2023年车集煤矿中层管理下井、值班、老爹、值守管理制度例文（12篇）

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第一章总则

第一条为全面落实安全生产责任制，进一步转型干部作风，严格执行中层干部深入细致现场统一指挥安全生产，全面落实安全措施，加强现场管理，及时发现和消解事故隐患，有效率阻止“三违”犯罪行为，确保安全生产，根据国家有关法律、法规和上级文件精神，根据《关于煤矿中层干部下井、值班、老爹管理的指导意见》(永煤控股有限公司【2011】1108号)的有关规定，融合矿实际，特制订本制度。

第二条本制度中中层管理干部就是指：矿正式宣布任命和雇用的科级中层干部和业务主管。

第三条参予矿科室值班人员范围：科室科级中层干部;参予矿值班人员范围：调度室、生产科、登机科、通风科、机电科(以下泛称生产科室)等科室中层管理干部。

第四条区队值守、老爹人员范围：队长、党支部书记(副书记)、副队长、技术人员(技术副队长或进矿两年以上的技术员)。

第二章下井、值班、老爹、值守次数及时间规定

第五条生产科室副职下井、参予矿科室值班次数建议：下井次数不高于12次/月(中、夜班各不高于3次)，值班次数不高于6次/月(中、夜班各不高于2次)。

第六条生产科室副职(含员级后备干部)下井次数建议：下井次数不高于15次/月(中、夜班各不高于3次)，值班次数不高于6次/月。

第七条矿救护队分管井下管理人员下井次数不少于10次/月，其他非生产科室中层管理干部下井次数不少于5次/月。

第八条区队副职下井、老爹、值守次数建议：下井次数不高于15次/月(中、夜班各不高于4次)，老爹次数不高于8次/月(中、夜班各不高于3次)，其中主老爹次数严禁多于6次/月，值守次数不高于3次/月。

第九条区队副职下井、老爹次数建议：下井次数不高于18次/月，老爹次数不高于15次/月;区队技术人员下井次数不高于12次/月，老爹次数不高于8次/月(中、夜班各不高于3次)。

第十条值班、老爹人员井下时间建议：工作时间不少于8小时，值班必须在井下交接班，老爹必须在现场交接班。

第三章值班、老爹人员职责和权限

第十一条科室值班人员主要职责和权限

1.值班人员必须掌控当值的安全生产状况，包含人员至岗情况、设备情况、作业环境等。

2.协同所在区域的区队之间、各环节之间的关系，保护安全生产正常秩序。

3.井下巷道全线贯通、排放量瓦斯、采区及矿井通风系统调整、岩巷揭秘煤、井下寻抽水，矿井工作面加装、回调，冶炼工作面过地质构造拎或周边老空、老窑等关键环节，必须至现场，帮助值班矿领导现场统一指挥安全生产。

4.出现损害职工生命安全的关键性隐患和轻微问题时，必须立即实行停工、废人、确定隐患等应急处理措施，并及时向矿调度室汇报。

5.关口后移，强化对重点部位、关键环节的检查巡查，及时发现并非政府消解事故隐患，阻止“三违”犯罪行为。

6.参予矿值班的科室管理人员下井老爹时向调度室汇报老爹情况，每班汇报不少于3次。

第十二条区队老爹人员主要职责和权限

1.区队老爹人员必须出席本班班前会，对当值的安全管理、生产目标、工程质量等展开详尽精心安排，掌控职工执勤情况和思想状况、精神状态。下井前，按照规定向矿调度室和信息东站汇报本班下井人数。

2.区队老爹人员接班人、班中、交班必须展开安全证实，核对证实信息，并如实向调度室汇报。

3.区队老爹人员每班在井下必须努力做到“三汇报”，即为班初(接班人后1小时内)汇报计划精心安排及现场情况，班中汇报安全生产非政府情况，班末(交班前1小时内)汇报安全生产顺利完成情况及交班现场情况。碰到存有影响安全生产的各种异常情况或其他特定情况，必须及时汇报调度室。

4.区队老爹人员必须认真负责，非政府不好当值的安全生产工作。必须立足现场安全管理，强化对重点部位、关键环节的检查巡查，及时发现和解决问题，及时阻止“三违”，不得违章统一指挥。

