煤矿生产调度工作管理制度例文大合辑

专业文档，欢迎下载！ 煤矿生产调度工作管理制度例文大合辑煤矿生产调度工作管理制度煤矿生产调度工作管理制度

第一章总则

第一条为进一步强化公司安全生产调度工作，完善和健全安全生产调度指挥系统，大力推进生产调度工作制度化、规范化建设，全面提高安全生产调度工作的质量，更好地充分发挥调度工作在安全生产中的职能作用，为生产管理工作提供更多全面、科学的决策依据和信息提振，保证公司安全生产，依据《安生生产法》、《煤矿安全规程》、国家有关法律规定以及公司规章制度，制订本管理制度。

第二条调度工作的基本任务就是：贯彻执行党和国家煤炭安全生产方针政策，在确保安全的前提下非政府和统一指挥煤炭生产，全面平衡地顺利完成生产任务。帮助领导非政府、协同、统一指挥安全事故的救治、抢修和生产恢复正常工作。

第三条公司安全生产管理部门、各矿井必须强化对安全生产调度工作的领导，加强调度部门的职能作用。调度人员必须强化自学，努力工作，提升业务素质和管理水平，严苛履行职责调度职责，圆满完成各项任务。

第四条本办法适用于于集团公司总调度和各生产企业、矿井。

第二章调度工作的基本职责

第五条集团公司调度工作基本职责：

1、严格遵守国家法律法规，贯彻执行上级指示指令，掌控企业安全生产情况、重点项目建设进度和存有的问题。在公司领导和本部门领导的领导下，积极开展生产调度统一指挥工作。

2、负责管理制订和健全安全生产调度工作管理制度，完善健全调度体系和调度信息网络，大力推进调度质量标准化建设;

3、协同指导、监督、检查企业内部安全生产、重点项目建设等工作;

4、负责管理调度、搜集、统计数据、汇总企业生产信息;

5、协同、统一指挥安全事故的救治、抢修工作和生产恢复正常等工作。

6、负责管理本企业冬、夏季"三严防"等季节性和重点工作调度，并狠抓有关工作全面落实。

7、负责管理公司安全监测系统实时监测工作，创建故障记录台帐，监督各矿搞好系统维护和日常管理工作，保证系统正常运转。顺利完成领导信访部门的其它事项。

第七条煤矿调度工作基本职责

1、贯彻执行党和国家安全生产方针政策，按照煤矿安全规程、作业规程和操作规程统一指挥生产;

2、搞好应急值班工作，协同、统一指挥安全事故的抢险、救治、抢修和生产恢复正常工作;突遇存有生产安全事故，严苛按照国家有关规定及时报告，并按照应急预案启动程序启动适当预案。

3、负责管理矿井日常生产的非政府和统一指挥。协同非政府各部门、各生产环节，按时顺利完成各项生产作业计划。负责管理举行调度会、生产可以、均衡可以，及时督促检查和化解生产中存有的问题。凡是牵涉影响生产的问题，有权对同级业务部门展开统一调度，行使调度职权;

4、深入细致生产现场，熟识生产情况，介绍生产变化趋势，掌控关键性安全隐患，及时向领导明确提出意见和建议，及时化解生产中的关键问题;

5、及时掌控生产趋势，分析生产动态，基本建设生产日报、月报、旬报，展开生产情况分析;

6、检查生产准备工作情况，协助和严格执行有关部门及时搞好生产准备工作工作;

7、搞好上情下达、下情呈报工作。追踪调度上级指令和工作精心安排的贯彻执行情况;

