员工团建活动方案

员工团建活动方案员工团建活动方案(篇1)

活动时间：20__年12月-20__年1月

活动组及人数：国际展览部(19人)、会展服务部(18人)、综合职能部(12人)

活动目的：为丰富广阔员工的业余生活，完善公司福利，感谢各位员工一年来的辛勤劳动和付出，让员工和员工之间多沟通多沟通，增加员工之间的友情，加强部门之间的分散力，体现公司对员工的关爱。

费用预算：20__元/人(国际展览部：38000元，会展服务部：36000元，综合职能部：24000元。)合计：98000元。

活动方案一：家庭日，活动邀请员工家属参与，活动时间掌握在一天，地点可以选择带有游乐项目的度假村，选择大巴车将人员集体送至度假村，游乐项目可选择适合各年龄层次均可以参与的，期间可以在午餐中间穿插一些嬉戏、才艺表演等，事先预备好奖品以感谢家属对员工工作长期的支持。

活动方案二：员工户外拓展，活动支配在户外拓展基地，活动时间掌握在二天，地点选择可以供应住宿的拓展培训基地，可以缓解员工紧急的工作气氛，并且可以通过拓展活动中的各种项目，提升员工之间的协作度。

活动方案三：封闭会议培训，活动时间掌握在2天，可以选择环境较好的温泉度假酒店，各部门可以针对本部门的工作内容，聘请外训老师赐予授课，课程结束后支配度假休闲活动，通过培训可以提升工作的专业度，提高工作力量。

活动方案四：短期旅行，活动时间掌握在3天左右，活动可以支配在南京周边风景美丽的景区，大巴车程掌握在8小时之内，放松心情，接近自然。

以上方案各部门可以自由选择，确定好方案后，各部门将对方案的详细实施拿出细则，包括人员支配、费用预算、活动流程、留意事项。盼望通过活动为公司营造团结、乐观向上的企业文化。

员工团建活动方案(篇2)

1：活动目的：

通过一系列的团队素养活动，增加学员对团队和他人的信任感，培育团队协作精神，以及压力的释放的方法，以此让学员有更乐观乐观的心态来面对生活和工作。

2、活动概况

(1)活动主题

欢乐工作，心中有梦；团结奋进，开拓创新；

(2)活动地点

江苏常州东方侏罗纪公园(游玩期间会组织几个团队建设的小嬉戏增加团队意识)

(3)活动时间

20__年10月份

(4)活动对象

工程技术中心全员(注：可带家属，门票费用与餐费自理。)公司团队建设方案另：工程技术中心副主任级以下员工参选优秀员工，当选优秀员工者可另享有温泉一次。

嬉戏一：破冰、分组

扑克分组

目的：分组

材料：一副扑克牌

活动程序：

1、指导者给每一位成员发一张扑克，这张扑克的花色只有他本人知道，不行以让他人看到；

2、根据座位挨次依次上台用肢体语言来表达出你的花色，其他学员也不行以提问，整个活动过程全部人都不能说话；

3、其他成员要仔细的观看，用肢体语言表达完自己的花色后，站在认为跟自己是同一花色的成员后面，站成一排；

4、最终全部人都介绍完之后，看有没有人站错队伍的，假如有要为他应属的团队做出一个贡献，形式和内容由该小组集体打算。

5、确定好小组后，每个小组给自己组取个名字。

共享：1、站错队的人，为什么会站错——自己对别人的理解不够还是别人表达的不够清晰

2、假如是表达不够清晰的——沟通的精确     性

嬉戏二：团队建设

活动：同舟共济

活动目的：本嬉戏主要为培育成员团结全都，亲密合作，克服困难的团队精神；培育方案、组织、协调力量；培育听从指挥、一丝不苟的工作态度；增加队员间的相互信任和理解。形式：6人为一组

时间：30分钟

材料与场地：每组报纸20张，胶带一卷，空地

操作程序：

1、每组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成

员站到圆环上边走边滚动大圆环。(可以先给学员看下效果图，让他们做船的时候有个参照，另外肯定要求船的宽度必需保证全部成员的脚在上面，假如脚遇到地面就算溺水，属于扣分行为)

2、全程进行记时竞赛，从做“船”至到达目的地，假如“船”在中途破了，全组许停下来

将“船”修好，再连续前进，但记时不断，最终船必需保持完整。

3、速度最快的一组，每位组员将获得一个小礼物作为嘉奖。

共享：1、在做船时是怎样分工合作的呢?你在你们小组任务完成中做出了哪些贡献?

2、船在前进中，你们是怎么做的，为什么要那样做?

