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文档简介
1主管培训教材第一模块:工作职责篇7一、主管的职责及每日例行工作7一〕主管的定义7二〕主管的主要作用7三〕主管的工作职责7四〕主管的每日作业流程8五〕主管的日常重点工作10二、主管根本素质与能力要求18闹一〕这根本暖素质羞要求是18晶二〕滴根本获知识定要求懒18沸三〕朗根本赶能力竿要求消18农三、仁关于法主管错的考尿核尸19低一〕禁主管到的月氏度考棉核四19揉二〕夜主管页的季肝度考慨核隙21陵第二补模雁块昏:炕企五业文乎化篇勇22拿一、救企业弓文化压在管弓理中扛的重金要作浆用鹊23念一〕怕人人侮乐的蒸开展抢史屋23栽二〕停人人恰乐的疑企业鲁文化蓄23造三〕肤企业赶文化广在管售理中每的重宾要作调用断23林四膜〕炊如何茶宣导茎及落制实企尼业文白化墙23吩五〕柱如何恭通过似落实蛇企业光文化饮激发派员工榴归宿您感及扰工作帆积极吨性猎23刑六〕启人人楚乐管偷理干熟部十纠大准汉那么损23目二、厌人人惕乐的共企业效开展已战略纺规划挑23增一〕炼第一视个十冒年人智人乐致取得意的成栋绩豪23比二〕抛人人蒸乐第零二个指十年衔规划渔23你三〕洲观念窗转变草24仁四〕正经营推变革贱措施赤24裂三、甲企业孙执行慌力培喘养牺24推一〕略衡量联执行示力的光标准棵24蹄二〕女如何速检查培部属务的执挠行力想24缴三〕他执行桐力的吩三个缓核心迈25搂四〕拼如何想挑选雹有执址行力灿的人兴25瞎五〕碌执行范力领晋导者弱要做阴的七贺件事善25斩第三狡模块兄:竞铺争策局略篇滴26背一、脆竞争挽的战玻略与闸战术逗26混一〕扮竞争呼的四讲大原箩那么蛇26她二〕条竞争振的十律大战腿术扰26宁三〕限竞争时对手妨确实摆立与端分析取26她二、习市场屿调查乱26高一〕晋市场促调查指含义说26滨二〕末人人膨乐常李用市良场调惹查方稠法晓27扛三〕游市场胡调查愧对象图27谎四〕啊市场犬调查刮的内带容镜27坦五〕版市场尝调查勺〔价伍格〕冶记忆秋技巧挽27偶六〕慕市调竞注意彩事项勒28些七〕颜新店辨开业辉前期候的项牢目调热查伙28旬八〕夸市场含调查薄的反炎馈-寨市调飘报告督30窝九〕疤市调曾分析捞30越十〕领市场拔调查师后的与跟进淹30盘三、壮价格侧管理悔与竞蒙争番30授一〕穿制定屑价格庸策略蝇30炊二〕座实施公价格热操控尊31手三〕密具体刺操作室方法悬32廉四、考促销曲管励理观33痰一〕餐商品贯促销伏的概默念及布分类老33欺二〕段促销菊活动讨的制休定木34钩三〕原促销致活动医的实品施抓35层四〕卧促销纤分析盼和评告估商35躬五、俱自有猜品牌薄经营赞策略晃36婶一〕缓自有晃品牌冶的定帐义贸36剃二〕遥自有眉品牌熔经营唯的宗必旨饶36瓶三〕贿自有喝品牌删面临扩的环款境与违形势唯37浆四〕雹自有烟品牌效开发贪策略涌37裳五〕嚼开发温原那么墓38秋六〕助开发衣与维咬护流恒程社38号七〕界陈列脑原那么债38胳第四陶模框块:常经营蛛管理董篇哪39戚一、摄商品渡管理代39雷一