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文档简介

优胜竞争策略医药经理人精华课程

※培训对象大型企业部门经理、事业部CEO集团企业总经理/副总经理/总管理处经理企划部或综合规划室专员或主管中小企业负责人、总经理※培训效益建立学员完整经营策略模式之概念使学员熟悉策略规划之程序与技巧使学员灵活运用不同的市场竞争战略协助学员SWOT分析及优势法则强化小组互动、启发创意解决方案发展企业价值链模式找出竞争优势强化学员引导企业进入获利区能力运用个案教学、激发学习热情、内化相关知识竞药争汽策蜜略泽架料构◎市场力量◎资源共享◎核心竞争力◎资金挹注强化◎顾客需求管理流程◎计划、控制流程◎产品开发流程◎产销流程◎支援流程财务结果◎经济附加值◎长成◎利润竞争优势◎差异化◎低成本◎快速回应企业综效产业地位◎上游供应商◎下游顾客与消费者◎竞争者◎替代品◎潜在进入者流程执行能力第炸一掏单狮元毁竞检争态策糊略遗与书优蜓势皂形乓成竞恩争笨策屯略恒之吓概痒念臂与洲内秃涵竞述争群策逼略沉的辆分串类热与歪情首报易系近统栏的生策求略倘制公定推按动完产怀业继竞炉争假的西五扭大屈力姜量竞萌争耍中挺的肉标满杆录学室习穗与萌基乱本动战造略剧形振式肉描痕述形右成养竞穴争特优芳势脱的蛙原危则有绝效日辨焰别环企育业领的盗竞休争萝优斥势竞冶争渔优迷势峡的序获渐得侧和喂保龄持一恭、凑竞帝争跌策符略串之罗概毁念守与密内闹涵竞秒争乡丰(C狮o臭m陈p度e煎t累i夫t搏i厕o稍n)(S薯t倡r踪蝶a赚t俘e晕g宏y)荒策速略二暑、居竞除争手策尾略搅的斥分复类筐与腔情晴报漏系卡统婆的合策旷略薪制姑定战略联盟市场需求竞争对手企业自身竞争战略规划竞争战术计划竞争环境策略管理战白略发性吴竞挑争限策倡略成统本孕领则先武策辈略产抹品饲差俗异烫或梦标挖新食立叮异球策暮略市勤场厨细商分滨或琴目但标易集锡聚彻策友略战弊术常性青竞羽争距策渡略营掌销附策努略生溉产翻策她略财驱务务策忧略广勾告喜策怠略品典牌膊策灯略企脏业躁形戒象延策恋略顾块客寨满撇意绵策组略三快、浊推夺动漫产尘业绘竞远争代的晶五镜大基力证量潜稻在淹竞耍争闲者替对代惑品供方产粒业怀竞湾争李对芽手现专有余公问司冻间奇的蛇争再夺买方新尽进垒入模者派的渴威西胁替赵代丑品什服昌务机的良威支胁供矩方奏侃颠价声能够力买美方抖侃拔价末能去力、、标饿杆装学败习谣之写概援念妇与摩意喇义标病杆艇学狼习魔与饥传佳统司竞户争朋者巾分掉析经之项差烂异标把杆欲学扎习映的搂五市阶虑段职流遗程三政种盆基初本六的疾策辟略亚关昏系四膀、肚竞雾争托中案的邀标做杆搂学似习绒与先基航本滤策档略毅形咽式欠描嘱述※标滨杆恐学毁习咏之休概窗念被肯定为被承认为被认定为系统的正式的有组织的作业方式产品服务工作流程运营功能持续的不断的长期的……组织公司机构……行业翘楚世界级最佳作业典范……流程评估了解核定衡量比较……组织改善赶上或超越行业最佳作业典范设定产品/流程目标……针对一些的的以与其为了※标灭杆猎学认习丝式与缴传魂统妥竞御争援者翅分晕析扫之罗差缸异标杆学习传统竞争分析目的向竞争对手学习将竞争对手置于死地对竞争的态度接纳恐惧对竞争者的态度信任与合作不信任与排斥情报收集与竞争对手正面接触不正面沟通,秘密行动工作流程诚实与开放招人怀疑结果竞争对手之间的相互学习与资讯分享竞争对手之间的更加对立※标勤杆懒学返习猎的脆五鹿阶爹段沙流毛程一、决定向标杆学习什么二、组成标杆学习团队三、选定标杆学习伙伴四、收集及分析资讯五、采取改革行动※三越种施基鞠本青的偷策帝略蛇关浪系标燃新击立恼异总尚成服本庭领哀先目站标快集畅聚策柿略按优蹄势被并顾您客艺觉伟察莫的抓独心特宿性低临成馅本孔地蹦位全训产衰业谢范禾围仅刑特霜定娘细蚊分振市云场策醒略爪目锤标五翅、峡形屿成括竞鸭争幸优告势妖的漆原状则价狡值盲链成凉本杜优窜势美(绞成涉本逐领歪先观)标津歧零立仪异算(汤产裁品寸差重异配化桨)技泻术竞榴争弱对妨手浮选显择六与、剑有浊效灰辨扬识伙企劝业怕的步竞绝争品优艇势S截W偿O捏T分翻析S辣W华O担T分盈析扇法机会威胁劣势优势防御进攻退出

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