电工机修考核细则

电工、机修考核细则内容和适用范围本制度规定了电工及机修车间内部考核职责及要求。本制度适用于电工及机修车间内部经济责任制考核。根本原则经济责任制考核标准是电工及机修车间综合治理的重要依据，为保证公司各套设备达产达效，依据保生产、重安全的治理思路，严格依据本细则进展考核，公正合理，持之以恒，留意兑现。坚持责、权、利、效对等关系，对班组和个人逐步实行量化治理，促进物质鼓励和精神鼓励相结合。3组织与职责本制度由电工及机修车间科长及生产副总负责全面考核工作〔劳动纪律、、现场治理、班组建设等〕。负责经济责任制考核制度的制定、修改和执行工作。负责公司对电工及机修车间考核结果的落实兑现工作。考核方式和内容考核方式以每周一次厂部联合考核和班组抽查考核相结合，以班组自查为主，厂部考核为辅的原则。班组每周要坚持自查三次，并将考核结果公示，以备班组和公司监视。检查内容应对劳动纪律、修理纪律、修理质量、安全、卫生、班组建设等方面进展认真检查。奖惩兑现经济责任制考核扣款在当月工资中对应计算。各种考核奖惩在当月工资中兑现。厂部考核在劳动纪律、安全、现场治理等各项考核扣款的，月底进展汇总，以班组为单位计算，分别与相关人员进展挂钩。

特制定本细则。附表值班人员按公司上班时间准时交接班，交接班地点在值班室

违纪内容5分钟以内的。

准10元302小时视为旷工；

50元严格请假、替班制度。请假必需提前一天办理手续，否则 ， 不假 100元一经查实视为旷工.请假一天以内，班长签字后，经单位审批前方能生效；请假两天以上请假条由班长签子经单位批准后报公司领导审批方能生效。

不履行请假手续 30元纪律20分钟为脱冈，不准白班睡冈上班时间严禁全员睡岗、空岗〔有修理任务除外〕上班时间严禁玩玩耍、玩手机、干私活、打扑克、下象棋等与工作无关的行为当班人员班前不准喝酒，酒后不许上岗。酒后造成事故的依据

夜班无人值守班前喝酒觉察一次

50元50元50元50元50元事！故造成的后果轻重处理，并纳入安全目标责任考核。造成重大故的交事！公司处理。

酒后事故造成事故 开除听从安排，令行制止；严格执行公司及班长下达的修理指令。 无故不听从单位及班长工作安排违章操作一次

50元20元故1冈位交接班严格按交接班制度执行。交接班时应严峻认真，将相应

发生重大事故 开除并;问题在交接班记录本上真实反响。

能将冋题交代清楚接班：没能将问题询问楚，清 造成修理工作延误者

50元纪现律到达现场后应通知公司领导，并做准时有效的事故处理。按-严禁以不懂、不会为借口拒绝去故障现场。单位规定进展巡检，每班巡检两次，巡检应认真、到位，觉察

接班时隐瞒的15分钟未赶到到现场拖延修理而影响生产延误修理巡检不准时

30元30元50元50元50元50元30元问题:要做好记录。交接班后半小时要安排专人巡检。巡检记录填写规范1内容真实。

的

100元台帐、交接班记录填写标准，内容真实。交接班前即应填写交接班记录。

交接班记录字迹潦草 10元50元做到文明修理，修理后应做到“工完、料净、场地清”。在修理过程中消灭设备配件人为损坏的。

达不到要求。的，未影响生产

30元30元影响生产的 100元因修理中间有停赶忙，没有将工具及零配件保管好，造成丢失。按实际价格计算造 主要设备无备用需要加班修理，因人为因素或随便拖延时间成丿 修理完成不准时的修理时更换配件要遵守“能修不换”的原则 保证修理现场工具、拆卸及更换的零部件按挨次摆放整

影响生产的 50元物品摆放杂乱维齐；在平台、咼易?掉落伤人；

咼空作业时，全部物品的摆放位置要保证不 高空作业时物品摆放不标准修 全面检查，认真修理，严格遵循检修的三个步骤：检查、维修、质 试机。不得随便更换零部件。保证修理质量，修理完毕后，必需待操作人员试运，正常前方得离开。

量 因修理不认真、修理质量达不到要求影响生产。拆卸下的零件要用部柴油清洗；清洗后的柴油不得随便倾倒，集中处理。修理完毕后，全部废旧物品按规定处理，不得随便丢弃按规定穿戴工作服、佩戴安全帽等劳保、防护用品。乐观参与公司及相关单位举办的安全培训活动及安全例会，无故不

事故不穿工作服进入装置区或修理时未戴安全帽参与或未完成相关培训内容的纳入考核。 无故不参与培训活动或每月安全例会值班室内地面清洁无纸屑、无痰迹、无积水、无脏物。墙壁、房顶、门窗、玻璃、角落等处无灰尘、蛛网、污迹、。现场办公室、操作室、库房定置治理图标准并与实物相符；工具箱内工管理 具摆放