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文档简介

医院聘用合同书内部通用一、合同基本信息本合同由双方自愿达成，请双方认真阅读、理解以下合同内容：1.1合同编号：1.2合同签订日期：1.3合同期限：1.4合同地点：1.5合同各方：雇主：医院名称法定代表人/负责人：（姓名）地址：（详细地址）雇员：（姓名）地址：（详细地址）二、合同内容2.1双方约定2.1.1雇主与雇员自愿达成合同关系，雇员自愿接受雇主聘用。2.1.2雇主应保证公司的安全，雇员应遵守公司的各项规章制度。2.1.3法律法规规定的保密事项、商业秘密和其他事项，雇员必须承担保密义务，不得向第三方透露或泄露相关信息。2.2雇佣期限2.2.1本次聘用期限为（），期限自（）年（）月（）日起至（）年（）月（）日止。2.2.2按照必要需要，聘期到期后可根据合同约定相应延期。2.2.3用工单位可参照相当劳动岗位招聘标准，考虑续聘雇员。2.3工作内容和职责2.3.1雇员应按照雇主安排的工作计划和任务完成各项工作，如实记录工作日志，每月5号前上交。2.3.2雇员应认真遵守公司有关规章制度，并服从上级领导安排、指挥和管理。2.3.3雇员应保护工作单位的商业，技术秘密，避免泄露。2.3.4雇员应认真负责、尽职尽责，为公司创造利益和价值。2.4工作时间、地点和休假2.4.1工作时间：根据公司管理规定执行工作制度。每日工作时间为8小时，每周工作5天。2.4.2工作地点：在公司规定工作场所。2.4.3休假：按照国家法律法规和公司有关规定执行，并应遵守雇佣单位有关请假公告规定。2.5工资和福利待遇2.5.1在合同约定期限内，公司向雇员支付基本工资、绩效工资等福利待遇，并按照国家法律、法规规定缴纳社会保险、公积金等。2.5.2公司实行绩效考核制度，依据员工的工作量、质量、效益等工作表现进行绩效考核。2.5.3公司依法为每位员工缴纳“五险一金”并提供带薪年假、带薪病假、法定节假日、职工福利等。2.6终止合同2.6.1合同期届满时，双方协商，是否继续劳动合同关系。2.6.2合同履行期间一方当事人违反本合同的约定，另一方当事人有权提出解除本合同的要求。2.6.3其他情形：法律、法规规定的其他解除劳动合同的情形。三、合同争议解决凡因本合同的履行发生争议时，应首先由当事人协商解决；如协商不成，应向有关劳动行政和司法部门申请调解或仲裁。由于本合同的履行与劳动行政主管部门或经劳动行政主管部门批准的工会订立的规章制度不符合，双方同意按当地有关制度执行。四、其他本合同条款应由双方共同遵守并在签字后生效。本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。本合同如有补充协议，应作为本合同的组成部分，具有同等法律效力。雇主：（医院名称）法定代表人/负责人：_____________地址：_________________________雇员：___

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