工作人员保密协议书实用(九篇)

第页共页工作人员保密协议书实用(九篇)工作人员保密协议书篇一法定代表人：乙方：身份证号：为了加强对保密工作的领导，实在落实保密工作责任制，严格保守公司机密，保障部门各项工作顺利进展。特制定本协议：1、测绘成果；2、地形图；3、涉密数据。甲乙双方确认：“机密信息”是指甲方及其关联公司未曾公开的商业机密、技术信息和财务信息等，包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理窍门、产品或效劳的销售网络、销售状况、客户、市场开发及售后效劳情况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着慎重、老实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术机密或其他商业机密信息，以保持其机密性。双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后年内有效。在保密期限内甲方要给乙方一定的保密费用。1、乙方违背此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并收回有关待遇；2、假如乙方违背本保密协议，应向甲方支付万元人民币的违约金；3、由于乙方泄露、披露甲方公司机密行为或保密不当给甲方造成经济损失或声誉损失的，乙方应向甲方赔偿；4、以上违约责任的执行，超过法律、法规、赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出上诉。乙方的上级主管人员提出的要求或交付的工作任务，视为甲方提出的要求或交付的工作任务，除非甲方已事先公开通确该主管人员无此权限。乙方除工作职责已规定外任何对内或对外提供的各种报表或数据都应经部门负责人书面确认前方可提供，如未经批准私自提供按酒店规定处理，并追究相关一切责任。1、本协议经双方签字盖章后生效。2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：〔盖章〕年月日乙方：〔盖章〕年月日工作人员保密协议书篇二甲方：乙方：根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和公司有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、老实信誉的原那么下，就甲方商业机密保密事项达成如下协议：1、甲方的交易机密，包括但不限于商品产、供、销渠道，客户订单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期；2、甲方的经营机密，包括但不限于经营方针，投资决策意向，产品效劳定价，市场分析^p，广告策略；3、甲方的管理机密，包括但不限于财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料；4、甲方的技术机密，包括但不限于产品设计、产品图纸、消费机器、作业指引、工程设计图、消费制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。1、乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术机密，经双方协议乙方同意被甲方应用和消费的；2、乙方在劳动合同期内职务创造、工作成果、科研成果和专利技术；3、乙方在劳动合同期前甲方已有的商业机密；4、乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业机密。1、甲方提供正常的工作条件，为乙方职务创造、科研成果提供良好的应用和消费条件，并根据创造的经济效益给予奖励；2、乙方必须按甲方的要求从事经营、消费工程和科研工程的研发，并将消费、经营、研发成果、资料交甲方，甲方拥有所有权和处置权；3、未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业机密进展新产品的研发和撰写论文向第三者公布；4、双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业机密；5、乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业机密；6、双方协定竞业限止期的，解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内乙方不得到消费同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己消费与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务；7、在劳动合同期内，甲方安排乙方任职涉密岗位，并给予乙方保密津贴；解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内，甲方需继续支付乙方保密津贴。1、劳动合同期内；2、甲方的专利技术未被公众知悉期内。1、因履行劳动合同约定条件发生变化，乙方要求解除劳动合同的必须以书面形式提早月通知甲方，提早期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位；乙方应完好办妥涉秘资料的交接工作；2、劳动合同终止双方无意续签的，提出方必须以书面形式提早月通知对方，提早期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位；乙方应该承受甲方的工作安排并完好办妥涉秘资料的交接工作；3、劳动合同解除或期满终止后，乙方必须信守本协议，不损害甲方利益。