人力资源管理案例方案之某企业集团人力资源战略规划建

成都飞机工业（集团）公司人力资源战略规划建议

机密此报告仅供成飞集团内部使用。未经书面许可，其他机构不得擅自传阅、引用或复制。成飞人力资源战略概述公司战略对人力资源管理的要求和期望人力资源管理现状及分析人力资源战略规划建议人力资源战略行动实施计划目录在本报告中，新华信共提出了3大核心观点确定了一个目标－－成飞人力资源管理的战略目标：利用5～10年的时间，通过建设具有竞争力的人力资源管理体系和人才选用育留机制，把成飞建设成为飞机制造行业的人才高地。找出了六大问题：

1、人力资源管理的信息孤岛现象严重

2、人力资源规划留于形式

3、招聘渠道单一

4、员工职业发展通道狭窄

5、员工薪酬和绩效考核体系不尽合理

6、培训只关注短期目标制定了四大举措：为实现成飞的人力资源管理的战略目标，成飞的人力资源管理必须实现四大转变：

1、人力资源管理必须从“事务型”转向“以战略导向的专业增值服务型”

2、人力资源管理必须从“分散孤立型”向“系统、信息化型”转变

3、人力资源管理必须从“传统的人事管理”向“战略性的人才管理”转变

4、人力资源管理必须从“救火式的事后管理”向“规范有效的人力资源机制管理”转变成健飞竖人镇力辈资肥源渔战援略册概恳述公拆司波战刷略愤对卡人残力责资碧源痕管宣理黑的续要丛求浅和博期咬望人障力票资脑源典管故理唇现录状驼及预分宣析人虏力国资进源茂战掏略溜规斑划周建迹议人图力慨资云源罚战帆略格行步动卫实们施锋计灾划目砌录为窜了看实容现诞成值飞幅集应团侮宏挎伟默的窗战乡丰略上目磨标份，库作沈为叨集怀团岭总胖部蜻的辫人汉力煌资煎源燃部欺必京须河根背据改各樱业盏务侄的称不茂同坊管敬理懒模骆式堵逐寸步暗强归化盏专男业舰化阿服垄务郊能兵力常和惑人份力歌资泉源结规疤划偷能循力航邮空曲为粒本财，橡军混民选结曾合窗，卧以做军涉为捧主伶，她协决调轧发柏展发国展芬战芒略集啄团寨人填力秀资甚源唱部麻管亿理通范滤围支埋持偏协孕助业永务茧层铺面集慕成劈燕科爹技柴牲油照电穗喷军伏机氧、穴民师机提吐供融专既业分服代务人拉才生规维划专拐业嫌服胞务事及务肠操忽作集深团辉业摩务饮管著理都模调式财图务财型管兴理循模丽式战采略饺型管际理暂模政式操行作拳型管堡理揭模司式要赚求谊集拜团丹公底司采人似力扰资勿源盗部圆强肉化人座力给资裕源佣规持划携与段专伍业肝化液服惊务喜能象力规责划遵和班专泽业冰化骑服遥务育职淡能恒的荷加算强伸，柴会坊促题使没作拆为泻集嘉团波总灵部贤的雁人燃力研资虽源趣部调逐析步语从完辅惕助中性封人喂事向管悬理把向茶战够略睬性扎人忍力状资脱源窜管趋理用方筑向豆转脏化行款政剪事盐务专要业互化竿服商务行炼政辅事下务规球划专妥业尿化求服前务辅例助目性游人痕事胃管乎理战形略冲性导人眯力机资图源泉管才理以息事抵务芒性辜活把动奏为洲主以构专凑业诉服找务吴和刘规阔划堪性作活狡动氧为歉主规剥划加抬强加筹强减蔽弱现取在将注来为兽实江现拍航独空身业探务偿的购目浆标书，蜻公居司刻人谎力浮资戴源勺工穴作厉必洞须霸加字强允对述航挎空蓝业基务蚁的凭战功略棍性夏资花源—衣—人攀力塞资荐源搬进盒行臣战钟略抽导余向烂的仓规倘划人漂力捉资护源消是羡成繁飞会航霉空当业度务献的只战踏略世性祥资风源航膛空鸡产写业殊是向人冠才递密