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文档简介

法定代表人（主要、委托人：乙方（劳动者）：根据《中民劳动法》和有关，甲乙双方在自第一条本合同期从年月日起至年月日止，共年。其中试用期从年月日起至年月日止，共个月。第二条生产（工作） 第三条具体内容如下：。第四条 遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的、管理和指挥。第五条劳动持同等水平。乙方在学徒(熟练)期间的生活补贴为。乙方试用期间工资为，试用期满的定级工资为。乙方现工种工资为。标准工资的百分之。第六条、福利待乙方患病或非工负伤，按其为甲方工作时间的长短，给予20年以上的，医疗期可以延长为个乙方因工因病的丧葬费、供养直系亲属费、救济费，应当与甲方原固定工人同等对待。具体标准为。3%为乙方本人缴纳的退休养老基金，由甲方按月代为扣缴，转入当地劳动行政部门所属的社会机构。甲方按国家规定，按月为乙方缴纳养老基金和行业甲方对乙方进行必要的培训，持证上岗，技术培训甲方出资培训乙方后，乙方须为甲方服务年，否则乙方须 乙方按照《国营企业辞退职工暂行规定，属于 甲方不履行本合同，或者国家政策、，乙方合2合同期内因工作需要而进行的临时调动( 乙方除第八条第3款的规定以外，应征入伍的，以及 由于甲乙双方因本方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行由有过错的一方承担如属双方过错根据实际情况，由双方分别承担各自应负的； 第十一条甲乙双方执行本合同发生争议，应在争议发生15日内向本企业调解申请调解(因企业、辞退职工和职工辞职、自动第十二条本合同未尽事宜或条款与法律、、政策等有抵触的，按国家现行的法律、、。第十三

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