应急预案演练计划方案表

2021年应急演练计划表序号演练时间演练内容演练要求效果参加演练人员12月突发自然灾害事件专项应急演练相关作业人员参与、接近实战、学会防护用品的使用相关作业人员23月煤气泄漏中毒事故应急演练提高应变能力、学会自救、防护用品的使用相关作业34月特种设备事故应急演练提高应变能力、学会自救、特种设备操作人员45月机械伤害事故演练提高应变能力、处理事故能力、防护用品的使用相关作业人员56月消防演练提高应变能力、增强防范意识、学会灭火器的使用公司全体人员67月中毒窒息事故现场处置应急演增强防范意识学会自救、防护用品的使用食堂相关人员78月高温中暑事故应急演练提高应变能力处理事故能力学会应急救护相关作业人员89月粉尘爆炸现场处置应急演练提高处理事故能力学会灭火器的使用相关作业人员910月灼烫伤事故应急演练学会事故处理，避免人身伤害及现场救护相关作业人员1011月触电伤害事故应急演练提高处理事故能力学会紧急救护防护用品的使用相关作业人员1112月毒物外溢事故应急演练提高处理事故能力和应变能力学会防护用品的使用相关作业人员XXXXXXXXXX有限公司2021年安全培训计划序号时间培训内容培训方式教育目的培训对象培训部门11月国家安全法律法规宣传厂内宣传加强员工的法律意识全体员工安全员安环部23月安全生产技术专业知识上课加强员工的安全意识全体员工安全员生产部34月各岗位设备知识教育上课使各岗位人员熟悉其岗位设备知识各岗位操作人员安全员设备部45月各岗位安全知识教育上课使各岗位人员熟悉其岗位知识各岗位操作人员安全员生产部56月安全月现场学习学习工艺过程危险源各岗位操作人员安全员安环部68月典型事故和应急救援案例分析；讲座加强员工安全意识和处理紧急情况的能力全体员工安全员安环部79月安全生产规章制度和劳动纪律；厂内宣传确保安全生产全体员工安全员人事行政部810月特种作业人员安全教育上课加强特种作业人员的安全技能素质电工、司机等安全员安环部911月劳保用品使用安全教育现场指导确保员工清楚穿戴劳保用品的作用和如何穿戴劳保用品全体员工安全员安环部1012月2020年度安全培训活动总结、制定下一年安全培训计划2021年度（安全生产计划）序号目标负责人执行人措施内容完成日期检查1安全管理目标李四制定安全及工厂管理5年规划2月30日制定年度安全工作计划，制定五定计划表，红头文件签发。1月15日制定月度工作计划每月前5个工作日修订《安全生产方针目标》确定安全、职业健康、环保、消防、交通目标、指标（审核、评审、签发）1月15日机构变更、发生安全生产事故后等应及时对安全生产目标、指标进行评审，如需调整，应以文件形式发布。即时制作安全生产目标指标评审表。每月对的安全生产目标、指标的进行评审；根据评审结果，组织对完成目标的措施、行动计划进行补充、完善。1月15日制定HSE半年/半年评价总结。

（对安全目标指标年度评审，对《规划》进行评价，根据结论进行调整）6月30日；12月30日分解安全、职业健康、环保、消防、交通目标、指标，制定安全生产目标责任书1月15日2安全目标责任书公司领导与上级公司签订安全目标责任书1月15日公司领导与部门领导签订安全目标责任书1月15日部门领导与下属全权签订安全目标责任书；1月15日全员签订安全承诺书1月15日开展员工安全、环保职业培训。1月30日3危险源辨识及评价开展危险源，安全隐患基础知识培训3月15日自下而上全员进行危险源辨识。3月30日开展评审会：开展风险评价，明确危险源等级，制定管控措施，加强高危作业、异常作业危险源的辨控和管理（制订清单）4月1日～4月8日

（安全例会召开）汇总危险源辨识清单，明确各级、个区域危险源责任人。领导审核、签发危险源。4月15日建立危险源风险监控和监视测量仪器（设备）的控制程序。4月15日三级以上（含三级）危险源制定应急预案，制定演练计划，开展演练4月20日开展危险源培训全员培训。4月30日开展危险源班组培训。4月15日～5月30日

（五期班组活动）对“新工艺、新设备、新技术、新材料”、法律改变、发生事故时，开展动态危险源辨识即时4隐患排查各班组、各部门每月组织隐患排查并及时上交安全员每月25个工作日前归纳总结隐患排查表，并上交安环部每月前5个工作日5安全生产预警安全生产预警指数SPI数据表事故隐患、教育培训、应急演练、安全事故（第1-8项）。每月前5个工作日安全生产预警指数SPI数据表生产设备（第9-13项）。安全生产预警指数SPI数据表现场员工（第16项）。6月度安全例会上月安全生产目标指标情况、安全费用使用情况分析、安全工作实施情况分析评价、月度安全教育评估、下月安全计划分配到各部门。（每半年召开党委会）每月前5个工作日76月安全月主题活动制定活动计划，并根据计划实施。（历年安全事故学习，安全综合大检查、防汛防台应急演练）6月30日8文件制度修订根据法律法规、上级部门文件修订我司安全体系文件。

