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文档简介

磨工劳动合同一、合同的签订时间以及当事人信息本劳动合同由甲方（雇主）和乙方（劳动者）双方共同签订，签订时间为XXXX年XX月XX日。甲方基本信息：单位名称：法人代表：地址：联系电话：统一社会信用代码：乙方基本信息：姓名：性别：身份证号码：住址：联系电话：二、劳动合同期限本劳动合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。三、工作内容和工作时间甲方聘请乙方作磨工，具体职责如下：负责对磨具和石材进行磨光加工；负责对石材表面进行打磨、研磨和抛光，并进行喷砂处理；具备石材质量检测能力，对产品进行质检和质量控制。乙方将工作8小时/天，一周工作5天，具体工作时间和休息时间如下：工作时间：从每天XX时XX分至XX时XX分，中午休息1个小时；休息时间：周日、法定节假日休息。四、劳动报酬根据甲方与乙方初步商定，乙方的月工资为XXX元，支付方式是工资卡转账。五、社会保险和福利待遇根据国家相关法律法规规定，甲方应当为乙方缴纳下列社会保险费：养老保险；医疗保险；失业保险；工伤保险；生育保险。乙方享有下列福利待遇：带薪年假：每年享受X天带薪年假，待工作满一年后，享受Y天带薪年假；带薪病假：每年享受X天带薪病假；节日福利：每逢节日或者重大节日，甲方将为乙方发放礼品或者费用。六、劳动合同变更和解除变更：因生产经营需要或其他原因，甲方有权对本劳动合同的某些条款进行变更。变更内容应当书面协议，并由甲、乙双方签订；解除：如下列原因之一发生，甲、乙双方可以协议解除本合同，可以采取书面或者口头协议方式。乙方因疾病或非因工受伤，不能从事原工作或者由甲、乙双方协商后乙方新分配的工作，且经劳动能力鉴定委员会或者市级以上医疗机构鉴定，确认乙方已经丧失了从事原工作的劳动能力，甲、乙双方可以协议解除合同；乙方的工作表现或者健康状况达到解除合同的条件，且在此之前已经三次以上书面告诫，甲方可以解除合同；发生其他法律、法规规定的情形。七、劳动纠纷处理办法本合同的履行、解释、变更及争议的解决均适用中华人民共和国相关法律法规的规定。如因履行本合同而发生纠纷的，双方当事人应当本着友好协商的精神，协商解决。如协商不成的，双方当事人均可以向劳动争议处理机构申请调解或提起诉讼。八、甲方与乙方签字盖章甲方签字或盖章：_____

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