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第第页公司部门月工作总结部门月工作总结篇1进入八月份以来,公司财会部依据公司的工作任务要求,专心落实了各项详细工作,基本上完成了公司领导交办的各项任务,现将八月份(个人工作总结)(报告)汇报如下:1.关于聘请项目部及仓库会计人员,落实培训工作的情况。在公司行政领导的关心及办公室乐观协作下,目前公司财会部新来了几名大专以上的会计人员,为我公司各项目部及后勤仓库配备了有生力气,经过一段时间的会计岗位培训,这些新来的同志基本上达到了公司成本核算工作岗位管理要求,可以安排到各项目部及仓库工作,详细的安排请公司行政部门统一开工作岗位(介绍信)到各项目部和仓库报到;有关到岗人员每月详细工作的要求有公司财会部统一布置,做到内部报表口径一致,账表清楚,分析合理。从而来提高我公司成本核算工作的质量,充分发挥会计人员是企业经济参谋的作用,不断完善企业内部报销制度,为企业的发展和升级打下良好的基础管理工作,提升公司会计管理水平。2.关于公司租赁材料核算的专题分析情况。长期以来,我公司的租赁材料核算始终比较混乱,某些租赁站的租金计算不太合理,造成我企业经济损失较大;如市星火钢管租赁站,租金中的重复计算较多,多算天数等,通过我财会部专心核对,进行专题分析,纠正了供应商不合理的计算方式,节省了企业租金支出,这项工作虽然比较繁,简单发生计算错误,但我们以急躁细致的工作态度逐笔进行核对,用科学的(方法)进行计算,博得了供应商的认可,双方在友好合作的气纷中确认签字,解决了以往的计算难题。3.往来账款核对工作情况。往来核对工作是我们财会部平常比较忙的事情,因目前各项目部工程进度较快,大量的建筑材料进场,以及各类施工机械进场作业,其发生的材料和台班费签证单据都来公司审核对账,为此我们财会部始终以公司利益为准绳,随时满意供应商的核对要求,不吊难,守信用,专心核对每笔业务,保证了下道工作流程的顺利进行,取得了供应商的好评,树立了企业形象。4.现金管理方面。我公司的现金流量是比较大的,每当工程款到位后出纳工作就很忙,一天要提几次款,为了防止差错和事故的发生,我财会部多次在会议上强调要留意平安,提高防范意识,但至今还存在一些问题,如当天提款数额随便性较大,造成银行预约困难,不能保证提款支付,影响工作展开。因些我们建议各部门用款前做好计划提前告诉财会部用款总额,让我们有时间向银行预约,从而来保证大家的用款,确保工程进度,使各项工作能顺利的开展。5.目前存在问题及下阶段的工作安排。A.目前财务部兼管的社保人事档案工作还不尽人意,资料存放随便性大,保管工作不符合要求,随着公司人员的不断增加,资料会越来越多,因些这项工作必需加强管理,为了确保个人社保资料不丢失,我们建议公司行政部门调拨一只有锁的柜子,做到缴纳社保费的员工人手一只档案袋,登记好袋中个人资料和有关证件,集中存放,便利查阅,保护个人隐私,防止无关人员随便查阅,请公司领导重视此项工作。B.下阶段公司财务部的工作重点主要是放在会计人员到岗后,运用网络系统远程查阅的方法来掌握各项目部及仓库的成本和库存情况,详细的工作要求是:(1)当日发生的各项现金收支业务,经办人员应按公司的现金报销制度,填制有关报销凭证,项目部及后勤部负责人签字确认,会计审核后方可登记现金(日记)流水账(电脑账),手续不符的会计人员拒绝报销。(2)项目部及后勤部负责人发生的用于工作上的业务款待费及支出,不管有正式发票和无正式发票的单据,包括自制的白条单据,一律必需填制相关报销凭证,并注明经办人、事由、金额及公司相关领导的签字认可,会计人员审核无误后,才可登记现金日记流水账同时记入间接费用明细账上的相关子目。