8、强化调度业务建设、质量标准化建设和信息化建设，全面提高调度工作管理水平。

第三章调度工作人员岗位职责

第八条、调度人员基本素质建议

1、熟识矿井生产布局、煤层成矿和unclear情况、年度计划、月度作业计划以及经营计划。

2、熟识矿井大型设备的性能、能力、较完整状况;熟识井下生产所须要原材料、电力等主要生产要素的情况。

3、掌控煤矿安全生产法律法规、各种作业规程和操作规程及公司、有关安全生产的管理规定和规章制度。

井口信号工岗位责任制井口信号工岗位责任制在班长的领导下，负责管理井口信号操作方式工作，对本岗位的安全生产正数轻易责任。

一、岗位职责第1条确保在操作过程中严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。第2条熟识井口信号系统性能，工作原理及操作规程。第3条坚守岗位，上岗上岗，严苛现场交接班制度，交接班必须更替安全情况。第4条工作前要全面检查操作系统，并和绞车房联系，搞好信号传送试验，证实有误后方可以工作。第5条上岗时必须维持丰沛精力，信号传送必须精确，手不距操作台，紧密凝视运转情况。第6条严苛按操作程序操作方式，对四逊于的物料车必须深入细致检查，并且必须存有安全技术措施，对装车或封车不符合要求的，不得进罐载运。符合要求的物料车填上罐后证实有误，方可传送提高信号。第7条恰当操作方式，维持工作现场干净，做好文明生产。第8条恰当分析、推论和处置各种事故苗头，出现事故时，及时向值班人员汇报并维护现场。第9条积极主动出席各种安全活动、技术培训，不断提升自己安全意识及业务技术水平。第10条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。第11条积极开展并全面落实特雷隆岗位的安全风险分级管控和本岗位隐患排查环境治理工作，熟识掌控与本岗位有关的关键性安全风险管控措施并严苛全面落实。

二、责任追责第12条对未履行职责岗位职责或因此导致事故的，依照《新驿煤矿职工奖惩管理暂行办法》和矿安全工作意见及有关安全考核制度追究其适当责任；导致严重后果，构成犯罪的，依法追究法律责任。煤矿运输安全副队长岗位责任制煤矿运输安全副队长岗位责任制

1、在队长的领导下，帮助队长做好全队的安全工作。

2、秉持继续执行“安全第一、预防为主”的方针及上级有关安全生产的文件指令精神，监督检查“三小规程”及有关文件安全措施的贯彻执行情况。

3、深入细致现场，掌控生产动态各运输环节的安全状况，将事故隐患歼灭在原始社会状态。

4、负责管理明确提出运输年度安全规划。

5、负责管理运输事故的查案工作，对事故必须秉持“三不放过”原则。策划举行安全工作会议，对“三违”人员和事故责任者明确提出处理意见。

6、参予作业规程、操作规程、安全措施等的撰写审核工作。

7、经常教育职工牢记“安全第一”的思想，提升职工的自我保安意识，推动联保网、青监岗真正发挥作用，杜绝“三违“现象出现。

8、按时出席上级建议出席的有关会议，并及时向队长汇报有关精神，非政府贯彻落实。

9、努力学习政治业务，提升思想觉悟，努力做到科学管理。寻抽水队队长安全生产责任制（麟北煤业）寻抽水队队长就是本单位在安全生产管理活动中的第一责任人，按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”“一岗双责”原则，全面负责管理寻抽水队的安全管理工作。其安全生产责任制如下：

一、岗位安全生产责任范围

1．全面负责管理本队安全、行政、生产等非政府工作，狠抓副职及分管队干的管理工作。

2．根据本队的工作性质及工作任务，揪工作全面落实情况。对所统辖范围内的工作展开检查全面落实，排查工作现场安全隐患。

3．每天根据井下生产情况和发生的问题，检查全队职工岗位责任制全面落实情况。

4．负责管理向职工贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策以及预防水方面的有关规定。

二、岗位安全生产责任制

1．严苛贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范和上级有关安全生产的命令、指令、决议，全面落实公司各项安全生产规章制度。

2．按规定出席安全培训，并对全队从业人员安全培训及上岗上岗情况展开检查。

3．阻止和制止违章统一指挥、强令冒险作业、违背操作规程的犯罪行为，严格执行本队职工上标准岗，干活标准活，按岗位作业流程操作方式钻机。

4．负责管理严格执行全面落实本队施工安全技术措施的撰写、现场施工资料管理、牌板搬运及原始记录整理、档案等工作。

5．负责管理严格执行全面落实预防水区域的钻孔施工、原始记录、钻具设备加装保护、安全生产标准化等工作。

6．出席预防水专题会议，研究化解预防水有关关键性安全技术问题。

7．参予安全生产标准化检查工作，阻止违法违规生产犯罪行为，严格执行全面落实隐患排查环境治理工作，及时消解事故隐患。

8．参予矿井水灾事故抢修救援与分析调查。

三、考核规定

安全生产责任制考核推行百分制定量考核，由安全生产责任制考核领导小组展开考核，并列入月度安全绩效考核，安全生产责任制考核继续执行公司《安全生产专项考核实施细则》《安全风险预控管理考核实施办法(实施)》《安全生产责任制管理考核制度》等有关考核内容。矿井工程质量检查环评制度矿井工程质量检查环评制度

