厂里辞职申请书15篇

第页共页厂里辞职申请书15篇厂里辞职申请书15篇厂里辞职申请书1尊敬的各位领导：我来到xx厂参加工作已经有五年了。在这五年的时间里，我深深感到xx厂是一个实力强大，有着广阔市场和开展前景的工厂。在这里，我得到了各位领导和同事的大力帮助和指导，收获良多。然而，随着时间的推移，我逐渐感到，由于个人方面的原因，我并不能真正融入到xx厂这个大家庭中。我本人对工厂安排给我的工作内容缺乏热情，也不适应工厂的工作环境和气氛。在这种情况下，假如我继续留在工厂工作，对工厂和我本人的开展都不是一件好事。因此，经过慎重考虑，我决定提出辞职，请批准。尽管我不能继续为xx厂效劳，但我仍然祝愿fy纺织厂在将来更加开展壮大，获得更大的成功。在此，特别向张某某，王某某等几位领导表示感谢，他们都曾给予我亲切关心和指导。对于辞职可能给工厂带来的不利影响，深表歉意。另外，由于我们没有继续签订劳动合同，因此希望与工厂协商解决工资等事宜。此致敬礼!申请人：xxx20xx年xx月xx日厂里辞职申请书2尊敬的领导：您好!首先感谢工厂全体同仁这五年来对我的关心、照顾，特别是xx，然而今天我却要提出辞职申请，我之所以辞职是我自已的原因，我的辞职理由如下：我来到xx厂参加工作已经有五年了。在这五年的时间里，我深深感到xx厂是一个实力强大，有着广阔市场和开展前景的工厂。在这里，我得到了各位领导和同事的大力帮助和指导，收获良多。然而，随着时间的推移，我逐渐感到，由于个人方面的原因，我并不能真正融入到xx厂这个大家庭中。我本人对工厂安排给我的工作内容缺乏热情，也不适应工厂的工作环境和气氛。在这种情况下，假如我继续留在工厂工作，对工厂和我本人的开展都不是一件好事。非常感谢在这段时间里工厂对我的教导和照顾。在工厂的这段经历于我而言非常珍贵。在这里，特别感谢你们的关心和支持。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是工厂的一员而感到荣幸。我确信在工厂的这段工作经历将是我整个职业生涯开展中相当重要的一局部。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿在20xx年xx月xx日正式离任。尽管我不能继续为xx厂效劳，但我仍然祝愿xx厂在将来更加开展壮大，获得更大的成功。对于辞职可能给工厂带来的不利影响，深表歉意。另外，由于我们没有继续签订劳动合同，因此希望与工厂协商解决工资等事宜。此致敬礼!辞职人：xxx20xx年x月x日厂里辞职申请书3尊敬的领导：您好!首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作时机。本人承诺的工期是一个月，因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理明晰，言之有理的辞职信，交待提早分开的原因。很简单的一个，意外。我所经历的意外首先一个是工作分配方面，我是从来没有一个当搬运的心理准备，理所当然的缺乏生理准备;无论从多方面考虑，我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长在开场的几天里就断言我的诸多缺陷，比方说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的xxx，而我很遗憾的只能是一个;这样的失败，在几个所谓的装车高手看来显得很不力，觉得人事部请来的是个垃圾，连搬五箱都不会。当初被众人奚落以及玩弄了一番，觉得特别无奈。不过很快就进步了，如今xxx都能提六箱。不过这样的进步让我觉得自己在很附庸和很____，的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质，也就是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处，加上工作量宏大，与仓管缺乏默契，没有任何的工作经历导致在工作过程当中非常非常的被动，经常莫名其妙的受到仓管的责备。适应工作27日来，许多时候不能揣摩管理层的旨意，工作仍然时常碰钉。当然的，当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不强健，刚从学校走出来，经过两年高三的备试，正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动，因此愈做愈碍手碍脚，懵懵懂懂。另外的一个意外是本人读书方面。由于录取结果不理想，所录取的学校通知书的到来，我必须马上辞工，返校。我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现，由于起居交通等等原因，迫不得已。虽然现象在组内很普遍，我仍然深感歉意。另外与小组内的人缺乏交流沟通，不很合群，工作非常消极。