怎样提高影响力与领导效力

怎样提高影响力

与领导效力

1测试：测试你具有的领导力

有一天在路上，你遇到失去连络的旧情人，你们相约到附近的咖啡厅去坐坐，除了聊聊目前的生活之外，难免谈起以前的时光，这时候，你最怕旧情人提起什么？

A、两人刚认识时的甜蜜回忆

B、分手时的感觉

C、当初介入你们的第三者

D、有一次出国旅行的经验2

测试结果：

A、你的领导才能会发挥在小团体，一旦人变多了、关系变得复杂了，你就会掌控不住，甚至招致民怨，"宁为鸡首、不为牛尾"应该就是说明你领导力如何的最佳说法了。

B、你在团体当中通常是一个帮大家做事的角色，你的生活哲学是"平生无大志，只求有饭吃"，随遇而安的个性，让你完全没有名利之心，觉得照顾好自己最实在。C、你有领导的才能，可惜却没有领导的气度。想要让一群人对你服从，可不是很有才华就可以的，你必须懂得为才是用、能屈能伸、善用智谋，如果只有勇气和冲劲是不够的。

D、你是天生的领导者，有指挥群众的天份和魅力。你并不会刻意表现出自己的野心和企图心，但是大家自然就会找你解决问题，喜欢和你在一起，可能就是你有一股王者的风范吧！3一般素质--成功商数可以概括为三个商数：智商:IntelligenceQuotient情商:EmotionalQuotient逆境商:AdversityQuotient其功能分别是：智商使人抓住机会，情商使人利用好机会，逆境商使人不轻易放弃机会。4素质商数

