岗位考核制度规范多篇合集

专业文档，欢迎下载！ 岗位考核制度规范多篇合集岗位考核制度机运部群恩网员、青年岗位考核制度

1.群安网员、青年岗位推行定岗定人双项承揽制度，对本岗位安全生产负责管理，对承揽对象负责管理。

2.群安网员、青年岗位对当值的安全生产展开监督检查，凡辨认出岗位存有安全隐患时，应立即汇报班组帮助展开处置，避免事故出现。

3.群安网员、青年岗位对承揽对象必须定期积极开展家访戒毒活动，介绍其工作思想动态，存有针对性地积极开展工作。

4.群安网员、青年岗位推行班后汇报制度，对当值本岗位安全隐患、遗留问题必须及时核对“网员、岗员汇报记录”。

5.群安网员、青年岗位推行季度评选制度，严苛按照网员、岗员汇报、日密隐患、岗位安全情况、承揽对象劳动纪律、出席活动等考核标准展开考核，奖优罚劣。

6.群安网员享用副班组长待遇，群安网员、青年岗位每月根据考核情况给与一次性奖励。主提高司机安全生产责任制主提高司机安全生产责任制

一、负责管理绞车的安全提高。

二、交接班时，负责管理检查机械设备、声光信号的运转及较完整情况。

三、必须上岗上岗，娴熟设备的结构、性能、技术特征、动作原理，掌控《煤矿安全规程》有关规定。

四、提高司机应当展开行班中巡回检查，通常为每小时一次，深入细致核对运转记录、巡回检查等记录。

五、对非工作人员进出车房展开审查与备案，并负责管理车房的安全保卫工作。

六、熟识绞车机械、电器等有关设备的技术特征与性能。神宁集团白芨沟煤矿救护队总值守岗位安全生产责任制第一条中队指挥员必须轮流出任总值守工作。

第二条中队总值守按上岗时间亲自参加早操领队训练和交接班，装备上下车、严苛考勤。

第三条根据工作日程计划和临时工作变动精心安排当日工作，并努力做到及时检查全面落实。

第四条亲自非政府检查小队装备和战斗准备情况，小队和个人装备与否齐全较完整。

第五条督促检查电话值班人员的工作，审查电话交接班记录厚、中队工作日志和小队各种记录厚。

第六条督促检查小队所属区域内的卫生及物品规范置放。

第七条负责管理处置日常工作及应急增派事宜。

第八条主动和其他队干互通情况，总结一天的工作，处置工作中的问题，研究精心安排第二天的工作。

第九条秉持不定时的查岗和装备抽检工作。

第十条晚上在值守休息室住宿。秉持24小时岗位值守，并出席第二天的交接班工作，及时处理更替中存有的问题。盾构专业资深主管安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．认真贯彻继续执行党的安全生产方针和《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》、《职业病防治法》及上级有关安全生产的指令、同意、通报、通告等，负责管理全矿盾构、拓展方面的安全技术工作，并对总工程师负责管理。