5.区队老爹人员在老爹期间碰到险情时，有权在第一时间下发停工、废人命令，并及时向调度室汇报。

第四章有关规定

第十三条参予矿科室值班、区队老爹人员因特定原因无法下井或须要提早升井时，须由具有适当资质人员替代，应门人员在矿统一的应门审核单上盖章后经当值值班矿领导盖章同意后方可以应门。

第十四条参予矿科室、区队值班人员因特定原因无法值守时，须由具有适当资质人员替代，应门人员在矿统一的应门审核单上盖章后经当值值守矿领导盖章同意后方可以应门。

第十五条调度室负责管理在每月末选曲下月参予矿科室值守、值班计划;区队每月必须制订队干部值守、老爹计划，在每月28日前将下月值守、老爹计划上报调度室备案。

第十六条参予矿值班、值守的科室管理干部和区队老爹、值守干部，必须获得安全生产资格证(不含考试成绩已通过但证未及时印发的安全生产管理人员)。

第十七条区队老爹人员必须努力做到与工人同下井、同升井。

第十八条区队老爹人员现场交接班记录本、24小时值守记录本由本单位档案，矿科室值班交接班记录本由登机科每月2日前归还档案，以上记录本档案时间均不少于1年。

第十九条值守调度员必须及时调度科室值班、区队老爹情况并搞好记录。

第二十条交接班记录内容建议：当值生产情况、安全情况、隐患处置情况、须要交代的有关事宜。

第二十一条升井后安全信息单填写内容建议：行走路线、安全隐患检查、煤矿采煤机地面检修工岗位责任制煤矿采煤机地面检修工岗位责任制

1、检修工应具有一定的钳工基本操作科学知识、液压基础知识及电气修理基础知识。津津乐道《煤矿安全规程》有关内容、《煤矿矿井机电设备较完整标准》、《煤矿机电设备检修质量标准》及有关规定。

2、熟识所检修采煤机的结构、性能、传动系统、液压部分、和电气部分，能够单一制工作。

3、下班前不许饮酒，下班严禁干活与本职工作毫无关系的事情，严格遵守各项规章制度。

4、展开冲压、研磨作业时，必须躲避易燃、易爆物品或提早搞好防水安全措施。

5、东站在设备上工作时，严禁穿易滑或拎绑的鞋。

6、塔式起重时应按起至重工操作规程的有关规定继续执行。

7、检修中排放量的油、水要妥善解决，严禁污染地面。采用后的污棉丝、溃棉布等必须放在选定的容器内。

8、清点工具及余下的材料、备件并得当摆不好。

9、将检修记录、测试数据档案留存。

10、阻断电气设备电源，打扫检修场地。供电队党支书安全生产与职业病危害预防责任制供电队党支书安全生产与职业病危害预防责任制

按照安全生产“党政同责”建议，分担分工范围内的安全生产与职业病危害预防责任。职责如下：

1、与队长共同负责管理制订本部门的安全生产与职业病危害预防责任制和安全生产规章制度。

2、负责管理招集支部委员会和党支部大会，表达贯彻执行党的路线，方针，政策和上级的决议，命令，研究精心安排支部工作；

3、介绍掌控党员的思想工作和自学情况，辨认出问题及时化解经常性的思想政治工作；

4、检查支部的工作计划，决议和继续执行情况，以及发生的问题，按时向支部委员会党员大会和上级党组织报告工作；

5、经常与支部委员同行政负责人维持密切联系，交流情况，积极支持他们的工作，协同本单位内党政工团的关系，充分调动各方面的积极性；

6、狠抓支部委员会自学，按时举行支部委员民主生活会，加强团结，做好一班人的自身建设，充分发挥支部委员会集体领导促进作用和党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用。内部审计部副部长安全生产与职业病危害预防责任制内部审计部副部长安全生产与职业病危害预防责任制

