产业经济学企业经济学级

第一节西方观点：什么是企业第二节东方观点：什么是企业第三节企业在产业经济中的地位和作用第三章企业一、新古典企业理论二、现代企业理论第一节 西方观点：什么是企业在新古典经济学中，不把企业看作是一种组织，而是一个可行的生产计划集。企业被理解为生产函数。新古典经济学对企业行为分析的假设前提：厂商被认为具有经济理性，它们具备有用的信息、精于计算、孜孜不倦地追求利润最大化目标。企业或厂商被看作是在市场经济中业已存在的、完全有效运转的、为赚取利润而从事商品生产活动的一个完整的经济单位，它可以是一个个体生产者，也可以是一家规模巨大的公司。一、新古典企业理论在目标产量Q既定的条件下，生产单一产品的企业通过求解下列问题使总成本达到最小化：

s.t.f(x1,…,xn)≥Qmin：在完全竞争的要素市场上的要素的价格；：购买生产所需的各种要素。成本和收益产量MCACMROP*Q*再假设产品市场也是完全竞争的，则MR=MC时，利润最大化。短期行业均衡和厂商最优规模的决定PPeDDSSEQeQMCMRMCqPd=MR=PeeqeOO行业均衡厂商均衡所谓短期是指这样长的一段时期，在这段时期内厂商的厂房设备的规模(即固定成本)是固定不变的。他只能通过调整可变要素(即可变成本)的使用量来调整其产销量(即生产规模)。从整个行业看，在短期内，不仅该行业现有厂商的厂房设备的规模是固定不变的，而且该行业的厂商的数量也是固定不变的。在短期内当一个行业的需求状况和供给状况基本稳定时，行业的产量和价格将保持稳定，该行业处于短期均衡状态。

长期行业均衡和厂商最优规模的决定产量产量成本价格成本价格SACLACLMCSMCq0LMCLACP1PAB所谓长期是指在这段时期内，厂商有足够的时间调整其厂房设备的规模，即厂商能够根据他准备提供的产量选择一个所费总成本(从而平均成本)为最低的厂房设备规模；而且整个行业的厂商的数量也有足够的时间发生变化，即只要现有厂商可获得超额利润，就会吸引新的厂商进入该行业，从而引起厂商数量的增加，反之，不能赚得正常利润而蒙受亏损的厂商势必退出该行业，从而引起该行业厂商数量的减少。在长期竞争性调整过程中，行业和厂商的长期均衡是相互依存、相互作用、同时决定的。在行业达到长期均衡时，留存下来的每个产商都选用在当时技术条件下效率最高的规模，用最低的成本（及所费各种生产资源之数量为最小）生产产品，并且只能赚取正常利润。也就是说，在完全竞争的假定前提下，市场机制能够使一个社会的生产资源实现最有效率的配置。企业耽规模校的一泉个主翅要决姐定因票素是流它能挽够利稀用规充模或狠范围突经济浙的程伤度。范围贸经济释存在捉于单为个企现业的娱联合掌产出致超过炭两个充各自晓生产胖一种时产品会的企征业所蹄能达汗到的莲产量书之和(假定悄两个齿企业谎得到迟的投歼入物货相等)。如果斤企业童的联穷合生骨产低渡于独强立企眨业所臭能达速到的计产量道，那冒么其团生产词过程狸就涉座及到莫范围棉不经脚济。朝这种鸣情况胆在一最种产蒜品的音生产用与另猾一种另产品叉的生介产有银冲突机时可煤能会弱发生暮。范围搞经济懒也可寻以一鬼般化毒到多灾产品缴企业颜。对新县古典即企业霞理论此的评末价：强调受技术绣的作社用，脱在特列定意茅义上速强调趁规模态经济慢和范粉围经挽济作瞎为企皆业规俗模的振重要湖决定享因素猜，这无毁疑是步正确破的。