2023学年完整公开课版按劳分配

第一框第一目：按劳分配授课人：仪陇宏德中学校张祥察一、课堂展示时间：下班以后地点：客厅人物：彬彬——大学刚毕业，在一家国企当技术员爸爸——公务员妈妈——公办教师奶奶——农村老太太叔叔——私企老板弟弟——待业青年家庭故事：我们这一家人镜头一：彬彬：爸，妈，我回来了，今天我发工资了，有5000多元呢！妈妈：头一个月发工资就有这么多。彬彬：那可不，一开始分配在国企里，我还担心呢，怕施展不开我的才能，现在看来挺好的，我的工资甚至比一些老技术员还多呢。奶奶：是吗？那还了得，小毛孩子拿的工资居然比老同志还多。弟弟：（伸着懒腰从房间出来了）为什么？丽丽：我负责的工作保质保量超额完成了任务，厂里另外奖励给我了一千元。弟弟：呀，老姐真棒啊！妈妈：你多向你姐学习，整天无所事事像什么。探究活动题一：1、莉莉是按照什么方式取得收入的？2、为什么在同一家国企，丽丽拿的工资会比一些老技术员多？1、按劳分配的含义分配范围分配对象分配尺度分配标准公有制（国有，集体，混合中的国有和集体成份）个人消费品劳动（数量和质量）多劳多得，少劳少得注意：多劳多得，少劳少得≠不劳不得

等量劳动不一定获得等量报酬，报酬多少和企业经济效益有关。镜头二：奶奶：现在的形势真好啊！干得多干得好就能多拿工资，可不像以前我们在生产队的时候，干多干少一个样，吃大锅饭，谁还肯多干？那时还流传着一个顺口溜“上工等敲钟，下地一窝蜂，收工急匆匆，评工闹哄哄”，那可真叫一个乱啊！能有什么收成呢？弟弟：要是不用工作，用什么国家就给什么就好了。彬彬：想得美，都不干活，国家拿什么给你？探究活动题二：、结合我国的基本经济制度想想我们应主要实行什么样的分配方式？为什么？、奶奶所说的吃“大锅饭”即平均分配在我国目前的经济形势下能不能实行？为什么？、在我们国家能不能实行像弟弟所说的按需分配这种方式？为什么？生产资料公有制生产力发展水平劳动的性质和特点按劳分配前提条件物质基础直接原因2、按劳分配的原因根本原因结论：生产力决定生产关系3、按劳分配的意义①充分调动劳动者积极性和创造性②激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，促进生产发展③对不劳而获的剥削制度的否定，体现劳动者共同劳动，平等分配的地位地位：按劳分配在我国所有分配方式中占主体叔叔敲门进来

叔叔：今天可累死我了，厂里来了好几个客户，差点没忙过来。妈妈：忙点好，要不然从哪收益？奶奶：别累着身体。今年收益还可以吧？叔叔：还可以，有100多万吧。弟弟：叔叔，羡慕死我了。叔叔：还值得羡慕啊？又要投资金，又要担风险，还要给工人发工资，管一大摊子事呢，不好干啊。还是你爸妈好，每月拿固定工资，不用担风险。弟弟：看着叔叔当老板挺风光的，看来也不容易啊，有没有自由一些的工作啊？奶奶：你不干活也行，我在老家的租屋每年出租也有6000元的收入，给你吧。妈妈：妈，你就别惯他了。镜头三：探究活动题三：问题一、彬彬一家子的分配方式有哪些？彬彬——在一家国企当技术员爸爸——公务员妈妈——教师奶奶——出租房屋叔叔——私企老板问题二、这反映出我国目前的分配方式有什么特点？

