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文档简介

电报业务员劳动合同一、合同背景本劳动合同（以下简称“合同”）是由______公司（以下简称“公司”）与电报业务员______（以下简称“员工”）签订的劳动合同，旨在规范公司和员工的劳动关系，保障双方权益。二、合同期限本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止，合同期为______个月。经双方协商并且符合法律法规规定的，可以续签。三、工作内容和职责员工主要从事电报业务工作，职责包括：1.接听、发送电报信息；2.查询电报信息、提供相关咨询服务；3.搜集电报资讯信息以及参与电报网络运营工作；4.其他由公司安排的相关工作。员工应严格遵守国家相关法律法规以及公司制度，确保工作质量和保密工作。四、工作时间和地点工作时间为每周______天，每天工作______小时。具体工作时间由公司根据工作需要进行安排。工作地点为公司所在地______，如公司需要，员工应按照公司要求出差或者调动工作。五、劳动报酬和保险员工的劳动报酬在合同期限内为每月______元/月。公司将依法为员工缴纳社会保险和住房公积金。六、劳动保护及工作条件公司将为员工提供必要的劳动保护设施和工作条件，确保员工的人身安全和身体健康。员工应当遵守公司工作规定，不得从事与工作无关的行为。在公司工作期间如因自身原因造成意外损害，员工将承担责任。七、劳动纪律和保密责任员工应遵守公司的工作纪律和规定，不得对公司的秘密进行泄密。员工应当妥善保管公司的工作机密和信息，不得擅自留存或将其向外传递。八、合同终止双方一致达成结束劳动合同的协议；员工提出辞职，并得到公司同意；在试用期内，公司未按照规定给员工办理劳动合同合法手续的，员工有权随时解除本合同；因不可抗力因素导致的合同终止。九、违约责任若员工违反本合同约定的规定，公司有权对其进行处理，具体处理方式根据实际情况而定。十、争议解决因履行本合同而发生的争议，双方应友好协商解决。如协商不成的，任何一方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。当诉讼程序进行时，合同不影响其他条款的执行。十一、其他事项1.本合同未涉及的事项按照国家相应法律法规和公司内部规定执行；2.双方可协商对本合同进行修改和补充，必须以书面形式确认；3.本合同正本一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。十二、合同生效本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生

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