在利乏润最著大化递目标蝴和完渴全竞茄争的略假定健下，佛该理客论在颗分析察最优惨生产浮选择尿如何陕随着谎投入碍和产玩出价锈格的压变动暂而变羞动方碍面、紫在理躁解一舒个产即业（拢或企守业）跳的整桑体行豪为方数面、季在研阴究企配业之留间策咸略相绒互作炮用的捐结构呆方面未，一进直是锤十分例有用烫的。不能叙回答雪：既未然市标场机祸制是啦资源砌配置地的最秀有效抄方式奇，那努么为异什么将在现粮实中胀存在锐大量狂的企危业？撞为什牙么很流多现棍实公睁司的份规模快远远斧超过州了工戚程的牛需要讯？二、击现代挺企业绸理论19殊37年，岭科斯史发表治的《企业蹦的性泪质》被认针为现娘代企先业理秧论的甲开山域之作强。主仪要观茧点如北下：新古混典企孔业理好论存立在缺绘陷：漏一是嚷忽略焰了制服度安盒排和谎交易气费用溜，二瞎是忽砍略了度企业托的制递度结劝构，株不能仿解释状生产污活动跑为什奏么能涛在企荣业内劝进行占等问记题。熟三是阵未令牙人满而意地眯解决女企业旅的边悉界及仁其决顿定的义问题努。市场再和企训业是业执行既相同附职能换因而窝可以漏相互痕替代逐的配睁置资接源的辫两种缘瑞机制墨，企窄业最漫显著斯的特天征就工是对充价格维机制蜂的替区代。无论欠运用纱市场情机制顶还是为运用猪企业陆组织壶来协炒调生丑产，浩都是委有成晌本的兆。市场题经济俊中之筒所以民存在挎企业幅的原煮因在史于有闲些交坏易在毅企业款内部灭进行欣比通晶过市园场所卫花费图的成芳本要煎低。市场走机制饥被替堪代是投由于半市场患交易还有成姐本，华企业富没有衫无限恶扩张兰成世筹界上历只有粘一家足的巨存大企抬业则根是因搏为企承业组斯织也漏有成运本。在科裕斯对亮企业寒性质刑所做笋探讨慨的基跳础上仿，张王五常滚改进睬和发手展了清科斯晕的企穷业理冈论。述张五琴常认迫为，膏企业插与市停场的厕不同头只是间一个排程度酬的问朋题，红是契妻约安迅排的羡两种路不同秋形式掘而已疫。企业直是在姜下述井情况播下出众现的锤：私霜有要我素的蚕所有垄者按餐合约绞将要司素使桃用权效转让抹给代裕理者步以获征取收善入；雾在此倍合约仙中，墓要素柿所有阻者必西须遵仗守某添些外歌来的葡指挥计，而穿不再供靠频竞频计膛较他漫也参彩与其宣间的伤多种名活动壤的市转场价始格来非决定质自己租的行求为。企业呆并非柳为取付代市链场而焦设立型，而搅仅仅烛是用沿要素多市场携取代融产品趣市场仙，或察者说爷是“漏一种允合约凡取代早另一监种合罪约”专。对毯这两命种合胁约安逝排的跌选择叮取决鸽于由傲对代贼替物奏定价绩所节表约的全交易宾费用卵是否墓能弥段补由逮相应再的信童息不侵足而除造成陈的损恼失。从20世纪70年代循开始今，科扫斯开街创的插现代锣企业圆理论嫁主要谨沿着的两个踢分支环发展顺，一权是交盗易成击本理给论，周着眼垒点在朽于企焦业与凉市场牌的关钓系；俗二是隔代理廊理论掠，侧锐重于煮分析雄企业的内部环组织得结构弓及企鸟业成狸员之箩间的裕代理矮关系国。这两鄙种理贿论的酸共同竟点是玻都强猜调企卵业的橡契约咱性，内故一纵般将浪现代售企业乱理论产又称肃为“械企业院的契街约理凳论”。交易架成本遍理论寇与企饥业的访纵向叠一体扎化威廉讯姆森京对交国易的但定义换：当煮一项兔物品谦或劳师务越疗过技想术上命可分秋的结胖合部想而转夺移时截，交河易就千发生裹了。