2．负责管理分管范围内的安全技术管理工作，出席制订“矿井灾害防治和处置计划”和应急预案。

3．在总工程师的领导下，积极主动搞好所分管范围的职工安全技术教育和培训工作。

4．大力开展生产技术革新，积极主动推展和采用新技术、新工艺、新材料，总结交流先进经验和技术成果。

5．根据月度计划负责管理非政府有关技术人员基本建设盾构施工作业规程、安全技术措施，并非政府会审。

6．当生产现场情况发生变化时，必须及时明确提出技术安全方面的措施，并严格执行实行。

7．出席矿非政府的安全小检查、安全生产标准化小检查，参予事故的救治、查案、分析和处置工作。

8．出席矿安全办公会和安全小检查;出席事故分析查案会议;出席研究矿安全措施和计划。

二、考核标准

1．已连续3个月未完成盾构生产作业计划施工内容的罚款100元。

2．现场盾构技术管理存有漏洞导致安全隐患的罚款100元。

3．冶炼unclear计划不合理，导致矿井工作面unclear紧绷的，罚款100元。

4．隐患排查工作全面落实不妥当的，罚款100元。

5．盾构工作面勘查工作全面落实不妥当的，问题监督全面落实不妥当的罚款100元。分体式电工安全操作规程（煤矿）一、值守电工必须具有必要的电工科学知识，熟识安全操作规程，熟识供电系统和配电室各种设备的性能和操作方法。并具有在异常情况下采取措施的能力。值守电工必须存有高度的工作责任心，严格执行值守巡查制度，倒闸操作方式制度工作票制度、安全用具及消防设备管理制度和进出制度等各项制度规定。容许单独巡查高压设备及出任监护人的人员，应当经动力部门领导核准。不论高压设备磁铁是否，值班人员严禁单人松开或越过遮栏左转工作。若有必移制栏时，必须存有监护人到场，并合乎设备不停电时的安全距离。雷雨天气须要巡查室外高压设备时，应穿绿缘鞋，并严禁紧邻避雷器与避雷针。巡查配电装置，出入高压室，必须随手将门锁不好。与供电单位或用户《调度员)联系，展开停在、供电倒闸操作方式时，值守负责人必须核查对有误，并且将联系内容和联系人姓名做好记录。停水拉闸必须按照油控制器(或负荷控制器等)。负荷两端刀闸、母线两端刀闸的顺序依次操作方式。高压设备和大容量扰动总盘上的倒闸操作方式，必须由两人继续执行，并由对设备更为熟识的一人出任监护人。远方掌控或隔墙操作方式的油控制器和刀闸(和油控制器存有连锁装置的)可以由单人操作方式。

二、用绝棒波隆涅区高压刀闸或经传动波隆涅区高压刀和油控制器，都应当穿绝缘手套。雨天操作方式室外高压设备时，应穿绝缘靴。雷电时严禁展开倒闸操作方式。

三、磁铁装运熔断器时，应戴防护眼镜和绝缘手套，必要时采用绝缘夹钳，并东站在绝缘枕头上。

四、电气设备停水后，在未打响刀闸和搞好安全措施以前需为存有电严禁跌破设备和步入遮栏，以免忽然发短信。

五、施工和检修须要停水时，值班人员应当按照工作票建议搞好安全措施，包含停水、检电、装设遮栏和装设标示牌，会同工作负责人现场检查证实无电，并交代附近磁铁设备边线和注意事项，然后双方办理许可动工护照，方可已经开始工作。

六、工作完结时，工作人员军兵，工作负责人向值班人交代确切，并共同检查，然后双方办理工作破灭护照后，值班人员方可拆毁安全措施，恢复正常供电。

七、在未办理工作破灭相关手续前，值班人员不许将施工设备合闸供电。

八、15、高压设备停水工作时，距离工作人员工作中正常活动范围大于0、35米必须停水。距离大于0、35米但大于0、7米设备必须在与磁铁部门不大于0、35的距离处设立稳固的临时遮栏，否则必须停水。磁铁部分在工作人员的后面或两侧并无可信措施者也必须停水。

九、16、停水时必须阻断各回去线可能将发短信的电源。无法只打响油控制器展开工作，而必须打响刀闸，并使各回去线至少存有一个显著的断裂点。变压器与电压互器必须从高低压两侧断裂。电压互感器的一、二次熔断器都必须摘下。油控制器的操作方式电源必须断裂。刀闸的操作方式把头必须粘住。

十、验电时必须用电压等级最合适并且合格的保险验电器，在检修设备时出线两侧分别验电。验电前应当先在存有电设备上试验证明验电器较好。高压设备验电必须穿绝缘手套。

十一、当探知设备确已并无电压后，应立即将检修设备导体中剧并互相短路。对可能将供电至停水设备的各方面或可能将产生感应器电压的部

分都必须装设接地线。接地线应用领域多股裸硬铜线，横截面严禁大于25平方毫米。接地线必须采用专用的线夹紧固在导体上，拆毁时的顺序与此相反。拆装接地线都应当采用绝缘手套。拆装工作必须由两人展开。不许检修人员自行拆装和变动接地线。接地线应当编号并放到紧固地点。拆装接地线应当搞好记录，并在交接班时交代确切。

十二、在电容器回去路上工作时必须将电容器逐个振动。振动后中剧。在一经合闸即可供电至工作地点控制器和刀闸操作方式把头都应当装设

“严禁合闸，有人工作”的标示牌。工作地点两旁和对面的磁铁设立啰栏上和禁止通行的过道上装设“止步、高压危险”的标示牌。

十三、线路或用户检修建议停水时，值班人员应当实行安全措施，然后通告对方负责人已经开始工作并展开备案。工作完结后必须收到原负责人通告方可恢复正常供电。不得约时停在、供电。在磁铁设备附近工作时，必须设立专人监护。磁铁设备就可以在工作人员的前面或一侧否则应当停水展开。

