员工辞职申请书合集十篇

第页共页员工辞职申请书合集十篇【精华】员工辞职申请书合集十篇员工辞职申请书篇1尊敬的公司领导：您们好！首先，非常感谢公司给了一个很好的实习时机，感谢公司一直以来对我的信任和照顾，特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的两个月当中，经理也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上，为此，我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。在过去几天里，我认真回忆了这两个月来的工作情况，在工作中，我一心为推动公司的开展而工作，一直以公司利益为中心，在这两个月的工作中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有进步，感谢公司领导对我的关心和栽培。在这里，我通过仔细分析^p后，想给予公司一点建议，不过这只是我作为一个小职员的一点个人看法，首先，我认为公司的网站运营缺少专业筹划人材，对____没有一个大的整体规划，没有制定好网站运营方针，应该骋请一些有多年网站运营经历的专业人士，对网站的运作、开展前景、可行性分析^p等做出研究报告。我负责网站编辑工作的这两个月以来，我觉得公司的制度上有问题。首先，质与量的冲突问题，就以我们网络事业部来说，规定的每人每天要完成的量是7个以上，但是对于一些资料缺乏的网站，我们确实是无从下手，假如硬是要去凑其他网站的资料，我个人认为这是毫无意义的，这么做一那么是导致了____的真实性，二那么是进犯了版权问题，我们所使用的信息图片案例等都均未经过者的同意，这对公司网站运营方面造成了负面的隐患，会给网站阅读者一种很虚假的感觉，也有可能会因此而被其他网站追究版权问题，这是相当值得公司领导深思的。其次，就是公司的基层员工的工作热情的问题。我认为一家公司是否有开展空间，首先要分析^p的就是领导的决策是否正确，目的是否合理，所制定的方针是否符合实际情况、是否具有可行性。而其次，就是分析^p基层员工的工作热情，基层员工对于所有的公司来说都是很渺小却很关键的，假如基层员工没有多大的工作热情，那就会影响他们的工作的进度和认真程度，这直接影响了公司的开展进程和形象。在我们公司，我觉得基层员工没有多少工作热情，这又是因为什么原因呢我认为这是政策问题，公司的制度始终没有得到一个最终的完善，对一些工作内容的要求没有一个确定的规格，导致在一段时间后会出现新旧规格的冲突，而这一点，是需要基层员工花费大量的时间和精力，长期如此反复，会让基层员工感到身心疲惫。以上是我的一点个人建议，除了希望公司可以在今后不断改良、不断开展之外，绝无其他意思。在公司里，我得不到我自认为应有价值的待遇，收入实在太低，直接导致了我个人生活困难，连吃饭和居住都成问题，为此，这段时间我心情比拟压抑，各方面的压力压得我喘不过气来，正因如此，我作为一名网站编辑的热情也渐渐消退了，我不希望自己带着这种情绪去工作，这样只会对不起公司也对不起我自己。而且，我深入感觉到自己的才能的有限，没方法到达公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己才能还不够。所以，自己现向公司提出辞职，望公司能谅解。我保证，本人离任后绝不做出有损任务公司利益的事，也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的开展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！公司领导及各位同事工作顺利！请公司各领导审查批准！谢谢！此致敬礼！申请人：xx20xx年x月x日员工辞职申请书篇2尊敬的x经理及公司各位领导：我很遗憾在这个时候向公司提出辞职。我来公司已有3年了，在这段时间里，我工作兢兢业业，与同事相处融洽，并且遵守酒店各项规章制度，努力进步效劳质量。我家就住在酒店附近，孩子已参加工作，我有足够的时间和精力为酒店工作，从不抱怨加班加点，并且打算为公司效劳直到退休。去年，当酒店招聘人员缺乏时，也积极发动亲戚来酒店工作，为公司奉献绵薄之力。现本人妹妹x来酒店担任洗碗工一制，现以工作半年。根据公司的规章制度，入职办理公司应给员工办理保险。但如今却延迟给x办理社保等手续。公司给员工的承诺要兑现，这样员工才有归宿感。假设员工在企业没有归属感，人员的流动性也会增加。这样无形也给企业带来了用人本钱：要花时间给新近员工培训、员工也要花时间熟悉工作岗位。在此阶段，效率会降低。特别如今是“招工难、用工慌”非常时期，留在员工是企业生存之道。企业缴纳社保是给员工的福利，是给员工的关心，员工有了归宿感，稳定性才高，企业才能更好的开展。本人已经办理退休手续，3年后没有要企业出钱缴纳社保，已为企业节约了用人本钱，现申请未本人妹妹缴纳社保，领导也不予批准。我们姐妹俩也非常绝望。