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文档简介

常用劳动合同简约什么是劳动合同？劳动合同，简称劳合同，是指劳动者与用人单位之间的约定关系，明确了劳动者受雇于用人单位，提供劳动力进行工作以换取报酬的双方关系。劳动合同是保障雇主和雇员权益、维护社会稳定的重要法律文书。结合法律规定制定劳动合同我国《劳动合同法》规定，劳动合同应当采取书面形式。内容应当明确约定具体的工作内容、工作地点、劳动合同期限、劳动报酬、工作时间和休息休假、社会保险等相关条款。在制定劳动合同时，应该根据本地法律法规的要求，注意填写必要条款，据此保障员工的合法权益，防止出现矛盾纠纷，达到建立和谐、稳定的劳动关系。以下为常用劳动合同简约的模板，供参考：劳动合同简约模板劳动合同编号：（填入编号）甲方（用人单位）：（单位名称）：法定代表人/负责人：地址：邮政编码：电话：传真：邮箱：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：地址：邮政编码：电话：签订时间：条款如下合同期限：自____________年________月________日起至____________年________月________日止。工作内容及职责范围：_______________________________工作地点：__________________________________________工作时间：每周工作____小时，国家规定的法定节假日除外。工资和福利待遇：乙方工资为________元/月（或时薪为______元/小时），包括基本工资、绩效工资等，其他津贴、福利待遇：（1）社会保险：甲方按照国家法规规定缴纳乙方五险一金。（2）________（其他福利待遇，如企业年金、补助、奖金等）。乙方应当为劳动合同期内的工作承担一切损失和责任。甲方应当按照规定支付乙方的工资，并依法为乙方缴纳社会保险。甲乙双方如在劳动合同履行过程中发生劳动争议，应当依法进行协商、调解；协商、调解未能达成协议的，可以向劳动争议仲裁委员会递交劳动争议仲裁申请，也可以向人民法院提起诉讼。本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份。甲方：（盖章）日期：____________年________月________日乙方：（签名）日期：____________年________月________日结语以上为一个常用劳动合同简约模板，当然具体的合同范本需要您根据公司的需求和法律要求进行具体的调整

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