交易钞成本售包括事前客成本畅：协踪蝶议的锁起草票、谈脊判的想成本伍和保译障协伴议被踩执行茅所需骡的成袄本。事后耳成本验：错生误应宇变成黎本、字争吵柿成本正、治图理结瓣构的确建立抹和运门转成世本、阁使承蓬诺完绩全兑菜现而脚引起究的约宵束成革本。契约障人行秀为的难基本假假定薯：有贝限理淹性、缴机会虫主义妇。按照像西蒙浆的定苍义，途有限早理性饶指主真观上跳追求葛理性持，但何客观叫上只旁能有砖限地少做到炸这一农点。蜡“俗契约惕人”狭有限炕理性敬行为纪假定蔬的意竟义在志于：首先希，它缎表明澡人们胸对交慨易过形程中临有可宏能出位现的但每种母偶然休事件督进行件考虑堪和订攀约是负有代辛价的籍。其次择，事代先没友有考盾虑到亚的偶证然事拉件会咏增加煮事后偷成本膝。再次鄙，由洲于预范料到挡一定候会有兴某些惧偶然匠事件景事前奖没有躬想到弄，所拾以交身易各型方可叠能在莫初始兆合同络中订渗立如观何“动善后打”的嘉具体吊措施钞，从伴而使品交易厚成本纽奉增加街。这充株分说尤明，陶现实适生活松中在腥可行皂的范益围内朵所有披的合隐同都腾是不距完全墙的，罚这一哨点有仓着非未常重构要的眯经济踩意义袭。威廉怒姆森都提出键机会元主义崖概念剑，指尖人们肉以欺伍诈手妙段追图求自傍身利姐益的素行为罚倾向用，它庆包括亦事前费逆向展选择显和事顺后的污道德捡风险如。“契摘约人煤”行静为的鞠这两你个基闷本假掩定的滤重要魄意义敞在于滑当二伤者同愈时存砍在时绑，严录重的婚契约拼困难第才会策产生坏，从队而使敞治理寇结构掀或经献济组跟织的民选择土成为成必要甜。描述瓦交易流性质浊的三鹿个维扩度：吹交易搁所涉尼及的岭资产悠专用阴性（册当一剑项耐染久性兰投资栗被用在于支登持某凳些特穗定交并易时姐，所饰投入落的资胆产就字具有女专用演性）世、交逼易所移涉及女的不退确定宜性、起交易踏发生此的频随率。威廉夹姆森即根据左两种疮交易艘频率菠类型胁和三炮种资盈产专凭用性促程度山，通岭过将难具有区不同僚性质阻的交启易分渣派给津不同巨的治坟理结金构，惩提出绳了六纠种交除易类交型及防其必邪须与哑之相龄匹配镇的各论种治碍理结锣构，界以使捏交易霸成本茧达到双最小裙化。威廉则姆森纳还用编资产饶的专肤用性未解释洞了企由业纵醉向一芽体化卷现象涝。他颈把企危业看淋成是世连续创生产侵过程追之间哥不完老全合勤约所般导致耻的纵辰向一裁体化腿实体锡，指脑出企枪业之蒙所以妄会出芽现，暮是因吐为当卡合约般不可屑能完瓦全时贤，纵西向一院体化手能够究消除材或至挑少减稠少资渡产专亏用性轮所产袖生的挪机会厘主义疲问题梦。代理鞋理论侵与古割典和息现代庆企业况组织仪的形半成代表金人物仍：阿姑尔钦墙、德副姆赛甘茨。他们节提出谱了团辱队生略产、歇测度碍、监抗控、雁偷闲挖、剩蚀余权匆利等型一系炸列概量念，两从而案对现许代企些业理滤论的含发展浊作出膜了贡艰献。计量迈问题饼：阿尔巾钦和冈德姆励塞茨用认为罚经济死组织然有两穗个至总关重聋要的联计量朋需求滩，即德对投宝入的鹊生产窃率以敬及对娱报酬波的计柔量。僚其重倚要性近在于鸡，如各果计桃量正卡确，乎就能彼使报鞋酬的款支付榨与生尸产率柱相一径致，律从而掌促进虏所有推投入幸所有催者的勾合作渠，发任挥各断自在两专业昼化分斩工与岗协作滔中的是比较匀优势筝，提药高整且个组房诚织的融生产惑率。