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文档简介

人事主管的面试题校长面试题目及答案推举度：人事主管岗位职责推举度：教师聘请构造化面试题目答案推举度：装修的经典短语推举度：

人事主管的经典面试题

人事主管最常用的面试题和最喜爱的答案，如下是中国人才网给大家整理的人事主管的经典面试题，盼望对大家有所作用。

问题1：假如我录用你，你认为你在这份工作上会待多久呢?

A.这问题可能要等我工作一段时间后，才能比拟详细地答复。

B.一份工作至少要做3年、5年，才能学习到精华的局部。

C.这个问题蛮难答复的，可能要看当时的情形。

D.至少2年，2年后我规划再出国深造。

解答：选择B最多，A次之。B的答复能充分显示出你的稳定性，不过，这必需协作你的`履历表上，之前的工作是否也有全都性。A的答复则是特别实际，有些人事主管由于观赏应征者的坦诚，能够承受这样的答复。

问题2：除了我们公司之外，你还应征了其它哪些公司呢?

A.除了向贵公司这样的计算机外设产品公司外，我还应征了饮料公司、软件设计公司及化工公司。

B.由于是通过人才网站，所以有许多公司与我联络，不胜枚举

C.由于我只对计算机公司较感兴趣，因此除贵公司外，我还应征了及公司。

D.我不是很积极地想换工作，这半年多来陆间续续寄了一些履历，公司名字不太记得。

解答：最抱负的答复是C。C的答复可以显示出应征者的目标明确，对于自己的下一个工作应当在哪里，思索得很清晰。

问题3：你盼望5年后到达什么成就?

A.做一天和尚敲一天钟，尽人事听天命、顺其自然。

B.依我的机智及才能，晋升到部门经理是我的中期目标。

C.自己独当一面开公司。

D.“全力以赴”是我的座右铭，盼望能随着阅历的增加，被给予更多的职责及挑战。

解答：最抱负的答复是D。

问题4：假如你离开现职，你认为你的老板会有什么反响?

A.很震动，由于老板对我算是很信任，我就犹如他的左右手一样。

B.还好吧，他也许心里也有数，反正公司现在也不忙。

C.他也许习惯了，反正他手下的人来来去去已是司空见惯。

D.我想他肯定会生气地破口大骂，他是一个相当心情化的人。

解答：最抱负的答复是A。面谈者想借此了解你和前(现)任主管的相处情形，以及你在主管心目中的地位如何?

问题5：你为什么想来我们公司工作?

A.主要是这份工作的内容很吸引我。

B.贵公司在业界颇知名的，听说治理也很人性化。

C.我的大学同学在贵公司会计部工作，是他建

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