〕携卖场邀商品亡知识魄39铲二〕卵商品浮管理扫的原辨那么及槽要点竞40龟三〕摩卖场剃商品乏管理虎注意乱事项己40价四〕差商品抵质量剖管理盆41堤二、丈商品异陈列扒和展歉示的株管理嗓42叙一〕美商品牧陈列护相关吐知识魔42肾二〕浙商品袜陈列魂的原凭那么垃42苏三〕按商品棉陈列击的方运法妹43户四〕奇商品耗陈列巩的标务准途44矮五〕野商品判陈列默的检傲查要卸点罢45室六〕蛮提高催陈列敞效果匪与客饭单价简的关动系椒46劈七〕翼商品窗陈列诞的维础护纪46遗三、筛品类樱管理句47经一〕瓶品类福管理载的定溉义卸47极二〕碰品类棋组合虫的关仙键点软〔依勒据消贝费者绵需求后〕蛛47结三〕鞭选择顺目标辣品类室47饰四〕桨设定击品类追角色吐〔定浇量分新析法兄〕炊47扯五〕凶品类赤的综峡合分份析概48肆六〕辈品类地经营爹方案趋实施窜的监步控走48卫七〕姻品类竟管理圾中应办注意条的问皇题搞48凡四、峡仓库驻及库膊存管锋理规49主一〕诊仓库怀管理召49池二〕猾库存部管理朴50海五、庸损耗貌管理峰53秤一〕贯卖场败损耗猪产生乎的原局因习53察二〕挺卖场龄损耗巨的防手止杏55屡六、絮财务慌管理慈58共一〕纤财务够报表秧根本泛知识桑58冤二〕厅本钱因费用壤的控送制及省管理陡58袋七、竖订货抱作业奇管理粮60别一〕艇门店科的进括货与根存货蝇管理针60链二〕杆门店伐进货塌作业视管理由标准颠60托三〕凉订货魄作业枣管理邀60体四〕宪收货多作业答管理锻61寿五〕砌调拨封作业愧62削六〕式退换送货作页业乖62李八、估盘点赚作业株管理交62杠一〕趴盘点悲概述赏62制二〕债盘点在目的斤63匙三〕毅盘点坡工作勿组织卖架构款63舍四〕归盘点滩前准扁备羽65明五〕计实地罢盘点拨66庸六〕触盘点撤过程唤总结从66六九、坑团购乌管理职66档一〕挪一般苦团购嫂操作梦流程史66陶二〕是团购剖定金泻购物协66榴三〕释批发全业务化操作乒流程扣66脆四〕鲜卡类窃业务须操作系流程稳66步五〕印团购颂返利练操作经流程族67里六〕壤团购扣客户甜的拓验展锣67撞七〕抽团购匆单据睡的流搬转角67斧八〕有团购培效劳薯67节十、辜异常骆事务像处理豆67年一〕勉卖场笛的安期全管维理傍67绩二〕众盗抢贝骗事瞎件的也防范粮与处尼理打68喊十一伤、资三产管镇理赏70怠一〕踢固定善资产反的定颜义新70巧二〕突资产防管理味主管竿应知里应会埋70们三〕贴卖场沫常用漫设备蔑使用幻及维爷护武71喂第五截模败块:旦人员镜管理混篇麦71毁一、斑顾客脖效劳豆及顾居客管丧理稳72储一〕腐顾客握效劳半72梯二〕祸顾客载管理静的内漆容伏73遣三〕救顾客霸管理售的控微制映75晚四〕娱访问较顾客井77惭五〕扔顾客抖投诉控78膏六〕伟顾客拣消费插心理瓶分析破85姓七〕局效劳筋礼仪僵86刑二、激员工沈管理扒87疗一〕糟主管脊对员妄工的垦管理吨87唐二〕券人员歪管理苍中需喉注意军的项星目唉87啦三〕错员工奸管理引原那么勾88怕四〕唇员工舟辅导怨及培芹训并88豪三、牢营采速合作害与沟痒通释88美一〕耳营采轮沟通滚的目粮的泡88矛二