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文档简介

餐厅聘用合同一、甲方和乙方本合同由以下双方缔结：甲方：[餐厅名称]地址：[餐厅地址]联系方式：[餐厅联系方式]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系方式：[员工联系方式]二、聘用方式和期限1.甲方聘用乙方为餐厅服务员。聘用期限为[起始日期]-[结束日期]，具体时间为[月/日/年]至[月/日/年]。在聘用期限到期前，甲方有权终止聘用合同，但应提前通知乙方[通知期限]天。2.聘用期满前，若甲方或乙方希望终止合同，应提前[通知期限]天书面通知对方。三、工作内容和时间1.乙方的工作内容为餐厅服务员，主要包括顾客点菜、招待、结账等。2.乙方每天的工作时间为[工作时间]。甲方有权进行排班安排，乙方应按时上下班。3.乙方离开岗位前，需完成交接班工作。四、工资和福利1.乙方的基本工资为人民币[基本工资]元/月，根据实际出勤天数进行结算。2.餐厅提供餐补[餐补标准]元/天。3.购买五险一金。五、工作规章和保密条款1.乙方应严格遵守甲方的工作规章和工作纪律，不得迟到早退，不得私自离岗，不得泄露甲方商业机密。2.如乙方违反上述规定，甲方有权采取相应的惩戒措施，包括但不限于通报批评、罚款、停薪留职、解雇等。3.乙方因个人原因离职后，应将甲方机密进行保护。六、其他约定1.本合同的签订、履行和解释适用中华人民共和国法律法规。2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，并与当地劳动争议仲裁委员会备案。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方签字：地址：签署日期：[年/月/日]联系方式：姓名：身份证号码：联系方式：结语以上是餐厅聘用合同的具体内容。双方在签订合同时，需认真阅读合同的各项条款，确保知晓自己应承担的权利和义务。在工作中，双方

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