1、在劳动合同期内，甲方对乙方保守商业机密予以保密津贴，甲方按月支付乙方保密津贴人民____元/月；2、解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内，经甲乙双方协定竞业限止期为____年，甲方对乙方保守商业机密予以保密津贴，甲方按月支付乙方保密津贴人民____元/月；3、在劳动合同期内，保密津贴每月____日与工资同时发放；4、解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内，保密津贴每月____日准时发放给乙方；5、乙方调任非涉密岗位，甲方停顿支付乙方保密津贴。1、在劳动合同期内，乙方违背此协议，虽未造成甲方经济损失，但给甲方正常消费经营活动带来费事的，甲方有权调离乙方涉密岗位，停发保密津贴，并予以行政处分；2、在劳动合同期内，乙方违背此协议，造成甲方细微经济损失的，甲方可解除乙方的劳动合同；3、在劳动合同期内，乙方违背此协议，造成甲方较大经济损失的，甲方予以乙方除名的行政处分，并追索全部或部份乙方按月领取的保密津贴；4、在劳动合同期内，乙方违背此协议，造成甲方重大经济损失的，甲方予以乙方除名的行政处分，追索全部保密津贴；并追加经济损失赔偿，构成犯罪的，上诉人民法院，依法追究乙方刑事责任；5、甲、方双方因履行本协议发生争议和违约责任的执行超过法律、法规、赋予双方权限的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉；〔八〕其他本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章之日起生效。甲方〔盖章〕乙方〔盖章〕年月日工作人员保密协议书篇三甲方：法定代表人：乙方：身份证号：甲x双方就乙方在任职期间及离任以后的保密限制事宜，达成以下条款，以共同遵守：风险提示：用人单位有权采取措施保护商业机密，但在订立保密协议时应注意不能进犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业机密。保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原那么，才具有法律效力，否那么该协议无效。第一条机密信息甲x双方确认：机密信息是指甲方及其关联公司未曾公开的产品开发技术、商业机密、技术信息等。乙方成认在为甲方工作期间可能直接或间接地通过书面、口头、图表、音像资料等获得或通过观察全部或局部设备、产品等获得这些机密信息。甲x双方同意，上述机密信息不包含那些非因乙方过错而进入公众领域的公开信息。第二条保密范围1、乙方在劳动合同期内职务创造、工作成果、研发成果和专利技术；2、乙方在劳动合同期前甲方已有的商业机密；3、乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业机密。第三条保密义务乙方必须遵守甲方成文或不成文的保密规章、制度，履行与其在合作过程中相应的保密义务。未经甲方书面受权，乙方不得从事以下行为：1、以泄露、告知、公布、发表、出版、传授、转让或者其他任何方式使第三方知悉上述保密范围内的任何信息；2、使用上述保密信息进展消费经营活动及新的研究开发等为乙方或第三方谋取利益以及用于其他用处。第四条保密期限风险提示：很多企业通常约定保密期限为任职期间及离任后2至________年，这样的约定会给员工造成误解即离任后过了2至________年后，可公开或使用商业机密了，这样的约定是不可取的。因此，企业____区别约定，对商业机密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做详细的年限约定；对于一般的保密信息宜约定________年或________年保密期限。甲、乙双方确认，乙方的保密义务自本协议签订时开场，到甲方关于该工程的商业机密公开时止。乙方是否继续参与甲方关于该工程的工作，不影响保密义务的承当。第五条保密费用在劳动合同期内，甲方对乙方保守商业机密予以保密费用，甲方按月支付乙方保密费用人民____元月。第六条违约责任风险提示：根据劳动合同法规定，除了员工违背培训效劳期约定或违背竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工承当违约金的条款。因此，保密协议中不得约定员工泄露企业商业机密时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。甲、乙双方约定：1、假如乙方不履行本协议所规定的保密义务，应当承当违约责任，任职期间承受甲方的罚款、降薪或辞退等处分；如已离任，一次性向甲方支付违约金人民币元；2、假如因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失，乙方应当承当违约责任，并承当赔偿甲方损失的责任；3、因乙方的违约行为进犯了甲方的商业机密权利的，甲方可以选择根据本协议要求乙方承当违约责任，或者根据国家有关法律、法规通过司法的方式要求乙方承当侵权法律责任。第七条其它事项本协议正本一式二份，甲x双方各执一份。甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日工作人员保密协议书篇四甲方：_________乙方：_________甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术机密，公司及客户财产保护达成如下协议：1、甲方尚未公开的开展规划、方针政策、经营决策的信息、方案、方案、指令及商业机密。