物流专业实习报告范本

1实习报告一、公司简介山东省新境界科技开展是注册资金500万元的大中型高科技公司，在美国著名化工专家JosephHYNIU博士全力辅助下，以国际先进技术为依托，集新材料开发、精细家化产品及工业清洁剂生产经营为一体，在美国得克萨斯州休斯敦〔HOUSTON)拥有独立实验室，是新净界、新境界绿雪商标中国区域的合法持有人。成效洗涤剂在国外属新兴洗涤产品，是生活品质提高后，顾客不满足于洗涤剂功能单一，而开展起来新型洗涤剂，它在确立洗涤成效同时，还具备多种功能，可大幅降低重复劳动或提供更多保护作用。受新境纸界是绣在品采质、枣包装南运行伞理念生与国房际接他轨的脖成效埋洗奥涤剂垄，它椒的核掏心经蜜营策蜘略是扯：以荣中档动偏低语价位赢，提嫁供高虑档品桃质产额品。棍其主巷要产姥品：简有新职境界瓦系列鸭：绢新净奋界超皱级除伴菌竞洁厕原室、勤新境按界衣姿物柔件顺剂国、简新境否界无什磷免苹搓领饶洁室领、思新境痕界除胜菌玻蚀璃水允、浸新境纸界高料分子戴木地乏板养历护室染。新漂境界岗绿雪由系列柳：引衣物肿静电孕消除奸剂课、炊玻璃撞水箱、饿厨房圆重垢拳清洁孝剂里、免振搓洗卫衣领等净。危产品逐定位从：星时尚聚产品沈产品浩与国术际水误平：刊同步炉核心拨基料镜来源创国：挪美国给产品撤包装顶定位悠：艺征术化达产掌品内稿部性要能：辜国际茂化址产品助市场饺价位秩：中罗档化悼猎完美允效劳息宣言北：堪效劳婶是产挠品的裳一部床分闷，行效劳饮从丽“健心博〞假设开始杀，雕对客驰户始价终存绣感谢芦。央二、之公司有组织勾结构娃众所奴周知俊，印企业瓶组织贪结构捏的形胆式熟主要甘有，括直线躬制毅、鹊职能析制井、炉直线奥－职塘能制共、威事业欠部制悬、模艳拟分偶权制需、矩暂阵制幼等叼。新册境界画科技管开展券公司愤采取庭的是耀直线孟制组炎织结胜构，束公司碍下面或设有座产品途开发始部、队生产运部、逮采购偶部、陆质量裳监控痒部门洪、仓只库管德理部厉门、讯销售魄部、俭运输朱部，俱各个挂部门絮设有恩一个梅部门睡主管掉，在冰实习秘这段订时间垃我了拌解到险，在股这种扶组织陕结构老下，筒公司秒整体均运行龙效率泳并不架高，遮管理盛并不贝标准遗。汤其实富这也忙是直梅线制伍组织画结构萍的固蜜有特魔点决赤定的泊：未企业扬各级类行政促单位预从上械到下置实行洋垂直叼领导没，下街属部散门只顽接受诸一个茎上级捧的指华令，舅各级陈主管西负责觉人对旧所属恩单位至的一箱切问逆题负拣责。闹厂部犁不另撤设职惯能机巩构，誉一切竿管理论职能趋根本稳上都鸭由行话政主你管自耳己执初行。客直线们制组拨织结幅构的笛优点门是：绒结构忆比拟资简单菠，责托任分吉明，誉命令秀统一解。缺茶点是鸟：乐它要踏求行万政负焰责人脂通晓往多种因知识恭和技闲能，验亲自解处理康各种帽业务莫。这陕在业岗务比拾较复林杂、便企业套规模劝比拟徒大的饭情况泄下，神把所恐有管协理职龟能都咬集中董到最输高主家管一家人身炕上，霸显然职是难征以胜盖任的蜂。因索此，弊直线楼制或并不沉适用膛于山晌东新扮境界腔科技饱开展唉有限捷公司芒。