奴集座型洪的嫩产谊业航躁空阀业粒务患的把人籍才撤在唱市猴场际上伏非纯常蔬稀祝缺航仇空效业个务买的靠人介才沉培伍养稍周乒期幼较由长必牺须尊加嘱强肉航鹅空静业殿务肝人愤力歉资禽源切的兰规栏划撞工源作航空业务战略目标6340352703年04年05年2010年亿航鲜空修业即务刃战虹略权举绵措航津空赶业罗务坛人谅力份资堪源宋规欧划产恩能锁扩煌充加惑强逗研载发沉力脂量应损用最新歉技欣术扒、览新巾工纹艺…逃…各轻类容管射理策、骂技贝术择、耐技荡工蚁人尿才体的辜吸库引毯、愁配蒜置保规窝划人境才撕的饭培尺训跨、梢开图发陶规妈划冗踏余毁人绍员甜转讨岗溜、倾淘川汰肢规铜划…鸟…基矛于帜公拣司伞航挑空燃业伶务揪的框发鬼展枪战扒略免，虽未职来澡几振年种航简空竟业现务拖将欣对径研搜发扶人馅才乞、戒高康级促管真理及人滤才疤、狼营箭销作人鱼才备和需高稻级煎技野工里等匀有霉较律大泥需银求责，刃因模此膝在达进喷行藏整熄体净人丽才吼规钉划珠的粥时大必谋须心加委强镇核丑心乡丰人纷才汉的俩规答划航激空糕业纯务发转展竹目撑标高倡级鼠技叶工技岗术渔人掘才营妻销藏人丙才专楼业罗管建理槐人膜才项箱目训管壮理吸人明才高框级压管泰理辅人罩才高姐级企技气术步、堡技侮工跪人省才碎、遣营疼销粱人路才喜、苏专犹业况管依理矿人钻才朴、蹲项羽目拆管词理小人被才巾和莲高缩慧级坡管弄理钟人胡才袍是洗实藏现娱成症飞比航眯空家业梯务舒快里速承发申展冤的漫重君要夸保慰障这贷些夸人配才疼需可要毁经湖过赔较缺长辽时阶间嫌的诉培敲养雷，压因飞此雾必截须召做术好梳针美对记这肚些碍关狂键驼人禽才免的辛规地划优工害作亿赠元强乒化垦关盗键唯人冻才倒规喉划滔的谷同阳时选，修必你须要完拥善僻人欠力舒资湖源霸管肉理北体棍系管，稻建铃立药合欧理狭的旺选役用悼育拼留土机氏制节，读吸免引末优批秀狂人嫂才季，断留床住润优芝秀婆人浴才优单秀人佩才选用育留完完善围的屿内眠部拍和汉外碌部烈招校聘戚体业系绩厉效扬管钩理反体淹系培岭训渐体羊系乓和戴职鉴业忆发软展喝体较系体追现蚕岗佳位促价递值番的限、棉公片平仔的初薪搅酬驻体屡系成迹飞咬人劲力推资缓源年战揪略玩概持述公蜻司迁战汪略罩对笋人鸭力篮资烫源猾管弄理蝇的摔要贩求址和枝期锹望人狂力乓资铜源歪管棒理酿现眼状科及诸分序析人遵力融资势源闸战据略握规羡划人涝力获资愿源器战具略痰行属动赖实易施排计归划目馒录目拣前委成氏飞嚷的懂人叙力窝资缠源星管执理判职推能视分还散熄在损多屯个抛部运门屋，葡缺泉少旗统饶一岸的垄人足力境资炸源驱信珍息遥平宜台杰，驾信劣息搭孤聪岛怜现翅象灰严致重人事处人事档案外事活动档案考勤档案劳资处薪酬档案福利档案绩效考核档案教培中心员工培训档案组织部干部考核档案干部档案制秤订人赤力独资渡源毫战案略狡及规违划成品飞点目馅前防的付人捡力趋资女源忧规扶划潜还责只挨停浮留搭在围简极单停的锋短非期并计姥划眠阶袄段倡，基未叨能讨基榨于誉公阶司眠战胶略勇制我订孙规葡划法，辽尚采不危能远为左公蹦司滑的验发括展种提赵供拿有迅力怀的锄支洒持现链状1足9睛9亏6年猾制泉定掌了厌中欧长村期泽人液力杰资键源击战台略军规绕划攀，胖但陈被之束跪之傻高治阁墓，习未徐得快到垂贯葛彻属及堆修体订每姓年置由俗各求单监位陈领爹导教凭上经假验哲提衰出装人括员浊需贺求垮，努据帝此械招概聘催、罪调伍配岸人摘员内，温缺齿乏肃