（安全管理制度：安全生产责任制度；安全生产检查管理办法；安全生产应急管理办法；危险化学品管理办法；消防安全管理办法；治安保卫管理办法；建设项目安全设施三同时管理办法；受限空间作业安全管理办法；事故、事件记录、事故档案；员工安全培训记录；检测、报警仪器维护校验记录；职业病防治管理办法；内部审核检查表和内审报告；安全规程审批记录；协力人员清单；违章违纪记录；安全生产事故问责办法）即时9HSE法律、法规合规性评价收集符合公司的法律、法规并评价。即时法律、修订后后及时评价。即时每年对法律法规进行合规性评审。（评审会、签发）5月5日（安全例会）教育员工学习法律法规（班组活动台账中学习2周）6月30日10人员安全资质建立我司持证标准；安全管理人员、特种设备人员清单。2月30日发现即将到期人员及时通知复证即时11安全费用建立安全费用月度预算、使用清单，每月安全费用分析

（安全防护设施支出，包括监控、监测、消防、防爆等设施支出；应急救援器材和应急演练支出；重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；安全生产检查、评价和标准化建设支出；安全生产宣传、教育、培训支出；作业人员安全防护用品支出；安全生产新技术、新装备的推广应用支出；特种设备检测检验支出；其他与安全生产直接相关的支出；按规定缴纳工伤保险费、安全生产责任保险费；提供按时工伤保险的缴费凭证）1月30日12岗位规程对安全规程进行评估，6月5日（安全例会）安规规程培训学习。6月15日班组活动学习安全操作规程。6月6日～6月24日对“新工艺、新设备、新技术、新材料”、法律改变、发生事故时，开展动态危险源辨识，修订岗位规程，（修订评估、学习、培训）即时13安全教育培训编制安全教育培训计划12月30日每月培训并开展培训评估每月30日前修订三级安全教育教材。3月30日对新进员工进行三级安全教育。即时新员工师徒带教。即时进行年度安全评估

（培训策划、培训实施、培训效果等含在HSE总结中）12月30日14职业健康管理劳动合同或岗位聘用书中告知员工可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇即时建立、完善员工职业健康监护档案即时要求组织员工参加岗前、离职体检即时组织员工参加岗中体检10月30日建立职业病危害应急预案并每年组织演练10月30日开展职业危害教育培训10月30日开展职业病危害因素检查9月30日职业健康报告备案11月15日工作服、工作鞋采购、发放春秋两季易耗劳防用品（手套、耳塞）采购（安全员）发放（各部门主管），并保留领用记录每月对劳防用品使用情况、产品质量进行检查，并及时反馈整改情况每季对入库劳防用品进行质量检查每月15危险化学品管理建立使用的危险化学品清单，并根据入库及时更新，2月15日要求供应商根据不同的产品提供相关的危险化学品的MSDS。即时修订仓库四牌一图2月15日我司化学品总类，特性防范措施培训2月30日定期组织危险化学品应急演练，并保存相关演练、评估记录。2月30日16电气安全管理工厂防雷设施年检（含仓库）4月30日仓库防雷年检（一年一次，甲类仓库一年；两次）10月30日电器具每季进行检查，保存点检记录每季17防灾管理组织防灾减灾应急模拟训练和演习8月30日检查防灾减灾物资，并保存检查记录8月30日组织宣传普及防灾减灾和救护、疏散等知识（在班组活动中体现，两周）8月15日～8月30日18消防管理开展防火安全教育和培训（119消防日活动日）11月30日开展消防应急演练，并保存相关培训、应急演练和评估记录（必要时可邀请罗经消防支队消防员演练）11月30日建立消防器材台帐1月30日灭火器、消防栓每月点检每月烟感报警点检每季厂房消防设施年检4月30日建立消防安全重点部位的分级管理，建立清单及管理档案，落实管控措施，悬挂安全标志2月30日19交通安全管理开展交通安全学习（在班组活动中体现，两周））5月10日～5月25日开展交通安全应急演练（5.25交通安全宣传日）5月10日～5月25日20安全检查元旦、春节、五一、端午、清明、中秋、国庆节前安全检查按计划落实安全员每日巡查、生产班组每班巡查每天危险源每月专项安全检查每月每周综合检查每周21危险废弃物处置签订危废合同，环保备案1月30日制定危废管理台账，台账明确危废名称、贮存量、处置量等重要信息1月30日监管危险废弃物存放：制定检查表每周检查（规范、分类摆放，有明显标识，有进出流水账）每周22环保体系开展环境因素识别，建立重要环境因素清单，有记录有措施7月30日环保相关培训7月30日开展环境事件应急响应演练7月30日第三方排污检测（废水、废气、噪音、饮用水）7月30日污染物排放数据与信息统计报表每季度前10个工作日23网络汇报每月安监网络更新每月前10个工作日每季度排污数据更新每季度前10个工作日