按劳分配与按生产要素分配相结合

按劳分配按劳分配按劳分配按土地要素分配按资本和管理要素分配4、多种分配方式并存按生产要素分配：按照生产要素的贡献率进行分配生产要素劳动资本技术信息管理土地一般指在私营、外资企业工人的工资收入私营企业主经营取得的税后利润、债权人取得的利息收入、股息分红、债券、股票交易等收入科技、信息工作者提供的技术和信息资料取得的收入企业管理人才凭借管理才能参与分配的方式房屋出租获得的租金、土地出租获得的使用金或转让金理解：按生产要素分配的具体表现形式对生产要素所有权存在合理性、合法性的确认，体现国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流，造福人民。5、按生产要素分配的意义知识拓展：按生产要素分配在一定程度上会拉大贫富差距镜头四：【出谋划策】彬彬一家为弟弟从事什么样的工作展开了积极的讨论1、假如你是他们家的一份子，你会为他想个什么好点子？2、假如你是弟弟，在国家的大好形势下你会做出什么样的选择？二、课堂小结生产关系生产力分配制度决定所有制结构按劳分配为主体多种分配方式并存公有制主体多种所有制共同发展决定决定决定人与人关系1、含义2、原因3、意义4、主体地位5、生产要素6、意义劳动、资本、管理、土地、信息、技术判断：1、小张是外资企业的普通职工，月工资1000元。（）2、小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万。（）3、铃木（董事长）一年从该企业获得利润500万美元。（）5、小王老家的房子租给一商人，房租一年4000元。（）6、某股民炒股票赚了3万元（）7、黄教授向某农民提供一条致富信息，收费200元。（）土地信息劳动管理资本资本9、中国的比尔盖茨：中科大6名学生开发了中文语言合成技术，诞生了我国首台“能听会说”汉语电脑。他们得到总计６６８.８５万元的技术股权奖励。（）技术走进联想集团看分配中国民营企业联想采用按贡献参与分配的模式，充分调动不同层次员工的积极性，薪酬从几千元到几百万。基层营销人员，基本工资2000元。软件工程师，基本月薪8000元。高层管理人员，如全面负责本集团业务规划及运作的联想集团总裁（杨元庆）2003年年薪为600万元。

1999年，联想开始推行员工持股计划，其中，15名创业初期的骨干员工获得的股份2004年市值相当于30亿，前联想集团总裁（柳传志）现虽已退居二线，但其所持有的联想股份如果以每年0.1%的收益计算，年收入为300万元。

按生产要素分配劳动力技术、信息管理资本三、课堂检测

1、广东省劳动和社会保障部共同出台关于贯彻《劳动合同法》全面推进工资集体协商工作的意见。意见指出开展工资集体协商，必须坚持以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。以下属于按劳分配的是①农民承包土地所得的收入②个体劳动所得③国有企业工人的工资和奖金、津贴④某外资企业员工的工资A.①②B.②③C.①③D.③④C张氏兄弟，老大承包集体鱼塘养鱼；老二是某国有工厂的技术成员，并将一项专利卖给厂里；老三在一家外资企业做工；老四在一股份合作制企业持股上岗。2.下列对张氏四兄弟收入的说法正确的是A.老大和老三的收入是按劳分配B.老二和老四的所有收入都是按劳分配C.老二和老四的收入是按劳分配与按生产要素分配D.老二和老四的收入分配方式完全相同C3.依据上题的结论，我国现阶段采取的分配制度是A.按劳分配B.按生产要素分配C.按劳分配和按生产要素分配相结合D.以按劳分配为主体多种分配方式并存D4.党的十五届六中全会强调：“以按劳分配为主和按生产要素相结合的分配制度必须长期坚持”。决定这一分配制度的直接原因是A、我国实行对外开放的结果B、我国公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度C、我国各地区经营方式多种多样D、我国生产力落后、地区发展不平衡B5.

某国有独资企业技术骨干的年收入，由工资、股票投资收入等构成。下列说法正确的是A.工资、奖金、股票投资收入都属于按生产要素分配B.工资、奖金、股票投资收入都属于按劳分配C.工资属于按劳分配，奖金、股票投资收入属于按生产要素分配D.工资、奖金属于按劳分配，股票投资收入属于按生产要素分配D6、十七大修改的党章总纲曾写了“促进人的全面发展，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的内容，为此要求在收入分配上合理且适度地拉开收入差距。对此理解错误的是克服平均主义，更好地发挥收入分配的激励作用B.尊重和保护一切合法的劳动收入和合法的非劳动收入

C.发挥公有制经济的主体作用

D.鼓励知识创新和科技创新，充分调动广大科技人员创新的积极性C7.王某一家