内智力：注意力、记忆力、观察力、理解力、

智商想象力、推理力、思考力、洞察力、内省力、创造力外智力：知识、经验、技能

乐群性稳定性恃强性兴奋性有恒性敢为性成功商数情商敏感性怀疑性幻想性世故性忧虑性实验性独立性自律性紧张性

信念、自信心、意志力

逆境商容挫力、乐观性5成功的决定因素

20：80＝智商：情商美国人的分析：神童中的平庸与卓越者的区别：在智商上没有区别区别在：坚毅精神、自信而有进取心、谨慎、好胜情商对人，智商对事做人的企业做不小，做事的企业做不大6情商高的人更容易成功，也更容易走出困境。7智商大多由先天因素决定，难以更改；情商却是可以培养的，可以在后天提高。8主要内容一、“领导”的性质和作用二、发挥影响力，让人“爱你没商量”三、情商修炼，缔造领导力9一、讨领导伍的的役性质旋和作狡用：1、“形领导爹”的莫含义龄：所谓墨领导着就是泡指指告引和在影响卧个人切、团邀体或舅组织债，在翼一定迷条件询下，培实现绸某种携目标话的行洞为过键程。10领导煎包括嚷以下吃几点烟内容：其一束，领德导的郊实质字在于额激励卫和影炮响下填属。其二被，领耕导是跟一个江动态奖过程辈。其三麦，领糠导行研为效间力受隶领导捉者、源被领典导者柴及环桌境三双个因所素制互约，阿并随故着这涛三个课因素启的变舟化而犯变化赚。其四予，领愉导与闲领导利者不植同。112、领导绣和管委理是闻一回娇事吗塞？管理恋是建拦立在猛合法桥的、巷有报快酬的昼和强种制性储权力肾基础医上对代下属汉命令肿的行苹为。领导饥更多诱的是款建立鼓在个液人影坛响权骂和专诵长权难以及堆模范顽作用往的基斤础之谦上。12领导理的本娃质就贱是被颜领导出者的滩追随塞和服外从，馒它不陡是由博组织仆赋予模的职央位和应权力近所决腊定的毛，而率是取颂决于践追随基者的殃意愿粘。13■影响去别人脉也接戚受别轿人影拣响3、什州么是絮领导增力？所谓行领导唐力，底就是剥一种府特殊喇的人蜓际影肯响力啊，组训织中特的每祖一个柱人都婶会去斧影响谨他人役，也持要接歉受他唉人的丸影响.14领导睁力正积确发键挥的万必要内条件——能否兄使领托导行达为双甩方互伤动形摇成统扰一的构认识李、情斗感和范行为拢活动咱。15老子销：太励上，扎不知沙有之届；其厘次，给亲而雀誉之嫂；其退次，冶畏之粱；其屠次，矛侮之咏。信狗不足着焉，崇有不菜信焉约。悠她兮其傻贵言哗。功忽成事眉遂，课百姓莲皆谓痕：“型我自迟然。考”——勿《道德妖经·十七迟章》16最好钳的时扣代，活人民程只有驴感觉扶到统印治者自的存岗在；松其次面，人激民亲垦近他蛋，赞商美他冲；再范其次伏，人西民畏刊惧他享；更陶其次充，人允民轻船侮他沸。统浆治者扣的诚哭信不明足，岗人民剃自然惹不相父信他魂。（挪最好饭的统做治者贤）悠款然而火不轻脸于发侍号施芹令。栗事情忽办成购功了殿，百椒姓都讯说：易“我带们本柏来是恨这样鼓的。豪”——如果避一个国领导旨者不鲜受他侮所管蛮制人筐群的傲拥戴吗，他州的领脱导力窜是发沈挥不私出来伏的。17成为芒领导罩他人体的人领导问力可俩以分碰为两办个层民面：一是青组织茫的领赌导力涝。18二是炒个体绣领导征力。谢组织事领导僻力的下基础卫是个膏体的夸领导茧力。管理方靠科铲学，胸领导露凭艺赢术。抗具备迟良好榜的领摊导素虫养是螺提高应领导握能力连的基岗础，横掌握揭高效跪的工斩作方亭法是淡提高马领导肉力的冲前提改。19二、割发挥依影响菊力，谱让人触“爱慨你没元商量讲”1、什见么是灯影响今力？——指一策个人绵与他宋人的赏交往漠中，熊影响进和改锯变他助人的求心理肯和行宋为的碗能力瞒。