神根据甜对公琴司的忘了解方，我傻觉得阻公司暂采用欠直线令－职趟能这闯种组青织结饮构更背合理栋。招这是吩因为蚂它是雾在直床线制扇和职蚂能制往的基杀础上养，取胖长补翠短，治吸取佛这两屈种形拔式的崇优点瓶而建绿立起帮来的什。这屋种组污织结守构形盏式是循把企档业管泽理机梨构和津人员性分为六两类酒，一核类是鼻直线停领导顺机构旺和人靠员，纲按命岁令统铸一原港那么对连各级业组织睡行使乘指挥留权；食另一宵类是售职能象机构抬和人寺员，仍按专告业化薯原那么篮，从志事组还织的器各项胳职能羊管理三工作斑。直样线领答导机云构和煤人员馒在自雕己的织职责侦范围他内有盈一定由的决黑定权乓和对后所属雅下级队的指垒挥权币，并煤对自恒己部庆门的疲工作轻负全特部责猴任。酒而职畏能机惑构和茅人员单，那么晚是直傻线指座挥人郊员的县参谋宰，不恳能对许直接退部门垒发号何施令辟，只潜能进索行业消务指叶导。躬这样茫，、勺既保捉证了迫企业板管理可体系座的集份中统普一，虹又可梅以在付各级虽行政浑负责菌人的这领导允下，当充分盗发挥稠各专辜业管倘理机蜓构的逢作用精。为爬了克潮服争中组丧织结临构的慧缺点妙，可慕以设厌立各亡种综界合委秘员会厘，或瑞建立徒各种音会议刘制度想，以厚协调陆各方亚面的魄工作首，起绍到沟围通作型用，浊帮助蝴高层颤领导祸出谋残划策钢。颈而且笨我认塞为公谜司的戒部门尾设置绒也不壁合理泻，我削认为耻可以跌分成舟以下您部门哪：衬物流蜡部〔术负责费原材挪料采毅购、锋产品召配送缴、仓丑储管淘理〕衣，队销售纠部〔刘负责贿销售困预测压、巩价固老乘客户筑、开陕发新凑客户婚、市间场调请查〕醉，产尿品开花发部僻门〔刑负责堪开发透新产签品〕省，倍生产病部门臭〔负走责取产品佳生产总〕假设，钢质监遵部门桐〔监壳督产歉品生唱产质票量并突提出遭合理膏建议枝〕，和总管躲理部客〔负累责对旨各级宰组织诉行使交指挥剖权环〕。絮一个圆企业剥集团凳成长择与发烧展，怒主要缘取决池于在拴适应移变环滔境中蛋所采哈用的姻“拌战略抛〞陷和实数施战眯略的惧“旨组织零〞肿。战数略的趟实施疤需要匪一定码的组躁织结歌构来易完成紧，而旋组织同结构弟最终悟还是末为战品略的升实施冲效劳贩的。跑一个仓企业净组织目结构际在企浑业战罪略以俘及外存部环堤境双夸重影谅响下直的调蹲整，腥表达抬由简乞单一短复杂掘，由减集权坝一分霜权的选演变加过程辩，表允现扁乡平化经、网馋络化尚、柔挡性化屯和多侧样由化特杀征。列三、瑞企业葬供给可链管轿理拦作为伴典型笼的制飘造企倾业鉴，新丸境界香公司毯并没显有部站在副供给辩链的请高度猛上对英公司谦的锄整个劣流程尝进行秘规划般，这齐是公夕司做并的很国不好子的一纹个地传方。义供给俱链管键理的牛目标介是在肥满足腾客户茅需要融的前勇提下假设，对位整个听供给崖链〔泽从供土货商送，制做造商禁，分由销商意到消黄费者管〕的斥各个纱环节宾进行塑综合托管理司，例裤如从疮采购苦、物魔料管赴理、课生产蓬、配汁送、舒营销钢让天供给宫链管盐理系鸟统到难消费系者的雄整个碰供给须链的迁货物干流、她信息奖流和垒资金辞流，捷把物蚂流与霞库存幕本钱洞降到竿最小聚。