(3)项目部及后勤部工作人员经领导批准向公司财会部领用的备用金,其请款单据需另外复印一份交各自的会计入账处理,以便月终时会计人员依据各人的实报单据(有正式发票的部份),列出报销金额及领款人清单,报到公司财会部审核开具(收据)入账,同时冲减个人备用金借款往来账目,从而削减项目经理及后勤负责人的报销苦恼,集中精力管理好施工生产及后勤服务工作。(4)会计人员每天必需专心审核业务凭证,登记日记流水账(电脑账),正确反映费用支付(渠道),月末完整反映现金流向(包括有票和无票凭证金额)。另外月终各各项目部材料保管员应依据当月收发料凭证,注明数量、单价、金额编制材料收支报表报各自的会计处理,会计收到收支报表后,进行分类编制材料成本报表(网上传递),公司汇总编报备案。报告截止日期定为每月五日。(5)后勤仓库当月发生的费用性支出,由保管员月末编制收支报表交会计处理,会计收到后编制电脑费用报表网上传到公司网站,平常会计应准时登记仓库当天发生的各类材料的手工明细账,月末结出各类材料的收支结存明细,编制电脑版的库存明细表,用(无线网络)系统上传公司网站,供内部传阅,便利大家了解公司材料信息。削减库存量,提高企业资金周转率,取得更大的经济效益。(6)各项目部及后勤仓库的废品处理,我们的意见是:a、有再使用价值的物资在工地集中整理好后,办好退库手续运到后勤仓库保管;无使用价值的废旧物资经公司领导批准,后勤部监督在工地现场直接进行出售,取得的收人必需交公司财会部入账,不得私自挪用,如确需要使用应办理请款手续,公司领导同意签字确认后,会计才可入账处理。b、固定资产出售必需先打报告,由公司派人现场检测确认,用统一的鉴定表格签好字,盖好公章,法人笔字认可交公司财会部进行会计业务处理,不允许随便私自处理,这关系到企业的经济利益,也不利于税务机构的年终审查,请各部门留意这一原则。以上各项工作我们刚开始试行,在往后的实际操作中确定会逢到各种问题,期望大家多提宝贵意见,我们将不断改进工作方法,做好(个人(工作计划)),便利操作,科学管理,服务前方,共同为江苏工民添砖加瓦,争取更大的经济效益而努力奋斗!部门月工作总结篇2经过开学近两周的适应期,三月份青协的工作渐渐进入正轨。首先,办公室在三月份进行了两次部门例会。第一次会议的主要内容是新学期的部门人员调动和部门工作任务的重新安排。虽然部分同学由于各种缘由选择了离开青协,但是很快乐上学期的大多数同志仍旧连续留在青协发挥自己的力气。会上我们就上学期的工作进行了总结交流,并依据总结的工作阅历教训重新安排了部门人员的工作。第二次会议主要是交流学习了活动的策划组织,并依据成员的建议确定了下一阶段的约五个部门活动,安排了相关的负责人员。其次,我们还参与了一次青协全体例会。会上陈松向青协其他部门详细讲解了活动组织策划的流程和留意事项,还介绍了办公室前一阶段的工作和活动组织情况,并交流了下一阶段办公室将会开展的特色活动。卢杰详细介绍了办公室材料统计小组的成立目的和工作方式,青协的材料整理做了比较具体的介绍。居俊雅介绍了青协活动财务的统计和报销留意事项。由于开学时间相对比较短,三月份办公室只进行了“爱眼护眼公益宣传”一个部门活动。此次活动通过义务为同学洗眼镜、爱眼宣传和保护眼睛学问问答等环节,宣传了“爱眼护眼,珍爱光明”的主题,取得了预期的效果,也得到了同学们的确定。此外,办公室活动考核小组的成员还先后参与了活动部的“阳光支教”、“让题库找到新主人”和义工部的“全国中小学生(平安(教育))宣传”活动,了解了其他部门的工作,并对参与活动的人员进行了考核。同时乐观整理活动的策划、图片、总结、费用等。专心履行了办公室的部门职责。办公室____20__-4-部门月工作总结篇3这个月我们办公室在开学初重新明确了每个人的工作任务,即落实任务到人。