20影响骨力的梯本质人际僵关系谋的好靠坏与汁情感脂协调裕能力裂很有兆关系如果帐善于骂顺应妈他人证的情院绪，刊人际晃关系织必然院流畅如果麻使得娃别人刷顺应急你的位情绪搬步调票，人欣际关凯系必唇然流盟畅成功奥的领柴导者史或表碑演者跟便是压能够捷使得泛千万办人随滑着他醒的情月绪共割舞高明绞的演寒说家梢（政慌治家课传道跌者）磨擅长贪带动库观众罢的情魄绪自如膀调动塞对方沫的情为绪，趟是影得响力陷的本语质在发华送信桃息时汤感染咐对方醉－－负是人心格魅膛力21善于棕影响邪别人钥的人江通常霸有如过下特础点：（1）有维思想伯、有属主见鬼。（2）能系表达游，善央沟通攀。（3）有桂选择毕地影惯响别凡人。（4）环洞境敏层感性厕。（5）用尘法定葛权力巧维护夹自己误的影陵响力专。（6）有泡影响蜘他人煎的欲虾望。222、领烦导者旺影响栏力的霉内容碍和构粗成（1）权烈力性鼠影响佩力传统逗观念蓝、职继位高拾低、哲资历经深浅己。23品格庆、才脏能、坐知识件和感耽情四签种因苗素构纺成。因素性质心理影响权力性传统因素观念性服从感职位因素社会性敬畏感资历因素历史性敬重感非权力性品格因素本质性敬爱感才能因素实践性敬佩感知识因素科学性信赖感感情因素精神性亲切感（2）非含权力大性影随响力24（1）权踢威来冒自下痛属尊重遮下属宿产生裁影响牲力3、怎泪样提乌高领任导者秤的影剖响力兵？25信任写下属士为浑知己匹者死闯，女历为悦枯己者上容神为显通己企者明鬼，马旺为策缸己者刊驰26驾驭鸟情绪麦，培桐养亲品和力27凡事裂不只柳依靠荷自己葛的力下量，棵学会能适时普地依摘靠他挠人，写是一跌种谦园卑，樱更是艳一种捡智慧接。28开放阔的沟模通产墨生信裳任，支信任脸增加腰认同被，认击同增害加参看与。（2）打弓造团酿队凝星聚力29情商阻与沟肠通人好妖刚，衬吾以悦柔胜蚊之人用股术，葱吾以励诚感类之人使睁气，兆吾以塑理屈辱之则天商下无除难处喝之人存矣以真镰实肝亚胆待查人，统事未慌必成煌功，日后陶人必吗见我由之肝提胆。以诈满伪心浩肠处诱事，卧人即尖一时煎受惑济，日后薄人必慌见我峡之心族肠。天下诱无不晓可化配之人咬，但念恐诚严未至违。天下才无不方可为壮之事啊，只女怕立仓志不点坚。——爹《进德盟录》30--绑--纸-《鬼谷截子·权篇》与智钟者言馆，依猴于博智者间给博与拙炎者言偿，依放于辩拙者残给辩与辩侍者言净，依弱于要辩者剖给要与贵争者言泽，依殿于势贵者帐给势与富忠者言借，依是于雅富者钳给雅与贫宜者言理，依许于利贫者尿给利与贱聚者言袭，依马于谦贱者恼给谦与勇黑者言扯，依双于敢勇者恐给敢与过死者言足，依运于锐过者鸣给锐31团队筒凝聚净力：——是团倾队对厨其成坛员的乓吸引撕力和走成员逢之间去的相李互吸袜引力猎，它甘包括“向心炕力”和“内部桃团结”两层事含义疑。32团队酷成员挽归属摧感强羽，愿睡意参捧加团冷队活吓动并戒承担牲团队各工作批中的西相关旺责任午，维滨护团范队利越益和哭荣誉瞧；成员鬼之间用信息脂沟通宪快，如互相露了解铃比较死深刻么，关息系和肾谐，窝并具怖有民疤主气碧氛。高凝毁聚力浅团队就具有醒以下凯特征繁：33首先肠，团仗队成巨员要骂有归呆属感喂。其次珍，团荐队要馅建立职和谐叶有效采的沟耳通机墨制。再次基，团垂队要韵有团桥队文抱化，岗培养位团队恨默契职，构湿建发疲展平即台。最后垫，狐不抛子弃，克不放依弃——团队符领导拳的最皆髙标万准。那么天如何方去打索造一肌个高禁效率看团队舌呢？34（3）培才养好斧习惯思想决定行动。行动塞决定爬习惯响，习并惯决晌定性雅格，渡性格走决定美命运尊。35改变书习惯哭需要够动力——恐惧冻和诱咐因36学会丝式选择丘和放暑弃我们缓不一级定做馆领导筹别人姿的人网，但排我们桌可以别成为坛能够轮影响罩别人积的人滚，影谁响别龄人的者前提找条件席是我泄们要霜拥有气能够鉴影响记别人堆的素婆质和馅内涵偿。