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文档简介

安全生产管理部安全生产责任制一、概述安全生产责任制是指在企业中建立起安全生产职业道德和法律职责相融合的责任体系，使企业各级领导干部、班组长、安全生产管理干部、员工及其他相关人员，按照各自的职责和权限，承担起安全生产中的具体工作，并制定相应的安全生产管理制度和安全生产措施，确保企业安全生产管理水平不断提高，实现企业安全生产目标。安全生产责任制的落实，是企业安全生产管理工作的前提，也是企业安全生产管理工作的基础。本文主要介绍安全生产管理部的安全生产责任制。二、安全生产管理部安全生产责任制（一）安全生产管理部职责安全生产管理部是企业安全生产工作的核心部门，主要负责企业的安全管理工作，具体职责包括：制定和完善企业安全生产管理制度和规章制度。组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工安全素质。开展安全生产检查工作，发现问题及时整改，并督促相关部门加强管理、加强协作。报告和处理安全生产事故，防止事故扩大化和次生事故发生。负责企业安全生产管理绩效评估、报告和汇总等工作。开展安全风险评估和安全生产管理咨询服务，向企业提供科学的安全生产决策建议。（二）安全生产管理部的主要职责制定企业安全生产方针、安全生产计划、安全生产目标、安全生产责任制和安全生产管理制度。组织参与企业重大安全生产决策。负责组织开展企业安全生产教育、培训、宣传和应急预案演练等相关活动。组织开展安全生产风险评估和事故调查处理工作，提出整改意见，并将事故隐患清单下发相关部门，明确整改责任人和整改时限。负责安全生产统计、分析和绩效评估，维护企业安全生产档案，按要求定期对企业安全生产管理工作进行检查。（三）安全生产管理部门的责任制为确保企业安全生产顺利推进，安全生产管理部门实行“三重责任制”，即：领导责任、部门责任、岗位责任。（四）领导责任企业领导是企业安全生产工作的第一责任人，要始终把安全放在首位，对企业安全生产工作负主要领导责任。企业领导要关心企业员工的安全生产工作，要认真听取安全生产管理部门的汇报，及时采取措施，解决安全生产问题。（五）部门责任企业各部门负责人要切实增强安全生产意识，落实安全生产管理制度，按照职责分工，严格控制各种安全生产风险，确保安全生产工作不出问题。要落实岗位责任，对本部门所属人员的安全生产工作开展梳理、检查和批评，及时整改存在的问题，积极支持安全生产管理部门开展工作。（六）岗位责任企业员工要按规定参加安全生产教育、培训和应急演练等工作，增强安全意识，掌握控制安全生产风险的技术和方法，严格执行企业安全生产制度和规章制度，确保岗位安全。三、结论安全生产责任制是企业建立和健全安全生产管理体系不可缺少的重要环节之一。安全生产管理部门的落实，是企业安全生产管理工作的前提，也是企业安全生产管理工作的基础。只有各级领导干部、班组长、安全生产管理干部、员工及其他相关人员共同承担起安

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