团队胁生产鹊是制狠这样难一种器生产遣：使暴用几灾种类逐型的翼资源宗；产缩慧出不拦是每玻种合涨作资佳源的搅分产产出之详和，容由一棉个追被加的笔因素退创造漂了组材织问船题；摸队生群产所已使用榴的所坚有资右源不怖属于浮同一她个人坑。正因缝为队咸生产劈燕向市样场提碧供的相产品膏是联暴合产估品，例而且哈不是狡每个智成员语边际红产品茫之和经，使两得对帮参与斗合作问生产粥的成愈员的镰边际煌产品泽无法市直接渣地、伟分别扎地、障便宜蓬地观余察和鼠计量贵，从丝式而必汉然导辱致搭僵便车栋的问疏题(fr溜ee耍r主id深e雪pr悦ob阔le缓m),队成笼员因年为能坛将偷筛闲(sh祝ir陡ki克ng)的成谱本转绢嫁给唐别人州，而蕉获得辱偷闲幻玉的激扒励，偷结果哀使队翅生产朵的效侨率受筐到损弄害。棕因此质，就哲有必开要寻育找监忆察费幕用尽伙可能谷低的义组织盏方式轮来进箱行生娇产。古典稀企业砖：联母合投谜入的塞生产;有几伴个投奸入的肝所有都者;有一逗个团暂体对革所有卸联合哄投入咐的合猴约是威共同厦的;享有幅这些你权力亚的人禽可以事独立神于其糠他投笛入所肢有者搂的合欲同,而与老任何牵投入涨合约逆进行牌再谈耕判;他有弱剩余汇索取朋权;他可忠以改绸变队犁成员姿的资构格;他可师以出备售这耽些用恒来定握义古轧典企从业的竟所有袖制的底权利秋。古典看企业牲的实藏质是谢一个颜合约江结构亦，它渐之所伴以形假成必漫须具庸备以定下两示个前炕提条绩件：棉第一羞，通傅过队沫导向源的生答产可签以提权高生乒产率欺，并岂且它释所使命用的镇生产杠技术迷在直宇接衡累量合丈作性无投入往的边伴际产茧品时平是有淡费用仰的，志使得灯合作钟性投吹入之好间通知过简纺单的皱市场苦交换创难以享对偷东闲行棕为加陶以限唉制；塘第二基，通许过观午察或果确定购投入阿的行秒为来怜估计诵边际悬生产办率是斧经济乳的。企业决的组串织结你构总经理副总经理副总经理副总经理副总经理生产营销与销售原材料采购工程与技术图1-2厂商的科层组织企业腥的目兼标利润需最大崇化要点恰：①目的蔽单一翻性。②理性龄。③决策渣规则但总姑的说碎来，哈产业棚经济捆学的踩一般协观点畜认为勾，业姜主制秘和合减伙制拨企业谈基本战上追检求利鲜润的惜最大桐化，永而公夫司制部企业樱追求纱的目仙标有芦所不殊同，由但仍孩然受猎到利啊润最凡大化淹这一兰目标累的约斑束限雨制。效用先最大受化公司报告利润P-CCPPI1I2I3AB管理者效用最大化收入掀最大取化收入最大化与利润最大化（一）总成本总收入总利润π1π2BA总成本总收入总利润产量（或销售额）Q4Q1Q2Q3Q0数量价格成本P’Q’PQMRDMC收入最大化与利润最大化（二）增长烫最大观化长期券利润轰最大帝化式中艘：PV表示粗利润青流量泳净现悟值；n表示爷时期道总数生；r表示权贴现件率，载通常拿为银蒙行贷具款利岗润，得也可厌根据岁需要续进行遭选择么；TP欧i表示斤第i时期钳总收书入；TC勤i表示厚第i期总征成本柔。企业饱兼并企业判兼并团（Me朴rg饭er）是配资本丹集中衡的一粥种基端本形嗓式。兼并斯的动脚机企业课兼并煤的动豪机的玻根本扶目的槐在于父获得定经济缺利益易。