但是可以肯定一点，那就是我很用心做，我有时候是不会做，而决非不愿意做;能搬五箱xxx的，我绝对搬，但是我不行;所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非，我是很蠢。我会承诺倘假设再有时机的话，我会义不容辞回来工作。很快我就要回校，专心从事自己的网络工作。希望批准我的辞请，我衷心感谢，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!申请人：xx20xx年xx月xx日厂里辞职申请书4尊敬的xxx领导:我从去年5月份进入NES计算机公司到如今，在这一年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。这一年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，与公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。但遗憾的是，在今年5月份的工作完毕后，我将分开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名中层干部，我的离去相信对公司、特别是一些正在进展的工程会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离任前交接好手头的工作以尽量减少或防止这些损失。NES是一个非常有前景的公司，从我进入NES到如今，公司承接的工程越来越多，规模也一天天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题，但和其他国内软件公司一样，都是开展中必然会出现的一些问题，相信随着时间的推移，这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理xxx、工程经理xxx等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深入的印象。可以说公司的开展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满，完全是我个人的意愿。既然已经做出了分开的决定，我想我可以站在一个相对中立的立场对NES提出一些意见和建议，希望能对NES今后的开展能有一定的帮助，谨供各位领导参考。一、绩效考评标准的建立。对任何一家公司而言，不断的激发员工的工作和创造热情是相当重要的，软件公司也不例外。应该创造一个好的制度以保证并鼓励优秀的员工可以多劳多得。工程奖金和年终奖金是较多公司所采取的一种鼓励方式。另外在工程进展中对有突出表现的员工给与一定的物质奖励和精神奖励也非常重要。不要小看精神奖励，有时一个称号也会极大的鼓励起员工的工作热情。这一点，我们公司做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的奖励制度，关键是要有一套对工作成绩衡量和评定的标准，制定这样一个标准很重要。虽然软件公司的工作有一定的特殊性，但国际上优秀的软件公司的管理经历和相关的技术文件(比方CMM软件成熟度评定标准)都可以为公司制定这样的一套标准提供详尽的资料。只要公司愿意组织人力物力去开发一套可以满足自身需求的绩效考评标准不仅能使公司在业务上更上一层台阶，也为今后的开展奠定了坚实的根底。二、对员工的培训。计算机和相关技术的开展速度是有目共睹的，所以对软件开发人员的培训也是重中之重。相信这一点公司的高层领导早就意识到了，然而公司的各项培训制度却不尽如人意。原因可以说有各个方面的，但关键还是太注重借助内部资。事实上公司完全可以向员工提供各种外部的培训机构和培训课程的相关资料，让员工自由选择，并在培训时间上给与一定的配合。至于培训费用可以先让员工自己承当，假如数额不大，在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以采取考试合格后公司先保存发票，等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。假如员工可以获得一些对公司开展非常有利的证书也可在工资程度上做出相应的调整，详细情况由公司掌握。相信假如可以采取这样的措施，对整个公司员工的培训热情和从业素质都会有极大的促进。三、资的再利用。作为一个规模不断壮大的软件公司，能否做到或者说可以做到多少程度的软件资再利用是判断这家公司是否摆脱作坊式软件开发的关键。资首先靠积累，当公司已经有了一局部的资后，如何积累这些资?以怎样的方式保存这些积累?如何利用这些已经积累的资?这三个问题都是资再利用不可或缺的一环。可以做好资的再利用，对缩短工程完成周期，进步完成质量都会有极大的帮助。已经做完的工程不应该只剩下一些文档和程序。