在此，我们姐妹俩非常遗憾的向领导提出辞职。望领导批准。申请人：x20x年x月x日员工辞职申请书篇3尊敬的Ⅹ经理：您好!我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职申请。但由于某些个人原因所以不得不向公司递出辞职申请。来到公司也已经半年了，在这半年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我才能开心的工作，开心的学习，我非常感谢公司各位同事同时也非常感谢您给予了我学习的时机。我考虑在此辞呈递交之后的2—3周内分开公司，这样您将有时间去寻找合适人选，来填补因我离任而造成的空缺，同时我也可以协助您对新人进展入职培训，使他尽快熟悉工作。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作。分开这个公司，分开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。我很遗憾不能为公司辉煌的明天奉献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!此致敬礼辞职人：xxx日期：20xx年x月x日员工辞职申请书篇4尊敬的领导：您好！很抱歉我在这个时候向您提出辞职，在公司的这段时间我确实是学到了很多的东西的，我心里也是非常的感谢公司给了我这一个学习和工作的时机的，但公司可以付给我的工资确实是有一点少的，我除了生活日常的开销之外几乎就没有什么结余了，我是想在这所城市里安定下来的，但以我如今的工资想要做到这一点是非常的难的，所以我在考虑了很久之后还是决定要辞职，希望您可以同意。我在公司的这段时间成长了很多，我也非常的感谢公司给了我这个工作的时机，但我想我确实是要为自己考虑的，在这里工作虽然是有很多的收获的，但自己的工资确实不能让我在这个城市有一个好的开展。如今我也已经毕业好几年的，我跟其别人的差距也已经变得越来越大了，所以我是真的不想继续的留在这里工作了。我知道我拿不到高的工资是有一点我自己的原因，是我的工作才能还不是很好，但是我想自己换一个地方寻找开展也许也可以有不一样的机遇。我知道我这样说确实是有一些不负责任的，但我觉得为自己考虑应该也算不上是自私的行为吧，我来到这个城市工作肯定是想要在这里有所开展的，但是如今自己的实际情况确实是有一点背道而驰的，所以我想了很久之后还是决定要辞职，我想去找一个薪资高一点的工作，在可以维持自己的日常开销的情况下也可以有一些存款，虽然在这里工作的日子是非常的舒适的，但太安逸了也是不太行的，我想我应该要为自己的将来多多考虑。我非常的感谢在我工作的这段时间您对我的照顾，我跟着您学到了很多，我心中是很感谢您的。希望您可以谅解我做出的这一个决定，为了自己的将来可以有更多的可能性我是必需要这样做的。我也不懊悔自己来到了公司工作了这么一段时间，那个时候我才刚刚毕业没有什么工作经历所以我很感谢公司可以收容我，在这里我也已经适应了自己身份的转变，总之很感谢您也很感谢公司。还要感谢这段时间中其它的同事对我的'照顾，我非常的感谢大家。我对公司是非常的满意的，想要辞职也只是想多赚一点钱，是我自己的个人原因。最后祝愿公司可以有更好的开展。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日员工辞职申请书篇5尊敬的公司领导您好:在贵公司业务如此繁忙的时候，我给您写这份申请，提出辞职，实属不该，但是由于家庭原因，经过深思熟虑之后我决定分开公司。我知道这样会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。希望您在百忙之中可以审阅我的申请，并批准！非常感谢在这段时间里公司对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。在这里，特别感谢你们的关心和支持。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯开展中相当重要的一局部。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿在年月日正式离任。请给与批准。.望领导批准我的申请，并请协助办理相关离任手续，在正式分开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝*******蓬勃开展。此致员工辞职申请书篇6尊敬的客服部经理：我是广东区UPS售后技术支持，由于调动不满意，我申请辞职，请经理给予批复。我在公司工作三年一直从事广东区UPS售后技术支持，主要负责一些大客户的技术支持，然而如今我被调到客服二部从事客服销售工作，这与我职业规划相差较远，我只有选择辞职，希望经理可以给我安排相关的人员交接工作，我将尽快让新接手的人上手，防止公司不必要的损失。假如交接人员到来，我将告诉我手上的客户，以后的业务联络新来的人员。