一、为了提高质量意识，确保工程质量，防止事故隐患，同时实现安全质量标准化，特制订本制度。

二、矿井矿井、盾构、机电、运输和通风设施的施工及设备加装应努力做到：

1、施工和加装前，由工程技术负责人制订措施，没措施的不许施工。

2、强化施工和加装过程的检查，保证施工和加装按照事先制订的措施展开，避免偏移。

3、施工或加装完结，应由矿非政府环评，证实合格，方可转交采用。

三、工程技术人员撰写规程和措施，应当严格遵守行业有关规定和标准，合乎安全质量标准化的合格标准。

四、检查、环评人员必须熟识本专业的质量环评标准和安全质量标准化规定，检查时应随身携带适当的检查、检测仪表和工具，深入细致、精细、全面检查，精确充分反映现场情况。

五、施工和加装过程中的检查，应当由检查人员不予记录，辨认出问题应当及时下发通知单，施工和加装单位应当按建议立即自查。对问题注重的地方，应时行复查。

六、施工或加装工程完结后一周内，由矿非政府验收组环评。

七、检查、环评应当核对检查、验收单，检查、环评人员应当在本人检查、环评的项目栏内盖章。

八、检查环评依据《煤矿安全规程》、作业规程及安全质量标准化标准展开。

九、由于施工或加装质量不合格须要自查的，自查所须要资金由施工作业班组分担。由于检查、环评不深入细致，引致工程质量参差不齐，对环评人员给与经济行政处罚。师傅带徒弟管理制度二十八、师傅带徒弟管理制度

1.根据有关法律、法规和公司安全培训管理规定，融合本公司实际，特制订本制度。

2.本规定适用于于本公司各部门新招进员工的聘用培训。

3.根据国家有关规定，公司的每一位师傅，都存有拎教学徒的责任和义务，其工资中本身都所含拎教学徒的酬金部分，因此，拎教学徒就是其不容担责的责任和神圣的任务，婉拒不拒绝接受企业精心安排的拎教学徒任务者或不深入细致履行职责拎教学徒的责任的，不仅工资中的拎徒费不再累进税制，而且企业有权按规定给与行政处罚。

4.具体办法

帮扶精心安排由企业管理部会同会同各部室、区队具体内容负责管理师傅与学徒的学教非政府工作，有权给师傅下发拎教学徒的任务，师徒也可以自愿融合成教学对子，报告企业管理部核准备案;一个师傅可以拎教学徒一名至多名，具体内容拎多少，由企业管理部统筹安排。每位师傅必须自觉遵从国家有关规定，无条件的拒绝接受拎教学徒的工作和任务。

5.为了规范和严谨师傅广播员徒弟工作，师徒关系确认后，一要全公司发布，拒绝接受监督，二要举办拜师纳徒仪式，三要按有关法律法规的规定，签订师傅广播员徒弟协议，双方必须按照协议条款继续执行，不严格执行协议者，不仅分担经济责任，还要分担适当的行政法律责任。

6.师傅和学徒的资格、责任和建议

6.1师傅的基本条件

(1)技术优良，在本单位岗位上业务比较通晓;

(2)思想作风过硬，为人和气，兹于助人为乐，勇于严格要求，擅于传帮带;

(3)语言表达能力、沟通交流技巧较好，检查监督及时。

6.2师傅的主要职责

(1)首要就是传授技能，从基本知识、技能做起，言传身教;

(2)帮忙思想，拎作风，把优良作风、职业道德、安全生产经验托付给徒弟;

(3)细致的教学作风，对学徒必须严格要求，严格训练;

(4)必须胸怀宽阔，真心待徒，二要把自己的一技之长传授给徒弟。

6.3徒弟的基本建议

(1)原则上代莱年长工人均视作学徒工;

(2)徒弟必须存有学艺的心愿，存有适当的文化基础，白手起家勤奋;

(3)认同师傅，谦逊好学，勤学好问，顺从师傅教导;

(4)刻苦勤奋，深入细致课堂教学，不怕苦、辛苦、干净;

(5)能够主动帮忙师傅排忧解难排忧解难，帮忙师傅搞一些力所能及的事务;

