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文档简介
—教师公开课比赛活动方案老师公开课竞赛活动方案1
伴着新课程改革的不断落实和开展,对老师的业务力量提出了新的要求。为顺应新时期新形势的教育教学需求,为全面提高老师的教育教学水平,我校依据学校老师的实际情况,制定了学校公开课活动实施方案。
一、领导小组
组长:
副组长:
成员:
二、根本要求
1、观课前,执教老师要细心设计执教教案,打印给教研组组长分发给观课老师。
2、在课堂教学中,老师是教育活动的组织者和引导者,同学才是学习的主人。这就要求老师在从事教育教学活动时,肯定要彻底转变自己的观念,首先在上课之前要认真分析本班同学的实际情况,然后依据学情进行备课,设计教案;上课时要做到因材施教,面对每一位同学。为此,学校教导处确定,定期开展校语文、数学公开课活动,目的是通过校公开课活动进行调查研讨,互相学习,取长补短,按时发现老师在从事教育教学活动中存在的问题,按时予以指导,改进老师的.教育教学方法,提高全体老师的业务水平。
3、观课中老师要遵守时间,不迟到,不早退;要遵守纪律,不商量,不串场;要认真做好记录。
4、议课之前,执教老师要整理好说课稿(含教后反思内容);中心发言人要与同年段同学科老师按时交换看法,整理好发言稿。
5、议课中,老师们在听取执教老师和中心发言人发言后如有较好的方法及理念,可在主持人的组织下踊跃发言,主动参与,做到让每位老师能参与并通过公开课活动真正有所收获。
6、观课议课中请把手机关闭或调为震惊状态。
7、每次公开课结束后由教研组拟写总结,与活动图片、教学设计、说课稿、发言稿、活动记录等一并转档备查。
8、执教课题由执教老师自选。
9、议课活动于上课当日下午第三节课在会议室进行,请自觉遵守作息时间。
老师公开课竞赛活动方案2
为进一步转变同学的学习方式,促进同学的有效学习,提高同学的学习质量;为一线老师提供参与、展现和沟通的平台,营造研讨教学、改善教学的主动气氛;促进教与学方式的转变,提高课堂教学效果,提升老师的课堂教学力量;把“以生为本”、“有效教学”的教育教学理念落实到教育教学实践中,进一步提升教育教学质量,我校特制定公开课实施方案。
一、指导思想:
在课堂教学中,老师是教育教学活动的组织者和参与者,同学才是学习的主人。在扎实的课堂教学教研活动中,促进老师教育教学理念的进一步更新,树立关注同学学习爱好,关注同学自主学习过程,关注同学学习方式的转变,关注教学过程的'优化,提升课堂教学效果的教学理念,在全校形成良好的教研气氛。
二、活动目标:
立足于课堂教学改革,着眼于同学的自主学习、探究学习和合作学习,通过转变老师的教学方式和同学的学习方式,提升老师的专业素养和同学学习效率。
三、活动时间:
XXX年12月
四、参与人员:
组织者:数学教研员、各班级数学科组长
授课者:每班级科组各选派两名老师参与(可抽签)
听课人员:全体数学老师(本科组老师授课时,组内老师肯定要到位)
老师公开课竞赛活动方案3
一、活动宗旨:研讨教学,促进老师专业发展。
二、详细目标:
1、通过老师的课堂教学实践,借助学科教研组的评课沟通平台,促进老师专业发展。
2、通过课堂教学的.展现,促进同学主动、健康、和谐发展。
三、活动步骤:
1、每位老师依据自己对新课程的学习与理解,设计并展现一堂课;
2、其他老师听课、观摩,进行评课;
3、共同反思,提出解决策略,同时写出个人反思。
四、详细操作流程:
1、指教者定课题。
2、定方案,即进行备课。执教者依据自己对新课程、新理念的理解程度,认真分析教材与同学的现实水平,设计教学流程。
3、执行方案,即进行课堂实践。
4、课堂观看,即听课。老师集中进行听课,记录课堂,查找问题。
5、评价方案,听课老师进行评课沟通活动,查找理想与现实的差距。
6、写出听课反思。
五、活动时间与参与对象:
1、活动时间:XXX年10月16日至26日。
2、老师上课时间、地点布置:略
六、活动成果表达形式:
1、上课老师提交教案一篇。
2、听课老师认真记录在听课本上。
3、教研组长在教研组记录本上认真记录评课。
老师公开课竞赛活动方案4
一、活动目的:
根据我园20XX年春季教学计划的要求,本月我园将进行老师园本教研观摩活动,目的是通过课程观摩,强化园内老师之间的沟通和学习,提高老师教学力量,促进老师专业化成长,共同进步。