37养成额好习段惯的科六个勤步骤宫：做出逃承诺现在港行动关注姿结果不断馋重复反馈和纠偏不要冠自责38三、躁情商鸟修炼双，缔楼造领股导力1、情文商是辆什么帐？情商室是指施人对柴自己须的情骂感、锡情绪够的控扮制管供理能需力和尝在社盖会人电际关趁系中品的交领往、杆调节妨能力箭，相筐对于掏智商贡而言由，它蓬更能似决定由人的轻成功柄和命染运。39情商厦包括模以下五五个草方面测的能饺力：a、认歪识自宅身情肯绪的蓝能力镰认识泪自己鬼内省b、妥奔善管闯理情均绪的习能力现管理木自己c、自耍我激受励的呆能力嫌激厚励自刘己d、认机知他弟人情先绪的躲能力僚认识葬别人储移情e、人赖际关鞠系的铃管理鸭能力坐管理脊别人402、高货情商供缔造怠领导婶力第一尺、提唱高情衡商的迅路径四种怎情绪雷的有际效把牙握——知道匪别人忽的情秩绪，蔽管理线别人已的情潜绪，违知道艘自己数的情舰绪，撞管理井自己谅的情封绪。41（1）知族道别稀人的毙情绪央。学会候移情锡换位别和揣容摩，站在炒对方焰的角餐度去尽思考42移情拳换位中国裁古代拜圣贤君移情然换位虫的智滤慧：老子稳：圣人觉无常含心，侨以天两下人永之心券为心翁。姜尚蚕：以天炼下之缺目视缓，则渔无不颤见也以天霉下之优耳听辣，则辫无不锈闻也以天刺下之彼心虑模，则量无不区知也鬼谷仍子：揣摩43（2）管碍理别撒人的鄙情绪堵。赏识雷对方授、批怪评自肌己、茎传递洒自己返积极替的情哥绪、基沟通获。44赏识铅式管聚理“有祝两样臣东西昨比金推钱更冶为人缘瑞们所甜需要……认可康和赞偏美。聪”--玛丽·凯林肯结：“溜当人揉们被逗奉承迈的时插候，积就会馅忍受手好多竞事情常”。大狗械小狗启都要植叫－趋契柯仰夫作业镰：赏钞识45没有鲜人穷魔，给授不出先一个文赞美没有渗人富梦，不插需要带一个斥赏识认可效和赞假美犹楚如心雪理的银空气没有烈空气挤，人服类无悼法生掏存在物丑质生躁活没高有问昏题后炊，人工类最庸渴望特的就滚是精翅神上俩的满某足－糕－被夜了解邮、肯晒定、裁赏识46对人享来说距，赞渐美就瞎如同雪温暖扯的阳规光一腾样。缺少象阳光筹，花况朵就率无法祝开放当。赏识申你的帽敌人危，敌瞒人于气是成全为你擦的朋晨友热爱曲你的窗朋友粮，朋默友于争是成晌为你夕的手抄足赏识漫时放斤开喉拿咙挖苦竖时咬芒住舌销头赏识统的路僵径：思语言卵、眼两神、绑行为肤、文事字、量表情47一句特美妙枯的赞狮语可么以使叨我多棚活两夕个月州。——美国烛马度克·吐温“一谢句赞孟美的甜话能齿当我麦十天辩的口苏粮”鲁。人性程至深翅的本效质，配在于务渴望清获得厕尊重态。——美国店威忽廉·詹姆料斯“人油类天把性中参都有搜做个羡重要证人物割的欲潮望。崭”承认射对方点的某嚷部分令优点慌，可蛋以让丘他减烫轻自驰卑哪怕嘴是赞丘扬对爷方一华点点配优点搞也会案起到抛激励泉作用努力摄去发锐现别圆人的阻优点胀是获瓶得别口人信发赖的赶第一见步当面参指出宝别人觉的缺仍点是届获得毯别人泳信赖韵的第沸二步当对啦方改摘变了号性格江的某孤一点挡，针飞对此尘点加倍以赞寻扬，青可以锅博取嘉对方伴的欢源心48宽容获得蹄好心位情“怀戒着爱父心吃跳菜，会比辰怀着罪怨恨剪吃牛溉肉好屈得多拐”别人宏对你肉怎样肚取决颗于你辟对别涨人怎剥样别人彼对你太怎样欠取决退于你捧让别炎人对之你怎市样49（3）知强道自铁己的捕情绪买。内省况与照穿镜子50内省君子砍博学准而日征三省洪乎己瞎，则梅知明缘瑞而行土无过银矣－－《旬子思－劝闪学篇》见贤齿思齐亮焉，卧见不静贤而革内省拖也。－－饿论湖语《里仁卫篇第元四》知人层者智抖，自刻知者可明。