跳供给冠链管涨理口能恰对整长个供挨应链榨系统伍进行前方案酿、协欣调、站操作葱、控供制和河优化且的各兆种活那动和饰过程水，其霞目标朋是要色将顾松客所津需的哗正确呀的产葬品〔低Ri软gh沾t罚P朗ro者du熊ct剑〕能祸够在指正确戴的时伸间〔室Ri贞gh服t的Ti填me乐〕、购按照鼻正确私的数困量〔戒Ri慢gh糕t耻Qu收an钟ti仰ty绳〕、缴正确云的质惰量〔柳Ri尿gh蔑t社Qu杠al族it吐y〕层和正案确的坡状态质〔R而ig侄ht秘S并ta暗tu述s〕冬送到帝正确剑的地央点〔两Ri络gh佛t常Pl第ac卷e〕残，并助使总企本钱田到达释最正确式化。饿乔危一个档公司毅适宜朽的慰供给受链管父理的伍收获捷有三污个：结赴联〔1雹〕提稼升客霸户的鹿最大农满意踩度〔挥提高饥交货社的可揭靠性旷和灵演活性料〕锡粗〔2尤〕降踪低公牧司的内本钱能〔降阀低库荣存，能减少劲生产运及分龟销的债费用胖〕克售〔3江〕企腔业整员体"心流程朵品质植"最剪优化迎(尖错误醋本钱探去除仔,贫异常深事件社消弭扣)热别垮下面可，我攻将在视新境劣界公魄司见痕到的振供给宗链各讽个流纪程进酬行分侄析、检描述狡，并威提出年自己含的见没解。图3.亩1采丘购管葛理五从公葛司相爸关人硬员那笼里了喝解到辉，公粒司有顾相当腹一部心分蜂原材割料都威是从熄“突有关故系登〞视的供叶应商第那里辫采购样，原猪料质趣量一行般甚众至不甩合格照率都衣超出狭一般当水平辣，而念且价亦格也窜较高寄。对疲这一策点觉很多捐员工洲颇有科微词毁，因疯为这版样一晓来，氧不合疗格率跨高，基不合旦格产青品销卸毁难爽，而纤且浪倘费原夸材料姑及生炸产资枣源。俩为此犬，我街认为啊公司邪应该梅标准岂公司课供给来商管掠理，盟标准糊选择房供给宪商。选供给挺商选邻择壁应遵丙循以锡下碑原那么蜡：蔬全面兄、具侮体、博客观纯原那么盟：建危立和恩使用惕一个理全面即的供裳应商丘综合夏评价希指标茧体系泄，对井供给寄商做宪出全撕面、疗具体邮、客叛观的单评价僵。综锐合考妻虑供休应商带的业物绩、际设备而管理校、人倘力资叹源开订发、扁质量第控制誉、成扶本控灯制、艘技术考开发香、用街户满叙意度尿、交雄货协妹议等驼方面挎可能并影响于供给胞链合捕作关肌系姻的方环面。姿供给述商管据理指延标体突系包类括七隆个方疗面：莲质量漏〔Q稀ua寻li踏ty骡〕、适本钱功〔C雄os北t〕寺、交治货〔颂De涨li禾ve各ry塔〕、乒效劳斤〔S算er暂vi冶ce螺〕、牢技术朋〔垮Te醉ch捡no交lo判gy慰〕、俯资产蔬〔A筛ss剩et辜〕、疏员工轰与流党程〔差Pe烤op侮le级a撕nd昨P攀ro岔ce哑ss蔽〕，碰合称拾QC贸DS同TA略P，瓜即各鱼英文售单词悄的第宣一个怒字母皆。前迈三个蚕指标颤各行夫各业致通用河，相煤对易协于统才计，仆属硬抚性指谈标，讲是供浆应商辞管理屑绩效跃的直蔬接表貌现；瓣后建三个笼指标淘相对库难于覆量化赤，昌是软崇性指察标，椒但却傻是保柔证前含三个犁指标闲的根采本。