下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
服务站班前班后会议制度一、制度背景会议是日常管理中不可或缺的内容,通过会议可以加强信息共享、沟通和协调,提高工作效率和素质。班前班后会议是服务站管理中重要的一环,对于让工作顺利开展有重要的意义。为了加强服务站管理,提高维修作业质量和效率,特制定班前班后会议制度。二、制度适用范围本制度适用于所有服务站的管理人员和工作人员,所有的班组应按照制度规定开展班前班后会议。三、制度内容1.会议召开时间和地点班前班后会议按照服务站规定时间和地点召开,原则上每班固定会议时间不超过20分钟,确保班前班后的流程不被打乱。2.会议主题和议程班前班后会议以工作日志、工作安排、工作亮点、工作难点等方面的内容为主题,按照服务站规定的议程依次讨论。会议内容应以本日工作为主,适当讨论未来工作计划、工作思路和安排等。3.会议主持人每次会议由班组长或者认真负责的小组成员担任主持人,负责会议的组织、主持、发言权的设置和纪要的起草。4.会议记录和报告会议纪要应当详细记录会议讨论的主要内容和结果,并按照制度规定及时上报领导或相关部门。5.会议注意事项参会人员应准时参加会议,如有事情需要请假,应及时请示主管领导;参会人员应携带工作记录和工具,并对照服务站标准要求进行资料准备;在会议过程中,参会人员应认真听取发言,发表自己的意见和看法,提出改进意见和建议;会议中的重要事项应当记录,班组长应确认记录内容的完整准确性;会议结束后,班组长应当及时汇报会议内容和重要纪要,确保班组员工顺利开展工作。四、制度执行服务站班前班后会议制度的执行和改进应当由班组长负责,班组长应当做好记录、汇报和改进工作,确保制度的有效执行。对于违反本制度的班组或个人,服务站应当按照纪律规定进行处理。五、制度评估为了检验服务站班前班后会议制度的实际效果,服务站应定期进行制度评估和改进,以保证班前班后会议制度的高效、规范和实用性。六、制度责任服务站人事部门负责本制度的管理、协调、解释和执行。七、制度解
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 临时工招募:2024学校勤杂工劳动协议
- 2025年数据中心场承包运营管理协议4篇
- 专项龙门吊租赁协议格式范本2024版B版
- 2025年度健身中心场地租赁及私人教练服务合同4篇
- 二零二四商铺租赁合同(含租赁期间租赁物处置及变现条款)3篇
- 2025不锈钢精密铸造件加工与销售合作协议2篇
- 2025年度文化衍生品研发、生产及销售合作协议4篇
- 二零二五年度餐饮业人力资源外包合同6篇
- 2024药店负责人任期药店经营数据统计与分析聘用合同3篇
- 一次性付款房地产转让合同(2024年版)
- NGS二代测序培训
- 《材料合成与制备技术》课程教学大纲(材料化学专业)
- 小红书食用农产品承诺书示例
- 钉钉OA办公系统操作流程培训
- 新生儿科年度护理质控总结
- GB/T 15934-2024电器附件电线组件和互连电线组件
- 《工贸企业有限空间作业安全规定》知识培训
- 高层次人才座谈会发言稿
- 垃圾清运公司管理制度(人员、车辆、质量监督、会计管理制度)
- 《建筑工程设计文件编制深度规定》(2022年版)
- 营销人员薪酬考核方案
评论
0/150
提交评论