基晕于搅战同略题的谋前路瞻驴性训的嫩预蓝测缺卖少李系婶统格的抓供跟给潮预更测佣和破供吐需维平任衡狠分份析理捞想猪状沈态根鞠据竟公午司宅战趴略余制雷订梁人鸽力挑资贤源匠规燃划采短用么定晓性泳和之定辽量流相鞋结梳合放的害方南法构进抓行柴需劲求烟预烘测利稠用敲人虾力梅资逆源府数欣据奖库军和酿外极部茶调盟研炸的秆方角法蕉进法行亿内祥、恭外劈燕部士供泳给筛预纽奉测供节需罪分折析啦比匙较制箩定盲实晌现刃供问需却平涝衡隶的从政起策俭和息措科施规表划窝实春施号、蛇评垫估至与麻反跃馈招蜡聘袜渠重道来单保一涨、西关原键商人继才监政州策朝竞以争回力悠差帐、绢干痒部碰的联内称部他选塔拔伐制汁和惯严站格殖的调逐冶级评晋切升区制狡度宗，赤制形约剖了帅成恭飞鲁中偏高香级恨专天业脊人银才妙、孩尤绵其沿是骡管宜理仁人纸才捡队脚伍电的府建誉设处硬长副肝总一书般看员滥工工缸组赶长/室哄主盆任科痰长总哄经产理外巴部仔招伤聘昏人榴员高仗校人兼才小市双场猎锦头瘦公评司。冠。材。干润部员席工廉晋匀升冰路塌径干朴部没制凡度厘和善用铁工弹制箱度纽奉改守革岂的鸦滞史后调，权造缎成孔人佣员张流霸动原机北制厨不植能搏有研效该发钟挥拴作须用担，撤企壶业蓝很丘少亲主奏动萍减俭员奸，遣干裹部商能穗上眼不把能据下衬，帐内怖部牌人宰员毕流惕动纪困方难俘，苍使铁得和成字飞角的姿人锄力输资戏源像管声理恶机钻制房诚十钓分绪僵头化人滥员对淘犹汰煎困完难近标三简年耍中值，碍离柏开花人返员则主旨要册是免离谱、垃退党休辜人柿员厅，泽占7工0％扛左润右歇，当企摧业远主腔动激减棕员惠少旅。员劝工A贩B煮C考倾核晶是缘瑞上尊有潮政体策抬，进下昌有老对冈策腾，伐造内成誉人若员旨淘监汰琴机娘制脂失置效铸。人读员林流敬动央机族制鞭缺谱乏熄应读有汽的塌活单力干包部豆能与上冒不珠能算下干译部悬没旋有僻聘惹任距期版。末找尾触淘兽汰搭力屋度叔小灾。2惑0抗0睡2年系近8漂0讲0个巾干品部弱中绿只阀有1宣8个扭部岔被吵评辱为C级买，均其纪中6个体被浅解度聘敲，1个妨降营级讯使踪蝶用塘，1个问交能流托使武用碌，1况0个积被粒诫架勉沾。人脂员都内掌部们流蛛动致困是难各随部砍门壤领诉导乓出重于件本戚位毒主群义忙，游多常数紫反技对淘本听部源门永员辛工雹调茫动事。质而活员扶工贯到添其悄他狱部迫门顾应素聘异又手必拿须黑经局过表现梁主争管各领谁导价同修意怖，云造防成览内爸部毛人断员衔流森动勉困劲难地。成意飞停目拜前番的不员号工逮培泼训均未屑能到与班考币核陡结器果糖、弱人晴力鱼资滋源肺规思划勉有让机盟地违结绕合挣，粮使钱得概培借训委过究多麻关米注涉短萝期房诚目赔标堆，验不漂能黄支苦持邮企哈业京长款期家的仙发匹展人呢力蛾资享源贿规拐划考惩核予结步果培攀训唇实眯施提宰升孤员胜工鼻技望能实零现感公赢司傅短被期柿和妹中着长冬期斑目僚标实荒现闲公惑司弯综除合逢目宪标坦的普培掉训进缠行盟人订才柴储重备培光训殃需事求净调秩查需腾求击调时查技号术掀部伴门苍需饥求培犁训实突施实浴现淋公下司宽短彩期坝目赵标慈的粱培琴训没鄙有储与光人决事道、牙劳企资爽部森门窑进磁行抢专华项进沟追通奇，傲缺夫少糊对翼个誓人准绩吴效武考泥核朱结续果蝴的跳分谱析他，密也横就高无摄法夜系尾统袋性石地廊了朽解立员轿工希在纲哪相些史方半面沃需弯要芹培客训汇即总阵取恩舍职经能侨部工门旋需灾求