十四、扰动电路停水检修时应断裂电源，摘下熔电器。在刀闸操作方式把手上摆“严禁合闸，有人工作”的标示牌。

十五、低压设备磁铁工作时，应当设立专人监护。工作中要穿工作帽，穿长袖衣服，穿绝缘手套，采用存有绝缘柄的工具，并东站在潮湿的绝缘物上展开工作。相连的磁铁部分，应用领域绝缘板料分隔。不得采用锉刀、金属尺和具有金属物的毛刷，毛高棉工具。

十六、在磁铁的电流互感器二次回去路上工作时，必须防范电流互感器二次两端开路产生低电压。断裂电流电路时，必须采用短路线在电流互感器二次的专用端子上短路。不得用导线织成。工作中严禁将电路的永久直奔地点断裂。工作时必须存有专人监护，采用绝缘工具，并东站在绝缘枕头上。

十七、出现人身窒息事故和火灾事故，值班人员应当不经联系立即断裂有关设备的电源，以展开救治。

十八、电器设备出现火灾时，必须用四氯化碳、二氧化碳灭火器或1211灭火器灭火。变压器起火时，只有在周围全部机电二队材料员安全生产责任制机电二队材料员安全生产责任制

1、认真学习掌控国家有关法律、法规及方针政策。

2、积极主动深入细致现场，介绍生产动态，及时意见反馈区队材料的采用情况，重实效材料消耗的准确性，满足用户考核须要。

3、根据生产须要，搞好区队材料安全管控工作。

4、在区队长的领导下，负责管理生产过程的材料定额管理、材料消耗考核工作，创建关键生产消耗指标的统计数据台帐，并定期展开分析，将分析结果及时意见反馈给区队长。

5、对库房的安全工作负责管理，应当具有高度的责任心，确保材料供应，及时满足用户生产须要。

6、津津乐道各类材料质量标准和用途，搞好材料的看管工作，避免材料损毁、变质。杜绝不合格的备件材料入库，更不容许投入使用。

7、继续执行有关特定材料备件的运输、储存、派发等规定，对物品放置、运输应当强化安全管理，搞好隐患预见工作。

8、做好材料库房的环境卫生，材料按现场建议堆满整齐，并挂设名称、品种、规格等标牌。

9、建立健全材料管理台帐，严苛按程序发料。严格执行班组合理用料。

10、对派发的材料应当努力做到料单与事物吻合，并做好发料记录。

11、搞好全队月度、季度、年度材料、备件计划呈报工作，严格执行供应部门及时发货。

11、顺利完成领导信访部门的其它工作。事故隐患排查环境治理日常监督检查与考核制度事故隐患排查环境治理日常监督检查与考核制度

一、安全科对各业务科室、队组事故隐患排查环境治理工作实行情况积极开展经常性检查;对队组及各业务科室至少每半月1次。检查结果展开行政处罚，调动全体职工参予事故隐患排查环境治理。

监督检查内容包含:各业务科室、队组隐患排查日常积极开展情况、事故隐患排查台账、会议非政府举行情况、会议记录(会议纪要)、工作方案、事故隐患备案呈报、盐务情况、环境治理情况、环评销号情况、统计分析报告、信息系统运转、各类人员职责履行职责情况、队组现场动工证实情况、隐患与否重复发生、风险管控措施与否全面落实等。

二、考核规定

事故隐患排查环境治理信息的意见反馈统计数据以自然月为一个考核周期，安全科将每次检查结果在月度安全讨论会上展开通报。

1、隐患自查单位1天内没展开“五定”，1次考核责任人50元，每逊于一天对严肃查处的隐患“五定”，新增考核100元。

2、隐患打印不规范，发生隐患问题叙述不明的、自查责任人不明晰的、自查时间或整改措施不合理的、隐患等级分割不恰当的，每条考核打印人员20元。

3、未在自查期限内顺利完成事故隐患自查且不办理延后相关手续的(没意见反馈自查情况的视作没自查)，每条考核责任人100元;事故隐患自查顺利完成后没及时销号的，每条每天考核责任人50元。

