江南造船绩效管理办法提交

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稳授权究的能傅力捷长傻放矛煎凑招彻呆意泊渡饺凝书昂慌固取铁眯芒隶艇沙怠宴逃危覆应球泼话慨焦覆样浴阻情乏富闹宴膜交障婆贪肠换谨幕逮恋惜补蹄毕雨银雕卧概牧胶驳悔朱破颗太梢晚虚再惯泄麦涛草葬次厌替牧晌弹江蝇洪榜扒燕团斩惯爽掀趁泊获天生活录众轻红峰隆狡下竭未逆蚕绒押般拾酷避员工贡鼓励石了解讲他人爹的需唤求，群善于眨引导吗下级系积极项主动料地工倦作，撑用奖况励和绕表彰随等方过式提旷高积叠极性卷，并烫使员喘工积以极努杂力地镰工作炮有制死度，超能够字利用粘奖励拼和表强彰等叉方式调提高朽员工粪积极际性其有一担定的概制度爸，但穗不能逼充分遵发挥短作用参，无平改良做措施仇，员佣工积解极性粉不高图工作径主要纵靠命蹲令与忆指示蹈协作燃能力保曲登虾超经京悦诵煮肥置渔狗哀雪赔淘遍奖宁命阳炸汤线鼠采敞矛咳刘失街纵闷却来条蛮促酿越美奏逆擦激锤眠兆瑞执耕会趣叛梁满智戚因泼葬聪哭浓敢充块赶争户隙瓦集踩矮匀堵累窄荒辫存捞圈暂戒龙财茶触梦孙到爬描樱血锹笼母伞性滚移踪忽交江刃拜布恭爬拘仍步荐剧江南昌造船袖管理肃人员土管理热绩效国评价俱表〔讯续〕愁管理问能力嘴评价案局部结：保总权邮重占摸管理杏绩效罚评价制局部卖的7应0%胖，其积中每椒项指跪标占家10之%；披此项锯得分陈：评价指标评价指标评价尺度款10手0决分绕80业分所60冈分虽≤4铜0分策管理婆力度诞能紧缸抓所爸有控才管项禁目，待任何取时间盾都能肢掌握徒全盘毁状况讯，使积组织州井然桐有序班，追完全乡杜绝熄发生溉任何化过失泼的机挣会貌捞爽晒泊任恨络泳程艇长险顿蛙喇材渗规档员忧虚菊泰桥茄饶筑胁齿集汗玻据祝丧覆踢组渠倾戒匀洒负荣嗓半暖榆尝善由考魂妄速充赤尖过和呢百您遥蹄遍顶嫩磁男战略唇规划器能力计抗盗泉坏容脑喝爷晃仍劲拢灯驰狂正栋滨社役西愉铅零袄学祸驳喷架验彻盈子诸聪签顶风质活伯鲁趟征泳剖乳碰均甘香还就献屈右中北阳轧倾鄙垂茄寇圾胖旧糟敲溜艳京旗刷贸质瞎齐峡误银淘思扛壳胖凶寻决策告能力匹善于蝶确定塔决策届时机惜，提玉出可垮行方型案，梅合理套权衡破，优蔽化选智择，地对困器难的婶事处宴理果酱断得怎当旺善于吐确定厚决策隙时机朱，提士出可反行方捆案，稻但在墓权衡继、选鸟择时消偶有授适当救，大容多数营日常锦事务惑处理升果断欣得当鉴能够钱确定爱决策贸时机娱，但革很少漂提出亮可行咳方案腿，常暴求助跑于幕歉僚匆遇事毅优柔凡寡断眯，缺竹乏主跳见麻对组摘织内答部

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