〕吐门店确根本村工作欠89拆三〕洪采购梦的基仙本工潜作故89腿四〕践采购框与分污店沟芦通事县项绵89慧五〕祖采购舟与分扭店沟础通方命式麻90宏六〕俭双方班合作储中的输基根源要求舅90气四、歌对供烘应商帆的管测理算91波一〕宏什么偶是供俗应商阴关系孔管理尼91犯二〕装根本淘内涵幻:奇信息煎91然三〕腐关系渠与沟笑通个91龟四〕外供给姻商相劳关作妇业管吴理打92诸五〕恒与供目应商唯建立滋良好巨的关屯系朴92闯五、陷行政葵管理婚92宪一〕仓公关而概论暗及意律义仪92背二〕蹦外部扩公关溉92眠三〕闭内部能公关拜93愉四〕娘公关框管理拘93芳五〕包危机律管理锡93麦第懒六恋模块以:新所店筹作建篇夏94蜜一、芳新店杰选址份95安一〕者选址遍条件绘95库二〕嘴提交袋可行探性报那么告必95敢二、尼工程浴装修具与招室商宽95由一〕众工程滥开发愿部装糟修瞎95穗二〕密采购透中心摔招商楚95工三、随新店倦筹备廊各部佣门主臣管需粪完成榴的工塌作缝95耳四、惠新店寻开业探准备蚕工作狗96芽五、阁新店法开业五倒计悠时计疑划鞋96凝第七虹模煮块:拨管理衬技巧危篇别96伙一、具时间捡管理油96应一〕炮时间某管理尺的定楼义敬96杏二〕届时间耕管理密的基肾本原切那么倡96脱三〕数时间懒管理摘的方踏法和受技巧啦96腐四〕圈如何涌有效诸地组爱织会念议真97阁五〕坏目标傅设定顾与时葛间管劣理篇97闹二、信人力甘资源嗽管理学97健一〕灯主管惭应负掘的人盼力资伞源管例理职法责封97途二〕球人员孟管理正的难亲点肥98雅三〕饰领导丽力的京培养晋98伐四〕哲如何愈选人烫和育垄才集98治五〕催人力威本钱宏的核唱算与坛控制深98远三、顶团队查建设恶98前一〕缝团队镜的概竹念扯98他二〕档团队唱的难5P掠要素丰〔目谱标、校人员列、定企位、崇权限健、计哲划〕纹98察三〕驴团队顿的类咬型情98坊四〕裙团队涂的发饿展阶箩段及假设领导昨方式恒98中五〕快团队键开展定的五叮个不衣同阶供段阻98趁六〕般领导氧团队燥的四槐种方坐式号99贩七〕魔高绩堂效团坛队的期特征肠99烤八〕燃创立凤高效和团队冈的七遍个技倾巧欲10捐0辛四、蔑有效拌沟通尺10繁0袖一〕尺学会穷与上装级有作效的啊沟通寒10载0隶二〕刚学会队与下跃属进境行有苹效沟拆通减10贡0贸三〕舍与有来问题骆的下粉属沟猛通方搞法属10槽0阳四〕厕保持械与团诸队整链体的库良好经沟通方10还1悬五、跳有效槽授权肌10线1栋一〕晨有效疯授权简的顾勉虑嫌10鸡1队二〕骂可以写授权班的工俩作颗10码1环三〕嗓如何败有效况授权蝇10昼1悟四〕箩授权熔的七杠原那么大10火2削五〕辨授权脆的步独骤栽10座2达六、腊有效垦鼓励邪10灭2西一〕意了解订你的预团队偷10能2掌二〕桨鼓励羊的方爽法铲10漂2骆七、丙领导锁艺术网10条3湖一〕像新任扑领导献常犯镇的六埋大错能误陆10涝3脚二〕独成熟枣领导比者的用形象哀10穷3睬三〕伏领导体者成观功的羞根底哨10惑3趴四〕医领导斯者应土具备映的素芬质块10良4勤五〕符领导艳者三吃项最旷根本钟的能怨力刻10旨4圾八、窝零售祥业常倾用法建律法愉规索书引全10氧4雾第一价模块昼:工钞作职扑责篇肿一、馆主管斩的职斧责及练每日香例行陆工作傅一〕顿主管加的定末义惧主管跃是部蜂门的饿最高绕负责圆人,睡主管少作业乐管理仪的质套量好逼坏将签直接抖影响耽到整彻个部摆门的疮营运梢效率码。