2、甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析^p报告、审计资料、银行账号。3、甲方的经营方法、状况和经营实力。4、甲方未公布的人事调动、人事任免。5、甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料。6、甲方各级员工的个人薪金收入情况。7、甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件。8、甲方所有客户的资料及报价等任何信息。9、甲方专有产品技术、新技术〔包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等〕和售后效劳技术。10、销售合同、销售网络、渠道。1、甲方提供乙方正常的技术研究，开发条件和业务拓展的空间，努力创造有利于乙方开展的时机。2、乙方未经批准、不准复印、摘抄、随意或恶意拿走甲方机密文件、电脑软、硬件等。3、乙方在任何时候任何场合均不得向第三方泄露甲方商业机密、资料、信息。4、乙方不得到与甲方一样或相近业务〔专业〕有竞争关系或利益关系的其他公司兼职。掌握甲方专有产品技术或销售业务网络的乙方，在分开甲方的一年内不得到与甲方一样或相近业务〔专业〕有竞争关系或利益关系的其他公司任职。离任之日起二年内，不得自用或给别人利用甲方技术机密、商业机密、客户资参与同行业竞争。5、乙方应妥善慎重保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产、如有遗失应立即报告并采取补救措施挽回损失。6、甲方有义务对乙方在保守机密，举报泄密或改良保密技术、措施、以及及时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显著者、给予奖励。1、乙方违背此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回有关待遇。2、乙方违背此协议，造成一定经济损失，应当支付20万元的违约金。3、乙方违背此协议，造成甲方重大经济损失的，还应足额赔偿甲方全部损失。聘用合同期内；以及解除聘用合同后的_________年内。甲方〔盖章〕：______________代表人〔签字〕：____________签订地点：__________________乙方〔签字〕：______________签订地点：__________________工作人员保密协议书篇五编号：单位：姓名：××保密委员会年月说明一、凡在××单位从事涉密工作的涉密人员均须签订本协议书。二、涉密人员根据自己所在涉密岗位和涉密等级，在以下签订人涉密岗位、签订人涉密等级、签订人脱密期对应的“”内划“√”。三、涉密人员在签订本协议书前，须仔细阅读并知悉各局部内容。四、本协议书一式三份，签订人员及其所在单位、局保密委员会办公室各执一份。签订人涉密岗位：签订人涉密等级：签订人脱密期:5年2年4年1年3年半年甲方:乙方:根据《中华人民共和国保守国家机密法》及其施行细那么、《中华人民共和国国家平安法》、《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《科学技术保密规定》、《国家工商行政管理局关于制止进犯商业机密行为的假设干规定(98修订)》等法律、法规,为确保甲方国家机密事项的平安和经济利益，经甲乙双方协商一致，甲方就乙方在工作期间承当或参与各种管理、研发、消费任务时所掌握、知悉、管理的国家机密、工作机密、商业机密的保密事宜,与乙方订立本协议:一、甲方权利和义务甲方为××。〔一〕负责对乙方进展保密教育，使乙方知悉与其工作业务有关的保密管理规章制度。〔二〕负责为乙方提供相适应的保密工作环境。〔三〕负责对乙方不宜公开的保密成果做出评价，不因保密事项影响乙方的评奖、表彰以及岗位聘任。〔四〕负责对乙方执行保密法规情况进展监视检查，并决定给予乙方奖励或处分。〔五〕负责或委托指定单位对乙方承当的保密责任给予相应的保密补贴〔离岗后不再享有保密补贴〕。〔六〕乙方在调离前，甲方负责检查和催促乙方清退涉密文件、资料、挪动存储介质、保密本等涉密载体及其它有效证件。二、乙方权利和义务乙方是根据《××涉密人员管理规定》审查、界定程序确定的涉密人员。乙方作为企业有关机密信息知悉者之一，非上述机密信息的权利人(所有人)。乙方在享有涉密人员权利的同时，愿意承当相应的涉密人员义务。〔一〕乙方的权利：1、根据相关法规，掌握、知悉、管理其职责和业务范围内相应等级国家机密的权利。2、参加与本职工作有关的相应等级涉密会议、科技交流、展览等涉密活动的权利。3、进入与本职工作有关的相应等级涉密场所的权利。4、按照企业相应管理规定，享受相应等级的涉密人员保密补贴。5、涉密人员应享有的其它法定权利。〔二〕乙方的义务：1、保守国家机密，不以任何形式泄露所掌握、知悉、管理的国家机密。2、遵守《中华人民共和国保守国家机密法》和上级机关制定颁发的各项保密制度、规定。严格遵守和履行《涉密人员保密守那么》。3、自觉承受各级保密管理部门的监视和管理。4、学习保密知识，进步保密技能，积极参加有关部门组织的保密教育、培训。5、发现泄密隐患和发生泄密事件，立即向局保密管理部门报告，及时采取补救措施，并协助、配合有关部门进展查处。〔三〕乙方除愿意承当以上涉密人员保守国家机密的法定义务之外，还愿意承当以下义务：1、掌握本岗位的保密范围，明确所负责工作的保密责任。2、不向任何第三人(包括法人、自然人和其他社会组织)披露、提供、泄露所掌握、知悉、管理的国家机密、工作机密和商业机密。3、不以发表论文、出版著作、科研、学术报告、新闻报道、成果申报等任何方式公开或传播涉密信息。