2020年度EHS培训计划序号目标负责人执行人措施内容完成日期检查1安全管理目标开展员工安全履职培训1月30日2环保体系环保相关培训2月30日3危险源辨识及评价开展危险源，安全隐患基础知识培训3月15日4开展危险源培训全员培训。4月30日5岗位安全操作培训学习行业事故，举一反三。4月30日6交通安全管理开展交通安全学习5月30日76月安全月主题活动安全事故学习6月30日8清洁生产工作开展培训清洁生产的讲解操作6月30日9安全管理观看安全视频7月30日10危险化学品管理我司化学品总类，特性防范措施培训7月30日11防灾管理组织宣传普及防灾减灾和救护、疏散等知识（在班组活动中体现，两周）8月30日12消防培训开展防火安全教育和培训11月30日

2021年度应急演练计划序号目标负责人执行人措施内容完成日期检查1危险化学品管理定期组织危险化学品应急演练，并保存相关演练、评估记录。2月30日2危险源辨识及评价三级以上（含三级）危险源制定应急预案，制定演练计划，开展演练4月20日36月安全月主题活动防汛防台应急演练6月30日4环保体系开展环境事件应急响应演练7月30日5防灾管理组织防灾减灾应急模拟训练和演习8月30日6职业健康管理建立职业病危害应急预案并每年组织演练10月30日7消防管理开展消防应急演练，并保存相关培训、应急演练和评估记录（必要时可邀请罗经消防支队消防员演练）11月30日8危险废物意外事故应急预案4月15日

月度工作计划（每月固定事项）序号目标负责人执行人措施内容完成日期检查1安全管理目标制定月度工作计划2安全生产预警指数SPI数据表事故隐患、教育培训、应急演练、安全事故（第1-8项）。生产设备（第9-13项）。现场员工（第16项）。3安全管理目标机构变更、发生安全生产事故后等应及时对安全生产目标、指标进行评审，如需调整，应以文件形式发布。4危险源辨识及评价对“新工艺、新设备、新技术、新材料”、法律改变、发生事故时，开展动态危险源辨识5月度安全例会上月安全生产目标指标情况、安全费用使用情况分析、安全工作实施情况分析评价、月度安全教育评估、下月安全计划分配到各部门。（每半年召开党委会）6文件制度修订根据法律法规、上级部门文件修订我司安全体系文件。

（安全管理制度：安全生产责任制度；安全生产检查管理办法；安全生产应急管理办法；危险化学品管理办法；消防安全管理办法；治安保卫管理办法；建设项目安全设施三同时管理办法；受限空间作业安全管理办法；事故、事件记录、事故档案；员工安全培训记录；检测、报警仪器维护校验记录；职业病防治管理办法；内部审核检查表和内审报告；安全规程审批记录；协力人员清单；违章违纪记录；安全生产事故问责办法）7HSE法律、法规合规性评价收集符合我司的法律、法规并评价。法律、修订后后及时评价。8人员安全资质发现即将到期人员及时通知复证9安全教育培训每月培训并开展培训评估对新进员工进行三级安全教育。新员工师徒带教。10职业健康管理劳动合同或岗位聘用书中告知员工可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇建立、完善员工职业健康监护档案要求组织员工参加岗前、离职体检易耗劳防用品（手套、耳塞）采购（安全员）发放（各部门主管），并保留领用记录对入库劳防用品进行质量检查11危险化学品管理要求供应商根据不同的产品提供相关的危险化学品的MSDS。12消防管理灭火器、消防栓每月点检13安全检查安全员每日巡查、生产班组每班巡查危险源每月专项安全检查每周综合检查14危险废弃物处置监管危险废弃物存放：制定检查表每周检查（规范、分类摆放，有明显标识，有进出流水账）15网络汇报安工部应急网络更新网络更新环境保护环保月报

月度工作计划序号目标负责人执行人措施内容完成日期检查1安全管理目标修订《安全生产方针目标》确定安全、职业健康、环保、消防、交通目标、指标（审核、评审、签发）1月15日制作安全生产目标指标评审表。每月对的安全生产目标、指标的进行评审；根据评审结果，组织对完成目标的措施、行动计划进行补充、完善。1月15日2安全目标责任书分解安全、职业健康、环保、消防、交通目标、指标，制定安全生产目标责任书，1月15日公司领导与上级公司签订安全目标责任书1月15日公司领导与部门领导签订安全目标责任书1月15日部门领导与下属全权签订安全目标责任书；1月15日全员签订安全承诺书1月15日开展员工安全、环保履职要素培训。1月30日3安全费用建立安全费用月度预算、使用清单，每月安全费用分析

