员工产假的申请书16篇

员工产假的申请书16篇员工产假的申请书1

敬重的公司领导：

因本人有孕在身，预产期_月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为_个月。依据国家及公司相关规定，正常产假为9天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请20__年__月__日正式休产假，估计从__月__日——__月__日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给__，经过近期的交接工作，__已经可以胜任本岗位工作了。另在次特别感谢公司领导对我的关怀和照看。

特此申请，望领导审批！

此致

敬礼!

请假人：

时间：

员工产假的申请书2

敬重的__领导：

我于_年_月_日顺产生下BB，依据国家及公司相关规定，产妇需休息__天/月。我现特向公司申请休产假，估计从_年_月_日_年_月_日，请予以批准为感。

此致

敬礼!

请假人：

时间：

员工产假的申请书3

敬重的领导:

本人已近临产(预产期20-.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。根据国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假(从20-年2月15日—20-年7月7日)。恳请领导依据相关产假规定予以审批。本人休产假期间(20-年2月至20-年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，依据《企业职工生育保险试行方法》的规定，女职工产假期间的生育津贴根据本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。假如用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。

关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。

此致!

敬礼!

申请人:-x

申请时间:20-年1月24日

员工产假的申请书4

敬重的领导：

你好！本人因为怀宝宝数个月，预产期__月__日，现需回家调理身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为__个月，本人遵照国家相关规定，严格遵照晚婚晚育的政策，我现特向单位申请__月__日正式休产假，估计从__月__日——__月__日，盼予以批准。如今本岗位的上班已移交给__同事，经过最近的交接上班，__同事已经能够胜任本岗位的上班。

特此申请，望领导批准为盼！

此致

敬礼!

请假人：

时间：

员工产假的申请书5

敬重的领导：

本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产15天〔含公司规定之陪产假7天和年休假8天〕，时间从__年11月15日到__年11月30日，共计15天。请领导批准。

此致

敬礼!

请假人：

时间：

员工产假的申请书6

敬重的领导:

我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，依据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间自20__年_月_日至20__年_月_日共_天。

请领导批准为谢。

此致

敬礼!

请假人：

时间：

员工产假的申请书7

敬重的领导：

本人于__—__年__月__日的预产期，经医生建议，定于20__年__月__日提前待产，特从20__年__月__日开始请假，期限为__天，请领导予批准，感谢！

__〔单位〕__〔部门〕__〔姓名〕

此致

敬礼!

请假人：

时间：

员工产假的申请书8

敬重公司领导：

由于本人预产期(_月_日)将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从__月__日开始休产假。依据公司规定，产假为__天，估计将于__月__日恢复上班，望领导批准!

此致

敬礼!

请假人：

时间：

员工产假的申请书9

敬重的领导：

本人于20__年__月__日开始休产假，假期将于__年__月__日结束。由于孩子尚小，特向部门及总公司人力资源部申请将产假延长3个月，即延长至__年_月__日为止,__日恢复上班。

若工作需要，本人将在不耽搁工作的状况下在家处理，或准时赴单位进行处理，或提前恢复上班。

恳请部门及总公司人力资源部能给予批准。

此致

敬礼!

请假人：

时间：

员工产假的申请书10

敬重的学校领导：

我是__中学教师，因本人有孕在身，预产期在_月份，现已怀孕_个月，故此时向领导请假，依据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月(从__年__月__日到__年__月__日)。在此特别感谢学校领导对我在孕期的关怀和照看。

特此申请，望领导审批。

此致

敬礼!

请假人：

时间：

员工产假的申请书11

敬重的__学校领导：

我是__班老师，因本身有孕在身，预产期_月份，现已怀孕_个月，故此时向领导请假，请假时光为_个月。另在此十分感谢学校引导对我的关心跟照料。

特此申请，望领导审批。

此致

敬礼!

请假人：

时间：

员工产假的申请书12

敬重的_校领导：

因本人即将临产，依据国家《女职工劳动爱护特殊规定〔草案〕》规定产假为98天、晚育30天，共计产假为128天，自即日起向您及办公室申请产假。

特此请假，恳请批准!

此致

敬礼!

请假人：

时间：

员工产假的申请书13

敬重的公司领导：

本人妻子分娩在即，生育年龄为28周岁，依据《__省人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照看妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自__年5月22日到__年6月10日共计15个工作日(中间去除周末节假日)，请领导体谅批准。特此申请!

此致

敬礼!

请假人：

时间：

员工产假的申请书14

敬重的公司领导：

由于本人怀孕并接近生产(预产期是__年_月_日)，为确保生产顺利并能准时返回工作岗位，依据《__市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假15天(自__年_月_日至__年_月_日，共计__天)。休假期间本人工作由__代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133__。特此请假，恳望批准!

此致

敬礼!

请假人：

时间：

员工产假的申请书15

敬重的学校领导：

因本人___期间生产，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间自____年_月__日至_月__日共__天，恳请领导批准。另在此特别感谢学校领导对我的关怀和照看。

此致

敬礼!

请假人：

时间：

员工产假的申请书16

敬重的公司领导：

因本人有孕在身，预产期__年__下旬，现需