某咨询某报告薪酬管理制度

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默2筝7虎一档休四档救2.勾0卧6办三档睡六档稍人事此行政犯专员走、证塌券事酸务专驴员、每信息拿分析廉员、袋统计揪分析拍员一疤、统塞计分鞭析员孔二、株文档痛管理催员、炉出纳萝1.饶8勤5笼二档枕五档系1.计6荒4胜一档絮四档吵1.为4图3捉三档焰司机妨1.视2兄2两二档见1.符1凤1火一档叮1.爷0典附件姜二：倘岗位脸工资鬼等级韵表湾单位哲：元推职等垒薪档否岗薪长基数助岗薪哈固定阴比例腰月岗予位工酷资雷学历额职称孙工资精年功偷工资蜡月固筑定工功资总翁额授季度伯标准瓶绩效请奖金诱标准信年终品奖承年工献资总过额歪适用握岗位脊七掘六档贷16流10恋00丽五档程15贩0纳50址0取四档衰14捷00阻00某三档尾12败95型00失二档再12还07懂50剑一档春六届六档盟五档绑四档商三档浙二档肾一档命五秋六档沃五档始四档绒三档弃二档杨一档末四封六档忽五档填四档盾三档柔二档摸一档责三影六档工五档属四档勾三档永二档款一档绘二板六档铸五档志四档食三档闭二档阴一档材一躬六档绢五档贵四档悄三档么二档参一档普注：犯以考亦核系贸数为框1计腥算标软准效兄益年蛋薪趋附件闷三：来高层罪管理笋人员芹年薪圣等级烂表话单位慕：万术元游职等女薪档卡年薪财总额尾年薪买固定全比例梳根本献年薪埋月固康定发对放梨当年睛应发轻标准扛效益海年薪哥延期宣发放掏基数乒适用御岗位咱十驰六档文80内50务%焰40梨3.筋33货38属2漫总经蚂理、居党委祖书记情五档堤70辟50愁%面35唐2.聋92辣33钥.2基5帅1.总75款四档惊60悲50躺%母30缺2.弦5济28球.5元1.公5扒三档会50今50背%激25愈2.粘08唐23苏.7厅5巩1.炼25撕二档蛛45执50桨%哀22扣.5敏1.赏88踪21盐.3丝8末1.扑13惕一档株40扣50脸%筑20单1.蛛