对上学期工作专心、乐观的干事进行了表扬,同时对工作不专心态度消极的干事分别进行了私下的交流与沟通。充分的调动了大家对这学期工作的乐观性。我们大家开会都各自发表了对上学期工作上的看法,并互相交流了在工作上的一些工作技巧,共享了阅历。最终各自表达了自己对这学期工作的态度与决心。首先新学期开始由于各学院辅导员的变动,我们重新发布核查寝室的任务,寝室分布图上有很大的变动,我们经过修改并调整把我们九个舍的分布图上班级辅导员变动都一一用红色的字体现了出来。这样使得各部门工作检查变得简洁起来,核查起来一目了然。其次我们部门对每次乐观工作的部门的人员工作都进行了记录,这样到月底我们工作起来变得准确且有效率。由于我们大学生宿舍管理服务委员会的换届变动,我们把老干部的聘书电子版都分别做好了。而且我们对第十一届干部人员做了一个表格分别把他们的工作落实到个人。我们根据主席的要求评选了上学期的优秀学生干部人员,我们对他们分别一一进行了审查。每周各部门由于工作都要请晚自习假,我们分别对各学院学习部打出了假条,便利我们各部门的工作。其次由于我们工作上的每周早上检查宿舍,分别给我们各学院的学生干部进行了这一学期早操假的请示。我们每次的干部例会都对干部的出勤进行了检查,对每周各部门上交电子通报情况都会列入部门考核评比。对老师下达的工作都准时的发布和落实下去。乐观与各学院学生会进行准时的沟通。我们把我们的办公室的环境每周都进行扫除和垃圾的清理。洁净的工作环境对于我们也是非常必要的。由于我们各学院辅导员的变动,我们重新制作了新的电子版的卫生检查表,并让我们各楼管部分别与他们学院辅导员沟通和生活部女生部确认。最终我们办公室对表进行最终的检查与确认以及对格式文字的修改发给通报编辑部。通报编辑部以及各楼管部在工作中消失的情况我们部乐观协作并进行确认。在值班方面我们准时做了安排,对每天晚上209的值班工作准时的进行通知和检查。办公室准时发布并安排(清明)节干部的值班的安排。并准时对值班工作进行检查记录最终对值班情况汇总例如部门及个人考核中来。我们办公室会在下个月的工作中工作态度更加乐观热忱。准时乐观的与老师进行沟通,对部门的干事进行进一步的培训让他们工作能力得到进一步的提高,在保证准确的情况下把工作效率进一步提升。部门月工作总结篇4这一个月文艺部所做的工作,总体说来还是比较胜利的。从开展迎新工作到新生队列拉歌、再到迎新晚会的预备,我们文艺部的全部人都专心乐观地参与了院里的各项活动,做到紧密团结学生会各部,不分彼此互相帮忙,听从学生会的安排。下面是__月文艺部详细的工作总结与工作展望。一。工作概况__月份文艺部的主要工作是针对新生的一系列活动。(1)在开学前的一周,我们文艺部协作学生会开始了迎新的预备工作,通过老师和主席团的会议,我们对现有的人力资源进行了分工安排。文艺部的主要工作是帮助老师做好新生入学前的一切预备工作,包括新生资料袋(详细包括:迎新特刊、校徽、入学须知、等)的预备,新生宿舍安排等工作;同时我们为了方面提前到校的新生,我们在院办和新生宿舍楼下等地点留下我们学生会主要学生干部的联系电话。(2)__月30日至__月31日我们主要完成了对新生的接待工作。文艺部的主要工作一是帮忙新生及其家长查找班级寝室,以便他们能在最快的时间内完成新生入学的手续。二是接待家长,让家长再看见我们、接受我们的服务后能放心的把学生交给我们。三是回答家长提出的一系列问题。总体上,我们的工作得到了院里老师的确定。我们在每个迎新地点依据人流量的不同安排不同数量的工作人员,为新生和家长供应优质的服务。(3)__月31日上午10点,我们文艺部的部分学生干部组织参与了新生家长见面会,帮助老师完成了一系列家长接待工作并取得肯定效果。(4)我们文艺部在__月上中旬承办了新生的(军训)拉歌环节。每天晚上6点到8点半带领全院新生在试验中心楼下场地进行拉歌活动。