4、不使用或者允许别人(包括法人、自然人和其他社会组织)使用上述机密信息。5、不在国际互联网，无技术加密措施的有线、无线通信中传递涉密信息，不在无保密保障措施的情况下携带和存放密件、密品。6、不使用涉密计算机上互联网，不在上互联网的计算机内存储涉密信息和工作信息。不在便携式计算机中存储涉密信息，便携式计算机和涉密载体的携带外出，要经过审查、审批。7、在对外交往与合作中，严格遵守外事保密规定，自觉保守国家机密平安，并主动如实地向局保密委员会反映个人因公或因私与国〔境〕外机构、组织、人员的交往情况，承受保密管理人员的指导和监视。8、未经审批不将涉及国家机密的文件、资料和其他物品携带、传递、寄运至国〔境〕外。9、因私出国〔境〕时，严格按照企业因私出国〔境〕管理办工作人员保密协议书篇六甲方(用人单位)：统一社会信誉代码：：地址：乙方(劳动者)：：身份证号：通讯地址：鉴于乙方在甲方公司从业期间已经〔或将要〕知悉甲方的商业机密，并获得增进知识、经历、技能的时机。为明确乙方的保密义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平和老实信誉的原那么，订立本保密协议：甲乙双方确认，乙方承当保密义务的甲方商业机密包括但不仅限于以下内容：1、业务信息：业务信息的范围包括但不仅限于甲方的销售方案、物流配送、产品价格、产品包装、加工流程、电商销售数据、网络渠道、客户信息、推广活动、涉及商业机密的业务函电等。2、经营信息：经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户、营销方案、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、投招标中的标底及表率内容等。3、甲方按照法律规定或有关协议的约定，对外承当保密义务的事项。4、乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。对甲方的.商业机密，乙方承当以下义务：1、不得刺探与本职工作或本身义务无关的甲方商业机密；2、不得向任何第三人披露甲方的商业机密；3、不得使任何第三人〔包括甲方公司内部员工〕获得、使用或方案使用甲方商业机密信息，即除了得到甲方公司指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的公司内部员工或本公司外业务公司进展保密内容交流外，不得直接或间接向公司内部、外部的人员泄露商业机密信息；4、为甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、方案组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；不得与竞争企业或个人透露甲方任何工作内容与公司任何信息。甲乙双方确认。乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开场，至上述商业机密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。第四条甲乙双方商定，如乙方违背上述各项义务而损害甲方利益，按照以下方法承当违约责任：1、假设乙方不履行本协议所规定的保密义务，应一次性向甲方支付违约金人民币元；2、假设因乙方前款的违约行为造成甲方损失的，乙方应承当赔偿责任〔如乙方已经支付违约金的，应予以扣除〕，详细损失赔偿标准为：〔1〕损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，包括甲方为开发、培植有关商业机密所投入的费用，因乙方的违约行为导致甲方产品销售量减少的金额，以及依靠商业机密获得的利润减少金额等。〔2〕按照〔1〕款计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润。甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用，由乙方承当。由本协议产生的一切争议由双方友好协商解决。协商不成，双方约定本协议纠纷的管辖法院为人民法院。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议签订于年月日，于签订之日生效，任何于协议签订前经双方协商但未记载于本协议之事项，对双方皆无约束力。甲方：年月日乙方：年月日工作人员保密协议书篇七文中蓝色字体后会有风险提示〕甲方(用人单位)：统一社会信誉代码：：地址：乙方(劳动者)：：身份证号：通讯地址：鉴于乙方在甲方公司从业期间已经〔或将要〕知悉甲方的商业机密，并获得增进知识、经历、技能的时机。为明确乙方的保密义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平和老实信誉的原那么，订立本保密协议：风险提示：用人单位有权采取措施保护商业机密，但在订立保密协议时应注意不能进犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业机密。保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原那么，才具有法律效力，否那么该协议无效。第一条机密信息甲乙双方确认，乙方承当保密义务的甲方商业机密包括但不仅限于以下内容：1、业务信息：业务信息的范围包括但不仅限于甲方的销售方案、物流配送、产品价格、产品包装、加工流程、电商销售数据、网络渠道、客户信息、推广活动、涉及商业机密的业务函电等。2、经营信息：经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户、营销方案、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、投招标中的标底及表率内容等。