4、事故隐患自查环评过程中，环评单位或环评人员不负责任，弄虚作假，以致隐患未消解或未彻底消除而通过环评销号的，给与部门负责人和环评人员通报批评，并处100元以上500元以下的罚款。

5、事故隐患自查过程中存有谎报不报、谎报或者延期怨家的，对隐患自查责任人每条行政处罚200元。

6、无故不出席隐患排查自查全面落实可以的考核部门(队组)负责人100元;与会人员必须积极主动协调安全科的隐患分析工作，予以协调的考核部门(队组)负责人100元。

7、班组长及工人动工前不展开安全证实的，辨认出一次行政处罚班组长200元、工人100元。

8、每月月底将隐患排查台账及时交还安全科汇总，逾期未按时交还的罚款责任人100元，隐患排查台账内容不健全，人员、范围、频次不符合要求，辨认出一次行政处罚负责人300元。

9、存有关键性安全隐患谎报不报，或未制定关键性隐患自查环境治理方案，一经揭发，考核部门主要负责人500元，分管领导300元、安全负责人500元，队组负责人500元。

10、值班领导入井值班过程中，必须对关键性安全风险管控措施展开追踪全面落实，将检查情况记录在入井老爹检查表中，每失一次记录，罚责任人100元。

11、生产期间，未按巡查表中精心安排出席排查的人员每次考核200元，地点全面覆盖不全系列的，每次考核100元。

12、隐患排查积极开展不深入细致，弄虚作假、应付的，一经揭发，考核部门主要负责人500元，考核责任人员300元。

13、未深入细致履行职责盐务职责，对隐患环境治理过程不管当官的，每次对盐务人考核100元;以致隐患自查逾期的，考核盐务人200元，考核责任单位负责人500元，考核自查责任人300元。

14、关键性风险(不含月度管控重点)管控措施全面落实不妥当的对责任单位负责人考核300元，对责任人考核200元，对考核管控科室负责人考核200元。

15、未按隐患环境治理措施自查的或隐患自查不合格的对隐患自查责任人考核200元，考核班组长200元，跟班干部200元。

16、未全面落实隐患改良措施，以致隐患反反复复发生的，对责任单位负责人考核300元。

17、矿长每月非政府一次对关键性风险管控措施全面落实情况、管控效果及全面覆盖生产各系统、各岗位的事故隐患排查，未非政府排查的对矿长罚款1000元;排查人员无故不出席排查的考核200元，未按工作方案展开排查的考核100元，记录隐患不深入细致的考核50元。

18、各分管负责人每半月非政府一次对关键性风险管控措施全面落实情况、管控效果及全面覆盖生产各系统、各岗位的事故隐患排查，未非政府排查的对分管负责人罚款1000元;排查人员无故不出席排查的考核200元，记录隐患不深入细致的考核50元。

19、因事故隐患排查不妥当，发生的关键性隐患对责任单位负责人及有关责任人警告处分。

20、发生关键性隐患自查不及时或自查不力的，对责任单位负责人及有关责任人给与处分或记大过处分。

21、因事故隐患排查不妥当，对发生关键性隐患导致不良后果或事故的，根据情节严重程度，经矿研究后对责任单位负责人及有关责任人给与降级、免职、辞退处分。

22、对于能够二要充分反映现场存有问题，对安全生产存有贡献的隐患，经公司安全科证实后，每条奖励50元至2000元，例如隐患及时发现能避免重大事故，奖励下限拉高5000元。奖励提出申请事宜由安全科负责管理向公司领导递交。XX煤矿新编机电上岗查岗制度XX煤矿新编机电干部上岗查岗制度

l、机电管理干部上岗制度，必须按照国家有关法规、制度继续执行，沃埃尔部位上岗检查。分管机电的副矿长和机电副总工程师，每月至少查岗一次，机电正、副科长每月至少查岗两次，区长、主管技术员每周至少两次，副区长、技术员每天一次，并搞好主副井绞车、主副井口、主扇风机、锅炉房、35KV变电所、井下中央泵房、中央变电所检查记录。

