作内容3.1工作岗位甲方聘请乙方从事________工作岗位。3.2工作内容乙方根据甲方工作安排，完成相应的工作任务。乙方应当按时到岗，并遵守甲方规定的工作时间和工作制度。3.3工作地点乙方工作地点为________。3.4工作时间甲方规定的工作时间为每天________小时，每周工作时间为________小时，具体工作时间由甲乙双方另行商定。3.5休息时间根据《劳动法》规定，乙方每日工作时间超过8小时的，工作时间应当安排休息时间；每周工作时间达到40小时以上的，应当安排至少一天的休息时间。4.工资和福利待遇4.1工资乙方的工资以甲方规定的工资标准支付，包括基本工资、绩效工资、补贴等。乙方每月应当按时领取工资。4.2福利待遇甲方应当按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，为乙方提供带薪年休假、带薪病假、婚丧假等法定福利。5.协议的解除和变更5.1解除条文本协议有效期届满，双方协商一致，或根据法律规定及合同条款，由任何一方单方面提出解除协议；协议解除前，乙方应当完成甲方交代的工作，并归还甲方财产及资料。如因乙方原因，致使甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。5.2变更条文变更本协议的事项，应由双方商定后签署书面协议，并按新的变更条款执行。6.合同的补充和附加约定6.1保密约定乙方应对其所了解的与甲方业务有关的保密信息负有保密义务，不得向外界透露。保密期限自合同终止之日起2年。6.2违约责任因乙方违反本合同约定，致使甲方受到损失的，乙方应承担相应的违约责任。7.法律适用和争议解决7.1法律适用本合同的订立、履行和解释均适用中华人民共和国法律。###7.2争议解决本合同在履行过程中，因任何问题发生争议，双方应当通过友好协商解决；如果协商不成，双方可以选择向人民法院递交诉讼解决。8.合同生效和份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）后生效，具有同等法律效力。甲方：_

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