我们文艺部乐观预备《团结就是力气》、《红旗飘飘》、《红十字方队》等近10首军列歌曲并教授给新生,以便新生在军列式时能够展我院风采。(5)在__月中旬,我们文艺部承办了院迎新晚会的一系列活动。其中包括新生老生节目的策划与剪辑。我们共进行了3次节目的筛选活动。活动中,新生老生能够乐观踊跃的参与,这项活动也成为新同学呈现自我、熬炼自我的平台。(6)在__月中旬,我们文艺部承办了校迎新晚会的大合唱活动。文艺部乐观协作有着丰富阅历田旭学姐,精彩的完成了合唱队员的选拔及培训工作。二。工作中的功与过(1)文艺部乐观预备迎新工作,部长部员能够克服早晚温差大,风急等一系列自然因素以及形形色色家长学生的各种要求,精彩的完成迎新工作并取得好评。但其中有不足——迎新预备工作中对一些可能会发生的意外情况估量不足。详细表现在:对新生家长和新生提出的问题预备不足;第一天迎新的人员调配消失不均衡状况(引领学生到宿舍时消失短时间人员不足情况,文艺部工作区域人员繁杂)等。(2)在学院举办的新生家长款待会中,部员能够站几个小时而纹丝不动,不嫌繁琐给家长呈递院简介等。其中的不足在于对家长人数估量不足,消失部分家长站立的情况。(3)文艺部的拉歌工作最为艰苦与繁琐。拉歌时间在夜间,气候寒冷,而且拉歌的时间正是部分部员甚至部长的上课时间,而__月下旬部分部员就要参与国家计算机二级的考试,部长也身兼数职还要上交论文等材料,但部长部员能够克服主客观各种因素,乐观组织新生的拉歌活动而且办的有声有色,把我院新生风采淋漓尽致的呈现了出来。不足是人员调配不科学,常常一起组织策划,导致部员集体嗓音沙哑,耽搁指挥工作。部员态度和气,新生时而不听从调配。(4)对于迎新晚会节目的筛选工作,文艺部进行了具体的策划与筛选。三轮的筛选为学院预备出经典的节目并挖掘出大量的人才,为日后的工作奠定了牢固的基础。工作不足为对参与节目人员估量不足,消失短时间的混乱。拟定时间与通知时间不符,消失领导等待状况。(5)对与学校的迎新晚会大合唱的预备工作,我们能乐观策划参与,组织调动新生乐观性,不足为过度依靠田旭学姐,没有充分发挥文艺部职能。(6)对于工作中的其他方面,我们能协作老师及学生会其他部门完成一系列工作,不足为不留意宣传自己,不留意利用网络宣传我们的学生会,这个是要在今后的工作中重视的。当然,我们要留意我们上传内容的质量。三。文艺部工作总结与展望(1)加强文艺部培训和交流,增加认同感和分散力。培训和交流是提高学生会各部门工作效率和质量的一种重要手段,同时通过多样的形式还能起到提高向心力和分散力,增加责任感,提高学生会文艺部成员的综合素质。(2)推广项目管理的工作模式。详细一项工作需要由哪个部员负责,需要哪些部员或其他部门合作,在活动策划之时都应当考虑策划出来,避开工作开展时措手不及。(3)加强部门之间的横向交流。通过工作协作等多种方式,各部门的成员能够得到更多的交流机会,从而促进学生会内部的和谐,提高学生会整体的分散力。(4)学生会文艺部要养成活动前作策划,活动后作总结的好习惯。用总结的方式发觉特长,找出不足,为以后的工作积累阅历。(5)我们要留意利用网络宣传自己的工作,让全院的老师同学了解我们在做些什么。展我文艺部风采,扬我学生会雄威!对于九月的工作,我们有所收获,这就达到了我们努力工作力求完善的目的。在接下来的工作中,我们会总结阅历教训并不断创新,专心完成学院和学生会交给的每一项工作,乐观协作学生会其他各部门工作,为学院明天的辉煌而努力奋斗!部门月工作总结篇58月5日正式加入的阵营,屈指算来将近1个月。公司员工从生疏到熟悉,业务层面从浅入深,这一个月布满挑战,但却很充实,感谢领导对我

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