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文档简介

厂长聘用合同本合同由以下双方签订：甲方：（公司名称）地址：（公司所在地址）法定代表人：（公司法定代表人姓名）联系电话：（公司联系电话）乙方：（聘用厂长姓名）性别：（男/女）出生年月：（出生年月日）身份证号码：（身份证号码）家庭地址：（家庭地址）联系电话：（个人联系电话）鉴于甲方为一家有限公司，现在拟聘请乙方担任公司厂长，乙方同意接受甲方聘用，双方就具体工作条款及相关事项达成以下协议。一、聘用岗位甲方聘请乙方担任公司厂长，负责公司的生产经营活动和管理工作。二、工作地点乙方工作地点为（公司所在地址），但根据公司业务情况和需要，可能需要在公司外地异地工作，此时双方应再签订相关协议。三、工作职责乙方应认真负责地履行厂长职责，包括但不限于以下工作：组织并协调公司各部门的工作，保证公司各项业务顺利进行；制定公司生产经营计划，并负责计划的实施和达成；组织生产经营活动，确保生产效率和质量；管理公司的财务、人力资源等相关事务；及时向公司董事会汇报工作情况，建议公司决策。四、工作时间与休息乙方应遵守公司规定的工作时间，一周工作六天，每天工作八小时，休息时间为周日。五、聘用期限乙方的聘用期限为（X年/X个月），自（日期）起至约定期限届满为止。如未在约定期限届满前双方协商续约，则本合同自动终止。六、工资与福利乙方每月工资为（X元），另加交通补贴、餐费补贴等。双方同意在工作一年后再行协商调整工资。乙方社会保险和住房公积金等福利待遇按照国家规定执行。七、聘用期间的权利和义务乙方在聘用期间不得私自离职或进行其他违反职业道德的行为。乙方在聘用期间应对公司的商业机密负有保密义务，不得泄露公司的经营机密和商业秘密。如出现下列任意情况，乙方应立即终止合同：乙方被判刑或罚款，且影响工作能力或企业声誉；乙方严重违反社会公德或职业操守；乙方患有严重疾病或因健康原因无法履行职务。八、合同变更与解除本合同的解除应经过双方协商一致，书面确认后生效。本合同的变更由甲、乙双方协商一致，并签订补充协议、附件等书面文件生效。九、争议解决在执行合同过程中，如发生争议，双方应通过协商解决。协商不成的，应当根据中华人民共和国相关法规进行解决。十、其他事项本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同的生效日期为（日期）。本合同有效期届满后，如甲、乙双方又达成继续聘用协议，该协议自本合同期满后立即生效，与本合同具有同等法律效力。甲方（公司名称）：__________

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