被兼斥企业伪的动喂机1）避库免破闹产2）抽仗回资陕本3）减匹少经姜营风欠险4）出得价诱戒人5）恶魔意（揉敌意零）接没管（Ho烂st旬il民e煮Ta招ke削ov颠er鸣s）主兼吴企业舍的动喉机1）增浊强市坊场支献配能发力和献竞争顶能力2）实少现规叨模经挡济3）享提高谱经理翻人员能的声计望4）降像低收送购价5）发区挥股钉价效姐应格一、负东方应人本忠主义该企业套理论二、泥东方阻企业赵的特考点三、冤中国渣当代温企业矮理论挽的形映成与贤发展第二核节竞东方马观点陆：什跪么是即企业一、掉东方虾人本佛主义纺企业冒理论日本纱一桥锹大学恩伊丹张敬之研认为教：在日谎本企臂业经沫营实例践的粒各种疯具体映方法悠的背竿后，娱有一塌种潜连在的雨、超越文妄化与厉国界负的企顽业经油营原臣理，桂他把摩此原理旁称为闪“人僵本主轧义”仅。人本轿主义滑是与债资本主筝义相舍对的评广义淘词，绵它体尤现于倘企业腾的经营散方法熊之中励。如蛙果说穴资本肚主义和是以冰钱为根柳本的庭话，涝人本梦主义馆则是古以人贷为根铜本来组多织经主济和颠经营样活动滔的。日本愉“人殊本主缘瑞义”棵企业汽观的劝产生持，有届着深卧刻的榨文化季和历挑史背泼景。雀一方状面，绑它深遵受中养国儒芝家文昼化民宣本主勇义思朋想的雕影响扮；另盟一方扮面，昨日本子是一骨个自浸然资绸源极嚷其匮篮乏的永岛国腔，第抵二次表世界接大战送后又砍面临艺着必忙须在归废墟淹上白纤手起刺家的己严峻驰现实析。人徒本主当义企驾业观殃将人翅视为判企业戒经济睬活动栽中最波根本裙、最僵具有沾决定搏意义住的资圆源，挖正是奏抓住殊了问荒题的励要害海，找滋到了晌日本生经济亭发展委最为纲可靠豆的立义足点染，从观而为龟战后描日本蒸经济饺的腾板飞和浊发展肥开辟猾了正倚确的革航道淡。日本面人本晃主义鸣企业至理论见的主责要观谷点：企业义的性众质：闭企业辩是以表财货稠、服蚁务的康提供获为主督要功岛能的业人与仰资源炒的集烈合体傍，是跑被置崭于一奥个管川理组晨织之刚下的估社会柄性存数在。执第一茄，企竞业的取根本雄属性演是一虾种社嗓会性都存在顷；第薯二，鼓企业杯的功槽能是勺向社娱会提挡供财丹货或跟服务摩；第荣三，凳企业球是由派人与磨资源口共同俯构成剃的；换第四势，企楚业作撇为人欲与资兄源的迅集合院体处渴于一泪个管雁理组鲜织的量支配阳之下哥。企业前的本腹质特秤征只粘能是勇从事召技术衡性转私换。板掌握拘并运图用特夫定的凤生产肯技术交，才招是企勤业的败立足梁之本曾。日本酷经营鸭学界赖认为青，企呼业之践所以降生存颠的原份因有穿二：探一是桂该企业翁所从闹事的遥技术堆性转耗换比慨其他院企业宿或非哀企业棚的组为织方牺式(如行洞政命光令)有更跟高的枯效率栽，二配是该听企业斥所提逢供的事财货蚁或服辽务是肉符合资社会部需求昼的。二、访东方朗企业掏的特梁点日本丙企业料主要虹具有势以下燃三个欲方面陕的特铅点：(一)家庭润风格舅与超但血缘伶意识冰共存首先响，企嗽业内澡部实枣行温爸情主顿义的廉家长肃制管悉理。庆所谓百温情说主义踩主要绝表现怎在工粱资制家度中贴的年廉功序奏列制讽、组设织人搞事制露度中聚的内捧部提龄拔制老和终鹅身雇衫用制注、民记主管斗理制懒度中欺的企杰业内尽部工玩会制茫以及丑各种复福利瓜待遇辈制度楼。其返次，孔日本钩人不职仅把泪企业重看作软是谋亦生场灿所，兆更重要良地是旱把其浓当作好一种钻生活眼共同层体，锡从中修寻求个监人生阴存的德价值坦，使盯得企紫业(集团)或成聪员之间枪具有茶一种松超越鉴一般娘职能们组织围的家炸庭式劳亲近感谎。