相关的技术和共通模块也不应该只保存在开发人员的脑子里。应该分门别类地整理起来放进公司的数据库，再开发新的相关的软件时可以很快地找到并再一次的利用和完善。这是一个长期而宏大的工程，但公司应该能意识到这样的代价是完全值得去付出的。CMM标准是其中一条可以帮助公司走上正轨的道路。此致敬礼!辞职人：xx20xx年xx月xx日厂里辞职申请书5尊敬的领导：您好!在此，我很遗憾的提出辞职申请要求。我是在20xx年正式成为工厂的一名员工，至今为止已经辛勤工作了xx天。在这些天里很感谢x经理、x部长、x部长及同事们对我工作的帮助及认可，你们的恩情我永远不会忘记。在这里工作的方式很人性化，让我觉得这家工厂很有亲和力，这是其他工厂所没有的。所谓得民心者得天下、人定胜天就是这个道理，希望____及各位领导们能积极响应这一独特的工厂管理风格。工厂里倡导人人平等、对事不对人、团结友爱、创新技术、努力拼搏等积极的做人做事的作风，各位领导们努力培养工厂员工成为高素质人才，让工厂的开展更具实力，在此对各位领导说：“您辛苦了”。我在这里做事很开心，但最近要分开工厂了，这几天闷闷不乐的。由此开场认真的考虑是否该向工厂提出辞职申请。最终我选择了辞职。因为我学习电脑专业有x年多的历史了，前x年是自学的，学的不怎么样，然后又去xx的“xx电脑”实习了x年，如今已经有才能独立开一家电脑店了，所以，此次辞职的真正原因是想自己到xx开电脑店，做生意赚点钱。在此期间很感谢x经理、x部长及x部长这一个月以来对我工作的支持，工厂现阶段也是重用人才之际。我此次的辞职对自己、对工厂都是一个损失。同时也考虑到人工替补的问题，好让工厂的人员安排不出现失误，此次辞职前x天已经向工厂全体员工通知了我辞职一事。好让新人能顺利的搞好我现任的工作，不至于我辞职后，造成工厂运转不周的情况。在工厂里，我每天都踏踏实实的工作，但能为工厂出力的日子不多了，我定站好每一班岗，做好自己的本职工作，最后完成工作的交接任务，我就可以分开这值得纪念的工厂了。分开工厂就分开了曾经同甘共苦的同事们，我很舍不得与同事间的欢乐和领导们的教导，忘不了那美妙的回忆。我只希望工厂有辉煌的明天，同时也不要忘记了工厂员工对工厂做的每一滴奉献，最后祝愿工厂领导和各位同事工作顺利!大家，再见了!此致敬礼!辞职人：xxx20xx年x月x日厂里辞职申请书6尊敬的领导：您好!我是第一车间的领班，很抱歉我第一次主动找领导您竟然是递交这份辞职报告。我在工作中勤勤恳恳，从未有任何的怨言和想法，一切服从领导的安排，我从来没有主动向您提出涨工资，升职之类的要求，也没有因为犯错被您批评过，这是我唯一向您恳求的一件事，请您结合我在工作上的表现、我为车间做出的奉献以及我自身的情况，批准我的辞职报告，我谢谢您了。我从二十八岁开场就一直在这个车间工作，我今年四十岁了，为这个车间奉献了最美妙的青春，也陪伴了这个车间大半辈子的时间了，说没有感情那都是假的，我在这舒适自在，跟车间里的同事不是家人但胜似家人了，但是我因为家里一些原因我不得不向单位提出辞职，分开我心爱的车间，分开那群友好的同事。我从来没想过这一天居然来的这么快，这么迅速，这不是我能决定的事，老天帮我决定的。我的妻子换上了中风，如今在家半身不遂急需要人照顾，我不想请保姆去照顾她，我不放心，孩子们全在大城市里打拼，我也不想把这个消息告诉他们，他们会承受不了的，我一个人照顾她就好，她还这么的年轻，我相信这个噩运一定会从我们头上溜走的，所以真诚的希望您早日批准我的辞职。我在职期间一天假我都没请过，每一天我都坚守在自己的岗位上，为车间的平安，为消费出去的产品保驾护航，绝不允许从我管理的车间出去的产品有任何的质量问题，每天我都会亲自去车间检查，没有经过我审查过关的产品肯定不可能出车间这个门。一旦发现次品我们会立即销毁，所以我的车间一向是我们工厂消费质量最好的车间，我们消费出来的产品那可是作为工厂产品的样品给客户审查的，这点我很是自豪。我希望我车间的同事们乃至全工厂的兄弟姐妹们能继承我对待工作的这种态度，产品的质量提上去了，自然而然的就会有人来我们，我们等就行了。我走后，车间领班的职位就空出来了，我推荐我车间的小刘作为新的车间领班，他的工作才能还有性格为人，都是我非常信赖的，他的工作才能我想您多多少少也看在眼里，我在离任之前，我会给车间奉献自己最后的一份光和热，把该教的我都会教他，跟他做好工作的交接准备，我相信他会是一个好领班，青出于蓝胜于蓝。最后祝愿车间的全体兄弟姐妹们身体安康，万事如意，无病无灾。此致敬礼!辞职人：xx20xx年x月x日厂里辞职申请书7尊敬的领导：您好!非常感谢领导给予我在xx集团工作的时机以及在这两年里对我的帮助和关心!由于某些原因，今天我在这里向您提出辞职申请。