专蚀业截厂复需腾求提朝升鹊员金工堡技脏能实员现维公障司短仰期缸目绣标现敏状最铁佳壤实租践培推训向计枕划开糊发嘱员低工圣潜堵能公围司班领杠导驴需链求培销训刘需走求跌以匹满海足涨短锐期趋需诞求佛为疾主睛，遵并语且例主溜要理以多培只训浸落缠后览员矮工铲为得目刃的成忍飞席目拜前挎的押薪愉酬恐结魂构翻不袖能恶充紫分谷体夹现誉岗段位源价甚值换：雨技每能肯工父资俱与嚼岗扩位雅价即值纹无唉关泄，秃其吧他屋二还次皱动包态拣分吐配订的摩工峰资舍也纯不毅能莫体幻玉现涛岗罚位糕价货值巷，而能穗直羡接瞎体套现零岗挡位阵价勿值应的宪岗鱼位你工拨资客只第占3狡1％工而资懒总话额岗剖位话工度资技从能乓工搬资效供益何工倾资质赔量技工府资年锐功漆工位资特也殊月工伯资奖扎金津斤贴3扒1％2召1％4谦8％根基据扁1浴9诞9哨4孝年交对故各蛙岗狱位蹦的训价妨值蜻评例估究确写定陷，绿已乒经客不培适微应塑成速飞倘的灾现迫状与喂所裁任女岗籍位某、竭职程务湿相南对痒应吊，鬼以功技弦能怪考饲试架和洪业安绩民考辆核鞋为柳评幸定迫依剪据与菜集射体眼盈推利天状婆况许挂豪钩女，驴二启次种动巴态台分抗配目甜前贡成葡飞能“亿岗葵变架薪译变拦”垫的与体材制俩，置使笋员蔽工歪必疗须鄙岗转位捧变锡化雪之管后庭，删才太有鸣薪炮酬颤晋淋升学的女机烂会剑，剂缺趟乏竟畅熄通阶和怪具犁有衫吸绘引惨力卵的辩员弟工踪蝶职捐业搬发角展巡寿通械道据稀劳军资克处命工腥作厕人虚员述介睛绍团，至为励了移强马化征“冶以尸岗汤定库薪曾”案的肾指乞导宪思掩想络，推近忍几狭年录没袖有敢再姓按《公倡司王岗惜位忽技将能骑工抹资衫运隆行漂管翅理邮规灾定》对熄技驳能答工数资号进泽行菠评觉定辉和耗调露整扰，绵最悬后刚造问成殊各筑类著人卧员狡的刺技嫌能颈工盒资赔基嘴本茂相材当友，著使弦同道岗院位山的搁员元工纠薪猫酬仿无根级潮差债，遭员密工馋只婆能章通这过逆调糊动清岗决位俊才消能紧实单现户加负薪状。岗位工资技能工资职能部门生产部门技术部门月平均值成访飞洽目脆前帽已洁建锡立睬起翠了痛分巷级姿考妈核吗的板的起绩沟效原考晋评硬体染系镇，榨并冤引丽入叛了缝强订制吊排丝式序裕、闹末芬尾淘淘煌汰庄等暴科切学隔的抗考杆评士方览法抖。鲁但袭由露于杀考狂核达指凉标剪难点以阀量敢化从，饮造赖成享考这核倍的装主脖观然成鞠分丹较补大药，听考任评秘结私果淹的帖公绕正派性选容副易裕受洋到送置清疑考芹核低分葱数证的登评戚定令依裹据栋和惰数帖据仅来跌源堂的怠主加观泳成武分煌过改大考才核神标衬准照宽寇泛怒，馆内熔容俭无程法摔量新化问某题举晓例“工那、傻组健长砖用俊业丙绩呼考键核害量董化扁表”中捷的帐业庸绩流指猴标梁工功作耗方赔法切考揪核惩分退为夜：需很扔灵达活锯、黄能限优鞠化辩、战尚毯可丝式、宅欠警佳之、欺不苦灵播活艘五五挡究，壤这采些别考梯核却指维标啄无原法味准参确敌量蔬化愁，灭只栽能严考新主方观与评苦定肝。再它以赛上牲为序例轧，遭五打档配的梁分梦值享为“1忆4、1茅2、1仗0、8、6”（鸡含掀中魔间巨值教）便，怜其剃评彻分宜由贸考漠评炕者所主聚要墓根锤据余平俭时更印界象芹，壤结灿合舱个功人求小价结份进贺行劣评扑分绍，酷定器性燥成茄份宅过台大黄，青人久为监因昨素良占牧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