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文档简介

新内勤管理转正申请书尊敬的XXX公司领导：我是XXX公司的内勤管理岗位的新员工，入职已满6个月。在这半年的工作中，我深刻地认识到自己的不足，也在实践中不断地积累经验。在向公司领导和同事们汇报我工作情况和工作思考的过程中，我感受到了来自公司和同事们的关心和支持，我也深深地感受到了自己的成长。在这半年时间里，我认真履行了内勤管理工作岗位职责，积极接受领导的指导和同事的帮助，不断学习和掌握工作技能和方法。我认为自己的成长是与公司的关心、支持、培训紧密相连的，并逐渐形成了自己的内勤工作风格和面对工作的态度。以下是我对自己在一段时间里的工作绩效和发展的总结和思考。工作绩效总结在工作中，我始终坚持把工作效率和质量放在首要位置。在公司领导和同事的帮助下，我学会了如何利用各种工具提高自己的工作效率和工作质量，包括使用电子表格来记录和管理文件、合理安排自己的工作时间以及与他人合作等。另外，我还积极参与公司内部的培训和学习，加强对公司的了解和认识，并在学习和实践中不断地完善自己的工作技能和方法。工作技能与方法在工作中，我意识到内勤管理工作需要良好的沟通技能和协作能力。因此，我借助公司内部的培训资源，提高了自己的沟通技能和协作能力。同时，我还加强了对电子邮件管理和纪律的实践和掌握，保证了相关文件的有效沟通和有序管理。另外，我也认识到内勤管理工作的细节和技巧对工作成效的影响。因此，我，举个例子，在日常工作中注意工作细节，如文件命名规范、文件存放和归档，重新组织文件存储和库存，并逐步建立了自己的工作方法和工作技巧。工作思考与展望在工作中，我着重思考如何更好地帮助公司进一步提高内部的协作效率和工作质量。因此，我思考了如何系统化地管理公司的文档，并提出问题，提高公司的服务质量。未来，我希望能够更好地担任内勤管理工作岗位，并成为一个更加完美和全面的内勤工作人员，积极参加公司内部的培训和学习，并且希望自己的工作成效和工作质量能够得到领导和同事们的认可。总之，感谢公司的关心和支持，希望公司能够考虑给我一个机会，转正成为内勤管理工作岗位的一员，我会更加努力

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