（安全防护设施支出，包括监控、监测、消防、防爆等设施支出；应急救援器材和应急演练支出；重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；安全生产检查、评价和标准化建设支出；安全生产宣传、教育、培训支出；作业人员安全防护用品支出；安全生产新技术、新装备的推广应用支出；特种设备检测检验支出；其他与安全生产直接相关的支出；按规定缴纳工伤保险费、安全生产责任保险费；提供按时工伤保险的缴费凭证）1月30日4消防管理修订消防器材台帐1月30日5安全检查春节节前安全检查1月31日6危险废弃物处置签订危废合同，环保备案1月30日制定危废管理台账，台账明确危废名称、贮存量、处置量等重要信息1月30日7网络汇报排污数据更新每季度前10个工作日8环保体系污染物排放数据与信息统计报表每季度前10个工作日

2020年安全工作总结及2021年安全工作计划2020年在公司的领导带领下，安全环境课，在安全环保消防工作上取得了一些进步，但也存在很多不足。下面安环课对2020年的工作完成情况进行总结如下：一、主要工作内容1、制定2020年度公司级、车间级的安全培训计划、每个月的实施跟踪，基本按计划要求做好、归档。2、风险研判信息平台的信息补齐，以及每日的更新工作。3、各种特种设备、人员证件、的年检年审等工作。4、2020年度接待上级专项检查已经达10次以上、整理相关材料应对。以及按要求在公司贯彻实行。5、按领导要求，根据公司实际情况，建立健全安全生产经营单位的台账：（应急台账、特种设备台账、特种设备人员台账、证件证照台账、）这些台账的建立不但满足了检查要求，同时方便了安全管理的工作有序的开展。及时培训、及时换证。6、通过2020年度每月6S检查对公司的安全生产情况进行了解。并下发整改单，并逐步监督落实整改的工作。7、把公司各课重点的设备设施做好点检表，逐项落实，已经按照要求实施落实。8、落实每月每个车间的培训活动，做好记录、归档。9、做好公司消防器材的点检记录、检查记录。10、把公司每月的公司用电量，及时上报，核对，提交。11、认真落实特种作业审批制度，监督外来人员办证入场做工、公司内部电工、设施人员办证做工。12、参与制定相关的应急综合演习1次，各车间专项演练1次，总结。积极开展隐患排查工作，切实做到安全工作心中有数，从作业现场找出员工的不安全行为，设备的不安全状态，现场教育员工，做到隐患问题及时整改，把各种不安全因素消灭在萌芽状态，2020年度以来发现各类隐患及问题，基本落实了整改。认真听取、收集车间的合理化安全建议和意见，向上级领导汇报。工作中存在的不足主要体现在以下方面；1、组织、沟通能力上还有所欠缺，和有工艺经验的同事还有一定差距；应加强业务学习，公司生产设备工艺的学习，弥补差距。2、工作中不够大胆，思想不够超前。应在不断学习中改变工作方式、方法，不断创新完善。3、在安全监督过程中，安全监察力度不够。三、2021年工作计划1、加强业务学习，努力提高自身素质和工作能力，尽职、尽责的完成好各项工作任务。积极适应各种环境，在复杂的工作中磨练意志，提高自身素质，做好各种年检、年审的台账安排。2、当好领导助手，对安全工作出现的各种问题，及时提出合理化建议，配合部门领导完成公司下达的各项工作任务。3、加强作业现场安全监督检查力度，特别是动火、受限空间作业、交叉作业等高危作业的安全监察力度，确保作业安全。对作业现场违章、存在的隐患，要及时制止和整改。4、认真落实安全生产责任制、以及各项规章制度和操作规程，认真落实作业人员安全生产教育培训、安全技术交底等规定。5、加强外协单位资质、安全生产许可证、特种作业人员操作证的审查工作，加强各种专项施工方案的审查工作，切实做好危险性较大的检修工作的定期安全巡视检查工作，发现安全事故隐患，及时要求施工单位整改并监督到位，认真履行安全监督职责。总之，本部门会不断总结2020年经验，在2021年里加强学习，更新观念，提高各方面的工作能力。紧紧围绕公司的安全管理工作，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地、尽职尽责的做好各项工作。安全管理部2020年12月19日