3、一个团队中的我们保持全都很重要。

嬉戏三：心情释放

活动：说出你的苦恼

活动时间：40分钟

材料：A4报纸若干张，中性笔若干只

活动规章：1、小组成员围坐成一个圈，给每一位学员发一张A4的白纸

2、每位成员在白纸上面写下自己近段时间最感苦恼，或者最困难，最有压力的，并且不知道该如何解决的问题(记住白纸上面不用写下姓名、部门，只要写出问题)

3、指导者将小组的问题收上来，打乱挨次后，再发给小组成员每人一个问题，记住不同拿自己的问题

4、每个人在拿到的问题上面写下针对这个问题的建议，和鼓舞的话；写完后按顺时针的方向传给下一位成员，当拿到自己的问题时，不用写，直接传递下去。

5、全部成员都写好后，再由指导者将问题收上来，发给问题全部者。

共享：1、共享大家给他的建议

2、共享自己得到大家关怀和关心的感受

3、和给他建议的成员拥抱以示感谢

活动：千千结

活动时间：10分钟

活动规章：

1、全部成员手牵手围成一个圈，并要求全部成员肯定记住自己的左右手分别牵的是那位成员的手。

2、指导者下令全部成员都松开自己的左右手，在圈内走动，和在组织中还没有沟通过的成员握手、拥抱，但直到指导者叫停时，全部成员都停止走动，原地不动。

3、在不动的状况下，去牵原来的左手和右手的成员，肯定不能牵错。当全部成员都牵好之后，开头结节，解开后变为原来的圆圈。

目标：

通过团队建设，更好地实现目标，强化团队激励及掌握，提高战斗力，增加生命力，激发制造力。

活动总结：不管我们工作的道路上有多少结，只要我们能团结一心、齐心协力，任何困难也阻挡不了我们的前进。

活动详细时间支配

1.集合时间：早上07:30

2.集合地点：新日阳光广场

3.动身时间：08:00准时动身

4.目的地：09:00到达江苏常州东方侏罗纪公园

5.中餐自理

6.返回集合时间：下午17：00准时在公园入口集合。

7.18：00就餐。

组织纪律及留意事项

1.平安第一———每次活动中至少说三次“平安第一”，动身前、动身时、下撤之前；

2.知会———活动前，确认好自己的小组成员，依据小组成员的体力选择合适的游玩路线，动身前请相互把电话号码留给小组组长及成员；

3.守时———遵守活动时间支配，是对组织者和大家最基本的敬重；

4.行动———一切行悦耳小组组长指挥，步调要全都统一；

5.环保———垃圾袋随身携带，环保从我做起；

6.自助———自己的装备自己背。户外中提倡互助，不赞成做“奶妈”；

7.互助———一起出去，平安回家，发扬团队协作精神；

8.冷静———遭受意外要冷静，不慌张、乱走，准时联系同伴并等待救援

员工团建活动方案(篇3)

一活动主题

“这个冬天不寒冷”——爱心暖和小动物

二活动背景

10月24日，是传统二十四节气中的霜降，而霜降的到来则预示着冬季的到来。10月22日，在霜降节气即将到来之际，协会走进社区，结合暑期在动物医院的实践阅历及课本学问就冬季如何科学关爱身边的小动物向居民们进行讲解。除此之外，校内流浪猫比较多，在冬天面临生存的危急，为激发同学们的爱心，打算在学校建立“流浪猫喂养点”，关心流浪动物们度过冬天。

三活动可行性分析

宠物爱好者协会自成立以来始终秉承着“立足专业，服务社会的”理念，多次走进社区进行爱宠宣扬并收到了很好的成效，对冬天进行针对性比较强的宣扬，更为有用。同时应广阔师生的要求，建立流浪猫喂养点，关心流浪猫度过冬天。

四活动流程

110月22日A社区、B社区、C社区摆出桌椅，义务向社区养宠居民解答冬季养宠的留意事项。

2对养宠居民进行养宠状况调查，并派发养宠学问传单。

3制作宣扬板，告示居民们冬季即将来临，气温将随之下降，小区许多家养的与流浪的猫狗常常会蜷缩在汽车暖和的发动机下，每一位开车的伴侣，在开动车之前请略微按一下喇叭，确保车下没有熟睡的小动物。

4在学校建立流浪动物喂养点。每天支配人去喂养。并以手机拍下照片为证监督大家的工作。

五留意事项

1由于活动参与者较多，在活动的过程中需留意平安，要遵守交通规章保证平安。

2活动物品需提前预备，与社区要提前联系。

3需要宣扬到位，让更多的爱心人士能加入到我们的行动中来。

六风险评估

1居民参加度不够

解决方法：发动干事的主动性，乐观地上去与养宠居民沟通

2遇上下雨天

解决方法：关注天气活动延后

3活动中有意外事故

解决方