不管结果怎么样，我还是很感谢公司这三年时间里对我的照顾，提供良好的平台让我学习。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日员工辞职申请书篇7尊敬的领导：您好！首先感谢您在百忙当中抽出时间开阅读我的辞职申请书。我是怀着非常复杂的心情写这封的。自从我进进了食堂以后，由于你对我的指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在食堂的工作，我从中学到了很多知识，积累了一定的经历，对此我深表感谢。由于我本身工作才能缺乏，近期的工作让我觉得力不从心，为此我作了很长时间的考虑，我决定递上辞呈。为了不由于我个人才能缺乏的缘由影响了食堂的正常运作，更迫切的缘由是我必须在参加计算机等级证的培训，较长时间内都不能上班，所以经过沉思熟虑以后，我决定辞往而我在食堂的工作。感谢你和食堂各位同事对我的教导和照顾，在食堂这段经历对我而言异常的珍贵。将来不管甚么时候，我都会以自己曾是食堂的一员而感到荣幸。我确信在食堂的工作历程将是我整个职业生涯开展中相当重要的部份。祝食堂领导和个各位同事身体安康、工作顺利！申请人：年月日员工辞职申请书篇8尊敬的领导：您好！我是xx年xx月来到公司的新员工。非常感谢公司可以给予我在中国电信工作及学习的时机。但在这里，我将很遗憾的向公司提出辞职申请。我来公司有4个月了，在这短短不到半年的时间里，我学习到了许多业务知识，也深深的体会到了中国电信拼搏进取的企业精神。我们的员工都非常敬业，加班工作已经不是新颖事，甚至有些员工为了及时完成任务通宵工作的。网管中心的李主任也非常的认真负责，并不乏对员工的体恤与理解。所以我相信，虽然北方电信如今业务还不是很多，但我们有这样优秀的员工和领导，再乘着全业务开通与运营的东风，北方电信一定可以蓬勃开展，实现三足鼎立。每当别人问我在中国电信的工作怎么样的时候，我都会答复中国电信的工作是相当不错的。然而，一个好的工作并不一定合适每一个人。我个人的性格是比拟内向的，喜欢对一些技术进展钻研。但是我的应变才能并不强，面对监控岗位上每天打来的无数的并需要对机房各专业人员进展合理的调度很难适应。于是，我对我的职业生涯进展了重新定位。经过长时间的考虑之后，我得到了一个结论：相比从事网络设备维护的工作来说，我可能更合适从事网络设备产品开发的工作。优秀公司员工辞职申请书申请书。所以，我决定辞职并准备攻读硕士研究生。还有，我希望把我正式员工的指标让给那些仍未转正的老员工们。他们的工作才能和工作态度不亚于其他正式员工，而且他们把人生最重要的几年都奉献给了中国电信，他们应该得到相应的回报。这无论是对公司还是员工都是一件好事。对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。最后，在电信工作的剩余日子里，我一定会站好最后一班岗，保证不会在我的岗位上发生重大过失。并做好交接班工作，努力把我对公司的影响降到最低。任何时间任何地点，我都将铭刻"中国电信"优秀的企业精神！祝中国电信事业蓬勃开展，也祝各位领导身体安康，工作顺利！申请人员工辞职申请书篇9尊敬的公司领导：您好!经过再三考虑，正式向公司提出辞职。由于诸多原因，如今我不得不向公司提出申请，对于由此给公司造成的不便，我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况，虽有很多的不舍，但还是做出以上的决定，希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。谢谢!在此期间深知背后领导的信任与栽培，同事们的支持与帮助。转眼在公司已有一年多时间，不管是工作理论还是工作技能培训让我受益颇深，各方面才能都得到了很大的进步，对于公司领导对员工的技能培训表示感谢。在公司的工作很充实、愉快，同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是杜总平时的教导与栽培，平时工作中的缺乏，还望谅解。我希望可以在此辞呈递交之后的2-4周左右分开公司，便于公司在此期间寻找更适宜的人选，来填补职位的空缺。在接下来的工作中，我一定会认真做好本职工作。希望批准我的辞请，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!此致敬礼!辞职人：XXX20xx年xx月xx日员工辞职申请书篇10尊敬的领导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式写出辞职报告。来到xx公司也快两年了，正是在这里我开场踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开通的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得肖总曾说过，工