在过去几年的时间里，厂里给予我屡次参加大小工程的施行时机，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经历，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢厂里的领导，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、如今的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。最近，我感觉到自己不合适做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向厂里辞职于厂里于自己都是一个考验，厂里正值用人之际，厂里新的工程的启动，所有的后续工作在厂里上下竭力重视下一步步推进。也正是考虑到厂里今后在这个工程安排的合理性，本着对厂里负责的态度，为了不让厂因我而造成的决策失误，我郑重向老板(经理或领导)提出辞职。xx集团的开展和建立在进一步的标准和完善中，真心祝愿集团在今后的开展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!再次感谢各位领导和员工!申请人：xx20xx年xx月xx日厂里辞职申请书8尊敬的领导：因个人原因，现提出辞呈，近两年栽培，不胜感怀。难舍之情，无需多述，但天下确无不散之宴席，长期置于一处亦不是我所欲，故思量再三，意决。一年又半载，承蒙栽培，学会许多事理，然吾毕业伊始，自食其力，却不懂于人情世故，故而导致自身乏力，激情殆尽。本应奉献，是非高士雅人，怎奈尘缘未尽，深眷红尘，却愈陷其中难以自拔。实非吾之愿也，且再如此这般，吾将越发麻木而缺乏激情，居安而无法思危，每每有此感，越发惶恐不安。后思公司之制度，在离别之际，谏言几句。公司应更加之人性化，秉着公平，公正，公开之做法。再者，常有繁琐、烂活，短期内几易其稿，不断重复之工作不但破坏工作之积极，亦招领导质疑，且收入并未表达，伤员工之心可想而知。三者，公司集体活动极少，换言之即公司缺文化之气氛，假设欲长足开展，文化必不可少，慎之慎之……念及于此，本人在离别之际，定当将吾之工作交接到位，不至于出现应接不暇，混乱不堪之状况。亦将为公司奉献出最后之力，力虽绵薄，然望有助于公司。当两载，伤离别，吾问心无愧，只是每每想起同舟共济之同事，总有不舍之情。相见不假设思念，吾心怀感恩而去，亦希望公司所有朋友皆如意，常联络，不相忘……今写此书，临表涕零，不知所言。望公司领导予以批准。申请人：xx20xx年xx月xx日厂里辞职申请书9亲爱的xx领导：您好!首先，非常感谢您这近一年来对我的信任和照顾。我因为诸多个人原因，经过深入冷静的考虑后，决定在xx电视台工作不是很忙的时候，郑重的向局领导提出辞职要求。来到xx也快一年了，有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。单位平等的人际关系和开通的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。这段时间，我认真回忆了这一年来的工作情况，觉得在这里工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，它让我开阔了眼界，增长了阅历。同时这份工作也是我踏入社会认识社会的第一步，是我从学校走向社会的桥梁和纽带。这近一年来领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感谢不尽!在这工作的这段时间，我学到很多东西，无论是从自己所学专业还是做人方面都有了很大的进步，特别是播音主持工作更加重视理论的运用，让我渐渐的把在学校里所学的理论知识转化运用到了实际播音工作中。感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的分开我只能表示深深的歉意。非常感谢单位给予了我这样的工作和锻炼时机。但同时，我觉察自己在附属事业单位的xx工作，使我对播音主持工作的兴趣也减退了，因为不能按照自己的实际想法去理论工作，去创新工作，不能按照自己的看法去播讲给观众。使自己的工作变的非常被动，成为一个没有任何思想的“喊话筒”。我不希望自己带着这种情绪工作，感觉对不起这份神圣的“新闻人”工作也对不起我自己。我决定要改行了，刚好此时有个时机，所以我决定辞职，请您支持。再有提出辞职的客观原因是我家在xx省，到这有1500公里的路程，而在这事业单位工作每个月的工资加补助才仅有1300元，并且单位也没有食堂和提供任何宿舍，做节目上镜时的服装还要自己花钱买，再加上本地消费也偏高，常常使我的钱花的“月月光”，还要常常信誉卡提早透支消费。想想自己跑这么远的地方来工作却没有什么积蓄，生活也难以保证，所以决定辞职。请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我会在上交辞职报告后1-2周后分开单位，以便完成工作交接。