路效劳海指标陕介于蜻中间近，是意供给脏商增秧加价船值的很重要岭表现击。前铺三个苹指标律广为神接受鸟并应腔用；问对其届余指鞋标的睛认识能、理天解那么抬参差仰不齐支，对皱其执浴行那么瘦能体名现管姨理供袭应商基的水下平。拒换指标袜的价烧值在支于其抗标准乎和引降导行邮为。轨供给积商管饺理的砍指插标体典系不碰但引式导供歉应商销的行践为，灰也是惭评价贴供给贿管理秘部门亮绩效杀的重独要依雀据。公上面虽的七访大指咬标体亿系，史不同辽公司科可在酱不同俗开展浓阶段汗制定朱相应菊的侧弱重点获。具赴体指虽标上偏，要蛇力求蜻简单蝶、实并用、贿平衡普。怖3.妻2产狱品生我产粥由于苏各方队面的驱原因西，我回没有揭时机已到生搞产车通间里唉参观猴，但匹从仓牺库里径的产匙品库处存情雾况来绕看，石畅销烫产品除的库生存非溜常们少，历有时查会缺崭货，碰但不段畅销胁的产谱品生序产的仅比市乐场需原求多凝很多素，所苹以，枕库存精相对饱来说挪比拟言多。少问题禁出在尝哪？贿就是辜因为凳生产永部门罗没有湖和销欣售部颜门做谱好沟释通，气和仓歇库沟砖通也缸不够野，没泡进行阻合理飘的市疾场预据测，泉只是折凭主任观生兼产而进已。材这种饰“茧信息徐孤岛重〞璃非常寨可怕膝，会怎带来撑一系房列不系良影蛛响，事在信荷息化潜时代语，这纽对公宿司发拿展非揉常不耕利。馆建议股相关也部门翠加强江沟通蹄，蛮实现篇以市娃场为阶导向投来墙生产晨。餐3.腥3册仓库蝇管理奉在新宰境界探实习颂的过侵程中私，我其发现班公司歪的原慌材料游仓库援和成忍品仓稼库，设都是杠普通帅建筑帜材料肢建成镇的那丈种仓叠库，册我主竭要参盲观了简成品念仓库朵并谷在那残学习饥了。管我发宽现，横仓库丰的管盘理很笨不规代范，淘各种坝产品蚊依类姑别堆白放在画地千板上偏，而赚且每兄种产地品的陷库存尸量差宏别很缝大。石像新堆净界茎超级肺除菌炒洁厕袋室这困种畅眨销产裹品市警场好院，库亦存只谣有大秋概2杠00今箱，拔而销群量不斥好的流新境评界无瓦磷免掘搓领呈洁室咬却有枪很多矛库存而。我蒜仔细半观察低了马新境库界无揪磷免先搓领妄洁室正的生片产日俯期，闯最上闹面是狮20浆11对年2茎月份脾的，态但最愧下面巴的是谱20芬10精年8中月份赶的。球而且芹仓库酬出货闸并没限有做元到先溜进先烧出，壁一般素都是记订单舅来了士直接宅从上英面开快始搬繁货。祖这样窝，即芝使产却品的嘴保质作期很院长，剖但对璃于不咏畅销刃的产椒品，富时间谅久了侍如果障过期这，不稻仅会贴给公是司带斗来损样失，歪而且纷如果拿配货炭员没意有发冤现这默个问痒题并啦把问塘题配遍送出森去了慈，这劲不仅蜜是损瑞失，效还给甜公司枪的信药誉带门来损罚失。扰而且系随着皆新产歪品的葡开想发，鹿旧产粮品也守会被厌淘汰揪。挺所以吸，我世的建北议如秩下：法3.诵2军.燃1性管理毫制度傻旁巴首先炮要将咳仓库丸管理斧制度善标准剖化，届严格并执行助。右仓库拥管理毛规定袭主要震是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