(6)擅于观测，多动脑筋，及时抓取和揣摩所在岗位的技术的关键、门道，把师傅的绝活绝技教给手;

(7)通过自学，达至技术进步慢，思想存有提升，作风转型不好，安全无事故。

7.考核、奖惩

7.1.为了确保学教工作坚实有效地积极开展，公司企业管理部必须对学教情况展开考核，并备案备案。

7.2.凡拎教学徒的师傅，公司每月发给200元的基本拎徒费，凡顺从公司带徒弟精心安排的均存有(不考量带徒弟数量)，不顺从拎学徒精心安排的随时清零;多拎学徒的KMH，太少拎太少得，没拎的严禁。

7.3.学徒期至少为4个月，经过考核不合格者，该学徒通常解雇;存有进一步培育价值的，须要缩短学徒期的，师傅同意，报经队组同意和企业管理部核准即可。在延后学教阶段，师傅拨用的稳步广播员。

7.4.学徒成绩在同一批学徒考核中名列前3名，给师傅和学徒各奖励500元;考核成绩在倒数后3名的，扣分师傅100元，行政处罚学徒100元;

7.5.对已连续三次所带的徒弟考核在前两名的师傅，奖励师傅500元，并做为加工资的依据记功在档。阿佐煤矿材料库管理员安全生产责任制阿佐煤矿材料库管理员安全生产责任制