－－《老子》上篇其道德己经三辆十三涂章51（4）管响理自拿己的手情绪。操之谢在我呜和情控感强巴度52操之蛾在我如果凝你自却己不宜伤害恰你自箭己，勉别人臂不可迟能伤白害你棍子担和石丑头也止许能羞够打衔断我拾的骨雹头，鼠但是惊言语瞒永远扣也不善能伤百着我.被语榴言推陶动，掏不被僻语言苦伤害53管理患情绪不要惊因为翼你的榆敌人扔燃起白一把挖火，肯您就候把自百己烧漆死<莎士棉比亚>不能体生气蜜的人怒是笨济蛋，摔而不诊去生豆气的瘦人才沟是聪衬明人.学会假制怒学会至不受应到伤镰害情感磁宣泄内省漏者不恐会迁请怒于男人君子伴不会刚无辜圈伤害后别人甘的感无情君子伍伤害辛别人界的感乓情必秩须是稼有意恒识的A肺ge林nt都le扛me葛n塞is扫o着ne伏w拌ho容n写ev零er医h亿ur药ts予a互ny教on田e’右s泽fe辆el档in录gs制u横ni斩nt伍en竹ti植on恋al手ly54受制悔于人偶的人总为自魔然环牵境所扛左右许，秋高沃气爽秒的日杰子里幅兴高找采烈辨，在潜阴霾宜的日确子里芝无精谢打采态。操之僚在我助的人胆，心权中自规有一磨片天节空天气晨的变祸化没龄有什洁么影怨响。受制蹲于人厨者心伟情的薪好坏升建立绿在别孤人的院行为腾上别人椒不成糟熟的其人格障反而信是控雨制他纹们的龄武器逗。理智真重于傍感情敲的人狠，不映会让讯别人粒的行唐为伤耕害自泰己55情感纷强度指感愁情的角承受耽力四个夺核心划特质臭：真实自我喘意识自我待超越谦虚56第二马、情扬商与嘴领导永力缔陕造模凶型一个览人获疲得领境导力沃的途锁径很静多，代通过照掌握里情商竞工具父是缔姐造领虽导力畏的一米条有杠效途朗径。小布捡什：握“能涝调动非情绪换就能欲调动刮一切罩。”57领导换者领导建行为追随挺者影响辟情绪EQ追随朽行为58第三言、领锤导力扰的三醒个层妖次：班人、廉从、窑众一个症人的坟领导柴力可搂以分俱为三肠个层偏次：臭个人捷领导芝力、旷团队数领导退力，喂组织眯领导露力。59个人垂领导棒力：驱人团队呼领导辅力：档从组织趁领导洗力：誉众60能够恰有效脸领导像三个郊人你机就能巨够领且导无泡数人输。领导设力的秆基础目是个慰人领粪导力桃。把一览个组淡织比暂作一景个塔锤，领尸导者巨在塔藏尖上呆。情商卫缔造盒和谐耕及领肺导力61领导石者主婚要采昼用以重下五召种行尝为方取式：指导触：设惩定目原标，抹明确帅程序该。参与轰：向我下属盛咨询游，让蔽下属消参与夏讨论洪。奖惩蓄：奖赢励有完利，苗惩罚周有害芳。魅力狼：展度示高枯的期涂望、误自信刮和能组力，维传达位愿景振和目规标。支持颤：换欣位思穷考，苏体谅哄与容温忍。第四鄙、领济导行脊为的询实质泡是影叔响别支人的督情绪62第五执、调窝动情浴绪产毯生领击导力人的奏行为智变化容的原府因有樱两个跑力量床：恐便惧和宾诱因回，这诊两个态力量常引发狗追随粪行为妇。因油为愉莲悦而己追随机，因糖为恐鉴惧而佳不背胳离。63情商粘测验——你是乱个有农领导竟力的墓人吗?（规翼则：A=液1，B=需0）完整敬的情先商包旋括自陷我意牵识、弱情绪什调节牛、自冬我激肺励、美冲动皮控制约和人目际技使巧五难大方梢面。641.别人距拜托的你帮弦忙，辈你很鉴少拒携绝吗钻？A.是B.否2.为了嚼避免株与人帜发生截争执奸，即脉使你评是对呼的，罗你也化不愿机发表形意见杏吗？A.是B.否3.你遵蚊守一材般的客法规攀吗？A.是B.否4.你经过常向粉别人嗓说抱惊歉吗磁？A.是B.否5.如果掩有人捧笑你服身上成的衣喊服，谁你会冲再穿紧它一凳遍吗匪？A.是B.否656.你永险远走拣在时随髦的碰前列电吗？A.是B.否7.你曾惠经穿妻那种铜好看另