3、甲方按照法律规定或有关协议的约定，对外承当保密义务的事项。4、乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。第二条保密义务对甲方的商业机密，乙方承当以下义务：1、不得刺探与本职工作或本身义务无关的甲方商业机密；2、不得向任何第三人披露甲方的商业机密；3、不得使任何第三人〔包括甲方公司内部员工〕获得、使用或方案使用甲方商业机密信息，即除了得到甲方公司指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的公司内部员工或本公司外业务公司进展保密内容交流外，不得直接或间接向公司内部、外部的人员泄露商业机密信息；4、为甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、方案组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；不得与竞争企业或个人透露甲方任何工作内容与公司任何信息。第三条保密期限风险提示：很多企业通常约定保密期限为任职期间及离任后2至________年，这样的约定会给员工造成误解即离任后过了2至________年后，可公开或使用商业机密了，这样的约定是不可取的。因此，企业____区别约定，对商业机密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做详细的年限约定；对于一般的保密信息宜约定________年或________年保密期限。甲乙双方确认。乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开场，至上述商业机密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。第四条违约责任风险提示：根据劳动合同法规定，除了员工违背培训效劳期约定或违背竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工承当违约金的条款。因此，保密协议中不得约定员工泄露企业商业机密时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。甲乙双方商定，如乙方违背上述各项义务而损害甲方利益，按照以下方法承当违约责任：1、假设乙方不履行本协议所规定的保密义务，应一次性向甲方支付违约金人民币元；2、假设因乙方前款的违约行为造成甲方损失的，乙方应承当赔偿责任〔如乙方已经支付违约金的，应予以扣除〕，详细损失赔偿标准为：〔1〕损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，包括甲方为开发、培植有关商业机密所投入的费用，因乙方的违约行为导致甲方产品销售量减少的金额，以及依靠商业机密获得的利润减少金额等。〔2〕按照〔1〕款计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润。甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用，由乙方承当。第五条争议的解决及法律适用由本协议产生的一切争议由双方友好协商解决。协商不成，双方约定本协议纠纷的管辖法院为人民法院。第六条生效及其它事项本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议签订于________年____月____日，于签订之日生效，任何于协议签订前经双方协商但未记载于本协议之事项，对双方皆无约束力。甲方：年____月____日乙方：年____月____日工作人员保密协议书篇八甲方：乙方：为保守甲方公司财务部的机密，维护公司的平安和利益，明确双方的权利义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平和老实信誉的原那么，签订本协议：第一条保密的内容和范围乙方在对甲方财务进展审计期间的以下事项为保密事项：1.会计核算的相关数据和经营信息，财务上的收支、本钱、利润、税负方面的数据;2.财务管理的汇总数据、合并会计报表数据、各项财务指标分析^p;3.内部审计过程中发现的各项审计问题;4.其他财务数据、财务信息中的机密事项。5.因审计行为而得悉的其他部门不宜公开的信息和机密。第二条双方的权利和义务1.乙方或其工作人员在审计期间，对其所掌握的本协议第一条所列机密事项应自觉保密，不得对外披露或允许别人利用其所掌握的上述财务机密。2.乙方工作人员离任或退休后两年内，不得披露、利用或允许别人利用其所掌握的上述公司财务机密，除非该项机密已被公开。3.乙方工作人员在审计期间或退休后，不得利用其所知悉和掌握的本协议第一条所列的保密事项在与本公司有同类竞争业务的企业中兼职或自行经营与本公司有竞争关系的同类产品或业务。4.甲方有权根据公司保密需要，依法制定、施行相关保密制度和措施，乙方应自觉遵守，甲方有权监视、检查乙方的遵守情况。5.乙方如发现财务机密被泄露或自己过失泄露财务机密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告。第三条违约责任1.乙方违背本协议第二条第1、2项规定的保密义务，应赔偿由此给甲方造成的直接和间接的经济损失，包括但不限于公司为调查、追究其违约行为而支付的各种合理费用和诉讼费用。2.乙方违背本协议第二条第3、4项规定的竞业限制义务，应立即停顿该项侵权行为，致使公司财务机密泄露的，根据本条第2项规定补偿甲方所有经