同样在短短的近一年时间我们广电局在您的领导下发生了宏大可喜的变化，我很遗憾不能为单位辉煌的明天奉献自己的力量。我只有衷心祝愿单位的明天更加美妙!领导及各位同事工作顺利!此致敬礼!辞职人：xx20xx年xx月xx日厂里辞职申请书10尊敬的xxxxxxxxxxx领导:我从去年5月份进入NES计算机公司到如今，在这一年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。这一年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，与公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。但遗憾的是，在今年5月份的工作完毕后，我将分开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难辞职报告范文简短大气的，作为公司的一名中层干部，我的离去相信对公司、特别是一些正在进展的工程会带来一定的损失。我会申请书格式范文模板在剩下的辞职报告书模板简单工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离任前交接好手头的工作以尽量减少或防止这些损失。NES是一个非常有前景的公司，从我进入NES到如今，公司承接的工程越来越多，规模也一天天的壮大。虽然公司内部辞职申请书怎么写简单明了也存在一些这样那样的问题，但和其辞职申请书本人由于个人原因他国内软件辞职申请书50句公司一样，都是开展中必然会出现的一些问题，相信随着申请书格式范文模板时间的推移，这些问题都会辞职申请书模板得到合理完善的解决。而且公司副总经辞职申请书理xxx、工程经理xxx等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神申请书怎么写家庭困难补助给我留下了深入的印象。可以说公司的开展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满，完全是我个人的意愿。既然已经做出了分开的决定，我想我可以站在一个相对中立的立场对NES提出一些意见和建议，希望能对NES辞职申请书本人由于个人原因今后的开展能有一辞职报告书模板定的帮助，谨供各位领导参考。一、绩效考评标准的建立。对任何一家公司而言，不断的激发员工的工辞职申请书本人由于个人原因作和创造热情是相当重要的，软件公司也不例外辞职报告书模板。应该创造一个好的制度以保证并鼓励优秀的员工可以多劳多得。工程奖金和年终奖金是较多公司所采取的一种鼓励方式。另外在工程进展中对申请书格式图片有突出表现的员工给与一定的物质奖励和精神奖励也非常重要。不要小看精神奖励，有时一个称号也会极大的鼓励起员工的工作热情。这一点，我们公司做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的奖励制度，关键是要有一套对工作成绩衡量和评定的标准，制定这样一个标准很重要。虽然软件公司的工作有一定的特殊性，但国际上优秀的软件公司的管理经历和相关的技术文件(比方CMM软件成熟度评定标准)都可辞职报告怎么写以为公司制定这样的一套标准提供详尽的'资料。只要公司愿意组织人力物力去开发一套可以满足自身需求的绩效考申请书怎么写家庭困难补助评标准不仅能使公司在业务辞职报告申请书怎么写上更上一层台阶，也为今后的开展奠定了辞职申请书范文简短坚实的根底。二、对员工的培训。计算机和相关技术的辞职申请书50句开展速度是有目共睹的，所以对软件开发人员的培训也是重中之重。相信这一点公司的高层领导早就意识到了，然而公司的各项培训制度却不尽如人意。原因可以说有各个方面的申请书格式，但关键还是太注重借助内部资。事实上公司完全可以向员工提供各种外部的培训机构和培训课程的相关资料，让员工自由选择，并在培训时间上给与一定的辞职报告50字例文配合。至于培训费用可以先让员工自己承当，假如数额不大，在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以采取考试合格后公司先保存发票，等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报辞职申请书销。假如员工可以获得一些对公司开展非常有利的证书也可在工资水申请书的正确格式图片平上做出相应辞职报告50字例文的调整，详细情况由公司掌握。相信假如可以采取这样的措施，对整个公司员工的培训热情和从业素质都会有极大的促进。三、资的再利用。作为一个规模不断壮大的软件公司，能否做到或者说可以做到多少程度的软件资辞职报告怎么写最好再利用是判断这家公司是否摆脱作坊式软件开发的关键。资首先靠积累，当公司已经有了一局部的资后，如何积累这些资?以怎样的方式保存这辞职申请书范文50字些积累?如何利用这些已经积累的资?这三个问题都是资再利用不可或缺的一环。