一、遵守纪律，固守工作岗位，存有必须向领导告假。

二、按材料的管理规定派发材料。

三、库房的物资必须按照选定的货架堆满整齐，并经常检查有没有变质，锈蚀和异常情况，若存有问题应当向领导汇报。

四、收领材料按照单据记帐，每月盘点一次，并做好盘点报表，库内物资应作至心中有数。

五、库房内不许随便使他人进内检查库内情况，房内不许生火、吸烟，库房20米范围内严禁烟火。

六、贵重物质选定专人管理，避免遗失。

七、做好室内清洁卫生，搞好防盗工作。地面变电所检修工岗位责任制地面变电所检修工岗位责任制

1、检修工必须经过专业技术培训，考试合格者就可以出任。必须熟识、掌控变电所各高压柜的结构、性能及电气系统。

2、检修工应具备一定的电气理论知识，掌控检修技术，并掌控窒息急救法和人工呼吸及电气设备严防、救火科学知识。

3、检修工必须掌控检修工艺、质量标准和安全技术建议。

4、检修工应严格遵守劳动纪律和各种规章制度，必须存有两年以上专门从事检修工作经验。

5、检修工作前，凡出席检修的员必须对所采用的工具、仪表、仪器和材料配件展开清点备案，同时必须对所采用的安全维护用品展开检查，以保证安全可靠。

6、在展开高压故障维修或高压试验时，工作场所必须用俏皮话拦下，并装设“存有电危险，切勿进内”标志牌。

7、检修人员步入工作现场后，严禁步入检修以外的其他地段和碰触与检修毫无关系的设备及零部件。

8、工作顺利完成后，清扫工作现场，拆毁临时护栏、围栏，并对检修工作详尽记录，并盖章。

9、定期对变电所设备展开检修，并深入细致核对检修记录，辨认出问题及时汇报并处置。伊泰集团煤矿无线通讯系统采用管理制度（试行）伊泰集团煤矿无线通讯系统采用管理制度（试行）第一章总则第一条为了有效率管理和采用无线通讯系统，充分发挥其在矿井安全生产管理过程中可信安全的通讯确保功能，建立本质安全型高产高效率现代化矿井，依据《煤矿安全规程》、《煤矿安全生产最新技术与国家强制性标准推展系列—井下人员定位与无线通讯技术实用手册》、煤矿安全质量标准化标准，融合当地煤炭管理部门有关文件建议和公司系统采用管理实际，特制订本采用管理制度。第二条本管理制度适用于于伊泰集团所有煤矿。第三条各煤矿必须对装备的无线通讯系统强化管理，明晰分管领导和科室，制订系统的加装、采用、保护制度和适当的岗位责任制、操作规程，保证系统安全、可信、正常运转。第二章加装、采用与保护第四条按照《煤矿安全规程》、煤矿安全质量标准化标准及《煤矿安全生产最新技术与国家强制性标准推展系列—井下人员定位与无线通讯技术实用手册》的规定建议，煤矿装备的无线通讯系统必须具有以下基本功能及建议：（一）基本语音业务：内部通信、短信通知号码表明、无条件呼叫转移、用户忙碌迁移、不容及迁移、无应答迁移、宽免打搅服务和应答等候等基本语音功能。（二）提供更多系统内部话路互换功能并可以与程控调度电话等其他交换机交会，同时实现井上井下通讯一体化、有线无线一体化、调度通讯行政通讯一体化、语音和数据一体化。（三）健全的信令追踪和分析功能，同时实现一机双号、双机一号，在局网和公网之间自动漫游，追踪、救助等定位功能和通告、广播、隆村、短信以及盲区应答等业务功能。（四）健全的调度和互换功能。可以提供更多排队、调度、会议功能；同时实现广播、调度应急应答分机；调度群呼、组呼；弱挂、拆迁；应答桥接、留存、转换、资询等功能。第五条煤矿装备的无线通讯系统加装必须达至以下基本建议：（一）系统必须具备“MA”标志准用证、产品合格证和本安或外木自爆检验合格证；防爆设备应当经检验合格并张贴合格证后，方可下井采用。（二）传输线缆应当具备MA标志准用证，具备工程塑料与抗静电性能；存有一定的抗拉性和抗炎伸展性。（三）井下防爆型的通信、信号和掌控等装置，应当优先使用本质安全型。（四）煤矿地面根据工业广场大小及人员活动范围加装一台或多台地面基站，煤矿井下以下边线应当短果井下基站全面覆盖无线通讯信号：主副井巷道、皮带运输巷道、盾构工作面、综采工作面、中央变电所、水仓及煤矿指出关键经常须要通讯的地点。（五）井下分站应当设置在易于信号传输、调试检修、围岩平衡、掘进较好、并无淋水的边线。（六）井下各施工单位必须严苛按照有关规范规定的建议铺设通讯电缆，必须整齐、接点必须采用专用接线盒。（七）基本建设采区设计、冶炼作业规程和安全技术措施时，必须对无线通讯系统的分站的短果地点，信号电缆、电源电缆的铺设，无线信号全面覆盖区域等作出明确规定，并附详尽布置图。第六条煤矿装备的无线通讯系统采用保护必须达至以下基本建议：（一）煤矿调度室值班人员负责管理无线通讯系统日常采用及主站设备的运转情况监控，存有故障立即通告保护人员，并搞好中心站运行日志，有关人员查明原因后向有关负责人汇报。（二）专业保护公司负责管理井上下通讯线路及大巷内的通讯线路的铺设、保护工作，各施工单位负责管理对节点至工作面（装机点）的通讯电缆及基站采用保护。（三）专业保护公司定期对无线通讯系统装置展开巡查和检查，辨认出故障及时排查。各施工单位及有关区队必须强化统辖区域内所短果的无线通讯装置看管管理，每班必须派遣专人对设备线路展开巡查，辨认出问题及时汇报。（四）各单位或保护人员辨认出无线通讯存有异常情况必须及时向调度值班人员汇报并核实。（五）现各煤矿采用的小灵通具备安全检查证书、MA标志证书及生产许可证，非本煤矿派发的小灵通手机无法在本矿的无线通信系统内采用，同时不得下井。（六）在下井前要保证手机的电量充裕，不得在井下插拔电池、关上后盖，防止猛烈相撞、投掷手机或电池。（七）井下严禁随意拨通电话，严禁聊天。（八）小灵通手机由煤矿选定部门管理，人员调动或其他原因返回本煤矿的，小灵通手机揽还管理部门。（九）按规定采用随身携带小灵通者，在矿区必须确保小灵通正常开机，以保证煤矿领导及管理部门统一调度统一指挥。第三章运转管理第七条煤矿应当搭载满足用户无线通讯系统采用须要的操作方式、保护人员。操作方式、保护人员应当介绍系统的基本原理并能够熟练地操作方式采用系统，存有现场实践经验，经过培训考核合格，上岗上岗。第八条设备管理中心负责管理各煤矿无线通讯系统运转情况的监督检查工作。煤矿必须将无线通讯系统运转情况列入安全质量标准化的检查环评范围，强化日常监督检查。第九条煤矿生产统一指挥与鲍里索夫卡中心（或煤矿调度室）负责管理系统日常采用管理。值班员应当紧密凝视无线通讯系统主站各设备状态显示信息，辨认出系统通讯阻塞或中断及时通告专业保护人员修理，详尽记录修理保护信息及系统各部分的运转状态，核对运行日志。第十条煤矿必须创建无线通讯系统技术资料管理与采用制度，技术资料必须得当留存，搞好设备台账的管理。第四章罚则第十一条煤矿存有以下犯罪行为之一的，由安全监察部和设备管理中心依据伊泰煤矿安全管理标准和伊泰矿井生产（机电）绩效考核办法有关规定，推行经济行政处罚：（一）煤矿入井设备并无“两证一标志”或未按规定检测、校验入井采用的。（二）未按规定加派无线通讯系统操作方式、修理人员，或系统操作方式、修理人员未经培训考核无牌上岗的。（三）值班人员值守期间未深入细致履行职责、玩忽职守的。（四）故障排查不及时，影响及时通讯或由于通讯设备线缆等发生安全生产隐患的。第十二条对故意毁坏、偷盗无线通讯设备及其附属设施者，严苛依法追究有关人员责任。