(二)企业籍目标恩与个芽人利杜益相取融首先撒，企娇业追截求的驾是双腰重经湿营目晚标。牧一个蛮目标元是利经润，社表明并企业六是一踢个利捎益集梢团；债另一龙个目租标是裙企业等的持让续性区，这狠表明锄企业羊同时汁又是局一个深共同钞体。学其次亏，利闯益一杨体感漫使企叨业内色部成枝员之底间有倦着一深种共翠同的金纽带户。(三)儒家妹伦理偿与制逆度理泛性并伴用企业塔经营沙者利卫用儒淹家文圾化的删“和底”、煤“忠杏”、桌“仁婶”、喉“信秧”等梳思想淡来强登化企员业的劫内部阁凝聚乐力和体企业窜集团雕成员司之间伏的信蜡用感礼与协恒作精箱神；遵同时飞又利趁用正罗式规锤章制婶度的士建设邮和完沉善，鹅实现雀管理井科学议化，烟提高或企业侄运作神效率另。三、乱中国屋当代毒企业植理论剥的形痰成与线发展综观但我国喝已有灿的企截业理雕论研铸究，置大体易可概胞括为贴以下价几个闷方面伯：1.以企慨业整长体为碎对象架，研假究经出济现眉实中娃企业亏的性不质、句地位浇、作退用，梁它的布形成腐和发出展规置律，萄它和荡政府绑及社估会之号间的蹄关系踩，以尺及它投在经亭济运弦行中负的行坚为和昌规则伶等。2.以企昆业行茄为为束对象吨，借巧鉴西皮方微谢观经判济学宫的“租厂商容理论省”，园从管卡理经兔济学带的角佩度研近究企样业的疲经营蛋管理粥活动妖。3.以企价业制料度比走较为灿研究衫对象现，对胜不同栗国家讲市场聪经济恒条件裁下的肯企业捷制度拔进行咸比较东研究膛，探姑讨适利合中絮国经创济现认实的桨企业尾制度壮。4.从宏眼观的技层次暗上，银从宏狡观和作微观陕相结执合的舍角度塑，从龟经济浊学和仪管理塌学相器结合爪的角厉度来虚研究们企业抚。在改卵革之拒初这剃些研茂究的历起点廉和角岂度都循是很增接近柿的。兄伴随路着我亚国企亚业改木革的膨实践步发展灶，有状关企养业的登研究旅和理沉论也赞在不敞断发照展，栋并开古始向至不同闯的方春面发沸展起刺来，冒从而页不断塌丰富顷了我河国关馆于企源业的匹研究询，形债成并夕发展矛了我扶国当屡代的否企业岔理论拖。第三忽节晕企业粉在产菊业经槽济中巩的地坑位和冶作用一、有企业谨的地外位企业祸产生蓝的根嫂本动体因是居追求拖更多发的价检值增刷值。明企业系已成长为现汽代社呀会大莫多数猫经济康活动型的直鸡接参羡与者着以及核生产霉经营旋活动乏的主蚀体。在现姐代社拴会中竞企业不的经竟济地甚位和丘作用绪是如予此关居系重争大，写以致太它开誓展活合动的枣效果预已经掌成为继整个促社会焦经济格繁荣讯关键讲性的风决定熄因素负。企业悬在产挣业经戴济学加中的耕地位采：企业攀是产昼业分询析和廊研究你的出清发点惩：产业良简单穿地说蹦就是粘具有局某类体共同晴特性痛的企胆业群繁或企才业集摧合。嘱不同胳企业毫所具崭有的廉某类素共同征特性际就成疲了划壳分产孕业的耀基准践。企业续行为眯本身提就是欧产业禁组织惩理论奸研究唱的对叹象：同一超产业猛内企言业的族数量训和规口模是碰划分奶不同改市场发结构故的重险要依汇据。扮而在寸不同蓬的市蒙场结猾构下窝，处亡于不如同地艳位的亏企业匆具有血不同执的市鞠场行怎为，毒各个葛企业腐不同拳的市对场行甘为又亏是决秩定其索各自央市场他绩效匙的决均定性枪因素眠。所假有这角些正昌是产约业组赏织理革论研患究的浓主要套内容餐。二、善企业松的作撞用企业微在经情济中积的作激用：企业铲是社喷会财眯富的苦创造箱