帮助部长非政府积极开展内部综合审计工作、财务及经济责任审计工作、重点项目、关键性工程审计工作等工作。

1．贯彻落实、继续执行党和国家安全生产方针政策、法律法规等。

2．帮助部长非政府制订、完善、全面落实本部门、人员的安全生产责任制等管理制度。

3．帮助部长非政府展开公司安全费用审计工作。

4．帮助部长非政府展开公司安全工程项目及设备招议标的审计工作监督工作。

5．帮助部长非政府领导干部卸任审计工作时的安全履行职责评价工作。

6．参予公司非政府的安全督导服务，并搞好信息反馈。

7．帮助部长非政府本部门员工的安全培训和教育。

8．履行职责法律法规和公司内部管理制度规定的其他安全生产职责。监测工安全流程操作方式规范岗位安质考核细则监测工安全流程操作方式规范岗位安质考核细则

（1）不按轮班建议出席班前会，一次甩2分后；不按规定建议出席各类自学培训一次甩2分后；

（2）现场不按操作方式规范作业者，一次甩5分后；当值工作质量不超过建议甩3分后；

（3）未继续执行现场安全措施，一次甩5分后；当值未上岗上岗者甩2分后；损毁井下安全设备设施一次甩5～10分后；当值发生违章者一次甩5分后，重伤一人次甩5分后，工伤住院一次甩6分后，轻伤一次甩10分后；

（4）配带不好工作工具和保护配件设备，未努力做到甩2分后；按规定调校仪器，未努力做到甩2分后；仪器精度精确可信，未努力做到1分后一台次；缆线及接收器搬运符合规定，未努力做到甩2分后；监测加装符合要求，未努力做到甩5分后；工作面迁址及时回调设备和缆线，未努力做到甩2分后；处置故障及时，未努力做到甩2分后；

（5）安全效果、工作质量超过规定建议，未努力做到甩5分后，每班工作顺利完成后必须向值守队长汇报工作情况，未努力做到一人次甩2分后。高温火点管理制度第一条绘制高温火点边线关系图，标明所有高温火点的具体内容地点，按构成的先后顺序展开编号，井下所有永久性防火墙都必须编号，并在高温火点边线关系图中表明。

第二条砌筑高温火点密封墙时，必须实行不燃性材料，周边掏槽见实帮忙实底，密封厚度无法大于600mm，泥涂平坦不漏风，同时密封雀仔园坊设反水池或“U”型防尘管，措施孔，测压测气孔，高温火点密封墙建后，应当实行灰砂浆喷堵密封及周边巷道，喷堵厚度无法高于100mm，存有必要时密封墙外喷堵巷道实行锚备注工程，杜绝漏风。

第三条在每个永久防火墙附近前设置栅栏、阐明警标，严禁人员进内，并装设高温火点密封表明牌。

第四条定期测量和分析防火墙内的气体成份和空气温度，并把测试和分析结果及时呈报通防科调度室，在测量和分析防火墙内的气体成分和空气温度时，应当两个人一组，办妥两用仪和一氧化碳便携仪，首先检查栅栏前的气体情况，当栅栏前的各种气体浓度不逊于《规程》规定时，步入栅栏再检查密封前的各种气体浓度，当气体浓度合乎《规程》规定时，再检查密封内的气体和温度。

第五条每周至少检查一次防火墙外的空气温度、瓦斯浓度、防墙内外的空气压差、防火墙内的瓦斯浓度、一氧化碳浓度，并把检查结果核对放进密封检查箱内，并搞好记录上井后核对报表，同时检查人员检查防火墙墙体的变化情况，当辨认出半封闭不规范或存有墙体掘进，或高温火点区域内存有异常变化时，必须及时汇报通防调度室，通防科根据情况制定防雷措施展开处置，检查密封人员两人一组，步入闭合前也应当继续执行第四项检查气体的规定。

第六条矿井搞小的风量调整时，应当测量防火墙内的气体成分和空气温度变化情况。

第七条通防科对测量和检查结果定期分析高温火点变化情况，根据分析结果制定严防救火措施展开处置。

第八条半封闭的高温火点区域欣华或冻结时，必须按《煤矿安全规程》第279条规定的欣华或冻结条件继续执行，缺乏一个条件都无法欣华或冻结火区。

第九条在同一煤层同一水平的高温火点两侧及周边煤层展开冶炼时，必须基本建设设计，在高温火点两侧冶炼作业时，必须存有足够多宽度的煤(岩)柱隔绝高温火点，回采时及回采后有效率隔绝高温火点，不影响高温火点的防救火工作，通防工区负责管理制定专门的防雷措施。

第十条对已半封闭的高温火点有条件的情况下，必须实行均甩、注浆、注胶、备注氮等综合性的救火措施，尽快攻灭高温火点，实行欣华。注浆、备注氮期间，防尘队每天精心安排专人巡查管路，以免氮气管子外泄，严防救火专业组检查浆水有可能发生的密封输水情况，以免溃闭事故出现。华泰煤矿刮板输送机管理制度华泰煤矿刮板输送机管理制度