2021年XXX月公司安全工作计划序号计划内容实施时间及频次备注1督促指导各部门、车间、班组开展安全活动。每月1次2编制年度培训计划。每年1次3组织风险评价，更新风险控制措施，并督促实施控制。每年一次4组织应急救援演练，提高应急处置能力。每12个月两次5组织开展安全生产例行检查。每月一次6监督特种作业的审批制度的落实情况。不定时7做好各项检测工作（防雷、压力容器、特种设备、仪器仪表）按国家有关规定8做好消防设施的检查及更新工作每月9组织安全管理制度和操作规程的可行性、适用性的评价每12个月一次10组织编制检修计划开展年度大检修，并落实各项安全措施。每12个月一次或根据生产实际需要11安全设施检查及维护每月一次12做好新入职、转岗员工培训入职、转岗时13做好节前及重大活动的安全检查工作。节前及重大活动前14编制劳保用品的采购计划；每月或根据生产实际需求15组织标准化自评工作每12个月一次16安全检查每月一次17安全会议每月一次18安全活动每月至少一次编制：批准：日期：2021年1月2日XXX公司2021年度公司安全工作计划2021年1月3日XXX公司2021年安全生产工作计划为强化我公司各项安全基础管理，提高员工安全意识，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或一般安全事故，特制定2021年年度安全工作计划。2021年安全工作重心：以控制“人的不安全行为”为工作核心，实施安全标准化管理，从硬件和软件上为员工提供一个良好的安全环境。一、2021年度安全生产控制目标1、重大人身伤亡事故为零；2、重大火灾事故为零；3、重大爆炸事故为零；4、重大交通事故为零；5、重大生产事故为零；6、重大设备事故为零；7、“三违”处罚率达100％；8、“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零；9、多人急性中毒事故为零；10、轻伤率小于1％；11、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100％；12、员工安全培训上岗持证率达100％；13、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。二、工作重点及要求2021年公司安全生产工作要围绕上述指导思想和安全目标展开。各部门、车间要牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产工作列入重要议事日程，坚持安全工作与生产经营等工作同部署、同推进、同总结、同考核，形成齐抓共管的良好局面。（一）落实安全管理责任，夯实安全工作基础1、由于公司部分职能部分的领导有所变动，首先要建立健全公司安全生产领导小组及三级安全生产管理网络体系，充分发挥安全生产领导小组的作用，加强对安全生产工作的领导。明确全年安全生产目标，采取有力措施，将安全生产责任层层落实到每一位职工，形成纵向分级管理、横向分工负责、职责明晰的安全管理责任体系。2、公司负责人与部门、车间，部门、车间负责人要逐级与员工签订安全生产目标责任书，进一步明确和落实安全生产责任。3、严格落实“一岗双责”，按照《安全生产目标责任制考核奖惩办法》认真进行安全生产奖惩考核。（二）坚持以人为本、安全发展，抓好职工业务技术和安全教育培训，营造良好的企业安全文化氛围。1、加强安全生产法律法规知识宣传，认真组织《安全生产法》、《岗位安全操作规程》等知识学习。2、积极开展全国安全月活动，广泛营造“安全发展、预防为主”的安全文化氛围，充分利用报刊、黑板报、宣传画、条幅等媒体工具宣传安全知识。3、做好公司新进、转岗、离岗三个月以上人员的三级安全教育，做好外协施工人员的安全培训工作。4、组织好年度安全再教育培训和考试，做好特种作业人、安全管理人员、危险作业岗位操作人员等审核与安全教育培训工作。5、举办消防、防汛、急救等应急预案演练活动，提高广大职工事故应急救援能力。6、加强“三违”等知识的宣传教育，加大现场反违章力度。7、每月有计划的对员工进行安全知识教育。（三）健全完善安全生产规章制度，逐步推行安全生产规范化、标准化、精细化管理1、继续做好修订后安全管理方面规章制度的持续改进工作。2、进一步规范“安全作业票”的管理。3、制订检修方案，规范检修作业标准。4、加大对各类安全整改项目管理，按照隐患整改“五定”要求进行管理。5、定期做好特种设备及安全附件的报检工作。6、按照安全管理标准化要求，完善生产现场的安全设施、各种安全警示标志。7、做好安全风险分析工作。加强危险化学品、易燃易爆物品的规范化管理。（四）加强运行与检修工作的安全管理，确保安全稳定运行1、规范现场安全作业，确保安全生产。2、按照定置管理要求保证作业现场布置安全合理。3、严格执行操作规程、工作票、动火票制度。运行人员要认真执行操作规程；检修人员要严格履行工作票审批手续，落实工作负责人监护职责，并做好危险因素的辩识和控制，对一些关键性、综合性、危险性大的作业项目，应制定特殊施工技术方案与安全措施。4、做好生产作业现场安全监督检查工作，严厉查处“三违”现象。（五）做好安全检查工作，狠抓安全隐患整改。1、做好日常、季节、节假日、专项、综合性等的安全检查工作，定专人、定措施、定期限按时完成隐患整改任务，并做好复查、考核和记录。2、按照2021年安全检查形式及频次开展安全检查工作。（六）开展重大危险源和安全风险分析，加强防范。1、重点加强重大危险源的监控管理工作。2、各部门、车间要定期对管辖区域内的关键装置、重点部位进行检查并做好风险分析，对照安规及有关规定制订防范措施，并认真组织实施。3、利用生产平衡会以及车间、班组的安全会议，开展危险源分析活动，制订安全措施，做好交底工作。（七）坚持“四不放过”事故调查处理原则，认真总结经验，汲取教训1、按“四不放过”的原则开展事故调查、分析和考核，严格责任事故的追究，认真落实防范措施，做到有布置、有记录、有检查、有考核。2、及时发放事故通报，广泛组织职工学习，让广大职工从中受到深刻教育。（八）加强外来施工队伍的安全管理1、认真贯彻执行安全生产法律法规和公司《承包商管理制度》，对外包工程单位资质严格审查把关，搞好安全培训，明确双方安全责任，严格开、竣工手续和安全措施管理。杜绝不具备相应资质施工队伍承揽外包工程。2、认真做好各外包工程的施工安全协议签订工作。3、做好临时用工管理，临时工进厂必须经过安全知识学习、安全教育合格后方可进入现场。4、做好对外来施工项目的安全监察。（九）抓好消防管理工作1、根据防火工作重点要求，明确重点防火部位和区域，进一步加强动火作业的管理。2、定期进行消防设施、设备检查，做好维护工作。3、完善公司专职消防员组织，积极开展消防演练活动，提高防火自救能力。（十）加强对职业危害因素的监督检查，保障职工身心健康1、做好有关职业危害方面的宣传，督促做好个人防护。2、严格按要求购置发放劳保护品，及时发放保健费用。3、按计划做好接触职业危害物质岗位人员的体检工作，体检率达100%。4、建立健全职业卫生档案和职工健康监护档案5、配合卫生行政管理部门定期做好作业场所噪声、空气检测，对现场防毒防噪措施实施监督。6、加强现场监督检查，对超标作业环境中未采取有效防护措施的违章现象及时纠正。XXX公司二O二零年一月三日