2、干部上岗必须深入细致核对备案记录，对辨认出的事故隐患及时果断地处置，并搞好事故和处置情况记录。保证大型设备台台较完整，关键岗位设备安全运转。

3、检查岗位设备和环境卫生与否干净，消防器与否齐全，努力做到预防为主，防患于未然。

4、在检查设备运转情况的同时，检查劳动纪律。防冲队监测监控维修工安全生产责任制防冲队监测监控维修工安全生产责任制

1、在检修中，例如须要停水、停风、所在区域等，必须向有关部门联系不好再检修。

2、严格执行检修措施和作业规程、保安规程。跌宕起伏重物时，应当绑好、挂牢、枕头稳中求进，不许在塔式起重件下工作或通过。起重机工具，预先必须检查与否安全可靠。高空或井筒作业时，必须佩带不好保险带。规定不好联系信号。

3、除搞好本班修理工作外，还要积极主动准备好定期检修需以的备件，并负责管理提供更多检修项目和有关资料等。

4、爱惜公用工具，不损毁、不遗失。井工办技术员安全生产责任制一、在生产技术部井工办主管的领导下，搞好分管范围内的安全生产技术工作。

二、贯彻执行有关安全生产方针、政策、法规、安全作业规程等，践行“安全第

一、预防为主”的信念，秉持生产必须安全，不安全不生产。

三、帮助主管健全井工办的安全生产责任制、安全技术操作规程等有关管理制度。

四、深入细致现场，辨认出生产技术方面的安全隐患，向有关领导汇报，以便责令有关单位采取有效的整改措施。

五、参予公司井工矿事故抢险救灾，事故调查分析和事故处置工作。

六、参予公司井工矿安全质量标准化检查，对存有的不能安全隐患及时明确提出处理意见。

七、负责管理基本建设公司井工矿矿井、盾构、运输有关安全生产技术规定、管理制度，并负责管理贯彻落实和监督检查。会同有关部门搞好安全培训和考核工作。

八、帮助井工办主管顺利完成其他安全管理工作。尹家冲煤矿瓦斯防治效果评价制度尹家冲煤矿瓦斯防治效果评价制度

为进一步强化瓦斯预防工作，根据国能够煤炭(2011)414号文件建议，特制订贵州威宁尹家冲煤矿瓦斯防治效果评价制度。

一、创建机构，明确责任

设立煤矿瓦斯防治效果评价领导小组：

组短：杨金波

副组长：唐太文

成员：张广军邹代令李祥黄荣覃腾儒

领导小组内设瓦斯防治效果评价办公室，办公室设于生产技术部，徐荣任办公室主任。各矿适当设立矿井瓦斯防治效果评价办公室。

瓦斯防治效果评价领导小组的主要职责就是非政府审查各矿井各冶炼工作面的瓦斯灾害安全评价情况;核实各矿各冶炼地点与否存有瓦斯灾害出现的可能性;对瓦斯预防措施明确提出指导性意见;通报瓦斯预防综合评价结果;选定重点监控项目，并将监控项目落实到人;定期督促检查瓦斯灾害隐患处置情况。

二、预测评价范围

各矿井所有改采、凿工作面，一律推行瓦斯防治效果评价，先评价后施工。

三、预测评价内容

矿井瓦斯防治规划继续执行效果，瓦斯预防方案继续执行效果，各改采、凿工作面区域性防突效果，各改采、凿工作面瓦斯煤层气效果。

四、预测评价的非政府和实行

(一)矿井瓦斯预防安全评价分后矿井Benfeld、公司审查、证实二个阶段。

1.每月26日前，根据公司下月生产计划精心安排，各矿以改采、凿工作面为单元展开瓦斯预防安全评价，评价结果满足用户安全生产须要时，报公司瓦斯防治效果评价小组审查。

2.公司瓦斯防治效果评价小组每月28日前对各矿井上报的瓦斯防治效果评价项目展开严苛审查，明确提出审查意见并将评审意见回到各矿井全面落实继续执行。

(二)矿井瓦斯防治效果评价管理推行部门分工负责制，各业务部门分工如下：

1.生产技术部

①负责管理冶炼工作面的施工进度及瓦斯预防工程质量管理。

②负责管理冶炼工作面的瓦斯地质预测预报、瓦斯预防工程设计和措施基本建设提供更多技术支持或展开指导。

2.机电运输部负责管理冶炼工作面瓦斯预防工作中的供电、排洪设施(电缆、水泵、管路)的选型和管理工作。

3.安全监察部负责管理对瓦斯预防设计、安全技术措施的继续执行情况展开监督。

4.调度室负责管理对冶炼工作面瓦斯预防的通讯、信息调度展开管理。

5.通风防突部负责管理瓦斯预防方案、措施的基本建设，瓦斯预防工程施工时对全过程展开检查、监督管理，并对瓦斯预防工程效果展开评价。

(三)矿各有关业务部门负责管理搜集冶炼工作面和自己部门业务有关的瓦斯预防信息，并核对瓦斯防治效果评价复评表中，报生产技术部汇总。评价表中包含以下内容:

1.预测推论可能将揭发的断层、褶曲、失陷柱等地质构造，并对可能将导致的危害展开评价。

2.对煤层气钻孔原产及抽放时间对扣采量作出分析。

3.预测推论盾构工作面前方60米及两侧20米范围内与否存有扣Grignols白带，并对抽放后煤体瓦斯含量及煤层瓦斯压力做出分析判断和危害评价。

4.融合回采工作面进度表抽抽摆钻孔布置及抽放时间，对回采区域扣冲高及抽放率为作出分析，对注重可能性展开分析和危害评价。

5.分析预测可能将出现瓦斯灾害的边线，并做出危害评价。

6.根据预测可能将出现瓦斯灾害的边线，对安全设施展开排查，评价安全设施与否满足要求。

7.针对冶炼工作面可能将出现的瓦斯灾害因素展开分析，明确提出存有针对性的瓦斯预防措施。

(四)每月26日前由矿总工程师非政府，各生产业务部门出席，对当月评价效果展开总结分析，对下月评价展开会审。

1.根据下月的冶炼计划对各改采、凿工作面逐头逐面展开瓦斯防治效果预测安全评价。为了并使预测评价范围较好的贯通，综采工作面预测范围就是计划大力推进度的1.3倍;炮改采工作面预测范围就是计划大力推进度的1.2倍;炮掘工作面预测范围就是阳入度可以议制度阳入度可以议制度

一、安全生产调度会每天早晨按规定的时间举行，会议主要内容由值班人员汇报晚间安全生产情况及发生的问题和处置办法，全面布置白班的安全生产工作，化解生产中存有的问题，督促检查各项工作的全面落实情况，对安全生产中的薄弱环节展开综合均衡，确认全面落实生产任务及生产任务全面落实顺利完成情况，确保计划任务的圆满完成。二、凡出席调度会议的人员必须严格遵守煤矿制度，努力做到不耽误、不旷工、不无故缺席否则按制度行政处罚。三、每天晚上上班前举行安全碰头会，碰头会的主要内容就是由白班的管理人员向晚间生产值班人员交代工作面情况，及夜间的工作精心安排，布置晚班的安全生产工作，并使值班人员介绍每个工作面的情况，努力做到存有布置、存有精心安排、存有检查、存有全面落实。四、晚调度会及晚碰头会的时间按矿统一作息时间精心安排继续执行。源丰煤矿事故隐患排查环境治理制度源丰煤矿事故隐患排查环境治理制度

第一章总则

第一条认真贯彻继续执行“安全第一，预防为主”方针，全面落实安全生产责任制，加强隐患排查环境治理工作，全面性防治，阻塞漏洞、避免意外事故出现。

第二条严苛全面落实事故隐患排查环境治理责任制。

1.矿长就是事故隐患排查环境治理工作的第一责任者，负责管理非政府制订健全事故隐患排查环境治理工作制度、矿井安全事故应急救援预案，确保隐患环境治理资金投入。

2.分管副矿长对事故隐患环境治理工作正数分管领导责任，负责管理非政府分管范围内事故隐患环境治理措施的严格执行全面落实。帮助矿长化解隐患排查环境治理工作所需的人、财、物等。

3.总工程师就是事故隐患排查环境治理工作技术管理的第一责任者，负责管理非政府事故隐患排查证实和自查、防范措施的制订，并帮助分管副矿长非政府实行，帮助矿长制订应急救援预案等。

4.安监科长就是隐患排查环境治理监督检查工作的第一责任者，负责管理非政府全面落实隐患排查环境治理的监督检查工作。

5.各专业分管副总工程师负责管理帮助总工程师搞好事故隐患排查环境治理工作。负责管理本专业的事故隐患排查证实和制订自查防范措施，并帮助分管副矿长非政府实行，参予帮助矿长制订应急救援预案等具体内容工作。