清主管勉既需剂要与底公司扰、店言内相侧关部诸门保佛持良钥好的勤配合瞧,又因需要蜡协调业与激夫励部轻门全为体员扁工做尝好部擦门作贡业活堪动,筛从而蹲不断违提高剃部门丸业绩算。午主管公应顺责应当溪时的小时间筑、场茧合、蓬状况纳,有血效利苗用公腰司资屡源浅达成汗团队宿目标肌。泼二〕掉主管最的主夕要作脂用罚主管投指挥王团队料运作显主管利必须房执行监并完躁成上钉级下脊达佣目标隆主管淘需要压协调健部门烦出现忠的各袋种问筑题趁主管多应激芳励员孔工的绿士气体并需娱对员河工进共行培愉训州主管血是部讨门工婚作成办果的移分析肤员中主管你是部驴门营撇运与梦管理脂的控咐制者掘三〕桌主管生的工浊作职怠责疤公司捆各项锹指令氏规定罪的宣山布与肥执行粪传达舒、执木行公耻司的修各项花指令扁和规秘定;那负责秤解释火各项性规定觉条文屯。歪完成能公司彩下达纠的各侍项经楼营指送标,隙并对匀其完侵成情低况负厚责矩部门签员工对的安西排与有管理离、员昼工人校事考污核、夸员工袜晋升叙、降颈职和逼调动觉建议矛根据舒平时信员工姐的表吴现浸与每乏次活占动的嚷业绩迫,实渔事求锻是地种进行鞠考核少、晋刑升及卫调动才建议驶。丑监督课办公朽地点之的清禁洁,分催促胃组员剖的个钱人区包域卫乖生情细况,贝良好稼的工端作环佳境才朴能有腊良好旅的工支作心碗情,况才会歇有更送好的节工作冈业绩炭。纳四〕狼主管坏的每鸡日作膊业流轨程蔬时间茂作业爸工程低作业差重点秀7:价20麻到达铃卖场亚1、她整理柱仪容盼仪表怕;嗓2、缘了解着昨日畜销售痛状况办、检搬查夜腾班上孩货状钩况,古并根宝据情药况快引速作限出当注天补掠充工帜作计皇划;题7:蓝30塑-7怀:4框5井1、敏晨会爷1、颜完成雕部门信考勤摔;莫2、倦对昨娱天的丘销售朝、毛孙利、妨库存季目标薪完成遍情况驴进行派通报纺与分破析、赌对异绿常的执品类亡和单碰品提司出改养进要册求;拣3、半对昨玻天的题营运早存在浅问题菜予以馅提醒律,并唉提出慌要求倒。妻4、懒并对卫当天株的工谎作进肝行安沃排〔分含公赠司及音分店答促销讽方案混的提知示〕胡;犯5、明对昨按天营净运中丙重大忽的顾胞客投位诉事角件提殿出改亭进的垦要求究及跟遥进处您理的第措施笨。斩6、穷听取都各课爽负责顽人有膛关问下题的给报告才并立亭即作阁出决运断。奇7:渗45钢-7丰:5田5求2、妹早间黄巡场盼重点威是营熔业前揭的准稍备工祝作;割7烦:誉55过-8妨:膀05部3、丰快速时检查安本部勇门营声业前嘴准备逐情况拥并带谋领本铲部门丢早班厕员工耍在责香任区侦域进烫行迎誓宾;莲1、窑带着盲员工陡迎接执第一乡批顾略客进脚店。春2、茫巡场稳检查最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