XXX公司各部门2021年度安全生产目标一、管理部安全生产目标：1.轻伤≤0人/年；2.重伤率为零；3.死亡率为零；4.职业病伤害事故为零；5.火灾事故为零；6.隐患整改率100%；

7.员工培训率100%；8.人力资源合理调配100%；9.食品安全100%；10.运输安全监管100%；11.购进材料质量监管100%；12.标准化执行100%。二、生产部安全生产目标：1.轻伤≤1人/年；2.重伤率为零；3.死亡率为零；4.职业病伤害事故为零；5.火灾事故为零；6.隐患整改率100%

7.员工培训率100%；8.安全设施完好率100%；9.设备完好率99%；10.生产安全100%；11.购进材料质量验收100%；12.仓库安全监管100%；13..标准化执行100%。三、财务课安全生产目标1.轻伤≤0人/年；2.重伤率为零；3.死亡率为零；4.职业病伤害事故为零；5.火灾事故为零；6.隐患整改率100%；

7、保证安全投入100%；8、按时支付安全生产的费用100%；9、资金安全100%。10-标准化执行100%。四、技术课安全生产目标1.轻伤≤0人/年；2.重伤率为零；3.死亡率为零；4.职业病伤害事故为零；5.火灾事故为零；6.隐患整改率100%

7.品质监控和检验100%；8.品质异常及时处理100%；9.校验、检测仪器完好率100%；10.标准化执行100%。五、资材课安全生产目标：1.轻伤≤0人/年；2.重伤率为零；3.死亡率为零；4.中毒率为零；5.职业病伤害事故为零；6.火灾事故为零；7.隐患整改率100%

8.产品质量符合客户要求100%；9.售后服务100%；10.市场信息汇总及时100%；11.产品交付安全说明100%。12.产品运输安全管理100%13.标准化执行100%；六、设施课安全生产目标1.轻伤≤1人/年；2.重伤率为零；3.死亡率为零；4.中毒率为零；5.职业病伤害事故为零；6.火灾事故为零；7.隐患整改率100%

8.按计划采购100%；9.材料质量跟进100%；10.购进过程安全管理100%；11.运输安全跟进100%；12.仓库安全管理100%；13.帐物相符100%；14装卸安全培训、管理100%；标准化执行100%。七、生产一课安全生产目标1.轻伤≤0人/年；2.重伤率为零；3.死亡率为零；4.中毒率为零；5.职业病伤害事故为零；6.火灾事故为零；7.隐患整改率100%

8.按计划采购100%；9.材料质量跟进100%；10.购进过程安全管理100%；11.运输安全跟进100%；12.仓库安全管理100%；13.帐物相符100%；14装卸安全培训、管理100%；标准化执行100%。八、生产二课安全生产目标1.轻伤≤0人/年；2.重伤率为零；3.死亡率为零；4.中毒率为零；5.职业病伤害事故为零；6.火灾事故为零；7.隐患整改率100%

8.按计划采购100%；9.材料质量跟进100%；10.购进过程安全管理100%；11.运输安全跟进100%；12.仓库安全管理100%；13.帐物相符100%；14装卸安全培训、管理100%；标准化执行100%。九、物流课安全生产目标1.轻伤≤0人/年；2.重伤率为零；3.死亡率为零；4.中毒率为零；5.职业病伤害事故为零；6.火灾事故为零；7.隐患整改率100%

8.按计划采购100%；9.材料质量跟进100%；10.购进过程安全管理100%；11.运输安全跟进100%；12.仓库安全管理100%；13.帐物相符100%；14装卸安全培训、管理100%；标准化执行100%。十、车间安全生产目标：1.轻伤≤0人/年；2.重伤率为零；3.死亡率为零；4.中毒率为零；5.职业病伤害事故为零；6.火灾事故为零；7.隐患整改率100%