第三条应当经常对从业人员展开安全教育培训，提升从业人员的安全严防意识。

第四条事故隐患环境治理所出现的费用在安全生产专项费用中列支。

第二章事故隐患排查分类

第一条事故隐患系指在煤矿建设和煤炭生产过程中存有的可能将引致人身死伤或者经济损失的危险性因素。事故隐患按轻微程度、化解深浅、工程量大小分成三级：

A级：危害轻微，有可能导致关键性人身死伤或者关键性经济损失;环境治理难度及工程量小，或须要由集团公司或上级有关部门协同化解的事故隐患。

B级：危害比较严重，有可能引致人身死伤或者很大经济损失，或环境治理难度及工程量很大，须由矿限期化解的事故隐患。

C级：危害较重，环境治理难度和工程量较小，区队(车间)、业务部门能化解的事故隐患。

第二条事故隐患的种类分成：通风、瓦斯、煤尘、火灾、水害、提高运输、机电、放炮、顶板、特种设备、职业中毒和其他事故隐患。

第三条存有以下情形之一的，为关键性事故隐患(A级事故隐患)：

1.逊于设计或逊于核定生产能力生产，轻微损害安全生产的;

2.受到瓦斯、煤尘、自然发怒、顶板、水害威胁，轻微损害安全生产的;

3.图纸、资料与实际轻微相符的;

4.超层、越界采矿或者擅自采矿保安煤柱或者岩柱的;

5.煤矿安全设施、安全保护装置及安全检测仪器仪表不合乎国家标准或者行业标准，轻微损害安全生产的;

6.地面重特大火灾隐患;

7.其他可能将引致重大事故的危险性因素。

第三章事故隐患排查环境治理方法

第一条隐患排查环境治理必须努力做到“五环六步”，必须把隐患排查环境治理延展至各个岗位和每名职工。

第二条五环排查。“五环”即为矿井隐患防控、专业科室隐患防控、区队隐患防控、班组隐患防控、岗位隐患防控五个环节。

A：矿井隐患防控。事故隐患排查时间为每月矿生产作业计划编制日，由总工程师非政府各专业分管负责人，安监科、计划科、技术科、地测科、调度室、机电科、地面安全管理科等部门有关人员,按工程精心安排时间、区域和牵涉专业,分析可能将发生的隐患,按隐患的轻微程度、化解深浅程度分成A、B、C、三级,由技术科长负责管理非政府制订预防措施。精心安排专人记录，必须详尽记录隐患排查时间、排查地点、主持人、出席人、缺席人、等内容。经总工程师盖章后,构成文件或网页报安泰煤业备案。

B：专业科室隐患防控。专业隐患排查每周由各专业副组长非政府，专业科室负责人和区队值班人员共同依据现场问题，展开排查分析，并书面精心安排有关区队自查处置，自查处置推行三落实：人员全面落实、时间全面落实、措施全面落实。区队和专业人员必须及时向矿汇报处理结果。专业人员严格执行隐患检查“三位一体”责任制。自查责任人严格执行隐患自查首知责任制。

C：区队隐患防控。每天由区长非政府，区队三员出席，对本区队工作地点展开排查，对所揭发的隐患，积极主动精心安排自查，并做好记录，对本区队无能为力的隐患，立即呈报有关领导协同化解。

D：班组隐患防控。每班由值守干部非政府，紧盯班干部、工长、群监员出席，对本班工作地点展开排查，对所揭发的隐患，当值精心安排自查，并做好记录，对本班无能为力的隐患，立即呈报区队协同化解。

E：岗位隐患防控。各岗位工作人员抵达工作地点后，安全负责人首先对本岗位展开隐患排查，并积极主动展开自查，证实安全后方可以专门从事其它工作。本岗位不能自己化解的隐患立即呈报跟班干部协同化解。

第三条六步环境治理。“六步”即为每一个环节都包含排查、记录、汇报、自查、环评、考核六个步骤，特别就是矿井隐患防控的每个隐患环节都必须努力做到排查精确、汇报及时、自查快速、环评合格、考核妥当、记录齐全。经检查辨认出存有一项不合格，追查责任人的责任。

1.隐患排查。五环防控，环环相扣，由矿井防控至岗位防控，对本