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文档简介

故隐患管理规定故隐患管理规定是指制订和实施预防、排查、处置和整改故障和安全隐患的相关制度和措施，以确保企业经营活动的安全、稳定、持续和可持续发展。故隐患管理是一项重要的管理工作，它涉及企业的生产、经营和安全等方方面面，直接关系到企业的发展和社会的稳定。因此，完善故隐患管理规定是关键之一，具有非常重要的意义。故隐患管理规定应包括以下内容：一、故隐患排查工作制度在故隐患排查工作制度中，应规定对企业生产和经营过程中可能存在的危险和隐患进行排查，及时发现、纠正和整改各类安全隐患。这一工作制度应明确责任部门、具体工作程序和方法、排查内容、排查周期等内容。同时，还应考虑和制定通讯录、应急预案等故隐患管控相关文件，以保证故隐患排查工作的高效性和全面性。二、故隐患责任追究制度故隐患责任追究制度应该是一个完整的体系，包括责任分配、责任审核、责任追究等各环节。责任分配环节要求将每一个生产、经营环节的责任清晰分解，保证各个部门或个人知道自己的任务以及自己职责外的责任。责任审核环节要求明确审核的标准、程序、责任人等，并定期对企业内部开展的安全检查、巡视、排查、复查等进行全面汇总和审核，追查安全生产责任的存在问题。责任追究环节要求明确各个安全生产责任人的违规行为及其产生的安全生产事故、事故损失、人员伤亡、财产损失等后果所涉及的责任方位、权利义务，以及各类责任惩罚具体的实施流程和程序。三、故隐患整改机制故隐患整改机制主要包括整改责任和整改措施两个方面。整改责任规定整改的责任单位和相关人员。整改措施则包括了在整改过程中所需要完成的项目、完工时限、整改后的验收标准等内容。整改机制中还需考虑预防性整改措施的落实,并对预防性措施实现情况给予盘点,为进一步完善安全生产制度与安全设施提供参考。四、安全生产培训机制企业职工安全生产培训是保证企业安全生产的一个基本环节。安全生产培训应按照不同职工的岗位特点，制定相关培训计划，确保职工都能够掌握必要的安全生产知识和技能。同时，还应建立职工自我学习、自我测试和互相学习共享文化的平台，运用技术手段(如网站、微信等)提供实时安全生产知识、处理手段等一系列的服务功能,以强化安全生产文化建设。五、安全文化建设机制企业安全文化建设是使安全理念得到根深蒂固地在企业内部发扬光大的一个建设过程。其包括：教育引导、VOC(voiceofcustomers)回访、业务评估等一系列过程。企业安全文化建设需要优化企业组织结构,先形成必要的管理制度和安全体系,再组建安全管理团队,对安全文化建设进行顶层设计与具体实施。企业应该关注员工在工作岗位上的满意度，并对满意度的不断提升倾尽心力,从而形成了一套完整的企业安全文化建设机制。总之，故隐患管理规定不仅是企业安全生产的重要保障，同时也维护了企

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