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文档简介

单位退休人员返聘合同全文合同编号：_______甲方（雇主）：_____________（以下简称“本单位”）乙方（雇员）：_____________（以下简称“退休者”）鉴于：甲方希望聘用退休者为本单位工作，而退休者则愿意接受甲方聘用，现双方经友好协商，签订本合同：第一条工作内容和工作时间1.1本单位从_____________年_____________月_____________日（以下简称“起始日期”）起聘用退休者从事_________________工作，具体职务为_________________1.2本合同期限为_____________年（含试用期_____________月），自起始日期起计算。1.3本单位与退休者约定，退休者服务时间每周为_____________小时，根据工作需要，可能需要加班或者按新的工时安排工作。1.4退休者工作承诺：1）听从本单位安排，遵守本单位制度和规定；2）认真完成自己的工作任务，不泄露单位商业秘密；3）维护本单位形象，不做有损本单位名誉的事情。第二条工资和福利待遇2.1退休者的工资标准为本单位的岗位聘用工资及补贴等，合计___________元/月。工资发放以月为单位，于每月的___________日前发放。2.2退休者享有本单位的生育保险、医疗保险等福利待遇。2.3退休者享有本单位的带薪休假、法定节假日及其他因公休假等福利。第三条试用期3.1本合同载明的试用期为___________月，自起始日期起计算。3.2试用期内，本单位有权随时终止本合同。如本单位未在试用期内通知终止，视为正式雇用。3.3如果试用期内退休者存在以下行为，本单位有权随时终止本合同：1）有严重违反本单位规定的行为；2）对本单位造成重大损失的行为；3）不能胜任工作的行为。第四条保密协议4.1退休者应保守本单位的机密信息，并承诺不在离职后向任何人揭露隐私、泄露本单位的商业秘密。4.2本单位有权追究因泄露本单位机密而给本单位造成的损失的责任，并要求退休者承担相应的赔偿责任。第五条终止及解除合同5.1本合同期限届满，视为自动终止。5.2本合同在期限届满前被解除，必须经另一方书面同意。5.3如果退休者在试用期内出现不适合本单位岗位的情况，本单位可以随时终止合同，但需要提前通知退休者，并及时发放工资和福利。第六条其他事项6.1本合同未约定的其他事项，由双方协商解决。6.2本合同的有效性、履行、解释及纠纷解决由中华人民共和国相关法律法规和双方共同协商解决。6.3本合同一式两份，合同双方各执一份,有效期自合同签订之日起生效。甲方（雇主）：单位名称：_____________法定代表人/授权代表：_____________联系电话：_____________签字/盖章：日期：_____________乙方（雇员）：姓名：______

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