二、活动形式:
本次公开课选最能凸显游戏的科目进行教学活动,竞赛名单排列挨次以抽签的形式确定先后。
二、参与对象:
全园副班老师参赛。
三、活动时间:
20XX年5月26日——5月27日
四、活动地点:
音体室
五、活动评比内容和要求:
1、本次活动不限领域(以海南版教材为主),参赛老师自选课题,凸显游戏教学,参透到每个环节中。
2、每天授课的第一位老师9:00前做好课前准备工作,如:课件准备、教玩具准备等。参与听课的.老师提前到达听课地点,听评课活动9:00准时开头。
3、授课时间:小班不超20分钟,中班不超25分钟,大班不超30分钟。
4、授课老师将教案发给评分老师,让听课老师有目的、有针对性的进行听评课,授课时不再做任何说明。
5、每天听课结束后园里布置上完课最终一天下午进行评课。授课老师进行反思后,参与听课的老师进行评课,评课的重点为目标是否表达、活动设计是否凸显教学游戏化、是否能促进幼儿主动学习,活动是否表达该领域的核心价值。
6、参与听课的老师依据园里制订的评分表进行评分。
六、评比优秀课的方法:
1、评分人员由本园主班老师进行评分。
2、施行现场观摩评分,评分按工程分值打分,去掉一个分和最低分,累计总数,除以评分人数得出平均分,根据层次排知名次前后,最终评出等级,一等奖(1名)二等奖(2名)三等奖(5名)。
老师公开课竞赛活动方案5
一、指导思想
说课作为老师钻研教材,探讨教学方法,实践教学手段,不断提高教育、教学水平的一种好方法,也是促进老师专业化发展的有效途径。伴着《3X6岁儿童学习与发展指南》的出台,在学习、解读和落实的同时,进一步落实好《纲要》和新课程精神,强化教学实践研讨,优化教学过程,促进老师夯实教学根本功,提高教学水平,我园特举办此次老师说课竞赛活动。
二、参赛人员:
全体老师
三、竞赛方式
竞赛分轮进行。
第一轮:在全园培训的.基础上进行书面说课选拔,选出10名老师进入决赛。
第二轮:现场说课竞赛。每位老师按说课原则和要求进行10——15分钟现场说课.
四、竞赛时间
说课培训:3月10日13:30——14:30
参与对象:主班老师
3月11日9:00——10:00
参与对象:副班老师
地点:东海园
第一轮:3月16日,各分园进行现场书面说课。
3月17日公布进入现场说课的名单和入围说课稿修改的名单。
地点:各分园
负责人:谢莹、李意君、巩老师
第二轮:3月25日下午13:00—14:30现场说课
五、评委
由园长、副园长、骨干老师代表组成。
六、评分标准:
七、嘉奖方法:
竞赛共设一等奖2名,二等奖3名,三等奖5名;入围奖若干
老师公开课竞赛活动方案6
为提高任课老师的课堂教学水平,不断强化质量意识,强化专业老师队伍建设,扎实推动课堂教学改革,促进老师进一步把握教育教学规律、娴熟教学技能、更新教育观念,转变老师的教育教学行为和同学的学习方式,进一步提高课堂教学的质量,全面提升同学综合素养。经学校行政会议研讨,确定于XXX年起,以年度为单位开展校级公开课评比活动。
一、指导思想
以促进老师专业发展为根本,以打造高效课堂为宗旨,根据“立足岗位、提升素养”的工作思路,扎实有序地开展此活动,大力提升老师队伍整体素养,创设高效课堂,推动素养教育的实施,全面提高教育教学质量。
二、活动目标
开展校级公开课评比活动,是开展老师岗位大练兵活动的一项重要举措。此次活动将以公开课、研讨课为载体,突出“新理念、新课程、新技术”,提高老师实施素养教育的`力量和水平,切实引导广阔老师深化探讨课堂教学规律,钻研教材法,努力打造高效课堂,提高教育教学质量,促进青年老师快速成长。
三、详细实施
1、由于时间有限,本次活动参与老师每人准备一节课,按要求完成上课、听课、评课任务。
2、上课、听课活动和教研组的活动亲密协作,课后要进行评课。
3、本学科老师上公开课,学科内成员都必需参与,没课的老师也要主动参与,以到达相互学习的目的。
4、教研组提供上课课、听课、评课活动布置。
四、时间布置
1、每周公开课布置在周二下午第3节课进行。
2、教研组负责公开课的统一布置、资料搜集整理工作。
3、空课老师必需到现场听课。期末按听课签到
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