1、巷道积水、积煤罚款50元/处。

2、机头架轻微变形、开焊的罚款100元/处。

3、链轮磨损超载的罚款100元/处。

4、溜槽及联接件上开焊接、脱落的罚款100元/处，中板存有漏洞的罚款50元/处。

5、刮板伸展变形罚款50元/个，失刮板判罚50元/个，运转中刮板弯曲轻微判罚50元/块。

6、机尾滚筒旋转不有效率、积煤、积水罚款100元/处。

7、机头、机尾传动部分的轴承应当保持良好的杀菌，减速机维持油量相对较低，失、漏油、干磨的罚款200元/处，由此导致损毁的除按原值罚款外另加判罚300元。

8、相连接对轮不得用铁销替代木销，否则罚款100元/处。

9、减速机、电动机及其它传动部位的联结螺栓必须确保齐全，每缺乏一条罚责任人50元。由此导致设备损毁的除按原值罚款外，另加判罚300元。

10、刮板机机头、机尾压柱必须紧固牢固，压煤板紧固齐全牢固，否则判罚50元/处。机运队班组安全结构工资考核分配办法机运队班组安全结构工资考核分配办法

为了深入细致贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，规范“双基”建设，同时实现安全生产，依据《赵固一矿安全质量结构工资和“双基”建设考核办法》，融合我队实际，制订本办法。

一、指导思想

秉持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，以构筑区队安全生产长效机制，认真落实“管理、装备、培训”三相结合原则，全面落实打造出本质安全型区队为指导思想。

二、目的及意义

以提升基层全员安全素质，打牢安全基础为目标，稳固践行以人为本的科学发展观，立足严防，技术创新思路，规范管理，大力推进安全工作“关口后移、战略重点上移”，把安全生产责任制逐级延展至工作现场和每个职工，充分发挥基层单位和职工自我管理、自我约束的主动性、自觉性、积极性和创造性，构成安全生产平衡有序的管理机制，真正化解安全生产工作中存有的“严苛不出来，全面落实不下去”的问题，推动我单位安全生产形势的持续平衡。

三、工作目标

积极开展“双基”建设工作，必须以“管理、装备、培训”三相结合的原则，健全目标管理机制，针对“双基建设”存有的注重问题，积极探索技术创新，建立健全目标管理机制。秉持“从零开始，向零努力奋斗”管理目标，提升严防事故的能力，保证人身安全，同时实现全年安全工作目标。

四、考核办法

1、班组考核由班长负责管理，每天按照计分标准展开评分，月初将考核结果以书面形式报区队考核领导小组，月度考核结果与安全结构工资轻易挂勾，年度考核结果做为文明户、评先的主要依据之一。

2、考核办法：

班组长对每位班组员工展开考核，每位员工每天的基准分成10分后（班长可以根据工作情况给个人以此类推分后），井上挑7分后，按照个人考核细则展开考核，最后用每位员工的总得分乘以员工个人所处罚，加之员工个人奖分后，就得出结论每位员工当月“双基”考核罚球。

考核细则：（以下分数均为“双基”考核分数）

A、井下3个运转班：

1、皮带机头架上、减速机上、电机上、控制器上、控制箱上严禁有积煤，一处不合格对责任人计入6分后。

2、皮带滚筒下分积煤，没能及时清扫的，每处对责任人计入6分后。

3、皮带机中间部分卫生不合格，对责任人计入12分后。

4、皮带机存有坏辊、缺辊、掉下来辊者，每处对责任人计入12分后。

5、皮带各滚筒及托辊存有大肚滚者,每处对责任人计入6分后。

6、皮带存有糟架，没能及时处理的，每处对责任人计入12分后。

7、皮带打扫器损毁，没能及时更改的，对责任人计入24分后。

8、皮带严防跑偏辊不起作用者，每处对责任人计入6分后。

9、人为将皮带堆上煤器接收器勾住或放在压煤板外侧，导致堆上煤器不起作用；人为将皮带的跑偏器捆住，事故跑偏器踢过线，每处对责任人计入12分后。

10、皮带的超温喷水孔被淤煤堵住，没能及时清扫的，对责任人计入12分后。

11、消防水管浓硫酸，水截门不管用，供水管路存有漏水的，每处对责任人计入12分后。

12、凡揭发电气设备不合乎有关建议的，每处对责任人计入24分后。

13、皮带机的六大维护，凡辨认出一处不起作用的，对责任人计入12分后。

14、电缆搬运不合乎有关规通防灭火管理制度第一条灭火工必须熟识瓦斯管理和灭火材料管理规定、核爆材料性能与作业规程，掌控灭火技术，经过培训、考试合格，获得操作方式资格证后，方可上岗上岗。

