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文档简介

公司保安安全管理制度概述本安全管理制度是为了确保公司内部安全和员工、客户的人身财产安全而制订的。公司所有员工必须遵守本安全管理制度，同时公司管理层也要对该制度严格执行。规定1.保安人员所有保安人员需进行岗前培训和考核，按照规定的标准才能上岗。保安人员需遵守公司保安规章制度和工作制度。保安人员严禁私自招收业主委托的工作。保安人员需经过单位负责人授权，方可使用警用器具和武器装备。2.出入管理公司内部门禁系统必须得到有效运作，任何人员必须通过门禁系统进入设施；凡外来人员进入公司必须事先向前台登记，并在前台领取临时通行证；对于进入公司场所的外来人员，保安人员必须进行严格的身份核实。如有不合法的行为，必须禁止其进入企业；正常情况下，企业内部单位员工如要随身携物品离开单位，必须携带公司规定的物品出具放行单，通过行李包检查。3.安全检查强化保安人员在日常巡逻中对楼层、建筑物、场馆等的安全巡查，发现问题应及时处理并建立相应的处置台账；对来访人员（包括客户、顾客及供应商等）应规范来访登记，任何未经授权的人员均不能随意进入公司场所；对电子设备和钥匙的管理应规范，办公室和房间的钥匙必须进行事前登记，并在使用后及时归还。4.突发事件在突发事件的情况下，如火灾、爆炸、暴动等，保安人员应当使用警用器具进行处理，并迅速报警，同时与企业安全应急小组有效沟通配合。5.安全培训每个保安人员必须每年参加规定的安全培训，并应对培训内容进行实现应用，做到知法、守法、用法。6.违规行为公司禁止所有员工和外来人员进行以下违规行为：未经授权进入公司场所；在公司场所饮酒、吸烟或进行其他不端行为；给公司内部或外部人员造成人身财产损失；随意使用公司电子设备和办公用品；涉及保密性工作的人员违反保密制度。后续措施对于保安人员和外来人员的上述违规行为所涉及的人员，公司管理层将视情况采取相应的纪律处分、民事责任追究、司法诉讼或其他法律途径进行处理。对于未遵守公司保安安全管理制度的员工，应依据《公司员工行为规范》予以相应处理。总结保安是企业内部安全的重要保障力量，保安人员必须具备执勤纪律严明、努力工作、善于思考等良好品质，不断提高保安安全管理工作的质量，维护企业内外部

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