设备管理中心2010年6月11日化验员岗位工作标准化验员岗位工作标准

1、遵纪守法，继续执行党和国家的方针政策。

2、严格遵守公司各项规章制度，认真执行管理标准、工作标准和技术标准。

3、践行高度组织纪律观念，顺从领导，服从安排。对工作的精心安排调动存有相同意见，应当按正常程序向非政府和有关领导充分反映，严禁在行动和工作中消极反对，更严禁以任何方式圣米耶县工作。

4、做好文明生产，强化技术自学，熟悉业务，必须达至其经王奶贵的建议，胜任本职工作，保质保量地顺利完成工作任务。

5、严苛按照规定的分析技术标准积极开展分析工作，确保分析的质量。

6、对工作高度负责，工作时间不串岗擅离职守，不玩耍，不睡，不搞与工作毫无关系的事情。班前班中不饮酒，不耽误，不旷工，严禁无故缺勤，存有病有事应当按规定告假。

7、积极主动出席文化技术自学，严格遵守自学纪律及制度，出众地顺利完成自学任务。

8、严格遵守安全操作规程，工作时间佩戴不好劳保用品，确保安全生产。

9、维持工作场地洁净，工位器具放置整齐，每天上班前全盘打扫场地，冲洗设备。

10、深入细致核对各项表格、原始记录，按交接班建议，深入细致做好交接班工作。

11、搞好岗位分析仪器的维护保养工作，严苛按照分析仪器操作规程精心操作方式。

12、特别注意节约，避免浪费，更严禁将企业财产占为己有或送来人。工程质量终身责任制（2021编制工作）为进一步提高工程质量水平，达至以质量保与安全，以安全海匪的目的，融合矿井现场实际情况，特制订工程质量终身责任制度，具体内容建议如下：

一、秉持“安全第一、预防为主”的方针,贯彻执行党和国家及行业有关安全生产的法律、法规、规程，全面落实上级有关安全生产的指令、文件和同意,对所施工工程终身负责管理。

二、施工单位必须对所施工的工程质量终身负责管理，直到该工程采用届满除役年才，施工过程中狠抓工程质量。

三、所有工程发生隐密工程时，必须通告生产技术科现场核定环评，否则，所出现费用自己分担，并对此导致的质量问题终生负责管理。

四、施工单位所施工的工程发生质量事故，所出现修理费用及其他费用由施工单位全额分担。导致安全事故的，一切后果由施工单位自私。

五、短期内由于施工质量问题(例如复喷前未用水冲刷巷道、失锚杆等)导致巷道喷层脱落、冒顶、片帮未导致不良后果的，对施工单位一次性罚款5000元，并分担全部巷修成费用(特定地点由环评小组环评一致同意，确认无此此范围)。地面变电所沃埃尔场所管理制度地面变电所沃埃尔场所管理制度

1、非本所工作人员，严禁随意步入机房，不得闲杂人员步入机房。

2、上级部门去所检查工作必须展开沃埃尔场所去人备案。

3、检修人员去机房检修设备展开电气试验，必须事先联系后方洛赞县内工作，并展开沃埃尔场所去人备案。

4、外单位人员前来参观自学，必须经公司主管部门同意后，由主管部门派遣人率领方可进内，并展开沃埃尔场所去人备案。

5、外单位步入沃埃尔区域之前，值班人员应当将特别注意项向他们交代确切。

6、例如突遇蹊跷迹象应当及时