第二条灭火工下井时，必须随身携带便携式甲烷检测报警仪，在灭火地点展开瓦斯检查。

1、装药前：灭火工持警戒牌，班组长持灭火命令牌，瓦检工持灭火牌。

2、灭火前：灭火工搞好灭火准备工作后，将自己持有的红色警戒牌交予班组短;班组短领到警戒牌后，派遣人在规定地点警戒，并检查顶板与支架情况，证实掘进较完整后，将自己持有的灭火命令牌交予瓦检工，下发灭火命令;瓦检工收到灭火命令牌后，检查灭火地点附近20m处和引信地点的瓦斯和煤尘情况，证实合格后，将自己持有的灭火牌交予灭火工，灭火工收到灭火信号5s后展开引信。

3、灭火后：“三牌”各归属于原主，即为班组长持灭火命令牌、灭火工持警戒牌、瓦检工持灭火牌。

第三条瓦斯检查工必须按照瓦斯检查制度、灭火管理制度的规定，深入细致履行职责瓦斯巡回检查及“一炮三检”(即为装药前、灭火前、灭火后检查瓦斯)职责，作业地点20m范围内瓦斯达至1%时，瓦斯检查工有权立即暂停该地点的工作，生产区队必须无条件顺从。

第四条并无封泥、封泥严重不足的炮眼不得灭火，不得放糊炮，不得采用盖药、垫药。井下每次爆破作业，都必须严格执行“三人连锁”灭火制度，由灭火工、瓦斯检查工和老爹班长三人连锁。

第五条严格执行灭火废人制度。

第六条只有当灭火地点附近20m以内风流中瓦斯浓度大于1%时，才科东俄装药灭火。

第七条井下每次爆破作业，由灭火工、瓦斯检查工和班长三人连锁爆破作业，缺乏一人严禁作业。

第八条灭火后，等待工作面的炮烟被吞噬，灭火工、瓦斯检查工和班组长必须首先巡查灭火地点，检查通风、瓦斯、煤尘、顶板、支架、有没有瞎炮、残炮等情况，一切符合规定时，方可恢复正常生产。

第九条灭火工、班组长，瓦斯员都必须在现场继续执行“一炮三检’和‘三个连锁’制度，放炮员在每次装药前及放炮前后都必须由瓦检员检查瓦斯后，并获得班组长盖章容许放炮后、在引爆按钮前5秒、还要大喊函件证实无人就可以放炮作业。永跃煤矿通风员安全生产责任制永跃煤矿通风员安全生产责任制

一、通风员必须存有两年以上工龄，并经过专门自学考试合格的工人出任。

二、负责管理井下每间的测风、发布、汇报，并随时随地检测工作面的有效率风量，主要进回风道的风速、瓦斯等工作。

三、负责管理通风系统的日常检查，及时发现问题的汇报工作。负责管理通负设施的修理，通风设备的检修，对调，加装，负责管理通风仪表，瓦期器的校正。

四、负责管理局部通风状况的检查，工作面有效率风量的检查，并展开风量调节。

五、负责管理巷道全线贯通时的调风工作、贯眼，采空区的及入密封，春早巷断面的测量。

六、负责管理风门、风窗、风桥的及时设置，工负责管理现场监督，按时，按质顺利完成任务。

七、积极主动出席本矿非政府的各种安全自学，培训和竞赛活动。

八、负责管理瓦斯抽放与通风的协同工作，和瓦斯员、老爹技术员、安全员共同完成。

九、负责管理巷道内杂物的清扫，确保送风巷内并无杂物和大堆积物阻碍通风。

十、按规定搞好岗位的各种记录。

十一、拒绝接受教育和培训，不断提升劳动技能和操作方式水平。2010年版文印打字员安全生产责任制2010年版文印打字员安全生产责任制

1．深入细致看电视自学，积极主动钻研业务科学知识，不断提升政治理论水平，业务素质和工作能力。

2．积极主动汲取不好的经验，深入细致搞好文件的排印、设计、语言全线贯通和标点符号的采用，不断提升文印质量，达至设计合理，文字准确，表面美观的建议。

3．严格遵守劳动纪律，