8.培训率100%；9.安全设施完好率100%；10.设备完好率100%；11.三违现象为零；12、标准化执行100%。十一、班组安全生产目标：1.轻伤≤0人/年；2.重伤率为零；3.死亡率为零；4.职业病伤害事故为零；5.火灾事故为零；6.隐患整改率100%

7.参加培训100%；8.安全设施完好率100%；9.设备设施按时维护、保养100%；10.三违现象为零；11、标准化执行100%。XXX公司二O二一年一月三日2021年度安全生产工作目标表格汇编№：序号项目目标计算方法被考核单位1千人轻伤率≤4‰轻伤人数/单位总人数×1000‰各单位总装厂、机加厂各≤1人次，其他单位为0。2重伤及以上事故0/各单位3安全隐患整改合格率≥95%事故隐患整改合格数/总隐患数×100%各单位部门为98%4员工安全培训合格率理论为90%规范为100%员工考试合格人数/单位总人数×100%各单位理论为90%，职能部门理论为95%5员工安全培训实施率100%实际安全培训项数/计划安全培训项数×100%各单位6主要负责人、安全管理人员、特种作业人员持证率100%主要负责人、安全管理人员、特种作业人员持证人数/应持证人数×100%7特种设备作业人员、驾驶员、押运员持证率100%特种设备作业人员、驾驶员、押运员持证人数/应持证人数×100%8安全制度执行率≥95%（检查制度总数-违反制度次数）/检查制度总数×100%各单位各种检查发现，部门为≥95%9危险品运输安全事故0/各生产单位/采购部/生产部/检验部/党群部/市场部危险品运输10火灾事故直接经济损失2万元及以上事故0/各单位11新增职业病人数0职业卫生管理12工业废水、废气排放达标率100%检测排放达标总次数/总检测次数×100%机加厂/设备部环保管理13危险废物规范化转移处置及时率100%（应转移处置天数-延迟转移处置天数）/应转移处置天数×100%环保管理14新冠肺炎疫情感染人数0/职业卫生管理编制：审核意见单位负责人：安全部2021年度安全生产分目标№：序号项目目标具体实施措施完成时间责任人1确保公司重伤及以上事故02确保公司新增职业病人数03确保公司重大环境污染事故04确保公司火灾事故（直接经济损失2万元内）05确保公司安全生产标准化内部评审≥84分6新法律法规宣贯及时率100%7确保公司安全隐患整改合格率≥98%8确保安全管理人员、特种作业人员持证率100%9安全考核实施率100%10安全制度执行率≥98%11确保工业“三废”处理合格率100%12部门安全事故013部门安全教育实施率100%14安全监督检查实施率（日常检查、节假日检查、综合安全检查、专业性检查季节性检查、危险点巡查）100%15新冠肺炎疫情感染人数0编制：审核意见单位负责人：审定意见分管领导/中心主任：批准意见安委办主任：总装厂2021年度安全生产分目标№：序号项目目标具体实施措施完成时间责任人1轻伤人数≤12重伤及以上事故03全员安全培训实施率100%4员工安全培训合格率理论为90%规范为100%5安全隐患整改合格率≥98%6安全制度执行率≥98%7危险品运输安全事故08应急预案演练率100%9班组安全建设活动实施率100%10安全标准化实施合格率100%11火灾事故直接经济损失2万元及以上事故012消防设施完好率100%13新增职业病人数014危险废物规范化转移及时率100%15新冠肺炎疫情感染人数0编制：审核意见单位负责人：审定意见分管领导/中心主任：批准意见安委办主任：机加厂2021年度安全生产分目标№：序号项目目标具体实施措施完成时间责任人1轻伤人数≤12重伤及以上事故03全员安全培训实施率100%4员工安全培训合格率理论为90%规范为100%5安全隐患整改合格率≥98%6安全制度执行率≥98%7应急预案演练率100%8班组安全建设活动实施率100%9安全标准化实施合格率100%10火灾事故直接经济损失2万元及以上事故011消防设施完好率100%12新增职业病人数013危险废物规范化转移及时率100%14工业废水、废气排放达标率100%15新冠肺炎疫情感染人数0编制：审核意见单位负责人：审定意见分管领导/中心主任：批准意见安委办主任：产气药生产厂2021年度安全生产分目标№：序号项目目标具体实施措施完成时间责任人1轻伤、重伤及以上事故02全员安全培训实施率100%3员工安全培训合格率理论为90%规范为100%4安全隐患整改合格率≥98%5安全制度执行率≥98%6应急预案演练率100%7班组安全建设活动实施率100%8安全标准化实施合格率100%9火灾事故直接经济损失2万元及以上事故010消防设施完好率100%11新增职业病人数012危险废物规范化转移及时率100%13新冠肺炎疫情感染人数0编制：审核意见单位负责人：审定意见分管领导/中心主任：批准意见安委办主任：检验部2021年度安全生产分目标№：序号项目