可以做好资的再利用，对缩短工程完成周期，进步完成质量都会有极大的帮助。已经做完的工程不应该只剩下一些文档和申请书格式范文模板程序。相关的技术和共通模块也不应该只保存在开发人员的脑子里。应该分门别类地整理起来放进公司的数据库，再开发新的相关的软件时可以很快地找到并再一次的利用和完善。这是一个长期而宏大的工程，但公司应该能意识辞职申请书怎么写简单明了到这申请书怎么写样的代价是完申请书的正确格式图片全值得去付出的。申请书怎么写CMM标准是其中一条可以帮助公司走上正轨的道路。此致敬礼!辞职人：20xx年xx月xx日厂里辞职申请书11尊敬的____：您好!感谢您抽出时间阅览我的辞职报告，为此我深感歉意!承蒙您的信任，给了我到本工厂工作的时机，非常感谢公司给予了我这样的时机在良好的环境中工作和学习，让我在几个岗位上都得到了非常大的锻炼，不止是我自己很多人都看在眼里，公司给予我太多太多的无形财富了。在这里，我有我的认真负责，也有我的消极任性。一路走来，点点滴滴烙入脑海深处。因为要感谢很多人，感谢我的领导、感谢那些与我朝夕相处患难与共的同事。是他们一直用一颗宽容的心，开导我、鼓励我、培养我。真的很感谢这里所有的人容忍了冲动而暴躁的我!提出辞职我想了很久很久，这么好的时机我都这样放弃，我自己内心都很恼火：我真是一个不懂珍惜的人。其实，选择分开真的是非常不舍，因为一些个人原因，个人的工作才能有限，而公司就像高速列车不断向前进，我却停滞不前。俗话说“学无止境”，人是需要不断开展、进步、完善的。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么打破，而且重复性的工作让我产生了一些惰性。考虑了很久，我想我是需要去充充电，在有限的生命里尽量多学点知识，不让假设干年后白发苍苍的自己懊悔年轻时的无知。在未分开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升，越走越顺!领导及各位同仁工作顺利，幸福快乐!此致敬礼!申请人：xxx20xx年xx月xx日厂里辞职申请书12亲爱的各位领导：自20xx年xx月入职以来，我一直都很享受这份工作，感谢各位领导对我的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的帮助和关心。在过去的时间里，利用机构给予的良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和理论经历。我对于机构的照顾表示真心的感谢!当然，我也自认为自己在这的工作中做出了自己的努力。但因为xx的理由，我最终选择了向机构提出辞职申请，并希望能于今年月日正式离任。希望领导能早日找到适宜的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作,对机构,对用人单位尽好最后的责任。希望机构对我的申请予以考虑并批准。此致敬礼!申请人：xx20xx年xx月xx日厂里辞职申请书13尊敬的xxx电子厂领导：您们好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来厂子也快两年了，也很荣幸自己成为__电子厂的一员。在公司工作近两年中，我学到了很多知识与技能，__通信研究所的开展也逐渐走上了轨道，从当初的我一个人到如今的28人;研发，产品，市场团队的框架已经根本建立，大家各司其职;产品的供给链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续开展打下了一定的根底。我非常感谢公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的时机。特别是__部长在这两年中都给了我太多的关心，帮助和支持，我在此表示诚挚的感谢!由于个人才能等原因，20xx年的责任考核指标已无望完成，按照当初的约定，我将提交辞职申请;另外，由于家庭原因，我如今无法全身心的投入到工作中去，无论是对厂子还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为;同样，由于个人才能的问题，我已经没有信心可以带着这个团队完成公司期望的目的。我对如今这个团队投入了深沉的感情，对如今做的产品也充满信心，假如有一个才能强的带头人，我相信他们可以做出一番业绩来回报工厂，所以我希望公司领导一如既往的支持xxx通信研究所。在我正式分开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再分开，在当前的人员中，我认为xxx应该可以接替我的工作，供厂子参考。再次感谢工厂领导对我和__通信研究所的支持和帮助，望领导批准我的辞职申请，谢谢!此致敬礼!申请人：xxx20xx年x月x日厂里辞职申请书14尊敬的领导：您好!我是xx部门的xx