目标具体实施措施完成时间责任人1轻伤、重伤及以上事故02全员安全培训实施率100%3员工安全培训合格率理论为90%规范为100%4安全隐患整改合格率≥98%5安全制度执行率≥98%6危险品运输事故07应急预案演练率100%8班组安全建设活动实施率100%9安全标准化实施合格率100%10火灾事故直接经济损失2万元及以上事故011消防设施完好率100%12新增职业病人数013危险废物规范化转移及时率100%14新冠肺炎疫情感染人数0编制：审核意见单位负责人：审定意见分管领导/中心主任：批准意见安委办主任：生产部2021年度安全生产分目标№：序号项目目标具体实施措施完成时间责任人1轻伤、重伤及以上事故02全员安全培训实施率100%3员工安全培训合格率理论为95%规范为100%4安全隐患整改合格率≥98%5安全制度执行率≥98%6应急预案演练率100%7班组安全建设活动实施率100%8安全标准化实施合格率100%9火灾事故直接经济损失2万元及以上事故010消防设施完好率100%11新冠肺炎疫情感染人数0编制：审核意见单位负责人：审定意见分管领导/中心主任：批准意见安委办主任：仓储部2021年度安全生产分目标№：序号项目目标具体实施措施完成时间责任人1轻伤、重伤及以上事故02全员安全培训实施率100%3员工安全培训合格率理论为90%规范为100%4安全隐患整改合格率≥98%5安全制度执行率≥98%6危险品运输事故07应急预案演练率100%8班组安全建设活动实施率100%9安全标准化实施合格率100%10火灾事故直接经济损失2万元及以上事故011消防设施完好率100%12新增职业病人数013危险废物规范化转移及时率100%14新冠肺炎疫情感染人数0编制：审核意见单位负责人：审定意见分管领导/中心主任：批准意见安委办主任：采购部2021年度安全生产分目标№：序号项目目标具体实施措施完成时间责任人1轻伤、重伤及以上事故02全员安全培训实施率100%3员工安全培训合格率理论为95%规范为100%4安全隐患整改合格率≥98%5安全制度执行率≥98%6危险品运输事故07应急预案演练率100%8班组安全建设活动实施率100%9安全标准化实施合格率100%10火灾事故直接经济损失2万元及以上事故011消防设施完好率100%12新增职业病人数013新冠肺炎疫情感染人数0编制：审核意见单位负责人：审定意见分管领导/中心主任：批准意见安委办主任：企管部2021年度安全生产分目标№：序号项目目标具体实施措施完成时间责任人1轻伤、重伤及以上事故02全员安全培训实施率100%3员工安全培训合格率理论为95%规范为100%4主要负责人、安全管理人员、特种作业人员持证率100%5特种设备作业人员、驾驶员、押运员持证率100%6安全隐患整改合格率≥98%7安全制度执行率≥98%8安全标准化实施合格率100%9火灾事故直接经济损失2万元及以上事故010消防设施完好率100%11新冠肺炎疫情感染人数0编制：审核意见单位负责人：审定意见分管领导/中心主任：批准意见安委办主任：设备部2021年度安全生产分目标№：序号项目目标具体实施措施完成时间责任人1轻伤、重伤及以上事故02全员安全培训实施率100%3员工安全培训合格率理论为95%规范为100%4特种设备作业人员资格证持证率100%5安全隐患整改合格率≥98%6安全制度执行率≥98%7设备设施安全事故08应急预案演练率100%9班组安全建设活动实施率100%10安全标准化实施合格率100%11火灾事故直接经济损失2万元及以上事故012消防设施完好率100%13新增职业病人数014新冠肺炎疫情感染人数0编制：审核意见单位负责人：审定意见分管领导/中心主任：批准意见安委办主任：党群部2021年度安全生产分目标№：序号项目目标具体实施措施完成时间责任人1轻伤、重伤及以上事故02全员安全培训实施率100%3员工安全培训合格率理论为95%规范为100%4押运员持证率100%5安全隐患整改合格率≥98%6安全制度执行率≥98%7应急预案演练率100%8班组安全建设活动实施率100%9安全标准化实施合格率100%10火灾事故直接经济损失2万元及以上事故011消防设施完好率100%12新冠肺炎疫情感染人数0编制：审核意见单位负责人：审定意见分管领导/中心主任：批准意见安委办主任：市场部2021年度安全生产分目标№：序号项目目标具体实施措施完成时间责任人1轻伤、重伤及以上事故02全员安全培训实施率100%3员工安全培训合格率理论为95%规范为100%4安全隐患整改合格率≥98%5安全制度执行率≥98%6安全标准化实施合格率100%7交通安全事故08火灾事故直接经济损失2万元及以上事故09消防设施完好率100%10新冠肺炎疫情感染人数0编制：审核意见单位负责人：审定意见分管领导/中心主任：批准意见安委办主任：技术中心2021年度安全生产分目标